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第1篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理崗位職責
項目部經(jīng)理職責
1、對項目部e&ohs的有效運行負責;
2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;
3、負責配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領導。
項目部環(huán)境/安全主管職責
1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;
3、負責配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責與外部或上級主管部門的聯(lián)絡工作;
6、負責協(xié)調、解決e&ohs運行中出現(xiàn)的各類問題。
項目部副經(jīng)理職責
1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責;
3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責
1、在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產(chǎn)設備,要有符合國家標準要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定;
2、重視新產(chǎn)品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施;
4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調整,并做出技術方面的鑒定。
安全生產(chǎn)管理辦公室職責
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標準;
2、在安排生產(chǎn)計劃時,應有環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容和目標;
3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環(huán)境與安全知識的教育,積極開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關部門,參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)大檢查活動,并協(xié)調好各隊(廠)之間的關系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領導的領導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;
7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內(nèi)容實施定期檢查和監(jiān)督,負責e&ohs審核活動的協(xié)調、配合;
8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
10、負責組織環(huán)境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關環(huán)境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象;會同有關部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關部門對員工進行環(huán)境和安全知識的教育、培訓、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動;
12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環(huán)境與安全事故的匯總,統(tǒng)計上報工作,參與事故的調查分析和處理。
安全生產(chǎn)管理辦公室主任職責
1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關環(huán)境保護與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準,組織制定施工局環(huán)境保護與安全工作規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責有關e&ohs規(guī)章制度、人員培訓和文件的審定與簽發(fā);
3、監(jiān)督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環(huán)境保護及安全生產(chǎn)工作,向主管經(jīng)理、副經(jīng)理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權;
4、參加重大環(huán)境與安全技術措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調查處理;
5、參與招(投)標工作中與環(huán)境保護和安全措施有關的合同評審;
6、做好與其他部門的協(xié)調工作。
工程技術辦公室職責
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協(xié)調;
2、編制技術措施計劃和進行技術改造時,應確保環(huán)境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環(huán)保,安全技術設備項目和挪用技術措施經(jīng)費;
3、編制或修訂工藝技術操作規(guī)程,標準必須符合環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的需要,并對操作規(guī)程、工藝技術標準執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,及時改進技術存在的問題;
4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和環(huán)境保護制度,積極采用先進技術和安全裝備;
質量管理辦公室工作職責
1、對本部門的e&ohsms負總責;
2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質量負責;
4、根據(jù)e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產(chǎn)職責;
5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設計、監(jiān)理等部門密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設備辦公室職責
1、對管轄范圍的環(huán)境保護與安全生產(chǎn)負責,建立健全物資安全保障制度;
2、負責按計劃,保質保量及時供應環(huán)境保護與安全技術措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產(chǎn)設備時,要考慮設備的環(huán)保和安全性能;
3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環(huán)境保護的相關規(guī)定,結合本單位實際制定相應的實施細則;
4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責,質量必須符合e&ohs標準的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發(fā)放制度,儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設備安全大檢查,經(jīng)常性檢查和特種設備的專業(yè)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患,確保安全生產(chǎn),在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求;
