健康管理崗崗位職責8篇

第1篇 健康管理崗位職責

運動健康管理師 北京生命湖診所有限公司 北京生命湖診所有限公司 職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第2篇 美年大健康管理崗位職責

職位描述:崗位要求:1、負責公司產(chǎn)品的電話推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。工作職責:1、市場營銷、醫(yī)療、醫(yī)療器械經(jīng)驗者優(yōu)先;2、12年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,有政、企、事業(yè)單位人脈者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第3篇 社區(qū)健康管理崗位職責

崗位職責:

1、負責健康業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)水平,滿足顧客健康服務(wù)需求;

2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設(shè)計和開發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運營模式;

3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;

4、通過業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并帶領(lǐng)團隊達成本部門的業(yè)績指標;

5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動實施,確保組織高效運轉(zhuǎn);

6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;

7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展,逐級落實對團隊成員的培養(yǎng)責任,建立良好的工作氛圍,促進員工的成長發(fā)展;

任職要求:

1、從事醫(yī)療臨床經(jīng)驗(___)或健康管理公司、醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)運營、銷售管理相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗;

2、對健康管理的全過程具有實際經(jīng)驗。 同時具備健康管理相關(guān)知識,包括-影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風險評估、大眾健康教育與健康促進、健康服務(wù)與健康營銷、健康保險與健康管理、信息化在健康管理中的運用、常見病的健康管理、特殊人群的健康管理等;

3、大學?？埔陨?醫(yī)療、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)

第4篇 健康管理崗崗位職責任職要求

健康管理崗崗位職責

職責描述:

1.負責應急體系和職業(yè)建康標準化建設(shè)及實施，貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調(diào)查，做好應急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應急與職業(yè)健康培訓教育;

6.指導現(xiàn)場應急演練、防范和救援工作;

7.指導集團本部及下屬企業(yè)的應急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;

3.在應急管理方面，懂預案的編制、修訂，擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗，環(huán)保、水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第5篇 健康管理崗崗位職責

健康管理運營崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 職責描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定健康管理服務(wù)供應商體系建設(shè)規(guī)劃并實施;

2、根據(jù)公司健康管理服務(wù)需求進行健康管理服務(wù)供應商評估及準入管理;

3、負責健康管理服務(wù)供應商預算制定、服務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)品質(zhì)管理;

4、負責健康管理服務(wù)供應商日常溝通聯(lián)絡(luò)及關(guān)系管理;

5、協(xié)助進行健康管理服務(wù)需求分析,為健康管理服務(wù)開發(fā)、系統(tǒng)建設(shè)及服務(wù)平臺建設(shè)提供合理化建議;

6、協(xié)助健康險產(chǎn)品開發(fā)需求落實健康管理服務(wù)方案;

7、協(xié)助進行醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)搭建及醫(yī)療資源整合。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學、護理學、康復醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上保險或健康管理從業(yè)經(jīng)驗,具有健康保險公司或健康保險部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有醫(yī)院管理、健康管理服務(wù)供應商管理經(jīng)驗、健康險運營及客服經(jīng)驗、健康管理服務(wù)it系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、英語四級或六級,熟練使用windows/word/e_cel/power point等辦公軟件;

4、熟練掌握本崗位所要求的專業(yè)知識與技能,具有敬業(yè)精神與強烈的責任感,溝通能力良好,具有團隊合作精神。

第6篇 職業(yè)健康管理崗位職責任職要求

職業(yè)健康管理崗位職責

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關(guān)培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

職業(yè)健康管理崗位

第7篇 職業(yè)健康管理崗位職責

職業(yè)健康管理員(j11940) 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司 揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司,海瑞藥業(yè),海瑞 工作職責:

1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。

2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。

3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。

4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進行管理。

5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。

6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

8、負責開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。

12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。

13、 負責職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進。

任職資格:

大專及以上學歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗

第8篇 健康管理崗位職責任職要求

健康管理崗位職責

崗位職責:

1、主導各個垂直金融板塊的前端分析與設(shè)計工作;

2、承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護前端公用核心模塊;

3、前端性能優(yōu)化，主導技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升web(h5)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理性能，解決各類潛在的安全風險，保證前端的安全、穩(wěn)定、快速運行;

4、負責指導、培訓普通前端工程師，審核前端工程師的設(shè)計與研發(fā)質(zhì)量;

任職要求:

1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上開發(fā)經(jīng)驗;

2、有前端vr/ar經(jīng)驗、有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

健康管理崗位