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第1篇 軟件管理工程師崗位職責(zé)
軟件質(zhì)量管理工程師 大連同方軟銀科技股份有限公司 大連同方軟銀科技股份有限公司,同方軟銀,大連同方軟銀,同方軟銀 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量保證工作,輔助和指導(dǎo)項(xiàng)目組按標(biāo)準(zhǔn)體系規(guī)范執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)收集過(guò)程改進(jìn)意見(jiàn),并參與過(guò)程體系的修訂。
3、收集整理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的度量數(shù)據(jù),分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。
4、編寫(xiě)質(zhì)量保證相關(guān)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)源碼檢查及相關(guān)匯報(bào)工作。
【任職要求】:
1、了解cmmi/iso9000/ iso27001/ iso20000相關(guān)知識(shí)。
2、熟練使用microsoft office辦公軟件。
3、熟練使用svn 等版本管理軟件,熟悉使用sonar等源碼檢查工具;
4、了解各種軟件開(kāi)發(fā)流程的模型及其相應(yīng)規(guī)范。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠與項(xiàng)目組團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極溝通。
6、有責(zé)任心,有較好的學(xué)習(xí)能力,工作積極,能接受加班。
7、有參與cmmi資格認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、能接受適度加班及出差。
第2篇 分管貨運(yùn)管理工作的副處長(zhǎng)崗位職責(zé)
（1）分管貨運(yùn)執(zhí)法工作；
（2）貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
（3）參與重大決策討論，組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件；
（4）負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查；
（5）組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題；
（6）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
（7）參與聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；
（8） 其他職責(zé)。
第3篇 結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)
路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語(yǔ)溝通能力。(讀寫(xiě)熟練)
5、有5年以上整車開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于:屬性開(kāi)發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語(yǔ)溝通能力。(讀寫(xiě)熟練)
5、有5年以上整車開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于:屬性開(kāi)發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。
第4篇 工程管理工程崗位職責(zé)任職要求
工程管理工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)公司工程開(kāi)發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項(xiàng)目工作，包括但不限于負(fù)責(zé)對(duì)公司土地、房產(chǎn)等工程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算、經(jīng)濟(jì)性分析、招投標(biāo)等，并組織施工，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2名。
3、工程師及二級(jí)建造師優(yōu)先。
工程管理工程崗位
第5篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計(jì)
2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)
任職要求:
1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運(yùn)營(yíng)管理流程
第6篇 研發(fā)配置管理工程師崗位職責(zé)
高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 職責(zé)描述:本公司是一家從事汽車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨(dú)立的軟硬件研發(fā)能力,擁有多項(xiàng)自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)圖像視覺(jué)等領(lǐng)域的技術(shù)專利及軟件著作權(quán),在三維深度視覺(jué)、圖像處理、視頻分析、模式識(shí)別、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來(lái)中科慧眼即將提供一系列技術(shù)解決方案,使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)正在招募有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關(guān)工具能夠獨(dú)立完成上述工具的安裝、配置及維護(hù);
2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫(kù)的用戶、權(quán)限、備份、項(xiàng)目初始化等工作;
4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測(cè)試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布,維護(hù)基線的變更歷史記錄等;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計(jì)劃,配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等管理工作;
6、有責(zé)任心,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,有較好的合作溝通能力。有_ilin_或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具;
2、熟悉linu_、windows操作系統(tǒng),靈活運(yùn)用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語(yǔ)言,能獨(dú)立完成版本自動(dòng)化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開(kāi)發(fā)思想;靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范;
4、熟悉配置管理工具與開(kāi)發(fā)、測(cè)試工具的集成應(yīng)用解決方案,自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù),腳本的編寫(xiě)和維護(hù);
5、加強(qiáng)和開(kāi)發(fā)測(cè)試,產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;