7、組織制定、修訂設備安全操作規(guī)程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故,擬訂預防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護和安全責任系數(shù);
9、負責本部門的環(huán)境與安全隱患治理;
10、負責對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進行統(tǒng)一回收,保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理,避免對環(huán)境造成破壞。
經(jīng)營辦公室職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標準,把保護環(huán)境、維護員工健康與保證安全生產(chǎn),納入訂立各種生產(chǎn)建設和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程,使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環(huán)境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時,應有環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容;
4、在各項工程建設項目中,為確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產(chǎn)建設和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督,確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性;
6、對參加建設的外協(xié)隊伍的安全生產(chǎn)資質,進行監(jiān)督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質不全、過期等的外協(xié)隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務辦公室職責
1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;
4、在編制財務計劃的同時,編制環(huán)境保護和安全技術措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環(huán)境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;
人事辦公室崗位職責
1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業(yè)人員的培訓、考核;
2、參加重大環(huán)境和安全事故的調查處理,辦理事故責任者的懲處手續(xù);
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關人員達到規(guī)定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應有環(huán)境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓工作;
8、按國家規(guī)定,保證安全技術管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
8、按照國家規(guī)定,保證安全技術人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
二00八年六月二十五日
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生管理崗位職責
職業(yè)衛(wèi)生管理崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1、根據(jù)國家、省、市有關職業(yè)衛(wèi)生各項方針、政策、法令和有關標準,協(xié)助編制職業(yè)衛(wèi)生長遠規(guī)劃和年度治理計劃并執(zhí)行;
2、定期監(jiān)測組織職業(yè)危害因素定期、定點、定項的監(jiān)測,審核監(jiān)測單位的監(jiān)測資質,委托監(jiān)測單位進行監(jiān)測,安排整個采樣監(jiān)測過程,分析監(jiān)測數(shù)據(jù),使員工作業(yè)環(huán)境滿足相關標準;
3、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)測技術規(guī)范》要求,組織員工職業(yè)健康體檢,分析體檢結果,并根據(jù)體檢結果采取控制措施,防止職業(yè)病案例的發(fā)生;
4、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)測技術規(guī)范》要求,組織員工職業(yè)健康體檢,分析體檢結果,并根據(jù)體檢結果采取控制措施,防止職業(yè)病案例的發(fā)生;
5、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,從而滿足內(nèi)部外部單位的檢查和監(jiān)督;
6、宣傳教育職業(yè)衛(wèi)生知識,從而增強員工自我保護意識;
7、勞動防護用品的穿戴,工作服的發(fā)放及訂購。
任職要求:
a、熟悉國家和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生政策、法令、法規(guī)和標準;
b、掌握機械基礎知識、汽車生產(chǎn)制造基礎知識、汽車四大工藝知識;
c、具有一定的組織能力和業(yè)務聯(lián)系能力;
d、具有綜合分析問題的能力;
e、熟練使用office辦公軟件。
第3篇 職業(yè)健康管理師崗位職責
任職要求:
有iso9000質量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責任職要求
職業(yè)健康管理專員崗位職責
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
職業(yè)健康管理專員崗位
第5篇 職業(yè)健康管理崗位職責
職業(yè)健康管理員(j11940) 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司,海瑞藥業(yè),海瑞 工作職責:
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責開展相關部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。
12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、 負責職業(yè)病事故后的調查工作,以及后續(xù)提升改進。
任職資格:
大專及以上學歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗
第6篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責
1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。
2 負責對公司員工進行有關職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關知識的培訓工作。
3 對審核發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)整改通知單。
4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。
