銷售管理崗崗位職責16篇

第1篇 電銷售管理崗位職責

銷售管理崗(電銷) 中國人民人壽保險股份有限公司深圳市分公司 中國人民人壽保險股份有限公司深圳市分公司 職責描述:

1、跟蹤和督導電銷團隊業(yè)務發(fā)展、隊伍組織發(fā)展

2、指導電銷直銷渠道開展工作,結(jié)合既定預算及發(fā)展目標,設計、測算、印發(fā)及宣導渠道競賽方案;統(tǒng)計、追蹤競賽數(shù)據(jù);匯總競賽結(jié)果并兌現(xiàn),并組織協(xié)調(diào)提供各類日常支持服務

4、定期制作和發(fā)送電銷渠道競賽方案的專項統(tǒng)計報表和階段性分析報告

5、根據(jù)總公司的相關要求,管理和傳遞總公司制作的相關資訊和工具,指導和培訓團隊,為合作渠道更好的做好銷售支持,定期制作渠道業(yè)務發(fā)展及隊伍建設分析報告

6、根據(jù)總公司下發(fā)的各項資料,管理、使用和培訓銷售支持系統(tǒng)、帳戶查詢系統(tǒng)等銷售支持相關系統(tǒng),數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)日常管理,定期向渠道或分公司制作并發(fā)送數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表,為團隊和合作渠道提供產(chǎn)品費率、保額、現(xiàn)價測算支持

7、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求,為電銷渠道及銷售隊伍提供企業(yè)客戶計劃書、投標書制作指導和支持,負責渠道關鍵任務指標分解,提出并匯報分解方案;結(jié)合任務目標,制訂切實可行的銷售推動方案

8、根據(jù)分公司及部門業(yè)務要求,規(guī)劃和設計渠道各類培訓計劃,并配合培訓管理部門組織實施培訓

9、組織和落實電銷渠道各類會議;組織和準備會議材料

任職要求:

1、20-35歲,具有不低于二本院校的全日制大學本科及以上學歷,保險、法律、財務或相關專業(yè)優(yōu)先;

2、全職社會工作經(jīng)驗2年,1年以上電銷工作經(jīng)驗,有組訓、督訓、培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作各類辦公軟件;

4、責任心強,工作踏實,具有良好的執(zhí)行力、理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、文字表達能力。

第2篇 網(wǎng)絡銷售管理崗位職責任職要求

網(wǎng)絡銷售管理崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司新舊產(chǎn)品的包裝美工畫圖、設計、確認及改良;

2、 負責市場部海報、畫冊的策劃與設計;

3、 負責推動公司微信商城的建立、推廣及培訓;

4、 負責公司微信商城、app、官網(wǎng)、阿里巴巴等網(wǎng)絡平臺運維管理，并與公司業(yè)務部門及軟件服務商能保持溝通;

5、 負責公司產(chǎn)品圖片的拍攝和后期美化及效果處理;

6、 利用網(wǎng)絡平臺，進行公司產(chǎn)品和業(yè)務的推廣，開拓公司網(wǎng)絡營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體訪問量和知名度;

7、 配合參與相關部門其他的推廣活動，完成領導交予的其他方面的工作;

任職條件:

1、 大專以上學歷，設計專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 具備一定的包裝策劃水平，有廣告公司設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟練使用adobe illustrator (ai)、photoshop(ps)、coreldraw(cdr)等設計軟件，具備優(yōu)秀的視覺設計和創(chuàng)意能力，能夠獨立完成公司產(chǎn)品彩頁、海報和各種推廣活動等展示內(nèi)容的設計和制作。

4、 熟練操作計算機，簡單的網(wǎng)頁平面設計，能處理相關平臺圖片和視頻等其他新興網(wǎng)絡推廣媒介信息

5、 最好熟悉攝影器材，可獨立完成拍攝任務書，能夠根據(jù)公司的產(chǎn)品定位和風格特點，拍攝出產(chǎn)品的特色，能夠?qū)ε臄z的圖片視頻素材進行后期處理，具有良好的審美能力，對構(gòu)圖、色彩、光效具有深刻的認識和獨到見解。

6、 善于溝通，語言表達能力強，具備跨部門協(xié)調(diào)能力。

第3篇 基金銷售管理崗位職責

基金銷售管理部-法務與合規(guī)崗 陽光保險集團 陽光保險集團股份有限公司,陽光保險,陽光保險集團 崗位職責:

1、負責草擬或?qū)徍嘶饦I(yè)務相關合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;

2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷售與營銷推廣材料審查、監(jiān)察稽核及監(jiān)管溝通等工作;

3、研究、解讀與公司基金業(yè)務有關的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策等,協(xié)助開展法律法規(guī)培訓;

4、協(xié)助處理各種合規(guī)、投訴事宜。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,國內(nèi)外重點院校法律相關專業(yè);

