財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)16篇

第1篇 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(20篇)

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

外派下屬企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,具體負(fù)責(zé):

1.按照集團(tuán)公司統(tǒng)一的內(nèi)控制度,建立健全所在企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行到位;

2.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;

3.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);

4.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作;

5.定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;

6.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率和員工滿意度。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,并具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);

2.5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī),企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程;同時(shí)能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件;

4.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新疆萬(wàn)科商管公司資金運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)新疆萬(wàn)科商管公司下轄業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表處理,公司報(bào)銷(xiāo)、付款等處理;

3、財(cái)務(wù)審計(jì),確保符合集團(tuán)與公司要求。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、二年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有房地產(chǎn)、酒店公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家金融政策,精通office辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件;

4、具有高度的敬業(yè)精神及優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):財(cái)務(wù)部]

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)新能源分公司財(cái)務(wù)管理;

2. 負(fù)責(zé)新能源投資、費(fèi)用預(yù)算管理,包括專(zhuān)項(xiàng)投資、費(fèi)用預(yù)算的編制、執(zhí)行跟蹤、成本控制及付款跟蹤。

能力要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);

2、具有3年及以上預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握office word、e_cel、powerpoint辦公軟件;

4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析處理能力,良好的溝通能力和抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

3、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)政策與法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)。

工作內(nèi)容:

1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀。

4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總部負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、收支會(huì)計(jì)及成本利益管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)。

任職資格:

1、專(zhuān)業(yè)需求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等;

2、具備國(guó)家統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷和學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、英語(yǔ)要求通過(guò)cet-6(425分以上);

4、具備良好的心態(tài)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;

5、良好的在校表現(xiàn)及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

條件:2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生;身體健康,符合江銅招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良無(wú)掛科,能夠按時(shí)取得畢業(yè)生證和學(xué)位證書(shū);本科英語(yǔ)四級(jí)。

工資待遇:年收入6萬(wàn)元左右;按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假;提供單身公寓或單身宿舍2人一間;據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)畢業(yè)生從學(xué)?；蚣亦l(xiāng)至公司報(bào)到期間發(fā)生的住宿、交通費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)用;每?jī)赡杲M織一次員工身體健康體檢。

工作地點(diǎn):上饒、鷹潭、九江等地區(qū)所在縣市

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)月度經(jīng)營(yíng)分析的編制工作;

2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟蹤、分析等工作

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)定期績(jī)效評(píng)價(jià)的編制工作;

4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)收賬款、存貨、成本費(fèi)用等管理及分析工作;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)部分子公司業(yè)務(wù)的了解、溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)制度的梳理及修訂工作;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求

工作經(jīng)歷:具有3年左右的工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷:本科以上

專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息化等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)

英語(yǔ):6級(jí)

計(jì)算機(jī)水平:熟悉辦公軟件的操作,會(huì)做ppt

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

財(cái)務(wù)管理崗位:

編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,開(kāi)展財(cái)務(wù)分析,重點(diǎn)進(jìn)行支出、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品利潤(rùn)、成本核算分析、財(cái)稅管理、內(nèi)控工作等財(cái)務(wù)管理工作。

年薪酬:10-12萬(wàn)

應(yīng)聘要求

應(yīng)聘以上職位需具有全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,能獨(dú)立解決問(wèn)題,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)細(xì)致,具有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)工作壓力。能力特別突出的,年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

年齡在40周歲及以下,熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,具備財(cái)務(wù)管理能力,能適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的節(jié)奏和特點(diǎn),持會(huì)計(jì)上崗證。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)成本核算和控制、費(fèi)用管理、成本分析;

2、熟練操作erp軟件和辦公軟件;

3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;

5、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉現(xiàn)行稅收政策,合理進(jìn)行稅收籌劃;

7、及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),并足額繳納稅款;

8、了解并運(yùn)用過(guò)erp系統(tǒng);

9、認(rèn)證、驗(yàn)舊、購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、作廢增值稅專(zhuān)用發(fā)票;

10、處理所有涉稅事務(wù)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、審核、報(bào)送月度資金計(jì)劃

