崗位管理崗位職責(zé)16篇

第1篇 釘釘管理員崗位職責(zé)

【崗位介紹】

阿里巴巴釘釘客戶運營,由阿里授權(quán)同意招募并培訓(xùn)的,負(fù)責(zé)釘釘企業(yè)推廣及企業(yè)培訓(xùn)的專職工作人員。

該崗位由阿里巴巴總部授權(quán)崗位職稱。接受阿里巴巴總部培訓(xùn),管理。考核。

【工作內(nèi)容】

1、全面接受關(guān)于釘釘?shù)呐嘤?xùn),從產(chǎn)品價值到如何幫助企業(yè)高效辦公。

2、根據(jù)客戶溝通情況,挖掘企業(yè)客戶目前管理問題,了解客戶對釘釘?shù)男枨蟆?/p>

3、根據(jù)企業(yè)客戶管理問題,提出釘釘企業(yè)辦公解決方案。

4、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做釘釘后天配置。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶主管級別釘釘高效管理培訓(xùn),或者釘釘全員使用培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)釘釘企業(yè)使用遺留問題處理,協(xié)助企業(yè)高效管理。

【任職條件】

1、大專及以上學(xué)歷,工商管理或行政管理或人力資源專業(yè)。

2、在不滿足第一條時,銷售工作經(jīng)驗要求1-3年。

3、有企業(yè)培訓(xùn)、課程顧問、saas銷售工作經(jīng)驗。

4、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,專一。

第2篇 生產(chǎn)管理項目崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理項目崗位職責(zé)

00185-生產(chǎn)項目管理工程師 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司，復(fù)宏漢霖 主要職責(zé):

1.根據(jù)公司項目進(jìn)度及需求，結(jié)合gmp車間生產(chǎn)能力，合理安排臨床及商業(yè)化階段gmp生產(chǎn)項目;

2.制定生產(chǎn)項目計劃時間表，跟蹤項目生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的職能部門保證各項目的順利進(jìn)行;

3.利用外部合作組織合理解決公司的產(chǎn)能不足問題，協(xié)調(diào)對外部合作方的生產(chǎn)現(xiàn)場審核，審核項目報告;

4.對接外部合作方項目管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)與質(zhì)量團(tuán)隊與外部合作方的技術(shù)轉(zhuǎn)移，管理委托服務(wù)合同和數(shù)據(jù)更新，識別項目風(fēng)險點，組織技術(shù)討論會議，跟蹤項目進(jìn)展，合同執(zhí)行，定期向上級報告項目進(jìn)展和活動項目;

5.國際及國內(nèi)生物制藥行業(yè)動態(tài)調(diào)研與分析，尤其是外部企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)能，技術(shù)能力，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，新技術(shù)運用，合理化建議公司的中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略;

6.利用模擬軟件，建立生產(chǎn)成本計算模型，并預(yù)測新工藝新技術(shù)對單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本組成的影響，合理化建議并控制生產(chǎn)成本;

7.為工藝開發(fā)到gmp生產(chǎn)銜接提供技術(shù)支持，協(xié)助新工廠建設(shè)規(guī)劃，提供產(chǎn)能設(shè)計及產(chǎn)品布線方面的技術(shù)支持;

8.完成上級安排的其它工作。

任職條件:

1.教育要求: 本科或以上學(xué)歷，生物工程、生物技術(shù)、藥學(xué)或制藥及相關(guān)專業(yè)

2.工作經(jīng)驗要求:5年以上制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少兩年以上gmp生產(chǎn)或技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗，有g(shù)mp相關(guān)專業(yè)知識

3.崗位技能要求:

-熟悉生物制藥生產(chǎn)，細(xì)胞培養(yǎng)、下游純化或制劑的工藝流程，相應(yīng)的法規(guī)要求，關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)，及時了解本行業(yè)新法規(guī)、新技術(shù)、新方法;

-優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，精通office等辦公系統(tǒng)軟件，有superpro designer， biosolve等軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

-有良好的分析和解決問題的能力，有較強的工作熱情與責(zé)任心，誠實守信，團(tuán)隊合作，溝通能力強，有計劃性;

-具有良好的英語書面和口頭表達(dá)能力;

-具有項目管理經(jīng)驗和熟悉項目商務(wù)流程者優(yōu)先，注重細(xì)節(jié)，并能及時跟蹤工作進(jìn)展;

-能夠理解并且自覺踐行公司關(guān)于質(zhì)量、速度和創(chuàng)新的企業(yè)文化。

生產(chǎn)管理項目崗位

第3篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行長江集團(tuán)有關(guān)經(jīng)營方針政策，組織實施集團(tuán)公司各項決議;

