工程管理部門崗位職責(zé)5篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：93

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第1篇工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第4篇工程管理中心部門崗位職責(zé) 第5篇工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部門崗位職責(zé)

第1篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部部門經(jīng)理金地金地(集團(tuán))股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程管理經(jīng)驗;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;

4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;

5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目進(jìn)行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;

3、制定與審核重大施工技術(shù)方案;

4、協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;

5、制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;

6、負(fù)責(zé)定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進(jìn)行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;

7、參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。

工程管理部部門經(jīng)理崗位

第2篇工程管理中心部門崗位職責(zé)

1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。

2、負(fù)責(zé)各種指標(biāo)的制訂、貫徹和考核工作,下達(dá)生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;

3、負(fù)責(zé)人、財、物的配置和調(diào)動,負(fù)責(zé)機械設(shè)備和材料的管理與控制;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項目生產(chǎn)進(jìn)度報表,制訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂成本控制措施;

6、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

10、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;

11、負(fù)責(zé)與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進(jìn)度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負(fù)責(zé)調(diào)撥,最經(jīng)濟(jì)地發(fā)揮作用;

12、負(fù)責(zé)制訂項目生產(chǎn)管理的考核細(xì)則,輔導(dǎo)、檢查、考核項目工程進(jìn)度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴(yán)格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;

16、協(xié)助采購中心編制招投標(biāo)書,審核參與工程投標(biāo)的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;

17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進(jìn)措施;

18、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進(jìn)行分析、研究并做出處理意見;

19、審批一般不合格的糾正措施、并進(jìn)行驗證;

20、負(fù)責(zé)應(yīng)用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進(jìn)獎勵方案;

21、負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)。

22、負(fù)責(zé)對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進(jìn)行一次考核。

第3篇工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理部經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍(lán)城桃李職責(zé)描述:

1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項目工程的具體實施。

2.按照公司要求,做好團(tuán)隊建設(shè)工作。

3.負(fù)責(zé)項目工程開工前的各項準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)對勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參與設(shè)計、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作。

5.負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明的控制管理。

6.負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的管理。

7.負(fù)責(zé)工程各項驗收管理工作。

8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項目工程客戶服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。

任職要求:

1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);

3.工作經(jīng)驗:十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上工程管理部門負(fù)責(zé)人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗;

4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5.知識要求:精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識、相關(guān)法律知識和工程材料設(shè)備相關(guān)知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。

第4篇工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)