2、根據(jù)資金計(jì)劃審批情況,落實(shí)資金安排

3、根據(jù)資金計(jì)劃執(zhí)行情況,定期形成分析報(bào)告

4、收集當(dāng)?shù)囟愂照呒白兓闆r,參與研究制定本公司稅務(wù)籌劃方案

5、組織各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)及分析

6、參與資產(chǎn)處置分析及公司全面預(yù)算

任職資格:

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè)

2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn))或四大3年以上經(jīng)驗(yàn)(熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先)

3、熟悉目前主要商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,有財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

4、中級(jí)會(huì)計(jì)師(cpa優(yōu)先)

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.依據(jù)企業(yè)制度審核費(fèi)用票據(jù)的合規(guī)、完整、準(zhǔn)確性;

2.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確記錄會(huì)計(jì)憑證;

3.月度、季度、年度稅務(wù)的各項(xiàng)申報(bào);

4.完成與稅務(wù)部門(mén)的基礎(chǔ)事務(wù)洽談;

5.按要求完成其他財(cái)務(wù)類(lèi)事務(wù)性工作。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.本科以上學(xué)歷;

3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售政策和客戶資金狀況,審核銷(xiāo)售處開(kāi)據(jù)的發(fā)貨單據(jù),確認(rèn)無(wú)誤后予以審核、蓋章,并在產(chǎn)、銷(xiāo)、存系統(tǒng)中予以審核發(fā)貨;2、依據(jù)銷(xiāo)售政策及結(jié)算辦法,及時(shí)辦理銷(xiāo)售憑證的錄入工作,包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和貨款結(jié)算、制證、錄入工作;3、加強(qiáng)與銷(xiāo)售部門(mén)的溝通與合作,嚴(yán)格執(zhí)行公司“款到發(fā)貨”的銷(xiāo)售政策,確保資金的100%回籠;

任職資格:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

5、具有良好的溝通能力;

6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

(1)需求人數(shù):2人(2)崗位職責(zé):●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)處理方法和程序;●負(fù)責(zé)納稅籌劃及稅務(wù)政策,協(xié)助會(huì)計(jì)做好稅收申報(bào)及繳納工作;●根據(jù)公司整體財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,制作財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專(zhuān)題報(bào)告;●負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目、投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制;●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通財(cái)務(wù)管理相關(guān)事宜,參與投融資項(xiàng)目的管理;●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目和下屬公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)公司資金管理相關(guān)事項(xiàng);●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理與上級(jí)單位、股東方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);●完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(3)崗位要求:●具有本科及以上學(xué)歷;●財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);●具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);●具有較高的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的保密意識(shí),能獨(dú)立處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

1、本科及以上學(xué)歷, 會(huì)計(jì) 學(xué)、 財(cái)務(wù) 管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、持有 會(huì)計(jì) 上崗證,有 會(huì)計(jì) 師職稱(chēng)或注冊(cè) 會(huì)計(jì) 師職稱(chēng)優(yōu)先; 3、英語(yǔ)六級(jí)以上,具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)。 4、妥善保管 會(huì)計(jì) 憑證、 會(huì)計(jì) 賬簿、 會(huì)計(jì) 報(bào)表和其他 會(huì)計(jì) 資料;5、依據(jù)《 會(huì)計(jì) 法》及公司的有關(guān)管理辦法,對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析以及日常 財(cái)務(wù) 核算工作;6、配合上級(jí)部門(mén)完成臨時(shí)交辦的其他

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)水平高;

2、 溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng);

3、 英語(yǔ)口語(yǔ)流利,cet-6或相當(dāng)級(jí)別及以上優(yōu)先

4、 歡迎應(yīng)屆生,歡迎海歸,歡迎2年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者

5、 服從分配(各基地)

薪資福利待遇優(yōu)厚:根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假,繳納社保公積金,享受吉利員工購(gòu)車(chē)購(gòu)房、生日、節(jié)假日等等福利。每年3-4月按照薪酬福利制度規(guī)定以及年度績(jī)效考評(píng)情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。

我們的目標(biāo)是: 打造一支國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、集團(tuán)化的財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部隊(duì)伍你的平臺(tái)無(wú)限寬廣!

