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第1篇 外協(xié)管理崗位職責(zé)任職要求
外協(xié)管理崗位職責(zé)
外協(xié)生產(chǎn)管理主管 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司，百雀羚職位描述:
1、生產(chǎn)管理
1.1要求各外加工廠(chǎng)每天上午10點(diǎn)前將上一天的原物料、半成品、成品報(bào)表郵件至我司，對(duì)所缺的重點(diǎn)原輔物料及時(shí)反饋計(jì)劃部物料組并跟蹤;
1.2落實(shí)車(chē)間日生產(chǎn)排程，按公司周計(jì)劃/日計(jì)劃排產(chǎn)，對(duì)異常情況反饋計(jì)劃部排產(chǎn)組，進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)工作，并做好工作記錄;
1.3對(duì)有需返工的產(chǎn)品，包括在線(xiàn)異常以及完成品異常退貨產(chǎn)品，要求各外加工廠(chǎng)在生產(chǎn)管理駐廠(chǎng)員以及質(zhì)量駐廠(chǎng)員(或授權(quán)人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務(wù)，針對(duì)返工過(guò)程中損耗的物料，要求加工廠(chǎng)及時(shí)提報(bào)，并對(duì)數(shù)量做確認(rèn)，將損耗的物料單據(jù)及時(shí)傳遞至外協(xié)部結(jié)算組;
1.4物料原不良，經(jīng)公司評(píng)審確認(rèn)后做預(yù)處理使用的，監(jiān)督預(yù)處理過(guò)程，填寫(xiě)預(yù)處理結(jié)果，即良品和不良品數(shù)量;
1.5物料工程不良，每天確認(rèn)不良數(shù)量，要求加工廠(chǎng)填寫(xiě)相關(guān)表格，并傳遞至公司;
1.6定期根據(jù)配料、成品情況測(cè)算各加工廠(chǎng)的出料率，嚴(yán)防加工廠(chǎng)偷工減料影響公司產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量;
2、發(fā)貨/留樣管理
2.1傳達(dá)計(jì)劃部送貨計(jì)劃，通知外加工廠(chǎng)安排車(chē)輛，嚴(yán)格按品種類(lèi)別裝車(chē);
2.2要求加工廠(chǎng)將《送貨單》及時(shí)傳遞至計(jì)劃部生產(chǎn)管理組文員，以制作系統(tǒng)《收料通知單》，對(duì)于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠(chǎng)員確認(rèn)《異常投料耗用表》附后;
2.3要求加工廠(chǎng)將每日自留樣、完成品送樣以及檢測(cè)使用量按要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并做確認(rèn)，以用于原物料對(duì)賬;
3、質(zhì)量異常處理
3.1處理生產(chǎn)管理組文員反饋的完成品異常信息，并進(jìn)行跟蹤處理;
3.2協(xié)調(diào)處理質(zhì)量部判定需加工廠(chǎng)處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點(diǎn)前將個(gè)人的工作內(nèi)容表郵件至外協(xié)部負(fù)責(zé)人;
4.2每月書(shū)寫(xiě)月度總結(jié)報(bào)告存檔;
任職要求:
1、學(xué)歷要求和對(duì)等經(jīng)驗(yàn):全日制本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上;
2、責(zé)任心強(qiáng)，做事積極、主動(dòng)、正直，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，能出差;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉oem加工流程;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
外協(xié)管理崗位
第2篇 外協(xié)管理崗位職責(zé)
外協(xié)物料管理員 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機(jī)器人,納恩博 職位描述:
1.負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。
(1)跟進(jìn)供應(yīng)商物料發(fā)貨進(jìn)度。
(2)核準(zhǔn)訂單,安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實(shí)供應(yīng)商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認(rèn),退貨數(shù)據(jù)核實(shí)。
2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠(chǎng)日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠(chǎng)的信息和相關(guān)資料,及時(shí)傳遞給采購(gòu)和統(tǒng)計(jì)好相關(guān)數(shù)據(jù)。
(2)負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠(chǎng)相關(guān)物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
(3)參加對(duì)外協(xié)加工廠(chǎng)的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠(chǎng)的物料使用及統(tǒng)計(jì)工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負(fù)責(zé)定期和供應(yīng)商進(jìn)行物料賬目核對(duì)工作,確保外協(xié)采購(gòu)物資的安全性和準(zhǔn)確性。
3.開(kāi)展外協(xié)采購(gòu)加工的信息記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作。
(1)負(fù)責(zé)所屬外協(xié)范圍內(nèi)的物資到貨情況,進(jìn)行跟蹤和紀(jì)錄,并且相關(guān)信息匯總傳遞給采購(gòu)和財(cái)務(wù)。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進(jìn)、消、存情況,并對(duì)采購(gòu)執(zhí)行情況和消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)傳遞給相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)。
(3)負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)外協(xié)加工廠(chǎng)進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn),并分析,嚴(yán)格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.精通倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),接受過(guò)采購(gòu)管理培訓(xùn),談判技巧培訓(xùn),具備一定供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí),處理數(shù)據(jù)能力強(qiáng),認(rèn)真、耐心、細(xì)致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的物料流轉(zhuǎn)流程,熟悉生產(chǎn)流程;