5 定期組織調查、識別危害因素和環(huán)境因素,做到全員參與。
6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。
7 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。
8 及時糾正違章作業(yè),對違章作業(yè)人員有權停止其工作。
9 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災。
10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
第7篇 職業(yè)健康管理員崗位職責
職業(yè)健康管理員(j11940) 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司,海瑞藥業(yè),海瑞 工作職責:
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責開展相關部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。
12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、 負責職業(yè)病事故后的調查工作,以及后續(xù)提升改進。
任職資格:
大專及以上學歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗
第8篇 管理職業(yè)經(jīng)理崗位職責任職要求
管理職業(yè)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)管理職業(yè)經(jīng)理人 科瑪液壓 科瑪(中國)液壓設備有限公司,科瑪 管理權限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;
管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;
1.在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
5.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;
6.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10.強化調度管理??茖W地平?綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平?用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11.負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;
13.有權向主管領導提議下屬主管人選,并對其工作考核評價;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.從事液壓油缸行業(yè)3年以上經(jīng)驗,具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
3.英語口語讀寫精通。
第9篇 職業(yè)健康管理員崗位職責任職要求
職業(yè)健康管理員崗位職責
職業(yè)健康安全管理員-北京-00168 北京京港地鐵有限公司 北京京港地鐵有限公司,京港 主要職責:
1. 組織識別、評價、控制員工及承包商的職業(yè)危害和安全風險。
2. 建立、和維護職業(yè)健康和安全管理有關的安全工作制度。
3. 開展員工職業(yè)病防控工作,建立、完善員工職業(yè)健康管理體系。
4. 統(tǒng)籌公司承包商的安全管理工作;審查承包商安全資質;監(jiān)察承包商安全表現(xiàn);組織開展承包商安全檢查;開展承包商安全宣傳推廣活動。
5. 公司特種設備的統(tǒng)籌監(jiān)管,推進公司特種設備管理的規(guī)范化。
6. 開展公司職業(yè)健康和安全培訓工作和安全宣傳推廣活動
7. 勞動防護用品管理工作。
8. 為工程技術/咨詢方案、運營規(guī)則和程序提供健康及安全方面的咨詢。
9. 組織員工、承包商人身傷亡事故,以及特種設備事故的調查、統(tǒng)計工作。
應聘條件:
1. 具備全日制大學本科或以上學歷,企業(yè)管理、交通工程、安全工程、車輛工程等相關專業(yè);
2. 具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,報告編寫能力,有較強文字書寫能力及基本的英語讀寫能力;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力;
4. 具有注冊安全工程師、助理注冊安全工程師等資格優(yōu)先。
5. 熟練操作計算機軟件,如word、e_cel及powerpoint等。
職業(yè)健康管理員崗位
第10篇 某職業(yè)學院檔案管理員崗位職責
職業(yè)學院檔案管理員崗位職責
1、堅持四項基本原則,認真學習黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行《檔案法》、《保密法》等法律文件規(guī)定,努力學習專業(yè)技術知識,不斷提高業(yè)務水平。
2、負責及時收集、歸納全校的文件資料及上級文件,督促檢查各部門臨時檔案的整理,做好資料進室、傳閱、整理、立卷和歸檔工作。
3、為領導決策和教學服務準確、迅速地提供所需資料。
4、對檔案要按“九防”要求,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證檔案壽命。
5、做好檔案室建設規(guī)劃和總結工作,按要求完成學校檔案數(shù)據(jù)庫建設、管理和維護工作。
6、嚴格保密制度,對所有檔案的借閱經(jīng)主任同意后認真登記,對機密、絕密檔案要嚴格按規(guī)定的手續(xù)辦理,杜絕丟失。
7、完成領導交辦的其它工作。
第11篇 某職業(yè)學院物業(yè)管理部崗位職責
職業(yè)學院物業(yè)管理部崗位職責
1、在學院和總務處領導下,全面負責物業(yè)中心的各項工作,積極執(zhí)行和完成上級領導交給的各項任務。
2、制定本部門的各項規(guī)章制度及年度計劃和工作總結。
3、負責本部門崗位的設置及管理,用工人員的考評工作。
4、認真抓好部門員工思想政治工作。組織部門員工進行政治學習和業(yè)務學習以及各項 活動,樹立全心全意為師生員工服務意識。
5、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度,加強自身修養(yǎng),衣著整齊,舉止大方,語言文明,禮貌待人。
6、負責指導、檢查、督促各部門工作人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作任務完成情況,加強考核落實情況。
7、加強業(yè)務學習,提高工作效率,勇于創(chuàng)新,不斷提高科學管理水平。
8、負責部門的安全教育工作,建立健全各項安全責任制度,加強對各樓宇安全保衛(wèi), 杜絕重大事故的發(fā)生,遇到重大問題要及時向上級領導匯報請示。
9、充分發(fā)揚民主,經(jīng)常聽取學生和教職工的意見,不定期召開座談會,不斷改進工作方法,積極履行本崗位職責,完成領導交辦的其他工作。
第12篇 職業(yè)病防治管理人員工作崗位職責
1、制定公司職業(yè)病防治實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
3、負責落實職業(yè)病防治日常工作,做好接觸有害作業(yè)人員的崗前、崗中、離崗時的健康檢查,向員工提供合格的衛(wèi)生防護用品。
4、落實職業(yè)衛(wèi)生危害監(jiān)測,并做好職業(yè)病防治有關登記、統(tǒng)計、報表工作。
5、接受上級主管部門和衛(wèi)生防疫機構的監(jiān)督、監(jiān)測,落實整改措施確保各項職業(yè)衛(wèi)生指標達到國家標準。
6、定期向上級機關和勞動者報告勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作情況。