2、推動物業(yè)項目拓展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，在現(xiàn)有自有房地產(chǎn)物業(yè)業(yè)務(wù)上逐步走向酒店、寫字樓高端物業(yè)管理;積極開展房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、延伸社區(qū)商業(yè)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)餐飲配送等服務(wù)，打造現(xiàn)代化社區(qū)及商業(yè)綜合服務(wù)商;

3、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并實施物管公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

4、負(fù)責(zé)完成對物管組織架構(gòu)管理體系、管理業(yè)務(wù)規(guī)范、流程和制度的建立健全;

5、積極引進(jìn)、培養(yǎng)、打造高端物業(yè)管理團(tuán)隊和管理人才，大力推進(jìn)內(nèi)部“三項制度”改革，建立全員市場化績效考核機制;

6、其他相關(guān)職責(zé)。

任職資格:

1、年齡在30周歲以上，45周歲以下。有國企工作經(jīng)歷或有豐富行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬至50周歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的、具有10年以上物業(yè)管理經(jīng)歷者可放寬。

3、具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作。

4、有在知名物管企業(yè)相應(yīng)職位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

物業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位

第4篇 破碎機崗位管理職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行《選煤廠安全規(guī)程》和設(shè)備操作規(guī)程，做到安全文明生產(chǎn)及防火工作。

二、熟習(xí)破碎機的工作原理和技術(shù)特征，正確掌握各零部件的名稱、作用和開、停車程序、潤滑及保護(hù)裝置。防止和排除一般故障的方法。

三、掌握煤炭破碎基本理論、本作業(yè)的工藝作用和要求及入料原煤的數(shù)量、質(zhì)量情況和破碎特性。

四、經(jīng)常巡視本崗位范圍內(nèi)的安全狀況，及時清理機體內(nèi)的雜物和給料、下料溜槽，保管好本崗安全消防設(shè)施及專用工具等物品。

五、經(jīng)常巡視檢查破碎機運轉(zhuǎn)狀況和出料粒度，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時匯報并處理。

六、堅守工作崗位，不做與工作無關(guān)的事情，保持設(shè)備清潔和責(zé)任范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

七、嚴(yán)防金屬、木材等異物進(jìn)入破碎機腔體內(nèi)。如需進(jìn)入破碎機腔體內(nèi)清理雜物時，必須執(zhí)行“停電掛牌”制度，并有監(jiān)護(hù)人在場。

八、熟練掌握事故應(yīng)急處理方法，積極參與處理事故和調(diào)查工作。

九、遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行交接班制度，按時參加班前會。

第5篇 新能源專有業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)新能源車型充電設(shè)施工作總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)用戶充電設(shè)施供應(yīng)商選定項目推進(jìn)、計劃訂單和驗收

2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商動力電池回收業(yè)務(wù)合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)動力電池回收平臺數(shù)據(jù)對接、車型切換驗證、車輛數(shù)據(jù)推進(jìn)

3.負(fù)責(zé)地方遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺對接、測試、數(shù)據(jù)維護(hù)，負(fù)責(zé)基于遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺的新能源應(yīng)急救援機制規(guī)劃、推進(jìn)

職位要求：

1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

4.身體健康

第6篇 貨倉管理崗位職責(zé)

貨倉管理員 湖北未來建筑裝飾有限公司 湖北未來建筑裝飾有限公司 【崗位職責(zé)】

1.對門窗的生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,對于操作不合格的產(chǎn)品,有建議改進(jìn)的的權(quán)力,如果影響到產(chǎn)品的性能等,有權(quán)力拒收。

2.對門窗產(chǎn)品進(jìn)行出廠檢驗,檢驗通過后,方可進(jìn)行包裝、入庫;

3.與國貿(mào)部門對接,跟蹤產(chǎn)品出口程序,同步反饋給銷售人員。

【任職要求】

1.學(xué)習(xí)力強,善于總結(jié),接受新工作能力強;

2.鋁合金門窗生產(chǎn)企業(yè)2年以上生產(chǎn)或質(zhì)檢經(jīng)驗;

第7篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

工程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基本知識，能處理日常的網(wǎng)絡(luò)問題

familiar with basic network knowledge，can handle daily network problems

2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫，具備解決數(shù)據(jù)庫問題能力

familiar with database such as sqlserver、mysql and so on， have the ability to solve the database problem

3、熟悉制造企業(yè)的基本業(yè)務(wù)流程，了解質(zhì)量管理的基本知識

familiar with basic processes of manufacturing enterprise， learn about the basic knowledge of quality management

