公司市場部崗位職責11篇

第1篇 物業(yè)公司市場部經理任職要求和崗位職責

物業(yè)公司市場部經理任職要求和主要崗位職責

【管理組織關系】

直接上級:公司總經理、副總經理

直接下級:項目經理(a)、項目經理(b)

【任職要求】

男/女,32~48歲,身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質和心理素質良好,反應

靈敏,品行端正;

◇大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷;

◇具三年以上物業(yè)管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;

◇持國家認可的職業(yè)經理人證書和物業(yè)管理經理上崗證;

熟悉房地產、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例;

具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力;

◇具較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系。

【崗位職責】

直接對公司總經理負責,領導市場部員工完成公司下達的目標任務;

負責公司市場業(yè)務的策劃和拓展工作;

對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場企劃工作計劃,根據目標、規(guī)范和要求,帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;

負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方,并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;

負責制定或審核市場部范圍內與研發(fā)項目相關的經濟合同和經濟協(xié)議;

負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作(包括各類合同、協(xié)議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);

協(xié)調公司相關部門參加管理方案的評審;

主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系;

公司領導交辦的臨時性工作。

【管理權限】

對市場部職責范圍內的工作有決策指揮權;

對市場部人員有考核和工作監(jiān)督權;

對市場部人員有聘用與解聘建議權;

在職務工作范圍內的有提議和合理化建議權。

第2篇 公司市場部經理崗位職責

公司市場部經理的崗位職責

直接上司:市場總監(jiān)

主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責:(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

第3篇 燃氣公司市場部副經理崗位職責

燃氣公司市場一部副經理崗位職責

1、在經理的領導下,完成本部門的各項工作任務指標;

2、負責分管工作的按質按時完成;

3、完成經理交辦的其他工作;

第4篇 某科技公司市場部崗位職責

科技公司市場部崗位職責

1市場部經理

1)負責市場部全面工作,完成公司規(guī)定的市場銷售業(yè)務。

2)協(xié)助總經理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。

3)分配年度各大區(qū)經理銷售任務,并落實完成措施。

4)協(xié)調各大區(qū)經理市場開發(fā)工作,協(xié)助各大區(qū)經理公關。

5)制定產品廣告宣傳計劃,并落實產品宣傳樣本制做。

6)搜集市場信息并匯總、協(xié)助總經理進行市場開發(fā)決策及產品開發(fā)決策。

7)負責月報、季報、年報。

8)負責市場開發(fā)人員的考核,并向總經理提交考核報告及市場開發(fā)人員晉級辭退建議。

9)外部客戶滿意度調查。

10)完成公司領導臨時交辦的任務。

2大區(qū)經理

1)在市場部經理的領導下,完成所轄大區(qū)的銷售任務。

2)編制大區(qū)銷售計劃,并落實完成措施。

3)協(xié)調所轄大區(qū)市場業(yè)務經理的市場開發(fā)工作,并協(xié)助其公關。

4)建立用戶檔案,搜集市場信息。

5)在項目進行過程中協(xié)調客戶及供貨商的關系,同時協(xié)調與其他部門的合作關系。

6)催收貨款,并進行售后服務協(xié)調。

7)對大區(qū)市場業(yè)務經理進行考核,并提交考核報告。

8)遵守公司相關規(guī)章制度。

9)外部客戶滿意度調查。

10)完成領導臨時交辦的任務。

3市場業(yè)務經理

1)在市場部大區(qū)經理領導下,完成個人承包的銷售任務。

2)編制個人銷售計劃,落實完成措施。

3)進行銷售公關工作,并及時總結,成文上報。

4)編寫月、季、年的個人總結報告,以書面方式上報。

5)建立用戶檔案,并及時追蹤市場開發(fā)進展情況。

6)在項目進行過程中協(xié)調客戶及供貨商的關系,同時協(xié)調與其他部門的合作關系。

7)催收貨款,并進行售后服務協(xié)調。

8)遵守公司相關規(guī)章制度。

9)外部客戶滿意度調查。

10)完成領導臨時交辦的任務。

第5篇 某某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求

某物業(yè)分公司市場部崗位職責任職要求

1目的

為了加強市場部的基礎管理,明確各部門的職責,制訂本規(guī)范。

2職責

2.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。

2.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

2.3負責組織、實施招投標活動。

2.4負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

2.5負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

2.6負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

2.7負責處理對外公共關系,支持配合分支機構的工作。

3任職能力及要求

3.1市場部經理任職能力及要求

3.1.1本科以上學歷,相關從業(yè)經驗一年以上。

3.1.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據表述內容和溝通對象的特點采取適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。

3.1.3熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)。

3.1.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。

3.1.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。

3.1.6擁有行政管理相關經驗。

3.1.7有管理處經理任職經驗。

3.2市場部主管任職能力及要求

3.2.1管理類、心理學等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷,相關從業(yè)經驗兩年以上。

3.2.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據表述內容和溝通對象的特點采取適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。

