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大數(shù)據(jù)公司崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

大數(shù)據(jù)公司崗位職責(zé)

第1篇 阿里健康-合資公司-大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目的etl設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)以及優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)etl流程優(yōu)化,關(guān)鍵問題解決;

3、研究醫(yī)院信息化數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)存儲設(shè)計(jì);

4、使用etl技術(shù)對醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清洗、轉(zhuǎn)換和整合;

5、負(fù)責(zé)基于hadoop/spark生態(tài)的大數(shù)據(jù)離線/實(shí)時(shí)處理平臺開發(fā);

6、負(fù)責(zé)基于阿里云的ma_compute的大數(shù)據(jù)離線處理平臺開發(fā);

7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源調(diào)研、入庫、開發(fā)的全流程工作,并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

崗位要求:

1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);了解數(shù)據(jù)建模方法論,并且在項(xiàng)目中實(shí)踐甚至優(yōu)化擴(kuò)展;有大型項(xiàng)目建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;對數(shù)據(jù)模型有獨(dú)到理解;

2、熟悉大數(shù)據(jù)平臺,了解hadoop、hive、hbase,有大型數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、2年以上醫(yī)院業(yè)務(wù)信息化實(shí)施開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 ;有his、emr開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有數(shù)據(jù)倉庫etl經(jīng)驗(yàn),對調(diào)度、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等有一定理解;

5、有良好的邏輯思維能力,主動思考,善于學(xué)習(xí),與團(tuán)隊(duì)溝通無障礙;

6、熟悉java,python,shell,scala等任一種開發(fā)語言;

7、擁有良好的溝通、表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力;

第2篇 互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

大數(shù)據(jù)開發(fā)

1,本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),3年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2,具有hadoop/spark開發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有較大規(guī)模的項(xiàng)目經(jīng)歷并應(yīng)用在生產(chǎn)環(huán)境

3,熟悉hbase、hive、yarn、storm、pig、zookeeper等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具,并有處理tb級以上數(shù)據(jù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

4,具有獨(dú)立完成從方案選型設(shè)計(jì)到原型系統(tǒng)開發(fā)實(shí)現(xiàn)的能力

5,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí),能迅速理解產(chǎn)品需求;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠自我驅(qū)動

6,熟悉docker/impala/elasticsearch/mongodb等技術(shù)的優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 主數(shù)據(jù)工程師(急)(大數(shù)據(jù)公司)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、參與主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,負(fù)責(zé)集團(tuán)主數(shù)據(jù)的梳理。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程, 規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,包括主數(shù)據(jù)、 元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等。

3、負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。

4、主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)日常管理和運(yùn)維工作。

5、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)需求分析、解決方案、測試用例、用戶操作手冊等。

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、至少參與1個(gè)大型主數(shù)據(jù)項(xiàng)目完整實(shí)施,掌握mdm理論和實(shí)施方法。

3、熟悉數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫,具備一定開發(fā)能力。

4、熟悉數(shù)據(jù)管理理論和方法,熟練掌握數(shù)據(jù)建模理論和方法,熟悉項(xiàng)目管理方法論。

5、有ibm主數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)公司崗位職責(zé)3篇

職位描述:崗位職責(zé)1、參與主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,負(fù)責(zé)集團(tuán)主數(shù)據(jù)的梳理。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程,規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等。3、負(fù)責(zé)公司主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。4、主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)日常管理和運(yùn)維工作。5、…
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