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)規(guī)則制度及流程;2、負(fù)責(zé)公司資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào);3、監(jiān)控公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;4、往來(lái)款分析及跟蹤;5、對(duì)相關(guān)部門(mén)的人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)及流程培訓(xùn);6、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

任職要求:1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),并具有中級(jí)及以上職稱(chēng);2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件;3、吃苦耐勞,能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的悟性,善于總結(jié),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4、有大型會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司總賬工作,及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,內(nèi)部管理分析報(bào)表;

2、參與編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異原因;

3、建立、健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和流程、會(huì)計(jì)核算體系并推進(jìn)實(shí)施;

4、對(duì)公司盈利能力,運(yùn)營(yíng)效率,庫(kù)存情況等進(jìn)行綜合性分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn);

5、定期分析檢查債權(quán)和債務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

崗位要求:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī);

4、熟練操作財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)用友系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1,財(cái)務(wù)總賬明細(xì)賬報(bào)表報(bào)稅

2,公司財(cái)務(wù)管理建章建制

3,財(cái)務(wù)檔案管理

4,稅務(wù)管控

5,公司設(shè)立及文件起草

任職要求:1,制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

2,全職上班9點(diǎn)半-下午5點(diǎn)半 雙休

3,工作需要可加班

4,熟悉財(cái)務(wù)管理流程和稅務(wù)管控

5,獨(dú)立使用財(cái)務(wù)軟件,用友財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按時(shí)編制提交各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及臺(tái)帳,通過(guò)臺(tái)帳做好各項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)監(jiān)控工作,并提出合理化建議,確保財(cái)務(wù)合規(guī);

2、負(fù)責(zé)管理控制各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目、現(xiàn)金管理情況,確保資金安全;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年度預(yù)算編制指導(dǎo)及審核工作,確保收支平衡;跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目各項(xiàng)支出在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)配合各項(xiàng)目完成月度、年度稅務(wù)外審及集團(tuán)內(nèi)審工作,確保稅務(wù)工作合規(guī)有序;

5、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)回款工作實(shí)施,確保帳期在規(guī)定范圍內(nèi);

6、負(fù)責(zé)定期出具所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作相關(guān)事宜。

任職資格:

1、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;

4、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

教育背景:

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或以上職稱(chēng)

職業(yè)態(tài)度:

做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)健、愛(ài)崗敬業(yè);

具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

本職:起草公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作,監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案,檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作。

主要職責(zé)與工作任務(wù):

任職要求:

第2篇 海洋大學(xué)預(yù)決算管理基建財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。

2、按照規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算,并及時(shí)上報(bào)審批。

3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作

5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度,審核學(xué)?；窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證,編制記賬憑證。

6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢,編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng),配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算,協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算,管理院(部)預(yù)算。

9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)管理崗 萬(wàn)和證券 萬(wàn)和證券股份有限公司,萬(wàn)和證券,萬(wàn)和 崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理編制預(yù)算報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和調(diào)整預(yù)算報(bào)告。

2、編制月、季度及年度財(cái)務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報(bào)告,為公司決策提供有效依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),參與績(jī)效考核的測(cè)算。

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)測(cè)和衡量,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實(shí)施。

6、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),復(fù)核計(jì)算各項(xiàng)稅款,監(jiān)督按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)與繳納等管理工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)督成本費(fèi)用控制,以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核,保證會(huì)計(jì)信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)。

2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

4、熟悉國(guó)家有關(guān)金融、證券、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作。

6、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。

第4篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。

4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。

5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。

6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開(kāi)具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。

7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 ， 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。

9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。

10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。

任職要求:

1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)(銷(xiāo)售)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上， 年齡35-48歲

2、財(cái)會(huì)類(lèi)本科及以上

3、誠(chéng)信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

4、具備財(cái)會(huì)、電算、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)

5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。

6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位

第5篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇 海外財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

海外財(cái)務(wù)管理崗 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)海外投資有限公司 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)海外投資有限公司,集團(tuán)海外 1、崗位職責(zé)

(1)主持公司所屬海外投資項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作,貫徹執(zhí)行所在國(guó)財(cái)政、金融與稅務(wù)政策及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

(2)負(fù)責(zé)擬定海外項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理和核算制度,組織實(shí)施項(xiàng)目公司成本控制;

