樓宇管理崗位職責(zé)15篇

第1篇 小區(qū)樓宇管理員崗位職責(zé)（8）

小區(qū)樓宇管理員崗位職責(zé)(八)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》等各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。

二、協(xié)助主管完成各項(xiàng)管理服務(wù)工作。

三、熱情接待和受理業(yè)主的來訪、查詢、委托和投訴等事宜,按照工作程序?yàn)闃I(yè)主辦理入伙、驗(yàn)房、交房手續(xù)。

四、配合主管做好小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化和家政服務(wù)等工作。

五、配合主管開展小區(qū)文化活動(dòng)。做好小區(qū)業(yè)戶會(huì)所的各項(xiàng)管理工作。

六、負(fù)責(zé)小區(qū)每日樓宇清潔、綠化的巡視、檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向樓宇主管、服務(wù)中心/管理處主任匯報(bào)。

七、協(xié)助主管及時(shí)地做好本崗位各項(xiàng)管理服務(wù)工作的記錄和臺(tái)帳。

八、認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),熟悉和掌握小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、公共設(shè)備設(shè)施性能、管網(wǎng)及住戶的基本情況,積極參加公司、服務(wù)中心/管理處的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理問題的應(yīng)變能力。

九、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第2篇 智能樓宇管理員崗位職責(zé)任職要求

智能樓宇管理員崗位職責(zé)

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)江寧牛首山景區(qū)智能管理系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);包括會(huì)議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、安全系統(tǒng)等;

2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的開啟和關(guān)閉工作;

要求:

1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，身體健康;

2、了解局域網(wǎng)基本知識(shí)，掌握路由器的調(diào)試和使用;

3、熟悉智能樓宇控制系統(tǒng)。

智能樓宇管理員崗位

第3篇 物業(yè)公司樓宇管理員崗位職責(zé)職位說明

2.30 樓宇管理員(怡翠花園管理處)

2.30.1 崗位職責(zé)

a)負(fù)責(zé)巡視小區(qū)樓宇、公共場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)并處理投訴和隱患。

b)負(fù)責(zé)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查、監(jiān)管。

c)負(fù)責(zé)派發(fā)日常維修工作單,跟進(jìn)日常維修結(jié)果,檢驗(yàn)維修效果。

d)完成服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其它工作。

2.30.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作三年以上;

c)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)小區(qū)的巡查、裝修管理、日常維修跟進(jìn)、投訴處理等。

第4篇 樓宇管理員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真按工作程序高質(zhì)量完成本職工作。

2.保管好所轄區(qū)域的各類鑰匙及服務(wù)設(shè)備、設(shè)施。

3.隨時(shí)檢查所轄區(qū)域的各種設(shè)備設(shè)施的完好,及時(shí)上報(bào)維修項(xiàng)目。

4.認(rèn)真巡視檢查所轄區(qū)域的衛(wèi)生情況,確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

需要有愛心,有責(zé)任心,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,身體健康,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。具有較好的個(gè)人職業(yè)道德與修養(yǎng)。

第5篇 樓宇管理崗位職責(zé)

智能樓宇綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)師 虹信 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 1)、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:

1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場(chǎng)、產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);

2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2)、 專業(yè)素質(zhì)要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制或網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上;

2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及開發(fā)技術(shù);

3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、java等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行軟件開發(fā);

4、有一定的市場(chǎng)敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場(chǎng)的整個(gè)流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進(jìn);

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的文案功底和總結(jié)歸納能力;

第6篇 樓宇管理崗位職責(zé)任職要求

樓宇管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉大型商務(wù)樓宇的智能樓宇系統(tǒng)，有一定的暖通和弱電知識(shí)，能夠熟練操作大廈智能樓宇系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)樓宇自控系統(tǒng)值機(jī)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)專業(yè)處理，并報(bào)告上級(jí);

3、負(fù)責(zé)整個(gè)樓宇自控末端設(shè)備有序、高效的操作運(yùn)行;

4、及時(shí)完成租戶的報(bào)修和投訴;

5、記錄及保存樓宇自控末端設(shè)備的運(yùn)行日?qǐng)?bào)表;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能力要求:

1、語(yǔ)言能力:具有一般的普通話溝通及書寫能力;

2、溝通技巧:一般的書面和口頭溝通技巧，有效地表達(dá)信息，有基本的跨部門協(xié)調(diào)溝通的能力;

3、財(cái)務(wù)知識(shí):了解一些財(cái)務(wù)知識(shí);

4、法律知識(shí):了解有關(guān)物業(yè)管理所有法律法規(guī);

5、信息處理能力:熟練運(yùn)用windows系統(tǒng)、office文檔處理軟件;

6、推理能力:理解、分析和解釋一般問題的能力。

樓宇管理崗位

第7篇 樓宇管理經(jīng)理崗位職責(zé)

公用管理ss業(yè)務(wù)經(jīng)理(政府樓宇或醫(yī)療) 均豪物業(yè) 北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司,均豪,均豪物業(yè),均豪 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品線階段性客戶關(guān)系管理、支援服務(wù)體系搭建,建立并完善委托人、企業(yè)客戶檔案信息系統(tǒng),通過提供對(duì)客基礎(chǔ)服務(wù)形成各類服務(wù)有效信息互動(dòng)的良好客戶關(guān)系機(jī)制;

2、遵從政府樓宇或醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)態(tài)特點(diǎn),梳理并完善產(chǎn)品線對(duì)客基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)務(wù)并督導(dǎo)其有效開展;

