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第1篇 采礦設(shè)備公司電氣工程師崗位職責(zé)
1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。
2.負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄,提供大修流程每個(gè)階段的記錄。
4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢,對(duì)進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。
5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師,負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。
第2篇 電氣工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(自動(dòng)化設(shè)備公司)
1.在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,完成自動(dòng)控制系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì),完成電氣原理圖設(shè)計(jì)及電氣設(shè)備選型。
2.負(fù)責(zé)使用變頻器、伺服系統(tǒng)編程及設(shè)備調(diào)試工作。
3.短期出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)支持。
第3篇 工程部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(自動(dòng)化設(shè)備公司)
1.執(zhí)行企業(yè)進(jìn)口設(shè)備合同。
2.協(xié)調(diào)完成進(jìn)口設(shè)備的安裝、調(diào)試、員工培訓(xùn)，處理安裝調(diào)試過程中的疑難問題。
3.參與電氣工程方面合同的洽談，并在施工中執(zhí)行。
4.制訂電氣工程施工計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)電氣工程施工作業(yè)。
5.審核電氣工程施工圖紙及修改不合理的部分，承擔(dān)部分電氣工程的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并處理施工中的疑難問題。
6.監(jiān)控電氣工程施工用材料質(zhì)量及施工質(zhì)量，確保施工質(zhì)量。
7.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行詢價(jià)，對(duì)巳完成的工程量進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)收并按合同辦理付款申請(qǐng)手續(xù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 建筑公司:設(shè)備員崗位職責(zé)
建筑公司設(shè)備員崗位職責(zé)
根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定崗位職責(zé)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識(shí)和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行保管的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機(jī)械設(shè)備。
二、負(fù)責(zé)全公司的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)組織工作。機(jī)械設(shè)備入庫時(shí)必須做到:檢品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料;設(shè)備與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫,并分門別類做好登記掛歷標(biāo)識(shí)牌。
三、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置,妥善保管,嚴(yán)防受潮、丟失,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備及零部件不得外借,嚴(yán)禁私人動(dòng)用設(shè)備、零部件,否則視為偷盜。
五、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄,機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零、部件具體名稱、件數(shù),停工時(shí)數(shù)等。
六、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因,一定要實(shí)事求是填寫,否則予以1~5倍的賠償(包括停工損失、換件費(fèi)用、維修工費(fèi)等。
七、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必須每日填寫一次,不能拖拉,每月檢查一次,漏填者扣發(fā)當(dāng)月工資20%。
八、設(shè)備運(yùn)行必須嚴(yán)格遵守安全運(yùn)行規(guī)程,除正常維護(hù)外,組織操作人員定期共同檢驗(yàn)并簽署相應(yīng)記錄,交材料設(shè)備科、質(zhì)量安全科備案。
九、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備,入庫前對(duì)設(shè)備逐一進(jìn)行檢修;設(shè)備停機(jī)時(shí)間超過1個(gè)月的,要對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運(yùn)行記錄完整上交公司材料設(shè)備科。
第5篇 電氣工程師崗位職責(zé)(采礦設(shè)備公司)
1.提供相關(guān)電氣或電子的技術(shù)支持和信息。
2.負(fù)責(zé)大修項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄，提供大修流程每個(gè)階段的記錄。
4.拜訪客戶進(jìn)行設(shè)備初檢，對(duì)進(jìn)行的工作進(jìn)行報(bào)價(jià)。
5.指導(dǎo)、培訓(xùn)電氣、電子技師，負(fù)責(zé)修復(fù)工藝。
第6篇 機(jī)械工程師崗位職責(zé)范本(采礦設(shè)備公司)
1.提供技術(shù)支持和信息。
2.負(fù)責(zé)采礦設(shè)備大修的高標(biāo)準(zhǔn)。
3.保存完整的記錄并提供大修過程每個(gè)階段的記錄。
4.定期拜訪客戶,為維修的設(shè)備提供監(jiān)督檢驗(yàn)和估價(jià)。
5.與客戶合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。
6.監(jiān)督并指導(dǎo)機(jī)械技術(shù)員并負(fù)責(zé)恢復(fù)程序。
第7篇 模具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容(自動(dòng)化設(shè)備公司)
1.負(fù)責(zé)模具的數(shù)字化設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品模型與設(shè)計(jì)意圖,建立相關(guān)的模具二維實(shí)體模勒。