6、良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力,及時(shí)將deyops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中;
7、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開(kāi)發(fā)思想;
8、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。
第7篇 erp管理工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.erp系統(tǒng)運(yùn)維，解決和處理系統(tǒng)問(wèn)題，負(fù)責(zé)erp信息系統(tǒng)的信息安全，為員工提供信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
2.參與erp系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)二次優(yōu)化文檔書(shū)寫(xiě)并執(zhí)行。
3.撰寫(xiě)和移交系統(tǒng)流程和系統(tǒng)設(shè)置文檔。
4.解決內(nèi)部關(guān)鍵用戶提出的問(wèn)題和進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)和應(yīng)用實(shí)施。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息化等專業(yè)。
2. 2年以上erp軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握c#，mssql，精通mssql數(shù)據(jù)庫(kù)和儲(chǔ)存過(guò)程使用。
第8篇 產(chǎn)品配置管理工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品配置管理工程師 lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司,lenovo,thinkworld俱樂(lè)部,中國(guó)數(shù)字醫(yī)療網(wǎng),樂(lè)安全,聯(lián)想,聯(lián)想服務(wù),聯(lián)想集團(tuán),聯(lián)想 position description:
所在team主要負(fù)責(zé)聯(lián)想全球網(wǎng)站的全線產(chǎn)品的cto model建立和數(shù)據(jù)管理。
工程師崗位職責(zé):
1.聯(lián)想web cto models展示 ui設(shè)計(jì),配置信息和產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,支持聯(lián)想電商業(yè)務(wù);
2.聯(lián)想web cto產(chǎn)品配置信息數(shù)據(jù)有效性和測(cè)試管理;
3.管理web cto整個(gè)產(chǎn)品生命周期產(chǎn)品配置數(shù)據(jù),并要根據(jù)產(chǎn)品的配置信息和物料限配資料,搭建和提供良好的web產(chǎn)品配置model和信息給聯(lián)想網(wǎng)站用戶,與上下游緊密合作,解決用戶問(wèn)題和數(shù)據(jù)問(wèn)題
position requirements:
1.了解計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí),并能根據(jù)各物料限配關(guān)系資料,分析出各部件限制關(guān)系,要求較強(qiáng)的邏輯思維能力
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理,數(shù)據(jù)分析及管理,it支持或開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué),計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)專業(yè),數(shù)學(xué),管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4.熟悉sql 語(yǔ)言并能簡(jiǎn)單應(yīng)用,了解javascript, php和python等編程語(yǔ)言者優(yōu)先
5.有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速融入團(tuán)隊(duì),善于解決問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
6.要求英文書(shū)寫(xiě)和閱讀能力強(qiáng),口語(yǔ)可簡(jiǎn)單交流,邏輯思維能力優(yōu)秀,做事認(rèn)真踏實(shí)
第9篇 過(guò)程品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)
過(guò)程品質(zhì)管理工程師 均勝集團(tuán) 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團(tuán),均勝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過(guò)程審核的實(shí)施,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,定期按照計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行vda6.3過(guò)程審核
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對(duì)客戶端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行遏制處理,原因分析,及改善落實(shí)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,外觀標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理
4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備工程圖紙識(shí)別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯(cuò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
第10篇 試制管理工程師崗位職責(zé)任職要求
試制管理工程師崗位職責(zé)
試制項(xiàng)目管理工程師 翼銳汽車 上海翼銳汽車科技有限公司，翼銳崗位要求:
1.三年以上車身沖壓模具設(shè)計(jì)或者車身沖壓模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉車身沖壓模具制造流程
3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。
4.具備較好的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通能力
5.有車身試制項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第11篇 結(jié)構(gòu)工程管理工程師崗位職責(zé)
路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語(yǔ)溝通能力。(讀寫(xiě)熟練)
5、有5年以上整車開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于:屬性開(kāi)發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語(yǔ)溝通能力。(讀寫(xiě)熟練)
5、有5年以上整車開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于:屬性開(kāi)發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。
第12篇 it管理工程師崗位職責(zé)it管理工程師職責(zé)任職要求
it管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)it設(shè)備類固定資產(chǎn)的管理。包括設(shè)備的申購(gòu)結(jié)算、分發(fā)使用、巡檢報(bào)修及報(bào)廢處置等;
