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第1篇 管理平臺開發(fā)崗位職責(zé)管理平臺開發(fā)職責(zé)任職要求
管理平臺開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、需求跟蹤及研發(fā)管理等數(shù)字化it管理平臺的設(shè)計(jì)、開發(fā);
2、參與公司it項(xiàng)目管理、研發(fā)管理流程規(guī)范的制定;
任職要求:
1、熟悉常見的研發(fā)支撐基礎(chǔ)平臺(如wiki、jira、jenkins、gitlab、k8s、sonar等)的使用，并對常見的項(xiàng)目管理類系統(tǒng)、研發(fā)管理集成平臺有一定了解;
2、對項(xiàng)目管理、數(shù)字化研發(fā)管理有一定認(rèn)識，具備pmp、敏捷項(xiàng)目管理等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
3、具有大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室(pmo)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過其管理平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生優(yōu)先，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
5、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識扎實(shí)，對代碼質(zhì)量有追求，有技術(shù)激情;
6、3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通j2ee開發(fā)，深入了解springmvc、springaop、springjdbc等開發(fā)框架;熟悉主流的web開發(fā)工具和技術(shù)框架;熟悉分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)分析等工作機(jī)制;
7、有開發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);
第2篇 外貿(mào)平臺管理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)平臺管理崗位職責(zé)
管理外貿(mào)平臺，發(fā)送新機(jī)型圖片，整理詢盤，優(yōu)化詢盤，分配詢盤給業(yè)務(wù)跟進(jìn)，阿里巴巴p4p管理排名
能合理的發(fā)布信息，提高曝光率，爭取更多的優(yōu)質(zhì)詢盤，能讓國外客戶找到我們，英語4級，有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)等。
外貿(mào)平臺管理崗位
第3篇 工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管（區(qū)域平臺崗位）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；
2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙?jiān)u審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；
3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；
3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；
4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
5、熟練各類工程檢測、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的運(yùn)用以及常用辦公軟件的操作。
工作地點(diǎn)：廣州南沙
第4篇 平臺管理部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)it硬件基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫、信息安全）的規(guī)劃和集團(tuán)it硬件基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)維，保障it基礎(chǔ)設(shè)施的sla/ola；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)信息安全（包括災(zāi)備和數(shù)據(jù)防泄密等技術(shù)體系建設(shè)）；
3.負(fù)責(zé)it桌面服務(wù)體系規(guī)劃與運(yùn)營；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)推進(jìn)，按照立項(xiàng)報(bào)告指標(biāo)（項(xiàng)目預(yù)算和時(shí)間）完成并通過驗(yàn)收；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理，引導(dǎo)、控制和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的能力。
（二）崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40歲以下；
3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域的知識和能力，包括云計(jì)算、服務(wù)器和存儲、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、信息安全、弱電、服務(wù)臺等基礎(chǔ)設(shè)施和域控、郵件、sap basis等基礎(chǔ)應(yīng)用；
5.熟悉大型企業(yè)集團(tuán)整體信息系統(tǒng)架構(gòu)、it運(yùn)維管理實(shí)踐，了解和支持互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的架構(gòu)和安全為佳。英語熟練者優(yōu)先。
6.具有良好的個(gè)人品質(zhì)，英語熟練者優(yōu)先。
第5篇 平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求
平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)
供應(yīng)商管理平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理
1、供應(yīng)商平臺:負(fù)責(zé)供應(yīng)商平臺產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)，包含供應(yīng)商、商品、采購、結(jié)算、成本等產(chǎn)品體系
2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務(wù)流程的梳理，負(fù)責(zé)配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理
3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)
4. 物流系統(tǒng):負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括交易全流程，倉儲物流清關(guān)以及供應(yīng)鏈計(jì)劃