7、認真落實職業(yè)健康培訓制度,協(xié)助車間和部門做好對員工進行職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病防治教育。
第13篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;
3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
第14篇 職業(yè)病防治管理人員崗位職責
1、制定公司職業(yè)病防治實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
3、負責落實職業(yè)病防治日常工作,做好接觸有害作業(yè)人員的崗前、崗中、離崗時的健康檢查,向員工提供合格的衛(wèi)生防護用品。
4、落實職業(yè)衛(wèi)生危害監(jiān)測,并做好職業(yè)病防治有關登記、統(tǒng)計、報表工作。
5、接受上級主管部門和衛(wèi)生防疫機構的監(jiān)督、監(jiān)測,落實整改措施確保各項職業(yè)衛(wèi)生指標達到國家標準。
6、定期向上級機關和勞動者報告勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作情況。
7、認真落實職業(yè)健康培訓制度,協(xié)助車間和部門做好對員工進行職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病防治教育。
第15篇 職業(yè)健康安全管理部門崗位職責
一、 項目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責
㈠、項目經(jīng)理職責:
⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本項目的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系,對本項目職業(yè)健康安全負全面領導責任,是項目職業(yè)健康安全的第一責任者。
⒉審批職業(yè)健康安全技術措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。
⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報;研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。
⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。
⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作,督促落實防范措施。
㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項目的職業(yè)健康安全管理工作負直接領導責任,其主要職責:
⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項目各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
⒉領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項目職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。
⒊領導職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動。
⒋做好勞逸結合和女工保護工作。
⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
㈢、項目總工程師的職責:
⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準,結合本項目技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全管理技術工作負總的技術責任。
⒉領導編制和審批施工組織設計(施工方案),確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時,必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。
⒊領導職業(yè)健康安全技術攻關活動,負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。
⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。
⒌參加重傷及以上事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。
㈣、安全總監(jiān)的職責:
⒈在生產(chǎn)中,認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度,對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領導責任。
⒉督導組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。
⒊督導、組織對員工進行職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓,教育工人遵章守紀,不違章作業(yè)。
⒋督導相關部門定期組織職業(yè)健康安全體檢,定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險源),提出改進措施,并組織實施。
⒌職業(yè)病病例立即上報,并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調查,提出病例事故處理報告,總結事故經(jīng)驗教訓。
(五)、技術負責人的職責:
⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范,結合本項目技術狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的責任。
⒉依據(jù)施工組織設計編制專項職業(yè)健康安全防范技術措施。
⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓,及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。
(六)、施工員的職責:
⒈認真學習職業(yè)健康安全的基本知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,對所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全管理負直接責任。
⒉認真落實施工組織設計(施工方案)中職業(yè)健康安全防范技術措施,依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點的職業(yè)健康安全技術交底,并隨時檢查實施情況。
⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設施、設備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。
⒋配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。
⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應及時上報安置部門及安全總監(jiān)。
(七)、專職安全員的職責:
⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。
⒉負責編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術交底,指導施工員職業(yè)健康安全管理工作,掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,調查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⒊負責組織職業(yè)健康安全的定期體檢。
