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金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):36

金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)

第1篇 金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)任職要求

金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險的風(fēng)險管理策略和模型,為portfolio的核心風(fēng)險指標(biāo)負(fù)責(zé)。建設(shè)和培養(yǎng)公司專業(yè)風(fēng)險管理人才。

崗位要求:

1、熟悉金融零售業(yè)務(wù)準(zhǔn)入授信、貸中、貸后全生命周期的風(fēng)險政策。曾負(fù)責(zé)過消費(fèi)金融產(chǎn)品portfolio的核心風(fēng)控指標(biāo)。

2、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向和產(chǎn)品意識,能夠結(jié)合市場環(huán)境、競品來影響金融產(chǎn)品設(shè)計和獲客,按照產(chǎn)品屬性來搭建風(fēng)控策略和模型,并預(yù)測及控制風(fēng)險。

3、熟悉風(fēng)險模型和機(jī)器學(xué)習(xí),有獨(dú)立思考,定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話,先知先覺。

熟悉單體經(jīng)濟(jì), p&l,風(fēng)險定價,并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。

4、汽車金融、銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人,或者征信公司、fintech 公司風(fēng)險管理資深人才。

5、碩士以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)、金融工程等理科教育背景。

崗位職責(zé):

搭建汽車金融產(chǎn)品的信用風(fēng)險、欺詐風(fēng)險的風(fēng)險管理策略和模型,為portfolio的核心風(fēng)險指標(biāo)負(fù)責(zé)。建設(shè)和培養(yǎng)公司專業(yè)風(fēng)險管理人才。

崗位要求:

1、熟悉金融零售業(yè)務(wù)準(zhǔn)入授信、貸中、貸后全生命周期的風(fēng)險政策。曾負(fù)責(zé)過消費(fèi)金融產(chǎn)品portfolio的核心風(fēng)控指標(biāo)。

2、具備業(yè)務(wù)導(dǎo)向和產(chǎn)品意識,能夠結(jié)合市場環(huán)境、競品來影響金融產(chǎn)品設(shè)計和獲客,按照產(chǎn)品屬性來搭建風(fēng)控策略和模型,并預(yù)測及控制風(fēng)險。

3、熟悉風(fēng)險模型和機(jī)器學(xué)習(xí),有獨(dú)立思考,定義問題和解決問題能力。能夠根據(jù)數(shù)據(jù)說話,先知先覺。

熟悉單體經(jīng)濟(jì), p&l,風(fēng)險定價,并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。

4、汽車金融、銀行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理負(fù)責(zé)人,或者征信公司、fintech 公司風(fēng)險管理資深人才。

5、碩士以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)、金融工程等理科教育背景。

金融風(fēng)險管理崗位

第2篇 金融風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)具備3年以上銀行信貸或風(fēng)險從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)在線融資反欺詐從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)知識,能熟練運(yùn)用信用風(fēng)險識別與計量的方法和工具。

(4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

第3篇 金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)

金融風(fēng)險管理 同方全球人壽 同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,??等藟?同方全球 工作職責(zé):

1.定期組織對公司風(fēng)險偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;

2.制定與維護(hù)金融風(fēng)險相關(guān)管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)辦法;

3.分析關(guān)鍵金融風(fēng)險指標(biāo),對于異常情況應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行分析和制定對策;

4.對年度業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行獨(dú)立性金融風(fēng)險評估;

5.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,完成相應(yīng)的風(fēng)險管理報告,包括集團(tuán)流動性測試報告和資產(chǎn)負(fù)債管理報告;

6.根據(jù)公司內(nèi)部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫風(fēng)險控制委員會會議材料;

7.根據(jù)董事會以及風(fēng)險控制委員會等會議要求,對金融風(fēng)險管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)和追蹤;

8.定期跟集團(tuán)溝通金融風(fēng)險管理相關(guān)內(nèi)容,并落實(shí)集團(tuán)的金融風(fēng)險管理要求。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、精算、財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備精算背景,通過基本精算考試;

3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風(fēng)險評估和計量方法;

4.獨(dú)立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目推進(jìn)能力;

5.須具備基本e_cel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。

第4篇 咨詢 - 金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)要求

職位描述:

responsibilities:

1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;

2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;

3) maintain customer relationship, e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.

requirements:

1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry e_perience;

2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work e_perience is preferred;

3) master the mainstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;

4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a certain business market to e_ploit potential.

金融風(fēng)險管理崗位職責(zé)4篇

職位描述:resonsibilities:1)forthefinancialsectorclients(mainlybanks)arenotlimitedtobusinesstransformationandsolutionsinthefieldoffinancialinnovation,inc…
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