3.2.3善于學習,注重自我提升,工作中能較頻繁地使用其他學科的一般知識。

3.2.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。

3.2.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。

3.3市場部顧問任職能力及要求

3.3.1?？埔陨蠈W歷,相關從業(yè)經驗一年以上。

3.3.2有極佳的口頭表達能力,善于協(xié)調、溝通,能根據表述內容和溝通對象的特點采取適當?shù)谋磉_方式和溝通技巧。

3.3.3熟悉物業(yè)管理相關法規(guī)。

3.3.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。

3.3.5文字表述能力強,能熟練運用各種文字處理和辦公軟件。

第6篇 裝飾公司市場部經理崗位職責（二）

裝飾公司市場部經理崗位職責(二)

1、市場部經理認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、市場部經理直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、裝飾公司市場部經理每周負責組織召開一次市場部會議。

第7篇 公司市場部-崗位職責

幾乎每一種類型的公司都有市場部門,但經營不同產品的公司市場部的工作人員的崗位職責都不同,以下整理的公司市場部崗位職責資料,僅供參考。

一、負責公司年度收入、發(fā)展、欠費等經營計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執(zhí)行。

二、負責執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進行市場調查、細分,實施營銷發(fā)展、存量保持等工作

三、負責實施話費、欠費追收管理工作,各類套餐的推廣、渠道建設等工作,對欠費率負責。

四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務工作。

五、負責計費、調帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據管理等工作。

六、負責綜合營業(yè)服務規(guī)范、質量、用戶資料管理等工作。

七、負責農村外包管理工作。

八、負責號碼百事通、商務領航等轉型業(yè)務,增值業(yè)務的營銷發(fā)展工作。

九、負責業(yè)務宣傳策劃及廣告工作。

十、負責本部門員工績效評價工作。

十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作,對離網率負責。

十二、負責經營分析報表制作及會議召開。

十三、負責各類報表的收集上報。

十四、負責競爭對手情報收集上報,并策反異網用戶,防止被搶。

十五、負責本部門安全生產和防火等工作。

十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。

十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

十八、完成領導及上級交辦的其他工作。

第8篇 裝飾公司市場部經理崗位職責

一、工作原則

1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導向、客戶為中心。

2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創(chuàng)新。

二、工作范圍

1、公司市場開拓。

2 、客戶信息管理。

3、市場調研,開發(fā)方案的制定,安排實施。

三、管理范圍

1、完善市場管理制度。

2、業(yè)務員日常業(yè)務活動的指導、招聘、培訓。

3、營銷網絡的維系,拓展。

4、業(yè)務員業(yè)務行為與業(yè)績的考核。

第9篇 公司市場部崗位工作職責

崗位名稱:市場部專員

崗位角色:

1. 是公司品牌活動的參與者;

2. 是公司品牌活動的執(zhí)行者;

3. 是公司品牌活動的建議者;

4. 是公司品牌形象的維護者;

5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

崗位目標:

1. 準確收集區(qū)域競品信息;

2. 及時準確的完成物料制作工作;

3. 確保公司客流量信息的準確性;

4. 確保公司活動實施的及時有效性;

崗位職責:

1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;

2. 及時協(xié)助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3. 根據市場情況,綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素,及時向市場經理提出市場活動需求。

4. 協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

5. 及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。

6. 市場部經理委派,其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成,并及時做反饋。

崗位工作

每日工作內容:

1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

2. 每日客流量的統(tǒng)計。

3. 每日對dsm市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。

4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預留。

5. 每日對市場部經理下發(fā)的工作的認真完成,并做好反饋。

6. 每日夕會的參加以及夕會內容的記錄。

7. 市場部以及其他部門物料的設計制作,并按照時間節(jié)點完成。

8. 展廳物料的及時更換與更新。

9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單,形成流水賬)。

每周工作內容

每周與市場部部經理一起參加銷售部的周會,并對本周市場部所做廣告做總體的匯報,并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時段、播出頻次、網絡精細到網址、促銷內容)

每月工作:

1. 每月2次區(qū)域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。

2. 月度市場活動總結,并交由市場部經理審批。

匯報對象:

品牌主管

崗位要求:

1. 年齡21―45歲,大專以上學歷,男女不限。

2. 有較強的溝通協(xié)調能力和宏觀調控能力,對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力。

3. 有團隊精神和較強的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強的責任心。

4. 會熟練的運用辦公軟件,設計專員要求有2年以上的設計經驗。

第10篇 裝修公司市場部經理崗位職責-9

裝修公司市場部經理崗位職責(九)

1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。

第11篇 燃氣公司市場部經理崗位職責

燃氣公司市場一部經理崗位職責

1、根據公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;

2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領導班子的領導下,對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理;

3、負責審核市場開發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時做出調整并明確提出改進方案;

4、負責對外關系總體協(xié)調,與政府各職能部門建立良好的合作關系;

5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;

6、負責協(xié)調與公司內各部門的工作聯(lián)系,提高工作效率;

7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務,組建優(yōu)秀的團隊;

8、負責《燃氣報裝協(xié)議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;

9、負責主持召開市場公關部定期工作例會;

10、完成公司領導交辦的其他工作。