2.負(fù)責(zé)模具的數(shù)字化分析仿真:根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件,進(jìn)行模具零件的結(jié)構(gòu)分析、熱分析、疲勞分析和模具的運(yùn)動(dòng)分析。
3.工藝方案的制定,以及模具工法分析、模具設(shè)計(jì)、指導(dǎo)模具調(diào)試。
4.定制適合本公司模具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)過程。
第8篇 設(shè)備工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(汽車公司)
1.負(fù)責(zé)分析設(shè)備潛在危險(xiǎn)因素,提出維護(hù)計(jì)劃、維修技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)各級(jí)設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢和巡檢制度的建立和落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備急修和故障分析處理。
4.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備“tpm”推進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理。
6.負(fù)責(zé)備件管理,包括需求計(jì)劃、采購實(shí)施和庫存管理。
7.編制設(shè)備操作維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)操作維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)審核主操、工長(zhǎng)擬定的設(shè)備(操作)作業(yè)指導(dǎo)書。
9.配合產(chǎn)品訂單,進(jìn)行設(shè)備優(yōu)化調(diào)試和操作參數(shù)優(yōu)化及簡(jiǎn)單零部件的修復(fù)。
第9篇 建筑公司:材料設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑公司材料、設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)
根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。
一、按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點(diǎn),編制材料、設(shè)備采購、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)計(jì)劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊(cè),對(duì)主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。
二、對(duì)材料員、保管員、機(jī)械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn),使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉所保管材料知識(shí),定期考核員工業(yè)績(jī)。
三、建立好材料、設(shè)備臺(tái)帳,管理好各項(xiàng)目部使用的機(jī)械設(shè)備,定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)。
四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理,抓好機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作,檢查管理臺(tái)帳。
六、經(jīng)常深入各項(xiàng)目部,掌握各項(xiàng)目部的材料和設(shè)備管理的工作動(dòng)態(tài),推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),處罰違章行為。
第10篇 公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)（五）
公司設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)
1、執(zhí)行設(shè)備總監(jiān)的指示,直接對(duì)設(shè)備總監(jiān)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)施;
3、對(duì)設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
4、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;
6、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:
1)、審核運(yùn)行報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時(shí)采取整改措施;
2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正;
3)、現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時(shí)糾正;
4)、現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營(yíng)業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時(shí)處理;
7、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施;
8、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
9、經(jīng)常征詢門店意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使動(dòng)力設(shè)備性能日益完善;
10、負(fù)責(zé)公司耗材控購;
11、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作;
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;
13、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。
第11篇 公司設(shè)備助理崗位職責(zé)（五）
公司設(shè)備助理崗位職責(zé)(5)
1)負(fù)責(zé)店面日常設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行操作工作的工作計(jì)劃;
2)制訂工具、常用配件器材的計(jì)劃,負(fù)責(zé)其采購、領(lǐng)用和管理工作;
3)負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)結(jié)算工作和有關(guān)單位水電費(fèi)催繳工作;
4)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報(bào)表和管理文件并組織實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作;
