電器公司崗位職責15篇

第1篇 市場主管崗位職責(電器制造公司)

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產品型號進行處理并更換新產品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息，了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關的資料，政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要，運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

第2篇 電器公司崗位職責

研發(fā)文員 上海億力電器有限公司 上海億力電器有限公司,上海億力,億力電器,億力 工作職責:

1. 協(xié)助部門主管承擔部門事務性管理工作(統(tǒng)計數據、編制報告等);

2. 負責研發(fā)部文件資料(如:電器圖紙、機械圖紙、bom表等)的整理、收發(fā)、分類歸檔及受控,做到隨時可提供查閱;

3. 負責研發(fā)辦公用品管理、固定資產管理;

4. 負責研發(fā)樣機管理,包括樣機的登錄、保管、維護以及樣品室管理;

5. 負責整理項目檔案,并進行分類管理,保證電子檔案目錄與書面檔案一致;

6. 其它日常工作(考勤、績效、報銷、會議通知等)。

任職要求:

1. 理工科背景,?？萍耙陨蠈W歷;

2. 熟練操作office辦公軟件,有文案工作基礎,有一定英語基礎;

3. 責任心強,做事細心認真,主動積極,好學上進;

4. 一年以上相關工作經驗,應屆畢業(yè)生亦可;

5. 良好的語言表達能力,較好的溝通協(xié)調能力。

第3篇 海外銷售代表崗位職責內容(電器制造公司)

1.負責海外市場的開拓與建立客戶網絡。

2.負責發(fā)貨流程的協(xié)調與操作、核

第4篇 市場主管崗位職責內容(電器制造公司)

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時對舊產品型號進行處理并更換新產品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理,對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的管理,及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息,了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理,部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策,提供相關的資料,政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要,運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

第5篇 市場分析專員崗位職責內容(電器制造公司)

1.分析公司業(yè)務與市場經營情況。

2.必要的宏觀市場分析和專題分析。

3.市場信息渠道拓展。

4.參與、跟進、支持、監(jiān)控公司對外重大項目。

5.領導安排的其他工作。

第6篇 工藝工程師崗位職責范本(電器制造公司)

1.組織新工藝、新技術的研究和應用,開展標準化、通用化管理。

2.產品開發(fā)階段工藝方案設計與跟進,組織新產品試產、生產過程工藝技術準備、提供及維護。

3.組織產品的質量整改和產品的優(yōu)化設計。

4.出口產品制單設計及生產技術支持。

第7篇 薪酬福利專員崗位職責內容(電器制造公司)

負責薪酬福利與人事信息管理工作,包括薪資發(fā)放、社會保險及人事管理信息等相關事務。

第8篇 商務經理崗位職責范本(電器制造公司)

1.根據銷售人員反饋信息為用戶呈報準確無誤報價。利用國際貿易知識指導公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內貿合同。

2.負責部門內部的流程制定和修訂。

3.代表公司簽訂商務合同。

4.與國外供應商有效溝通,降低進貨成本。

5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,及時溝通、反饋貨物信息。

6.與國外供應商保持長期穩(wěn)定的友好合作關系。

第9篇 工程經理崗位職責-電器制造公司

1.代表公司協(xié)助中心進行空調安裝指導,對公司負責。

2.負責管轄區(qū)域的空調安裝并進行現場指導,對存在的問題提出整改報告。

3.負責安裝培訓實施、安裝技術推廣。

4.安裝資料更新、工程案例整理分析等。

5.對管轄區(qū)域工程的工作部署、質量管理,總結區(qū)域內存在的安裝問題。

6.安裝投訴處理及重大投訴問題的協(xié)助處理。

7.工程網點的選定、管理、費用結算等。

第10篇 市場策劃主管崗位職責內容(電器制造公司)

1.按年度輸出家用品牌建設大綱和終端vi手冊。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設計。

3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設計。

4.輸出經銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設計。

第11篇 渠道管理崗位職責(電器制造公司)

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協(xié)調解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。

第12篇 采購主管崗位職責內容(電器制造公司)

1.負責采購業(yè)務及成本控制等相關工作。

2.負責零部件訂單采購。

第13篇 物流主管崗位職責內容(電器制造公司)

1.負責工廠生產物流管理。

2.負責配送工作所需周轉容器以及工具的規(guī)范管理以及提升。

3.負責物流路線的規(guī)劃以及配送模式的提升。

第14篇 結構設計工程師崗位職責范本(電器制造公司)

1.負責新、老產品的結構設計。

2.負責項目跟進及物料組織。

3.負責解決生產過程中的有關結構問題。

4.負責編制所承擔項目相關的技術文件。

第15篇 研發(fā)工程師崗位職責-電器制造公司

1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設計的工藝評審工作。

2.提供pcb板制造工藝方面的技術支持。

3.對pcb工藝設計及制造質量進行把關。

4.編制電路板制造工藝流程。

5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結。