5. 倉儲系統(tǒng):負(fù)責(zé)公司倉儲產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的倉儲產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)，設(shè)計(jì)可擴(kuò)展的產(chǎn)品方案
6. 庫存系統(tǒng):負(fù)責(zé)采購以及交易體系庫存中心設(shè)計(jì)，打造全渠道庫存管理產(chǎn)品體系; 負(fù)責(zé)庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實(shí)物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設(shè)計(jì)等基本規(guī)則的設(shè)計(jì)和迭代;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)通用的庫存機(jī)制，適用各種業(yè)務(wù)形態(tài)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，能根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)需求變化策劃產(chǎn)品，較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫能力;
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力，能快速推進(jìn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目進(jìn)度，善于解決問題。 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理
1、供應(yīng)商平臺:負(fù)責(zé)供應(yīng)商平臺產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)，包含供應(yīng)商、商品、采購、結(jié)算、成本等產(chǎn)品體系
2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務(wù)流程的梳理，負(fù)責(zé)配送產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理
3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應(yīng)鏈管理全流程，參與供應(yīng)鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)
4. 物流系統(tǒng):負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包括交易全流程，倉儲物流清關(guān)以及供應(yīng)鏈計(jì)劃
5. 倉儲系統(tǒng):負(fù)責(zé)公司倉儲產(chǎn)品的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);研究和管理來自用戶和公司內(nèi)部的倉儲產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)，設(shè)計(jì)可擴(kuò)展的產(chǎn)品方案
6. 庫存系統(tǒng):負(fù)責(zé)采購以及交易體系庫存中心設(shè)計(jì)，打造全渠道庫存管理產(chǎn)品體系; 負(fù)責(zé)庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實(shí)物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設(shè)計(jì)等基本規(guī)則的設(shè)計(jì)和迭代;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)通用的庫存機(jī)制，適用各種業(yè)務(wù)形態(tài)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/物流/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
2、5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品策劃及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，能根據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)需求變化策劃產(chǎn)品，較強(qiáng)的技術(shù)文檔編寫能力;
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力，能快速推進(jìn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目進(jìn)度，善于解決問題。
平臺供應(yīng)商管理崗位
第6篇 外貿(mào)平臺管理崗位職責(zé)
管理外貿(mào)平臺,發(fā)送新機(jī)型圖片,整理詢盤,優(yōu)化詢盤,分配詢盤給業(yè)務(wù)跟進(jìn),阿里巴巴p4p管理排名
能合理的發(fā)布信息,提高曝光率,爭取更多的優(yōu)質(zhì)詢盤,能讓國外客戶找到我們,英語4級,有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)等。
第7篇 金融平臺管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理-平臺金融事業(yè)部 中信百信銀行股份有限公司 中信百信銀行股份有限公司,百信銀行,中信百信 崗位要求
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部系統(tǒng)的測試管理工作,負(fù)責(zé)測試需求分析,制定測試計(jì)劃、測試方案、測試用例,組建和管理測試團(tuán)隊(duì);
組織并參與測試執(zhí)行,對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和報(bào)告,與項(xiàng)目相關(guān)人員共同分析解決;
利用和完善測試工具,提升測試效率和測試質(zhì)量;
跟蹤及推進(jìn)測試問題的解決;
負(fù)責(zé)部門內(nèi)it系統(tǒng)的質(zhì)量管理,配置管理、版本管理;
任職資格
學(xué)歷要求:全日制本科(含)以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):
有5年以上測試經(jīng)驗(yàn)及2年以上測試團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大型測試項(xiàng)目;有一定的qa經(jīng)驗(yàn)。
能力要求:
熟悉功能測試方法論,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
熟悉軟件質(zhì)量管理,具有熟練的測試文檔撰寫能力;
認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè)、能夠承受較大的工作壓力;
第8篇 房屋出租平臺內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺內(nèi)部系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司oa、crm等內(nèi)部管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)
2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)部員工內(nèi)部系統(tǒng)的使用
3)根據(jù)公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行內(nèi)部系統(tǒng)作出適應(yīng)現(xiàn)狀的調(diào)整