4、有windows的管理技巧和經(jīng)驗，能安裝與配置服務(wù)器

have the skills and e_perience of windows management， can install and configure server

5、具有大型公司系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗及安全防護(hù)經(jīng)驗

have the e_perience of system management，network management， database management and safety protection in large-scale company

6、具有電子信息系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)和經(jīng)驗

have the skill and e_perience of electronic information system development

任職要求:

1、文化程度:本科以上學(xué)歷， 最好有工程類背景

education: bachelor degree or above， best engineering background;

2、熟悉電子化信息管理系統(tǒng)，特別是網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫

familiar with electronic information management system，specially in web and database

3、英語四級 cet-4

工程質(zhì)量管理工程師崗位

第8篇 資源管理經(jīng)理崗位職責(zé)

資源管理經(jīng)理 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):

1、根據(jù)資源排期,審核相應(yīng)資源價格,并做出相應(yīng)判斷;

2、定期盤點,給出相應(yīng)資源價格建議、整體資源使用情況,重點業(yè)務(wù)線資源占用情況;

3、根據(jù)內(nèi)容營銷各業(yè)務(wù)線情況,評估對應(yīng)項目資源包及改進(jìn)建議;

4、查詢統(tǒng)計內(nèi)容營銷各業(yè)務(wù)線資源執(zhí)行數(shù)據(jù),分析變現(xiàn)效率,指導(dǎo)核算系數(shù);

5、內(nèi)容營銷定價、售賣等數(shù)據(jù)支持,重點資源行業(yè)策略分析。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,統(tǒng)計、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告公司媒介工作經(jīng)驗;或互聯(lián)網(wǎng)媒體資源管理、內(nèi)容營銷、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告資源尤其是視頻網(wǎng)站廣告資源,了解內(nèi)容計價、植入相關(guān)資源優(yōu)先;

4、有較好邏輯能力、計算能力、判斷力、思路清晰;

5、謹(jǐn)慎細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓執(zhí)行能力佳。

第9篇 工程管理中心部門崗位職責(zé)

1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。

2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;

3、負(fù)責(zé)人、財、物的配置和調(diào)動,負(fù)責(zé)機械設(shè)備和材料的管理與控制;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項目生產(chǎn)進(jìn)度報表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;

6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;

11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;

12、負(fù)責(zé)制訂項目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項目工程進(jìn)度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;

16、協(xié)助采購中心編制招投標(biāo)書,審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;

17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;

18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進(jìn)行分析、研究并做出處理意見;

19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗證;

20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎勵方案;

21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。

22、負(fù)責(zé)對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。

第10篇 基本建設(shè)管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行基本建設(shè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)基本建設(shè)管理實施辦法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)對擬立項的基本建設(shè)項目進(jìn)行審查和可行性論證，對已審批的基本建設(shè)項目，按規(guī)定納入自治區(qū)地稅系統(tǒng)項目庫管理；

5、負(fù)責(zé)對經(jīng)審核符合立項條件的按規(guī)定審批或上報自治區(qū)發(fā)改委審批；

6、負(fù)責(zé)按規(guī)定審核立項的基本建設(shè)項目，對經(jīng)審核符合開工條件的項目，辦理開工批復(fù)；

7、負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)基本建設(shè)項目進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理，并根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)度作出資金安排計劃；

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的審核、批復(fù)和上報工作；

9、負(fù)責(zé)按規(guī)定權(quán)限辦理、上報基本建設(shè)項目竣工決算審計和財務(wù)決算審計；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)項目的監(jiān)督和檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；

11、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)相關(guān)報表的布置、匯總和審核上報工作；

12、負(fù)責(zé)建立健全系統(tǒng)基本建設(shè)項目資料檔案工作；

13、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)基本建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

14、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

會計或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第11篇 價格管理二科科長崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)價格管理二科日常管理工作。

2.組織落實國家機關(guān)行政事業(yè)性收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與實施工作。

3.組織開展《收費許可證》年度審驗工作及申領(lǐng)單位的資格審核工作。

4.組織開展對實行政府定價管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營性服務(wù)價格的制定和管理及價格成本監(jiān)測。

5.協(xié)調(diào)處理全市收費和服務(wù)價格的爭議工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 流程管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、推動和梳理各業(yè)務(wù)線訂單流程的規(guī)范性；

2、推動和梳理各公司間往來業(yè)務(wù)關(guān)系；

3、重塑辦公流程

4、重塑訂單逆流程，提升退款準(zhǔn)確率和貨品入庫有效性；

5、梳理第三方支付收款對賬流程，控制用戶訂單應(yīng)收賬齡；

6、通過庫存管理流程驅(qū)動，合理消化庫存積壓；

7、控制招投標(biāo)流程，避免徇私舞弊情況出現(xiàn)；

8、新品促銷、套裝規(guī)則梳理，保障商城活動符合財務(wù)稅務(wù)合規(guī)；

9、配合財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)分析規(guī)則進(jìn)行系統(tǒng)邏輯的輸出；