2、至少1年以上公募基金、律師事務所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構(gòu)從事公募基金合規(guī)或法務工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家監(jiān)管部門頒布的各項基金領域的法律、法規(guī)及政策,尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領域的政策有深入的理解;

4、工作認真細致,具有良好的學習能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,積極主動,抗壓能力強;

5、持有基金從業(yè)資格證。

第4篇 主管銷售管理崗位職責任職要求

主管銷售管理崗位職責

工作內(nèi)容:

1. 從公司整體視角出發(fā)，建立渠道產(chǎn)品分配的規(guī)則，渠道價格結(jié)構(gòu)的建議原則。設計總代理評價與管理的流程、標準及實施;及為多維度評價總代理而組織進行年度經(jīng)銷商調(diào)查;行業(yè)管理主要關注在外流管理體系設計及實施。

2. 總代理管理-產(chǎn)品分配項目:

1)產(chǎn)品分配的業(yè)務流程、業(yè)務規(guī)則設計

2)渠道價格結(jié)構(gòu)原則設計

3)總代理評價機制設計及實施

4)經(jīng)銷商對總代理的滿意度調(diào)查

3.外流管理:

1)外流管理體系梳理和改善

2)月度外流信息整理、質(zhì)詢及確認

3) 行業(yè)周轉(zhuǎn)機管理，行業(yè)周轉(zhuǎn)機協(xié)議、行業(yè)周轉(zhuǎn)機出貨報備、清理數(shù)據(jù)核對

4.直提經(jīng)銷商管理:

1) 新增直提經(jīng)銷商審核，賬號開通，協(xié)議簽署，產(chǎn)品維護

2)直提經(jīng)銷商信息變更、收貨地址變更+補充協(xié)議簽署

5.總代理盤庫:

1) 安排總代理季度盤庫或庫補前突擊盤庫

2) 核對盤庫結(jié)果，盤庫報告;

3) 庫補:總代理庫存核對;預估和終版參考數(shù)計算

6.渠道價格收集:

1) epson流量機型及競品銷售價格調(diào)查

任職要求:

1.本科(學士學位)/ 相關專業(yè)畢業(yè)

2.能夠獨立解決部門內(nèi)復雜的項目、問題和遇到的挑戰(zhàn);一般受事后監(jiān)督

3. 善用部門內(nèi)外部資源，進行部門的某些業(yè)務改善，以提升部門業(yè)務水平

4.英語口語良好，可以日常工作溝通

主管銷售管理崗位

第5篇 貿(mào)易銷售管理崗位職責

崗位職責:

1、負責供應鏈公司澳洲進口產(chǎn)品的銷售和推廣;

2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、負責部門的日常管理及問題處理;

4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、負責轄區(qū)市場及競品信息的收集;

6、管理維護客戶關系以及制定與實施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);

2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗;

第6篇 工程銷售管理崗位職責任職要求

工程銷售管理崗位職責

職責描述:

1;電子技術(shù)通信工程或相關專業(yè)

2;工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先、對電源管理ic各品牌及性能相當了解、精通各國安規(guī)及認證要求和標準、了解目前珠三角的電源或充電器的主要幾大廠家。

3;具有敏銳的市場嗅覺;良好的客戶服務意識。善于表達溝通，誠實守信，責任心強，講求效率。

4;服從公司安排;按時完成上級領導交辦的其他事宜

工程銷售管理崗位

第7篇 管理銷售管理崗位職責

銷售管理崗 深圳博得世紀企業(yè)管理顧問股份有限公司 深圳博得世紀企業(yè)管理顧問股份有限公司,博得世紀 職責描述:

崗位職責:

1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務工作及人員的安排工作;

5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

7)領導交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是e_cel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

第8篇 區(qū)域銷售管理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、大專以上學歷，22-35歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪和維系客戶關系。

4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售，認同保險。樂于幫助別人，有團隊發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營過相關行業(yè)優(yōu)先。

職責描述：

1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才；

2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行

4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

6.銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研

8.定期向主管領導提交工作計劃和總結(jié)

9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備

10.完成上級領導交辦的臨時性工作

11.對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

第9篇 銷售銷售管理崗位職責

銷售管理崗 深圳博得世紀企業(yè)管理顧問股份有限公司 深圳博得世紀企業(yè)管理顧問股份有限公司,博得世紀 職責描述:

崗位職責:

1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務工作及人員的安排工作;

5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

7)領導交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是e_cel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

第10篇 銷售管理崗崗位職責

銷售管理崗 深圳博得世紀企業(yè)管理顧問股份有限公司 深圳博得世紀企業(yè)管理顧問股份有限公司,博得世紀 職責描述:

崗位職責:

1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務工作及人員的安排工作;

5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

7)領導交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是e_cel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

第11篇 銷售管理崗位職責任職要求

銷售管理崗位職責

銷售管理經(jīng)理 東方藍地 北京東方藍地服裝股份有限公司，東方藍地崗位要求:

