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第1篇 建筑公司總工程師崗位職責
建筑公司總工程師 崗位職責:
1. 在總經(jīng)理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
崗位職責:
1. 在總經(jīng)理的領導下,全面負責工程技術管理;
2. 主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書;
3. 審核批準工程項目施工組織設計,主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;
4. 主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果;
5. 積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應用;
6. 負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施;
7. 對工程管理中心技術部(貫標辦)進行業(yè)務指導;
8. 負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有扎實的理論知識,精通建筑工程的各項技術規(guī)范、技術要求,能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求,熟悉建筑工程的施工流程;
2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮;
4、對新的建筑技術(如pc吊裝、鋁模、bim技術等)有深入研究。
第2篇 建筑公司總工程師工作崗位職責
職務名稱:建筑公司總工程師
總工程師直接上級:建筑公司總經(jīng)理
總工程師關聯(lián)上級:集團公司總裁
總工程師關聯(lián)下級:技術部、項目部所有技術人員
總工程師崗位性質(zhì):負責建筑公司建筑施工工程的項目投標、安全施工、技術質(zhì)量監(jiān)管工作。
總工程師崗位職責:
1)負責建筑公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制:
◆ 監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
◆ 監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;
◆ 監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行;
◆ 監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
2)積極開展合理化建議工作,大力提倡采用新技術、新材料應用。
3)負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。
4)負責小型設備施工安拆方案技術內(nèi)容的修改和方案審批。
5)負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。
6)領導投標工作,負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。
7)負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果。
8)參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。
9)負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。
10)負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理; 不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術處等相關部門負責人進行處理。
11)負責對“四新技術”的推廣與應用。
12)完成上級領導安排的臨時性、重要性工作
第3篇 建筑公司總工程師崗位職責任職要求
建筑公司總工程師崗位職責
建筑公司總工程師 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司，恒邦 1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度，指導項目進行有序開發(fā)。
2、對項目工程的質(zhì)量、進度、成本、技術進行全面監(jiān)控。
3、負責施工規(guī)范、標準的建立與管理;組織圖紙會審，審核設計變更、重大技術問題的審查處理。
4、組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術問題。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè);35— 45歲;中級以上職稱，一級建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質(zhì)量并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。
3、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理，具有出色的工程設計管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力。
上班地點:樂山項目
建筑公司總工程師崗位