6)配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作;
7)檢查落實(shí)實(shí)時(shí)設(shè)備工作,包括交接班記錄,設(shè)備維修記錄,儀器定期維護(hù)記錄和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)記錄等;
8)完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。
第12篇 公司設(shè)備維護(hù)員崗位職責(zé)（五）
公司設(shè)備維護(hù)員崗位職責(zé)(5)
1)服從上級(jí)安排,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù);
2)遵章守紀(jì),堅(jiān)守工作崗位,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通無阻;
3)作好各種當(dāng)班記錄和設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)及運(yùn)行記錄;
4)嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程,按時(shí)定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
5)及時(shí)排除設(shè)備和電器線路故障,保證商場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn);
6)做好動(dòng)力保障工作,計(jì)劃停電須提前做好發(fā)電準(zhǔn)備,遇有突然停電應(yīng)能及時(shí)發(fā)電供電;
7)做好交接班工作,并檢查工具、儀表、鑰匙、對(duì)講機(jī)等是否完好;
8)按時(shí)開啟和關(guān)閉各種電器設(shè)備和廣場(chǎng)燈具。根據(jù)季節(jié)和營(yíng)運(yùn)要求調(diào)整開關(guān)時(shí)刻和廣場(chǎng)燈;具控制定時(shí)器;
9)開啟和關(guān)閉電器設(shè)備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設(shè)備、電器、照明,如有異常,立即處理。
10)在工種未加細(xì)分的階段,設(shè)備維護(hù)員同時(shí)兼負(fù)其它各項(xiàng)崗位職責(zé)。
第13篇 數(shù)控設(shè)備公司部崗位職責(zé)施行細(xì)則
數(shù)控設(shè)備公司部門及崗位職責(zé)施行細(xì)則
編號(hào):__司20__-02號(hào)
1、總則
1-1、制定目的:
1-1-1本細(xì)則依據(jù)公司'機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置之通知'制定。
1-1-2將公司各部門及崗位職責(zé)予以具體化、明確化、細(xì)分化。
1-1-3促使本公司內(nèi)各部門工作推行順暢。
1-2、適用范圍:
1-2-1凡隸屬本公司機(jī)構(gòu)內(nèi)各部門及崗位之工作職責(zé),均依照本細(xì)則所規(guī)定管理之。
1-2-2如本公司'公司章程'及組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),則依其變動(dòng)重新修訂。
1-3、管理部門:行政部為本細(xì)則之管理部門。
2、總經(jīng)理
2-1、職責(zé):
2-1-1總經(jīng)理承董事長(zhǎng)之命執(zhí)行董事會(huì)之決議,負(fù)責(zé)本公司一切事務(wù),副總經(jīng)理予以協(xié)助。
2-1-2決策公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2-2、管轄部門:總經(jīng)理建制下設(shè)研發(fā)部、營(yíng)業(yè)部、行政部、制造部等部門,分別負(fù)責(zé)該部門工作,并直接管轄會(huì)計(jì)。
2-3、具體事務(wù):
2-3-1公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析與策略之研究。
2-3-2長(zhǎng)期、中期、短期經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃之研究。
2-3-3預(yù)算制度之規(guī)劃與修訂事項(xiàng)。
2-3-4整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃之編制與調(diào)整。
2-3-5部門計(jì)劃編制等事項(xiàng)。
2-3-6經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告事項(xiàng)。
2-3-7轉(zhuǎn)投資計(jì)劃之分析研究。
2-3-8增資計(jì)劃之分析研究。
2-3-9經(jīng)營(yíng)管理情報(bào)之收集與提供事項(xiàng)。
2-3-10會(huì)計(jì)制度之規(guī)劃與修訂事項(xiàng)。
2-3-11利潤(rùn)計(jì)劃之分析研究。
2-3-12費(fèi)用控制規(guī)劃與執(zhí)行事項(xiàng)。
2-3-13成本之估算與審核及降低成本方法之研究。
2-3-14財(cái)務(wù)改善計(jì)劃之研究。
2-3-15內(nèi)部稽核及內(nèi)部控制之研究。
2-3-16其他有關(guān)整體經(jīng)營(yíng)管理。
3、副總經(jīng)理;
3-1、職責(zé):
3-1-1副總經(jīng)理承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)分管部門一切相關(guān)事務(wù)。
3-1-2副總經(jīng)理于總經(jīng)理請(qǐng)假或公出時(shí)代理其職務(wù)。
3-1-3總經(jīng)理、副總經(jīng)理都請(qǐng)假或公出時(shí),由下述職位人員按前后順序臨時(shí)負(fù)責(zé)公司必要的日常事務(wù):研發(fā)部部長(zhǎng)----營(yíng)業(yè)部經(jīng)理----制造部科長(zhǎng)----行政部主管。
4、技術(shù)研發(fā)部:
4-1、部長(zhǎng)職責(zé):
4-1-1承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)本部門一切事務(wù)。
4-1-2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃之事宜,
4-1-3負(fù)責(zé)解決由生產(chǎn)至銷售服務(wù)上的技術(shù)、品質(zhì)等有關(guān)問題。
4-1-4負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原輔材料及標(biāo)準(zhǔn)件、配套件的采購及供應(yīng)事務(wù)。
4-1-5商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
4-1-6部?jī)?nèi)人員內(nèi)訓(xùn)事務(wù)。
4-1-7其它交辦事宜。
4-2、機(jī)械組長(zhǎng)職責(zé):
4-2-1 協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)管理工作。
4-2-2承擔(dān)較重大產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。
4-2-3協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好機(jī)床方案配置工作。
