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公司營運(yùn)崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68

公司營運(yùn)崗位職責(zé)

第1篇 科技公司營運(yùn)專員崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司營運(yùn)專員崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)和維護(hù);

2)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營、頁面處理以及信息發(fā)布;

3)對微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺上所收集的信息進(jìn)行分析并形成報(bào)告;

4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識,提高個(gè)人素質(zhì);

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

第2篇 酒店公司營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店管理公司營運(yùn)總監(jiān)的崗位職責(zé)

1、執(zhí)行管理公司董事會的各項(xiàng)決議和指令,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,抓好各酒店的營業(yè)部工作。

2、認(rèn)真研究酒店本地旅游資源、客源,以及酒店競爭對手,實(shí)施目標(biāo)管理,指導(dǎo)各酒店制定整體銷售策略,開拓客源市場。

3、熟悉酒店客房部、餐飲部、娛樂部的運(yùn)作,了解各酒店客源情況特點(diǎn)輔導(dǎo)各酒店?duì)I業(yè)總監(jiān)制定切實(shí)可行之銷售計(jì)劃。

4、深入下屬酒店?duì)I業(yè)部了解營銷運(yùn)作情況,督導(dǎo)執(zhí)行營銷計(jì)劃,特別總結(jié)下屬酒店之店內(nèi)公關(guān)、營銷與店外公關(guān)營銷的成功經(jīng)驗(yàn),組織交流及時(shí)推廣。

5、針對營銷人才奇缺,制定培訓(xùn)計(jì)劃,選擇可造之才重點(diǎn)培養(yǎng),訓(xùn)練出一支有素質(zhì)的營業(yè)隊(duì)伍,提高jky酒店整體銷售隊(duì)伍水平。

6、認(rèn)真研究酒店?duì)I業(yè)部的運(yùn)作與管理,不斷累積酒店?duì)I業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》營業(yè)部管理篇章部分。

第3篇 全國分公司營運(yùn)支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定全國分公司營運(yùn)手冊&流程

2.負(fù)責(zé)全國分公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)、溝通

3.負(fù)責(zé)全國分公司日常形象展示管理,并對分公司進(jìn)行考核

4.負(fù)責(zé)分公司證照和合同維護(hù),日常運(yùn)營費(fèi)用系統(tǒng)申請和流轉(zhuǎn)

5.不定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求給予分公司營運(yùn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后期跟進(jìn)

6.參與部分指定項(xiàng)目跟進(jìn),與其他部門進(jìn)行良好溝通

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有1-2年店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.協(xié)調(diào)、溝通能力較強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)

3.有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,能承受工作壓力

4.具備良好英語讀寫能力

5.熟練操作電腦,熟悉word/e_cel/ppt等辦公軟件

第4篇 某房屋租賃公司營運(yùn)專員崗位職責(zé)

房屋租賃公司營運(yùn)專員崗位職責(zé):

1.登錄公司相關(guān)信息后臺,查看每日信息收集。收集挖掘相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動文章。

2.做到信息的準(zhǔn)確錄入,仔細(xì)查看每項(xiàng)數(shù)據(jù)。有效運(yùn)用相關(guān)資源,分析總結(jié)各種賬號的運(yùn)營規(guī)律。

3跟進(jìn)招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時(shí)更新平臺數(shù)據(jù)。

4.配合解決物業(yè)部的收租短信推送,及時(shí)查看信息是否準(zhǔn)確推送至每個(gè)號碼,未能推送成功的,及時(shí)反映到物業(yè)管理員查看原因。

5一個(gè)月研究4次線上營銷活動,要了解如何做,對象是誰,目標(biāo)是什么,需要達(dá)到什么程度。

6.負(fù)責(zé)日常公眾號的推文收集,以公司業(yè)務(wù)有相關(guān)連的文章為前提,加上自己的見解觀點(diǎn),做到精簡,調(diào)查公眾號哪類粉絲居多,選擇與其相關(guān)的文章為推送重點(diǎn),實(shí)時(shí)調(diào)整合適推送時(shí)間。

7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計(jì)劃的實(shí)施每項(xiàng)分配的任務(wù)。

公司營運(yùn)崗位職責(zé)4篇

科技服務(wù)公司營運(yùn)專員崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)和維護(hù);2)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營、頁面處理以及信息發(fā)布;3)對微信公眾…
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