(3)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司資金需求的預(yù)測(cè)、資金日常管理及控制,提高資金使用效率,真實(shí)反映資金收支情況;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理及日常經(jīng)費(fèi)管理工作;

(5)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算工作,按要求編制及報(bào)送國(guó)內(nèi)、外財(cái)務(wù)報(bào)告,配合國(guó)內(nèi)、外審計(jì)機(jī)構(gòu)完成內(nèi)、外部審計(jì)工作;

(6)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司所在國(guó)各項(xiàng)稅務(wù)事宜,按照所在國(guó)法律規(guī)定處理各項(xiàng)工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司匯率風(fēng)險(xiǎn)管理,制定匯率風(fēng)險(xiǎn)防范措施,保障股東投資收益;

(8)審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等其他工作。

2、應(yīng)聘條件:

(1)30-35歲之間,重點(diǎn)1類(lèi)院校會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上的海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟練掌握英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,具有良好的外語(yǔ)表達(dá)能力和讀寫(xiě)能力;

(4)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;

(5)熟悉海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算流程,有預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn);

(6)良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

(7)接受常駐海外工作環(huán)境。

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)有效,如有虛假,取消錄用資格,已經(jīng)錄用的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(二)電話通知初審合格人員參加筆試和面試,未通過(guò)初審者恕不另行通知。

第7篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理 (偏房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司日常開(kāi)支的管理) 上海云鋒投資管理有限公司 上海云鋒投資管理有限公司,云鋒 1、工作職責(zé):

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

2、學(xué)歷要求:

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。

3、從業(yè)資格及要求:

熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí);熟練操作各類(lèi)辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;cpa優(yōu)先。

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、基本素質(zhì)和能力要求:

1) 良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;

2) 思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;

3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4) 抗壓能力強(qiáng);

5) 為人誠(chéng)實(shí)正直。

第8篇 物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副總裁/財(cái)務(wù)總監(jiān)-全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán) 1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;

4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供合理性建議;

5、參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題; 1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;

4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供合理性建議;

5、參與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題;

第9篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

停車(chē)場(chǎng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;

2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;

3、處理項(xiàng)目公司全盤(pán)賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;

4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;

5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào);

6、其他相關(guān)工作安排。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

第10篇 物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

財(cái)務(wù)管理工作

1，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，建立、完善財(cái)務(wù)體系，對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

2，通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作，提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

3，能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);

4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財(cái)務(wù)體系支撐;

5，能完成日常應(yīng)急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)

任職資格:

1、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

4、能夠通過(guò)機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

第11篇 工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議;

2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單;

3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，包括銷(xiāo)售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告，為管理層決策提供支持服務(wù);

4、提供職能部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告，并給予支持;

5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符;

6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)相關(guān)稅項(xiàng)

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

任職要求:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷

2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮

4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、熟練掌握抄報(bào)稅流程、稅務(wù)常識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件

7、有材料設(shè)備、施工類(lèi)混營(yíng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工程財(cái)務(wù)管理崗位

第12篇 財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)費(fèi)用管理相關(guān)工作，計(jì)算、監(jiān)控本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況； （2）負(fù)責(zé)本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，下達(dá)各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，考核各機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情況； （3）負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、計(jì)算、加工、分析，按月撰寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)分析；

職位要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 it財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

管培生(it/財(cái)務(wù)/人力資源/綜合管理) 亞士漆 亞士漆(上海)有限公司,亞士漆,亞士漆 職責(zé)描述:

1.人力資源/財(cái)務(wù)/it/董事會(huì)/總經(jīng)辦儲(chǔ)備力量;

2.熟悉公司文化和各個(gè)管理崗位的工作流程;

3.有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個(gè)人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;

5.快速晉升通道培養(yǎng);

二、任職資格

1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗(yàn));985,211類(lèi)院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)不限;

2.認(rèn)同亞士?jī)r(jià)值觀,個(gè)人價(jià)值取向與亞士契合;

3.擁有強(qiáng)烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃

第14篇 管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第15篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目管理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線

職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)erp項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有cpa相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第16篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、建立各類(lèi)財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對(duì)運(yùn)行效果做定期分析;

3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類(lèi)流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有cpa資格(含全科合格);

2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

4、能快速對(duì)證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位