⒋參加審查施工組織設計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。
⒍制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情有權暫停生產(chǎn),并報告領導處理。
7、主責職業(yè)病病例統(tǒng)計、分析和報告,參加職業(yè)病事故的處理,管理資料的整理。
(八)、班組長的職責:
⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權拒絕違章指揮。
⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
⒌對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⒎領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
(九)、生產(chǎn)工人的職責:
⒈認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導,不違章冒險作業(yè)。
⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。
⒋搞好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。
⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調查處理。
二、項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責:
㈠、工程部:
⒈合理組織生產(chǎn),貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計(施工方案),加強現(xiàn)場管理。
⒉參加職業(yè)健康安全檢查,對查出的危險源,積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。
⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。
㈡、物設部:
⒈負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。
⒉對所有機電設備,必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置;加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng),確保職業(yè)健康安全運行。
⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。
⒋配合總工、安質部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。
㈢、財務部:
及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃,專款專用,確保經(jīng)費的落實,并監(jiān)督其合理使用。
㈣、質量安全監(jiān)督部的職責:
⒈配合物設部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。
⒉協(xié)助領導組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。
⒊負責組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程,對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經(jīng)驗。
⒌經(jīng)常深入工地,指導施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作,掌握職業(yè)健康安全防范情況,調查研究生產(chǎn)中存在的危險源,提出改進意見和措施。
⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。
⒎參加審查施工組織設計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⒏負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。
⒐制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險源,有權暫停生產(chǎn),并及時報告領導研究處理。
⒑參加工傷事故的調查,做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實。
⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。
第16篇 供應商管理專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入
供應商管理專員含義
供應商管理專員,是指在企業(yè)中協(xié)助供應商主管進行供應商的選擇、開發(fā)、考核、評審等工作的人員。
供應商管理專員需要為企業(yè)選擇合適的供應商,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行;
供應商管理專員的直接上級是供應商主管。
供應商管理專員崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)需求以及市場情況協(xié)助供應商主管制定和實施供應商開發(fā)計劃;
2.協(xié)助供應商主管制定和完善供應商開發(fā)流程并貫徹執(zhí)行;
3.拜訪供應商候選人員,并對其進行評估,選擇有潛力的供應商;
4.協(xié)助開展產(chǎn)品的詢價、比價、議價和樣品價格的確認及分析工作;
5.協(xié)助領導進行供應商的評估和審核工作,并做好評審記錄;
6.維護與供應商的關系,定期拜訪或者聯(lián)系;
7.對供應商進行現(xiàn)場巡檢,并填寫評分標準,提出整改要求以及建議,針對供應商的貨物質量、交貨及時性等進行年度業(yè)績考評;
8.將選擇的供應商輸入數(shù)據(jù)庫,并對供應商數(shù)據(jù)庫進行及時的更新和管理;
9.開展市場行情調查,收集整理市場信息,匯報供應商情況以及編制分析報告;
供應商管理專員應具備的能力
1.具備專業(yè)的供應商評價以及選取的知識和技能,熟悉供應商選擇的流程以及評價方法;
2.具備貨物采購的相關知識,熟悉采購流程;
3.具備良好的人際關系協(xié)調能力以及語言表達能力;
4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的質量管理體系以及國家相關法律法規(guī)要求;
6.具有較強的應變能力;
7.具備計算機以及軟件操作能力。
供應商管理專員任職條件
1.工商管理、物流、采購等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上采購或者供應商管理工作經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的采購和供應商管理知識以及能力;
4.具備較強的統(tǒng)計以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德水平;
6.具有團隊精神。
供應商管理專員職業(yè)發(fā)展
供應商管理專員的職業(yè)發(fā)展方向是供應商主管,熟悉市場行情以及供應商情況,能選擇合適的供應商滿足企業(yè)的生產(chǎn)銷售需要,想成為供應商主管還需要具備一定的管理能力,學習和鍛煉商務談判能力。
供應商管理專員收入
供應商管理專員的收入一般在2500-4000元之間,在一線城市、外企的收入普遍高于二三線城市、私企和民企,想提高收入,需要提高自身的能力,成為供應商主管。 準備好應聘這個崗位了嗎?快登錄獵頭網(wǎng)投遞你的簡歷吧!