4-2-4商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
4-2-5其它交辦事宜。
4-3、機(jī)械組員職責(zé):
4-3-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。
4-3-2協(xié)助解決生產(chǎn)、銷售中的技術(shù)問題。
4-3-3標(biāo)準(zhǔn)化的更新及國內(nèi)外技術(shù)信息收集處理。
4-3-4圖紙等技術(shù)文件的整理、歸檔事務(wù)。
4-3-5技術(shù)資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務(wù)。
4-3-6專利權(quán)之調(diào)研申請(qǐng)。
4-3-7商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
4-3-8其它交辦事項(xiàng)。
4-4、電控組長(zhǎng)職責(zé):
4-4-1協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)管理工作。
4-4-2承擔(dān)較重大機(jī)床電器設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。
4-4-3承擔(dān)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
4-4-4承擔(dān)較重大機(jī)床電器調(diào)試之義務(wù)。
4-4-5其它交辦事宜。
4-5、電控組員職責(zé):
4-5-1電氣設(shè)計(jì)及開發(fā)研究。
4-5-2負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及售后的電氣調(diào)試工作。
4-5-3標(biāo)準(zhǔn)化的更新及國內(nèi)外技術(shù)信息收集處理。
4-5-4圖紙等技術(shù)文件的整理、完善、歸檔事務(wù)。
4-5-5技術(shù)資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務(wù)。
4-5-6專利權(quán)之調(diào)研申請(qǐng)。
4-5-7商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
4-5-8其它交辦事項(xiàng)。
4-6、外協(xié)及檢驗(yàn)職責(zé):
4-4-1零部件加工之外協(xié)及檢驗(yàn)事務(wù)。
4-4-2其它交辦事項(xiàng)。
5、營(yíng)業(yè)部:
5-1、經(jīng)理職責(zé):
5-1-1承總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)本部門一切事務(wù)。
5-1-2負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)、營(yíng)銷活動(dòng)策略、市場(chǎng)開拓之促進(jìn),貨款收繳、售后服務(wù)及相關(guān)事務(wù)。
5-1-3 產(chǎn)品入庫及發(fā)貨事宜。
5-1-4公司網(wǎng)站的維護(hù)及更新事務(wù)。
5-1-5商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
5-1-6本部門人員內(nèi)訓(xùn)事務(wù)。
5-1-7其它交辦事宜。
5-2、業(yè)務(wù)員職責(zé):
5-2-1有關(guān)公司產(chǎn)品推廣及銷售事務(wù)。
5-2-2市場(chǎng)信息跟蹤及調(diào)研事務(wù)。
5-2-3合同整理及歸檔事務(wù)。
5-2-4商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
5-2-5展會(huì)布置及應(yīng)辦事項(xiàng)之事務(wù)。
5-2-6貨款催繳之義務(wù)。
5-2-7其它交辦事項(xiàng)。
6、行政部:
主管職責(zé):
6-1人力資源管理事務(wù)(人員招聘、組織培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等)。
6-2公司制度建設(shè)及實(shí)施事務(wù)。
6-3公司宣傳及人事檔案管理事務(wù)。
6-4公司公共關(guān)系事務(wù)。
6-5公司來客接待事務(wù)。
6-6產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)之報(bào)關(guān)事務(wù)。
6-7行政物資(辦公用品、勞保用品、生活用品等)采購、入帳及發(fā)放事務(wù)。
6-8公司法律事務(wù)。
6-9政府有關(guān)行政事務(wù)及項(xiàng)目申報(bào)。
6-10商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
6-11其它交辦事宜。
7、制造部:
7-1科長(zhǎng)職責(zé):
7-1-1呈總經(jīng)理之命負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)一切事務(wù)。
7-1-2安全文明生產(chǎn)措施的落實(shí)。
7-1-3生產(chǎn)計(jì)劃之?dāng)M定。
7-1-4部件及整機(jī)裝配調(diào)試流程之制定。
7-1-5整機(jī)出廠檢驗(yàn)。
7-1-6產(chǎn)品組裝、調(diào)試之安排。
7-1-7協(xié)助營(yíng)業(yè)部產(chǎn)品售后服務(wù)事務(wù)。
7-1-8關(guān)鍵件、外購件檢驗(yàn)或驗(yàn)證。
7-1-9商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
7-1-10部?jī)?nèi)人員內(nèi)訓(xùn)事務(wù)。
7-1-11其它交辦事宜。
7-2、零部件檢驗(yàn)職責(zé)(兼):
7-2-1裝配零件裝配前質(zhì)量檢驗(yàn)。
7-2-2商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保守之義務(wù)。
7-2-3其它交辦事宜。
7-3、裝配組長(zhǎng)職責(zé):
7-3-1協(xié)助科長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)管理工作。
7-3-2解決較重要的機(jī)床裝配及質(zhì)量保證問題。
7-3-3裝配組員應(yīng)盡之義務(wù)。
7-3-4其它交辦事宜。
7-4、裝配組員職責(zé):
7-4-1確保安全生產(chǎn)。
7-4-2按派工單進(jìn)行裝配作業(yè)并如期完成。
7-4-3有對(duì)所裝配部件及整機(jī)進(jìn)行自我檢驗(yàn)、校正及問題反饋之義務(wù)。
7-4-4有保持作業(yè)環(huán)境之整潔文明安全之義務(wù)。
7-4-5有服從出差進(jìn)行產(chǎn)品安裝調(diào)試及售后服務(wù)安排之義務(wù)。
7-5、行車工職責(zé):
7-5-1有遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度之義務(wù)。
7-5-2主動(dòng)認(rèn)真做好吊裝作業(yè)。
7-5-3做好車間環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。
7-5-4其它交辦事務(wù)。
8、會(huì)計(jì)職責(zé):