4.熟悉倉(cāng)庫(kù)日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達(dá))熟練操作辦公軟件。計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證;
5.適應(yīng)較長(zhǎng)期出差。
第3篇 外協(xié)管理員崗位職責(zé)
外協(xié)物料管理員 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機(jī)器人,納恩博 職位描述:
1.負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的物料管理工作。
(1)跟進(jìn)供應(yīng)商物料發(fā)貨進(jìn)度。
(2)核準(zhǔn)訂單,安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實(shí)供應(yīng)商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認(rèn),退貨數(shù)據(jù)核實(shí)。
2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠(chǎng)日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠(chǎng)的信息和相關(guān)資料,及時(shí)傳遞給采購(gòu)和統(tǒng)計(jì)好相關(guān)數(shù)據(jù)。
(2)負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠(chǎng)相關(guān)物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
(3)參加對(duì)外協(xié)加工廠(chǎng)的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠(chǎng)的物料使用及統(tǒng)計(jì)工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負(fù)責(zé)定期和供應(yīng)商進(jìn)行物料賬目核對(duì)工作,確保外協(xié)采購(gòu)物資的安全性和準(zhǔn)確性。
3.開(kāi)展外協(xié)采購(gòu)加工的信息記錄和統(tǒng)計(jì)分析工作。
(1)負(fù)責(zé)所屬外協(xié)范圍內(nèi)的物資到貨情況,進(jìn)行跟蹤和紀(jì)錄,并且相關(guān)信息匯總傳遞給采購(gòu)和財(cái)務(wù)。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進(jìn)、消、存情況,并對(duì)采購(gòu)執(zhí)行情況和消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)傳遞給相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)。
(3)負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)外協(xié)加工廠(chǎng)進(jìn)行物資盤(pán)點(diǎn),并分析,嚴(yán)格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.精通倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),接受過(guò)采購(gòu)管理培訓(xùn),談判技巧培訓(xùn),具備一定供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解企業(yè)管理知識(shí),處理數(shù)據(jù)能力強(qiáng),認(rèn)真、耐心、細(xì)致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的物料流轉(zhuǎn)流程,熟悉生產(chǎn)流程;
4.熟悉倉(cāng)庫(kù)日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達(dá))熟練操作辦公軟件。計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證;
5.適應(yīng)較長(zhǎng)期出差。
第4篇 外協(xié)管理員崗位職責(zé)任職要求
外協(xié)管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn);
2、做好外協(xié)廠(chǎng)家的開(kāi)發(fā)和管理;
3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度，確保外協(xié)廠(chǎng)家按時(shí)交貨;
4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒，保證質(zhì)量符合要求;
5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn)，有問(wèn)題及時(shí)處理;
6、定期與倉(cāng)庫(kù)配合進(jìn)行半成品清點(diǎn)，做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);
7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫(kù)手續(xù)，配合倉(cāng)庫(kù)做好半成品臺(tái)賬，每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬。
8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評(píng)判外協(xié)廠(chǎng)家加工能力，開(kāi)發(fā)新外協(xié)廠(chǎng)家。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事機(jī)械類(lèi)工廠(chǎng)外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、責(zé)任感強(qiáng)，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)心，有耐性，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
外協(xié)管理員崗位
第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部資費(fèi)管理與對(duì)外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國(guó)家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。
3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。
4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。
5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。
