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第1篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理人員 昆明中藥廠 昆明中藥廠有限公司,昆明中藥,昆明中藥廠,中藥廠 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款,清理呆賬,完善公司的資產(chǎn)管理;
3、定期提供公司所需的各類報(bào)表;
4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;
5、固定資產(chǎn)管理工作:完成固定資產(chǎn)卡片入賬,明細(xì)核算;完成折舊計(jì)提工作;組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。
6、無形資產(chǎn)、在建工程核算,大額款項(xiàng)核算的管理:管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè),持會計(jì)從業(yè)資格證;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級會計(jì)職稱;
2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底;
3、工作主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
招聘人數(shù):1人
第2篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費(fèi)用。
2.填寫、核對、整理美容院財(cái)務(wù)月報(bào)表,分析總結(jié)本月經(jīng)營收支,并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見。
3.每月及時(shí)填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報(bào)表”及時(shí)提供暢銷、滯銷的信息。
4.每周填寫周報(bào)表,反映本周的購進(jìn)、銷售、庫存、損耗情況,及時(shí)遞交給院長,以便訂立下周的銷售計(jì)劃。
5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費(fèi)用計(jì)劃。
6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。
第3篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營管理體系。
2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。
3、項(xiàng)目成本核算管理。
4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或會計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，辦公自動化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。
4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作(周期2年)。
第4篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)(1)
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。
2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好總經(jīng)理的助手。
3、 嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。
4、 做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。
5、 定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、 及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年。
2、能夠合理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門的全面工作。
3、有合理的工作計(jì)劃及規(guī)劃
4、具有中級會計(jì)師資格證
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算的日?；斯ぷ?監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會計(jì)檔案。2、建立財(cái)務(wù)分析評價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對整個(gè)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度,會計(jì)核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費(fèi)用審核;
4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項(xiàng)資金,對資金使用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、公司稅收籌劃管理;
6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作;
8、配合公司內(nèi)部審計(jì)工作;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計(jì)師及以上職稱,掌握稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識,熟練掌握會計(jì)核算基本知識;
3、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
備注:高薪聘用。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【任職要求】
大專及以上文憑,25-35歲;
有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
持有會計(jì)從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗(yàn)5-10年。
【崗位描述】
財(cái)務(wù)管理工作。
【試用期及薪資】
試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位描述:
1、崗位職責(zé):
承擔(dān)公司費(fèi)用計(jì)劃、變動、核對、分配等工作;對公司財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。
2、任職資格:
(1)25-35歲,國家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
(2)掌握財(cái)務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識,取得會計(jì)從業(yè)資格證書;
(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識、財(cái)務(wù)意識和成本意識;
(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。
二、薪酬及福利待遇
公司財(cái)務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績效、獎(jiǎng)金等組成,一般年平均收入5.5~8萬。
公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達(dá)個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。
三、招聘程序
1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷或發(fā)送簡歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。
2、公司接收簡歷后進(jìn)行篩選,對符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試,通過面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
【工作職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);
2、 編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 制作、管理會計(jì)憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷;
4、 成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對與盤點(diǎn);
5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);
6、 協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;
7、 協(xié)助建立和完善會計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和分析,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、男女不限,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、 能熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會計(jì)流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項(xiàng)經(jīng)營活動的全盤會計(jì)手續(xù),能獨(dú)立進(jìn)行會計(jì)核算; 5、 具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論和豐富的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐,熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,對公司財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長遠(yuǎn)發(fā)展; 9、 有工業(yè)會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有3年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn). 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.具有會計(jì)師職稱。
2.一年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。
崗位職責(zé):
一.內(nèi)部工作:
1、審核原始憑證,按時(shí)編制會計(jì)憑證,記賬入賬。
2、計(jì)提和核算待攤費(fèi)用。
3、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和核算。
4、匯總會計(jì)憑證,與科目明細(xì)賬對賬。與出納對賬。
5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。
6、收_計(jì)資料、裝訂成冊,登記編號,妥善保管。
7、配合公司進(jìn)行對賬審核工作。
8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。
9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表,個(gè)稅明細(xì)表。
10、與公司辦公室配合對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。
11、審核公司辦公室交來商鋪收入。
12、及時(shí)清理往來款項(xiàng)。
13.開具(營改增)國稅發(fā)票。
二.外聯(lián)工作:
1.國稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。
2.國稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)。
3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。
4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)
5.地稅個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)
6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳
7.印花稅年度申報(bào)和購買
8.稅收預(yù)測網(wǎng)絡(luò)報(bào)表。
9.北京市統(tǒng)計(jì)直報(bào)。
10.殘保金核算與繳納。
11.國稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。
12.國稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)ca證書有效運(yùn)用與認(rèn)購。
13.重點(diǎn)企業(yè)納稅月度.年度自查填報(bào)。
14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報(bào)。
福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報(bào)廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查工作;會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會計(jì)核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級會計(jì)師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期:2022年8月31日
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財(cái)務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:
崗位職責(zé):
一.依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,主持分公司日常財(cái)務(wù)管理工作;
二.負(fù)責(zé)分公司日常會計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告;
三.編制資金收支計(jì)劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;
四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;
五.遵照執(zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計(jì),促進(jìn)分公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2)會計(jì)中級職稱者優(yōu)先考慮;
3)具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報(bào)表工作3年以上;
4)具備一定財(cái)務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;
5)服從公司安排,可以長期駐外工作;
6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。
7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
招聘職位:財(cái)務(wù)管理人員
我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財(cái)務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)管理工作。
主要工作職責(zé):
1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;
2. 協(xié)助項(xiàng)目辦編寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告。
工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)先烈東路
應(yīng)聘條件:
1.財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握word、e_cel、powerreport等辦公軟件;
3.按具有一定的文字能力,能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目報(bào)告;
4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
應(yīng)聘方法:請將簡歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
(1)教育背景:財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級畢業(yè)生要求計(jì)算級2級以上,英語4級以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)歷(中級職稱)。
(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識的培訓(xùn)。
(3)技能與素質(zhì)
1)熟悉會計(jì)操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法
2)熟悉并能制定各種會計(jì)報(bào)表
3)具有較強(qiáng)的洞察力,思維清晰條理,善于獨(dú)立思考并做綜合分析
4)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力
5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨(dú)立運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作
6)熟悉國家的房地產(chǎn)財(cái)經(jīng)法律、稅收政策
7)個(gè)性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,及上進(jìn)心。
2、工作內(nèi)容
(1)對實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算
(2)對實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析
(3)做好銷售資金回籠
(4)認(rèn)真進(jìn)行稅收核算
(5)對業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督
(6)財(cái)務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,考取會計(jì)師職稱證
2.年齡在35歲左右
3.黨員優(yōu)先
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;
4、負(fù)責(zé)國資委報(bào)表、財(cái)政報(bào)表的編報(bào)工作;
5、妥善保管集團(tuán)公司會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料;
6、按照會計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)及會計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級會計(jì)師(必須條件),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
2、3-5年大型企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、財(cái)會專業(yè),具有會計(jì)師及以上職稱;
2、有會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)編程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
任職要求:
1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠實(shí)守信,品德端正,無違法違規(guī)記錄;
2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;
3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);
4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。