2、編制相應(yīng)報(bào)告類文檔，制定設(shè)備分類保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)更新;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自控/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)及外設(shè)等硬件設(shè)備;
3、有it設(shè)備固定資產(chǎn)管理、機(jī)房設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有信息化項(xiàng)目采購(gòu)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握office系列辦公軟件，具備良好的報(bào)告和文檔撰寫(xiě)能力;
5、性格沉穩(wěn)，具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及較強(qiáng)的責(zé)任感;
第13篇 物業(yè)管理工程師崗位職責(zé)
強(qiáng)電工程師(代物業(yè)管理公司) 北京香江盛富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 北京香江盛富房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,盛富 為公司旗下財(cái)富金融中心(ffc)項(xiàng)目物業(yè)管理公司招聘此崗位。
財(cái)富金融中心扼守cbd商務(wù)核心,規(guī)劃建筑面積17.6萬(wàn)平方米,建筑高度達(dá)265米,是目前北京最高的寫(xiě)字樓。作為北京財(cái)富中心巔峰之作,財(cái)富金融中心憑借其標(biāo)志性的地理位置、完善的商務(wù)配置、以人為本的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與人性化服務(wù),已成為眾多世界領(lǐng)袖企業(yè)的聚集地,并逐步以無(wú)可比擬的影響力,躋身為全球財(cái)經(jīng)新地標(biāo)。
職責(zé)描述:
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施,防止隱患釀成大故障;
2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫(xiě)完整工作單返回工程部;
3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原 因,及時(shí)排除,保證其正常使用;
4、入戶維修時(shí)應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;
5、對(duì)客戶提出的技術(shù)問(wèn)題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌 地告知客戶,不能敷衍了事,并及時(shí)上報(bào)專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;
6、 根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),分公司將有權(quán)對(duì)該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整;
7、 嚴(yán)守分公司的各項(xiàng)資料機(jī)密。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),及相關(guān)工作流程。
4.有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)及認(rèn)證組織工作，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；
2.按照公司軟件研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)審計(jì)工作，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的配置管理工作以及配置庫(kù)的管理工作；
4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；
5.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；
3.熟練掌握配置管理知識(shí)，熟練使用svn/plsql/project/visio/e_cel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；
4.精通研發(fā)過(guò)程相關(guān)的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測(cè)試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度，同時(shí)具備過(guò)程改進(jìn)能力，精通專業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域，并做出過(guò)相應(yīng)的貢獻(xiàn)；
6.了解java、vbscript、js等其中一種語(yǔ)言，并能進(jìn)行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓(xùn)能力；
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）
應(yīng)屆畢業(yè)生：3714
0-2年：6410
3-5年：9810
（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第15篇 庫(kù)存管理工程師崗位職責(zé)任職要求
庫(kù)存管理工程師崗位職責(zé)
1. 25歲—45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2、具有較好的機(jī)械、機(jī)電知識(shí)及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉設(shè)備維護(hù)及設(shè)備備件的管理，對(duì)設(shè)備維修、備品備件的需求有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
4、 計(jì)算機(jī)操作熟練，思路清晰，反應(yīng)敏捷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第16篇 高級(jí)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(電商技術(shù)管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，4年以上j2ee開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要求有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.java基礎(chǔ)扎實(shí)，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開(kāi)發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu)，熟悉分布式存儲(chǔ)、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均?，消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析并解決問(wèn)題;注重技術(shù)沉淀、樂(lè)于團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)及內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，按照業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件需求分析和軟件設(shè)計(jì);
2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
招聘需求詳細(xì)說(shuō)明:
電商系統(tǒng)和內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)