10、將以上全部流程梳理結(jié)果與技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理達(dá)成共識，跟進(jìn)技術(shù)排期開發(fā)，對開發(fā)結(jié)果進(jìn)行驗證，保障財務(wù)部erp入賬準(zhǔn)確率。

任職要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上流程管理或管理咨詢工作經(jīng)驗

2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及政策；

3、熟悉oracle系統(tǒng)的操作與運用；

4、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力，責(zé)任心強、敢于擔(dān)當(dāng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，為人誠懇、團(tuán)隊合作意識強、抗壓能力強。

第13篇 投資管理總監(jiān)崗位職責(zé)

投資管理 副總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部門的流程,程序,標(biāo)準(zhǔn)等制定;

2、進(jìn)行投資項目評估測算;

3、對資產(chǎn)管理項目、資產(chǎn)管理市場進(jìn)行相應(yīng)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析,進(jìn)而為公司進(jìn)行

資產(chǎn)管理項目投資、營銷決策提供市場分析報告和數(shù)據(jù)支持

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、 5 年以上項目投資,資產(chǎn)評估、收購分析、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部門的流程,程序,標(biāo)準(zhǔn)等制定;

2、進(jìn)行投資項目評估測算;

3、對資產(chǎn)管理項目、資產(chǎn)管理市場進(jìn)行相應(yīng)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析,進(jìn)而為公司進(jìn)行

資產(chǎn)管理項目投資、營銷決策提供市場分析報告和數(shù)據(jù)支持

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、 5 年以上項目投資,資產(chǎn)評估、收購分析、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗

第14篇 倉儲管理員崗位職責(zé)

倉儲管理員 江蘇久吾高科技股份有限公司 江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 崗位職責(zé):

1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;

3、加強物資盤點工作,定期與財務(wù)進(jìn)行賬實核對;

4、及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

5、有較強進(jìn)取心、責(zé)任心,具有較強的團(tuán)隊意識,良好溝通表達(dá)能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

6、身體強壯,吃苦耐勞。

第15篇 qa管理人員崗位職責(zé)

生物制藥研發(fā)qa管理人員 上海清流生物醫(yī)藥科技有限公司 上海清流生物醫(yī)藥科技有限公司 職位名稱:

生物制藥研發(fā)qa管理人員

崗位職責(zé):

1、建立研發(fā)實驗室質(zhì)量管理體系,包括數(shù)據(jù)管理,文件管理,記錄管理,設(shè)備管理等,推動研發(fā)實驗室管理合;

2、審核研發(fā)數(shù)據(jù)可靠性,包括用于ind申報和bla申報的研發(fā)記錄與報告,技術(shù)轉(zhuǎn)移文件等,審核偏差、capa、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、監(jiān)督研發(fā)現(xiàn)場的質(zhì)量和安全,包括現(xiàn)場記錄,設(shè)備管理,日常維護(hù),人員操作等;

4、協(xié)助ra部門審核ind和bla申報的申報資料等;

5、組織質(zhì)量和法規(guī)的培訓(xùn);

6、推行公司研發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審和研發(fā)相關(guān)外部審計。

任職要求:

1、藥物分析、藥學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有生物制藥3年以上的 qa工作經(jīng)驗,熟悉生物制品質(zhì)量控制相關(guān)要求,或具有相關(guān)藥物研發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉國內(nèi)外gmp、glp等法規(guī)要求,熟悉ich等指南要求;

4、掌握常用的辦公軟件,及良好的英語讀寫能力;

5、具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有獨立思考和分析能力;

6、具備團(tuán)隊協(xié)作精神及工作責(zé)任感;

7、具有一定的英語能力(cet-6)。

第16篇 管理成本崗位職責(zé)

成本管理 浙江藍(lán)城實業(yè)有限公司 浙江藍(lán)城實業(yè)有限公司,藍(lán)城 職責(zé)描述:

1、建立和完善成本核算和控制體系;

2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)成本策劃,確定成本總控指標(biāo);

4、分解成本控制指標(biāo),提出控制要點;

5、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;

6、通過設(shè)置成本臺帳,即時反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;

7、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議;

8、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制財務(wù)檔案。

任職要求:

1、工程管理、造價等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊造價師或預(yù)算員資格;

2、3年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗;

3、較全面的財會專業(yè)理論和一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識;

4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;

5、精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系。