8-1公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表的編制及上報(bào)事務(wù)。
8-2財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的編制。
8-3 公司損益分析。
8-4公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之票據(jù)的核報(bào)事務(wù)。
8-5編制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資及設(shè)備之臺(tái)帳。
8-6公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資的入庫保管、發(fā)放。
8-7公司稅務(wù)申報(bào)。
8-8公司債權(quán)債務(wù)的管理。
8-9公司現(xiàn)金及匯票等往來帳的管理。
8-10產(chǎn)品個(gè)案成本核算。
8-11員工薪資及獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)事務(wù)。
8-12公司日常文印事務(wù)。
8-13商業(yè)秘密及技術(shù)秘密之義務(wù)。
8-14其它交辦事務(wù)。
9、附則:
9-1、本細(xì)則屬于管理規(guī)章,經(jīng)審議后,呈請(qǐng)總經(jīng)理簽核后公告實(shí)施;修改、廢止時(shí)亦同。
9-2、本細(xì)則執(zhí)行之日為:20__年10月26日。
10、附件:
第14篇 界首子公司安運(yùn)部：設(shè)備專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理制度的維護(hù)管理；
2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修等的監(jiān)督管理；
3）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備維護(hù)成本控制進(jìn)行監(jiān)督
4）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目生產(chǎn)類資產(chǎn)清查，監(jiān)督臺(tái)帳建立及更新。
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2、崗位職責(zé)職位要求條件
1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；
2）設(shè)備、機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣、電子、檢測(cè)技術(shù)自動(dòng)化、環(huán)境工程、給排水、水利水電工程、環(huán)境科學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、工程管理、土木工程、建筑安裝工程等相關(guān)專業(yè)
3）熟悉各項(xiàng)辦公軟件軟件使用。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 質(zhì)檢員崗位職責(zé)(自動(dòng)化設(shè)備公司)
質(zhì)量控制
1.負(fù)責(zé)外購、外協(xié)件的來料檢驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)裝備過程質(zhì)量檢查。
3.統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。
供應(yīng)商質(zhì)量管理
協(xié)助科長(zhǎng)做好供應(yīng)商選擇、質(zhì)量評(píng)估、質(zhì)量輔導(dǎo)、獎(jiǎng)罰和淘汰機(jī)制、方法。
質(zhì)量改進(jìn)
1.不合格品的控制,并協(xié)助科長(zhǎng)制定不合格品的預(yù)防和糾正措施。
2.召開現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量分析會(huì)議。
第16篇 設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是設(shè)備公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支情況。
2.業(yè)務(wù)客戶收款的跟蹤，應(yīng)收應(yīng)付帳款處理。對(duì)銀行賬目、全盤賬目等的管理，對(duì)外賬的跟進(jìn)。
3.人員工資表的審核，公司成本的控制，一般納稅人發(fā)票管理，開具發(fā)票等。
4.報(bào)稅、報(bào)表等。
5.公司所有資質(zhì)的變更、年審、年檢的安排。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度
2、對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行有效管控，評(píng)估客戶授信，提出合理要求;
3、處理erp日常單據(jù)，獨(dú)立處理一般納稅人全盤帳務(wù);
4、 參與稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
5、 會(huì)計(jì)核算管理，財(cái)務(wù)稽核與審計(jì)，部門管理。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、編制總賬憑證及報(bào)表等整套帳務(wù)處理，對(duì)公司收入、支出及成本費(fèi)用等進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;
2、獨(dú)立、按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)工作;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確提供外部政府部門及銀行所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
4、與客戶及供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬;
5、所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年檢的申報(bào);
6、高新項(xiàng)目的賬務(wù)處理及資料整理;
7、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確的確認(rèn)應(yīng)付賬款，及賬務(wù)處理;
2、確保公司到期應(yīng)付款項(xiàng)的正常支付;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確的與供應(yīng)商對(duì)賬，確認(rèn)供應(yīng)商對(duì)賬單核對(duì)應(yīng)付明細(xì)賬、總賬;
4、制作應(yīng)付的相關(guān)報(bào)表，做好應(yīng)付分析。
職位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、1年以上公司工作經(jīng)歷或3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、國家法律知識(shí)，會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，信息化管理知識(shí)，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用知識(shí)等。