1、負責制定并完成直營店的年度及月度銷售目標;

2、做好直營店的管理和品牌的維護及提升;

3、負責對直營店工作人員進行技能培訓及規(guī)范化管理;

4、負責店面促銷活動的策劃和執(zhí)行;

5、負責新開店人、物、場、活動的籌辦和跟進;

6、售后、投訴事項的跟蹤處理;

任職資格:

1、大專以上學歷，五年以上服裝行業(yè)直營銷售+管理經(jīng)驗;

2、熟悉大女裝、中高端女裝市場;

3、熟悉掌握商品陳列及視覺管理;

4、有大型品牌就職經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售管理崗位

第12篇 分部市場銷售管理崗位職責

1.撰寫銷售分析報告。

2.銷售團隊建設與管理。

第13篇 店鋪銷售管理崗位職責

1、制定主管區(qū)域內(nèi)銷售計劃,指導專柜銷售工作的開展與銷售目標達成;

2、主管區(qū)域內(nèi)市場活動規(guī)劃及營銷活動組織、執(zhí)行,促進業(yè)績提升;

3、主管區(qū)域內(nèi)專柜新品上市、產(chǎn)品出樣、產(chǎn)品調(diào)整;

4、終端專柜銷售數(shù)據(jù)收集與分析,提出終端銷售改進方案;

5、主管區(qū)域內(nèi)導購人員管理、銷售回款的催收等;

6、領導交辦的其他臨時性工作;

7、品牌營銷規(guī)劃

8、北京商圈的愛慕店鋪開拓

第14篇 廣告銷售管理崗位職責

愛奇藝信息流廣告銷售經(jīng)理 管理崗a9 北京寰宇暢想文化傳媒有限公司 北京寰宇暢想文化傳媒有限公司,寰宇暢想,寰宇暢想 北京全時天地在線網(wǎng)絡信息股份有限公司成立于2002年,經(jīng)過十余年的積累,已擁有數(shù)萬家客戶資源,總部位于北京,先后在山東、河北、安徽、陜西、天津、上海、武漢、深圳成立分公司。天地在線已成為規(guī)模龐大、實力雄厚的網(wǎng)絡營銷服務運營商。

職責描述:

1、負責北京地區(qū)愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊,面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產(chǎn)品;

3、完成團隊既定銷售額,完成團隊既定凈利潤額;

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

5、負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓;

6、客戶拓展與客戶關系,不斷開發(fā)新客戶并維護老客戶。

任職要求:

1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶開發(fā)經(jīng)驗;

1、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶資源;

2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗;

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗;

4、有資源整合能力和機會捕捉能力;

5、有獨立的營銷策劃能力;

6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第15篇 財產(chǎn)保險銷售管理崗位職責

工作職責:1、負責推動總對總的中介渠道建設工作,做好分對分渠道有效聯(lián)動,確保渠道二、三、四級機構(gòu)覆蓋率;2、負責分公司銷售團隊及人員管理辦法細則制定,提升銷售人員人均產(chǎn)能;3、負責制定并實施全轄銷售戰(zhàn)略,明確公司分銷渠道的銷售計劃,確保達成保費目標;4、積極制定新業(yè)務銷售及續(xù)保業(yè)務實施計劃。負責制定清晰的與銷售及保費相關的預算、目標及實施策略;5、負責定期為渠道及銷售人員組織業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容主要包括業(yè)務政策、產(chǎn)品條款、客戶服務、營銷激勵等。6、分公司總經(jīng)理室及總公司條線部門安排的其他工作。崗位要求:1、最低學歷與專業(yè)要求:全日制正規(guī)本科以上學歷,保險、市場營銷等專業(yè)2、行業(yè)及工作經(jīng)驗要求:保險行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗3、資格證書及年齡要求:30歲40歲;4、必要知識要求:熟悉銷售管理、銷售推動工作流程、熟悉當?shù)乇ｋU市場情況,具有較強的系統(tǒng)分析能力與系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力。5、綜合能力素質(zhì)要求:具備良好的品行,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的風險意識,具備較強的執(zhí)行力。

第16篇 運營銷售管理崗位職責

銷售運營管理 工作內(nèi)容:

1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;

2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;

3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;

4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;

5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力; 工作內(nèi)容:

1、日常銷售管理:主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、kpi管理等;

2、重大項目管理:組織重大項目分析會,研討項目核心要素并制定策略及措施,落實拓展策略、競爭策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險;

3、競爭管理:競爭洞察,項目進展,政策優(yōu)化、獎懲落實等;

4、格局沙盤管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢,支撐領導決策;

5、市場洞察及預判:新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施,戰(zhàn)略績效管理,企業(yè)管理和運營管理相關經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團隊合作能力,有高度責任感和很強的抗壓能力;