4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
5)完成上級交辦的其他工作事宜
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第9篇 b2b平臺管理崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)(b2b平臺運(yùn)營以及營銷管理) 1、負(fù)責(zé)公司b2b平臺整體的營銷管理工作;
2、制定平臺不同階段的營銷戰(zhàn)略、目標(biāo)、方案,并保證方案高效落地,目標(biāo)及戰(zhàn)略達(dá)成;
3、對平臺進(jìn)行監(jiān)控和分析,根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)及市場反饋,調(diào)整營銷策略,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的推廣運(yùn)營;
4、深挖用戶需求,優(yōu)化平臺發(fā)展,提升用戶體驗(yàn),擴(kuò)大行業(yè)影響力;
5、負(fù)責(zé)營銷及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,確保團(tuán)隊(duì)方向一致,工作有序開展,達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。
有b2b行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
有果品蔬菜背景及對線上和線下相結(jié)合的運(yùn)營模式有成功實(shí)踐者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)公司b2b平臺整體的營銷管理工作;
2、制定平臺不同階段的營銷戰(zhàn)略、目標(biāo)、方案,并保證方案高效落地,目標(biāo)及戰(zhàn)略達(dá)成;
3、對平臺進(jìn)行監(jiān)控和分析,根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)及市場反饋,調(diào)整營銷策略,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的推廣運(yùn)營;
4、深挖用戶需求,優(yōu)化平臺發(fā)展,提升用戶體驗(yàn),擴(kuò)大行業(yè)影響力;
5、負(fù)責(zé)營銷及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,確保團(tuán)隊(duì)方向一致,工作有序開展,達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。
第10篇 智慧工地平臺管理經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)對接信息中心、計(jì)劃中心、成本中心等相關(guān)部門，逐步優(yōu)化完善智慧工地管理平臺，助力管理動作標(biāo)準(zhǔn)落地、工程進(jìn)度達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)日常總部層面智慧工地管理平臺的維護(hù)，權(quán)限的分配，新功能模塊上線、試點(diǎn)工作牽頭推進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.品牌房企出身，熟悉項(xiàng)目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺搭設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；
3.工程、信息管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較好的報(bào)告撰寫能力；
4.務(wù)實(shí)、踏實(shí)、有上進(jìn)心，能承受一定工作壓力。
第11篇 管理平臺崗位職責(zé)
工程管理(平臺土建/安裝) 金科 無錫金科嘉潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,無錫金科,金科,科嘉潤 職責(zé)描述:
1.對各項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況巡查,監(jiān)管重要進(jìn)度節(jié)點(diǎn),對出現(xiàn)偏差的節(jié)點(diǎn)提出預(yù)警并督促落實(shí);
2.對所轄區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量巡查(含實(shí)測實(shí)量)、考核,督促質(zhì)量問題整改;
3.督促工程項(xiàng)目部進(jìn)行安全文明常態(tài)化管理;
4.定期檢查與考核項(xiàng)目工程安全文明管理;
5.經(jīng)濟(jì)類資料定期審核、管理;
6.審核監(jiān)理單位咨詢費(fèi)的支付;
7.參與項(xiàng)目圖紙會審、對項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)管理交底、視頻監(jiān)控管理等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工民建專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通房地產(chǎn)施工技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn);
3.具備相應(yīng)專業(yè)相關(guān)資格證書;
4.辦公自動化操作、工程管理相關(guān)專業(yè)工具。
第12篇 平臺技術(shù)管理崗位職責(zé)
新零售供應(yīng)鏈平臺事業(yè)部-技術(shù)專家架構(gòu)師-渠道管理 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團(tuán),阿里巴巴 工作職責(zé):
1. 參與阿里集團(tuán)渠道管理整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)和建設(shè),包括統(tǒng)一供貨中心、渠道中心、渠道數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)推進(jìn)和系統(tǒng)建設(shè);
2. 結(jié)合天貓各行業(yè)業(yè)務(wù)特性、當(dāng)前新零售業(yè)態(tài)新變化以及全球化的新趨勢,建設(shè)支撐新零售渠道管理平臺基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)、架構(gòu)演進(jìn)和架構(gòu)推廣,以支持新零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
3、參與重大項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì).開發(fā).調(diào)優(yōu);并解決各種疑難雜癥,系統(tǒng)優(yōu)化,幫助系統(tǒng)架構(gòu)完善,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力;
4. 為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù).創(chuàng)新的解決方案,以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù),為新零售業(yè)務(wù)新突破貢獻(xiàn)力量。
任職要求:
1.五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java ee.soa.osgi等相關(guān)技術(shù);
2.具有出色的有很強(qiáng)的分析問題能力和抽象設(shè)計(jì)能力,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題,并且能夠形成系統(tǒng)化解決方案;
3.較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具備嚴(yán)謹(jǐn)和高效的工作作風(fēng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖;
4.專注于技術(shù).對業(yè)界的最新技術(shù)發(fā)展同時(shí),對行業(yè)發(fā)展有較深刻的理解和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)解決方案;
5.大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)、供應(yīng)鏈或大型企業(yè)軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,精通一個(gè)或者多個(gè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域(計(jì)劃、渠道管理、采購、庫存、物流倉儲、供應(yīng)鏈優(yōu)化、能力開放、供應(yīng)鏈金融等)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第13篇 微信平臺管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;
4.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源;
5.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
6.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
任職要求:
第14篇 平臺項(xiàng)目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)游戲工作室美術(shù)中臺的美術(shù)/設(shè)計(jì)資源的協(xié)調(diào)與管理，確保與中臺人員及各干系人順利協(xié)同工作；
協(xié)助項(xiàng)目組與中臺進(jìn)行工作計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保需求按計(jì)劃完成；
責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會議及中臺例會；協(xié)助進(jìn)行中臺能力培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)中心流程規(guī)范的制定和平臺建設(shè)工作，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
全面負(fù)責(zé)中臺的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)、it、管理類相關(guān)專業(yè)；
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 精通項(xiàng)目管理相關(guān)理論和知識，有敏捷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉與項(xiàng)目成員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧；
工作積極主動，能自發(fā)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的責(zé)任心；
西南地區(qū)或者有西南求學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有游戲美術(shù)外包相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 資產(chǎn)管理平臺崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理平臺產(chǎn)品經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)平臺相關(guān)產(chǎn)品線的需求、產(chǎn)品規(guī)劃、實(shí)施落地工作;
2、與財(cái)務(wù)、行政、采購、內(nèi)審、it、房產(chǎn)等多業(yè)務(wù)部門協(xié)作,構(gòu)建資產(chǎn)管理體系和業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺全球化、智能化推進(jìn)以及各個(gè)行業(yè)解決方案的集成;
4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 新技術(shù)的引入和升級,包括iot、ai等;
5、為集團(tuán)及子公司輸出資產(chǎn)智能化管理平臺,持續(xù)提升資產(chǎn)管理的智能體驗(yàn)。
任職要求:
1、制定產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔的撰寫,能跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,保證產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量上線;
2、精通資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)解決方案和流程;
3、領(lǐng)悟力強(qiáng)、思維活躍,很強(qiáng)的合作意識和溝通能力;跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4、具備3年以上資產(chǎn)或者供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;具有創(chuàng)新意識,自我驅(qū)動力強(qiáng);
6、有咨詢公司經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
第16篇 微信平臺管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與維修站積極溝通,建立會員制度和系統(tǒng);
2、發(fā)展辦理車主會員;
3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執(zhí)行和評估;
4、會員關(guān)系的維護(hù)(短信、dms、電話等);
5、拓展會員服務(wù)內(nèi)容(如其他商家合作優(yōu)惠、打折等);
6、微信公眾號平臺維護(hù)(包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護(hù)等);
7、關(guān)愛活動策劃與執(zhí)行。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有一定的書寫能力;
2、熟練駕駛車輛;
3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言溝通能力、親和力強(qiáng)和邏輯思維、組織計(jì)劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作力;
4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。
