- 目錄
第1篇 物業(yè)公司執(zhí)行總經理崗位職責
物業(yè)公司項目執(zhí)行總經理崗位職責
【崗位職責】
1、根據(jù)項目實際情況制定年度管理預算,并通過有效合理的措施進行嚴格控制,在確保服務品質的前提下完成公司下達的各項經營管理指標。
2、維護業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通,提升業(yè)主滿意度。
3、制定本項目的工作目標和考核標準,督導所轄崗位和員工工作任務指標完成。
【任職要求】
1、45周歲以下,大專及以上學歷,持有物業(yè)資格證書。
2、熟悉物業(yè)管理相關流程,全面掌握物業(yè)管理專業(yè)知識。
3、勤奮敬業(yè),具有高度的責任心,溝通協(xié)調及管理能力強。
4、具有5年以上物業(yè)項目管理經驗。
第2篇 裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責
裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責
1、在部門經理領導下負責作好公司各項工程業(yè)務的洽談以及與客戶的聯(lián)系、施工信息的反饋和工程款的收取等工作。
2、努力完成公司下達的各項業(yè)務洽談任務,作好客戶的咨詢服務工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調聯(lián)系工作。
3、配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務工作。
4、在部門經理的安排下及時催收工程進度款和工程尾款。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。
6、作好周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進工作方法,以提高工作效率。
7、完成部門經理交賦的其他工作。
第3篇 建筑工程公司執(zhí)行經理崗位職責
現(xiàn)將某建筑工程公司建筑部門經理的管理職責,陸續(xù)刊出,以供各位參考。作為建筑行業(yè)的一名新兵,對建筑行業(yè)的認識還很膚淺,懇請各位行家、老者讀后,多提寶貴意見啊!!
1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標,根據(jù)集團公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標;
2、直接對集團總經理負責,接受集團公司的統(tǒng)一領導部署和工作檢查;
3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產、工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責,按計劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;
4、組織、領導建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務流程,批準后具體組織實施、執(zhí)行;
5、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
6、對建筑公司全體員工進行管理和考核,對職能負責人及其他相關職員的提議任免、獎懲進行評定、考核,上報集團批準執(zhí)行;
7、建立建筑公司的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;
8、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
9、根據(jù)工程項目實際,制訂有關的計劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實施;
10、負責工程勞務分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;
11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系;
12、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關的工作會議;
第4篇 emba-校長匯執(zhí)行秘書長（上市公司）崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1.全國各地校友會班子成員的選拔，審核及組建
2.校友會圈層的建立及運營管理
3.校友會章程及校友會手冊等規(guī)范，流程及制度建立
4.校友會線上線下活動的開展及執(zhí)行（一年四會）及入會迎新會
5.校友資源及大型活動共享平臺搭建
【崗位要求】
1.本科及以上學歷，28-35歲，男女不限，
2.至少5年以上工作經驗，有團隊管理經驗，或有企業(yè)家校友圈子運營成功經驗者優(yōu)先
3.熱愛教育事業(yè)，有責任心，符合公司價值觀。
【我們給你】
1、名：中國第一家做管理教育咨詢的上市公司，股票代碼：831891。
2、利：福利待遇優(yōu)厚，雙通道（管理線+專業(yè)線）職業(yè)晉升，價值百萬元的高端管理精品課，對內部員工開放免費參加學習。
3、情：有情、有義、有愛的大家庭，有歸屬感。
4、夢：國外年會+海外游學，實現(xiàn)夢想的舞臺。
5、樂：高效工作、快樂生活。