3、優(yōu)化各項(xiàng)對(duì)客基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)務(wù),依客戶需求形成基礎(chǔ)服務(wù)產(chǎn)品包為不同類型客戶提供個(gè)性化服務(wù);

4、籌劃產(chǎn)品線支援服務(wù)業(yè)務(wù)中的行政支援、空間管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品包的開展計(jì)劃、組織及落地實(shí)施活動(dòng),通過深耕客戶關(guān)系、挖掘目標(biāo)客戶,促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)生性業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額的增長(zhǎng);

任職資格:

1、45歲以下,性別不限

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)或服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

3、客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)管理、商務(wù)英語(yǔ)fm相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)

4、流利的英文聽說讀寫能力,良好的公文寫作能力。熟悉公司各系統(tǒng)平臺(tái)的使用。熟練操作office等辦公軟件。

5、具備較好的分析思考能力及較強(qiáng)的問題解決能力具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能備一定的營(yíng)銷策劃能力、渠道拓展能力及良好的公共關(guān)系能力了解或熟悉政府樓宇或醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)管理工作,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理操作能力

第8篇 樓宇智能管理師崗位職責(zé)任職要求

樓宇智能管理師崗位職責(zé)

1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換

2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修

3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制

有智能樓宇管理技師證書。

有體育場(chǎng)，機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

樓宇智能管理師崗位

第9篇 樓宇智能管理師崗位職責(zé)

1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換

2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修

3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制

有智能樓宇管理技師證書。

有體育場(chǎng),機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第10篇 建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/智慧樓宇等專項(xiàng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專業(yè)人員為綠色建筑項(xiàng)目做專業(yè)支撐；以公司二級(jí)部門副職職級(jí)參與綠建科技公司運(yùn)營(yíng)管理，是二級(jí)部門正職的遴選人員；對(duì)公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。

辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對(duì)綠色建筑行業(yè)有深入了解，對(duì)本專業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解；

高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；

建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

持有注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)暖通工程師、一級(jí)注冊(cè)給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；

8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過兩個(gè)以上超萬平米建筑工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)；

45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;

有多項(xiàng)專利技術(shù)發(fā)明、或高級(jí)以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 樓宇管理員崗位職責(zé)（14）

樓宇管理員崗位職責(zé)(十四)

熟悉公司及物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)管理制度,項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,掌握業(yè)主或住用戶的基本情況和物業(yè)內(nèi)結(jié)構(gòu)及其功能。

在物業(yè)服務(wù)中心主任或副主任的指揮下,負(fù)責(zé)辦理業(yè)主(用戶)的入住、二次裝修、退房、租賃、搬遷及裝修工作出入證等手續(xù)。

熟悉值班管理員、保潔及綠化工的工作職責(zé)、工作規(guī)程,并在每日工作中檢查各崗位人員的工作是否符合標(biāo)準(zhǔn)及要求,對(duì)不符合人員進(jìn)行記錄及要求整改。

每月對(duì)屬下員工進(jìn)行考核,做到公開、公正、公平。

關(guān)心愛護(hù)屬下員工的生活,如遇不能解決的問題上報(bào)物業(yè)服務(wù)中心主任或公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

做好投訴回訪的工作。

負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外宣傳的方案,報(bào)物業(yè)服務(wù)中心主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)制定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心主任批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第12篇 樓宇管理師崗位職責(zé)

1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換

2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修

3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制

有智能樓宇管理技師證書。

有體育場(chǎng),機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第13篇 樓宇管理師崗位職責(zé)任職要求

樓宇管理師崗位職責(zé)

1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換

2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修

3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制

有智能樓宇管理技師證書。

有體育場(chǎng)，機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

樓宇管理師崗位

第14篇 智能樓宇管理員崗位職責(zé)

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)江寧牛首山景區(qū)智能管理系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);包括會(huì)議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、安全系統(tǒng)等;

2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的開啟和關(guān)閉工作;

要求:

1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),身體健康;

2、了解局域網(wǎng)基本知識(shí),掌握路由器的調(diào)試和使用;

3、熟悉智能樓宇控制系統(tǒng)。

第15篇 樓宇管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

樓宇管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)智慧樓宇(園區(qū))場(chǎng)景及相應(yīng)解決方案設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)和系統(tǒng)應(yīng)用的市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求分析和使用場(chǎng)景構(gòu)建，組織制定智慧樓宇(園區(qū))開發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或需求的原型設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程整理、產(chǎn)品需求文檔編寫，并能詳細(xì)的演示和講解，與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行緊密合作，對(duì)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)提供指導(dǎo);

4、協(xié)同it開展智慧樓宇(園區(qū))系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)工作，建立平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的體系與流程;

5、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，隨時(shí)跟蹤項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，對(duì)里程碑節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控，提出時(shí)效、周期、完成質(zhì)量等要求，并形成考核依據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

6、通過和運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等相關(guān)人員溝通協(xié)作，并有效收集用戶反饋意見，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及迭代;

7、關(guān)注智慧樓宇(園區(qū))相關(guān)行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、分析，并提出相應(yīng)的建議或?qū)Σ摺?/p>

任職資格:

1、3年以上智慧樓宇、智慧園區(qū)、弱電智能化系統(tǒng)、園區(qū)it系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職位;

2、熟悉產(chǎn)品需求文檔撰寫、業(yè)務(wù)流程整理、功能清單整理及工作說明書撰寫;

3、具有一定項(xiàng)目管理能力，善于溝通，有較強(qiáng)的判斷與分析能力，及良好的組織策劃能力;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)新事物有較強(qiáng)好奇心;

5、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，能承受工作壓力，能夠跟蹤當(dāng)下先進(jìn)技術(shù)。