工程師管理崗位職責16篇

第1篇 運行標準管理工程師(簽派)崗位職責范本

1.負責公司標準管理中與運行控制職能相關(guān)標準的管理。

2.負責公司標準與國際民航組織icao規(guī)章(運行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。

3.負責結(jié)合公司的實際運作,在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會1ata等民航協(xié)會組織推薦的標準和建議(運行控制部分)的實施方案。

4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標準(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。

5.承擔公司iosa項目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。

6.負責公司標準與中國民航caac規(guī)章(運行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。

7.負責結(jié)合公司的實際運作,在公司標準(運行控制部分)中借鑒國外民航當局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。

第2篇 建筑管理工程師崗位職責任職要求

建筑管理工程師崗位職責

建筑設(shè)計管理工程師 安徽海沁置業(yè)有限公司 安徽海沁置業(yè)有限公司，海沁 1、 收集項目當?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業(yè)設(shè)計前置條件。

2、 參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設(shè)計，根據(jù)公司及市調(diào)成果管理、控制各階段成果;

3、 根據(jù)公司要求獨立編寫各階段設(shè)計任務(wù)書，審核建筑專業(yè)施工圖及對各專業(yè)的影響并形成審核意見書。

4、 項目設(shè)計過程中，收集、整理、反饋各機構(gòu)對設(shè)計的意見和建議。

5、 建筑專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制和審核;

6、 協(xié)同解決施工過程中與原設(shè)計不相符的各種技術(shù)問題;

7、 對項目發(fā)包、采購給予技術(shù)支持;

任職要求:

1、 建筑學本科及以上學歷，國家重點院校畢業(yè)優(yōu)先，一級注冊建筑工程師優(yōu)先;

2、 5年以上甲級設(shè)計院或房地產(chǎn)公司經(jīng)驗;

3、 了解建筑設(shè)計全過程，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范;

4、 具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5、 能夠熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件，具備設(shè)計成果審核書面化能力;

建筑管理工程師崗位

第3篇 項目管理工程師（售后）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責管理協(xié)調(diào)和控制設(shè)備（鋰電池自動化設(shè)備）從出貨到客戶現(xiàn)場后的設(shè)備安裝調(diào)試的指導工作；

2、負責管控項目過程的質(zhì)量、成本、交期等各項問題，確保項目按計劃交付；

3、根據(jù)項目進度，隨時分析項目偏差，采取糾正措施；

任職資格：

1、大專以上學歷，有1年以上設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護或非標設(shè)備設(shè)計的相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2、有較強的溝通表達能力和領(lǐng)導協(xié)調(diào)組織能力；

3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)項目進度和情況輸出項目報表；

4、能接受長期出差；

5、為人謙卑、有擔當，責任心較強。

第4篇 硬件管理工程師崗位職責

硬件管理工程師 德意 德意控股集團有限公司,德意,德意 職責描述:

1、負責辦公電腦及相關(guān)it外設(shè)、機房沒器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護,確保公司各信息化系統(tǒng)正常運行;

2、協(xié)助企業(yè)信息化需求的收集,做好應(yīng)用系統(tǒng)的實施、培訓和技術(shù)支持,以及數(shù)據(jù)組織與導入工作;

3、負責機房基礎(chǔ)設(shè)施及機器設(shè)備的日常維護巡檢,保持機房的運行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數(shù)據(jù);

4、負責員工辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量監(jiān)控,及時響應(yīng)故障并參與解決故障;

5、負責關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護,包括權(quán)限管理、帳號管理、性能監(jiān)控、資源分配及故障處理,保障各業(yè)務(wù)系統(tǒng)高效可用;

6、其他系統(tǒng)的運維與保障,包括管理與運維門禁系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、一卡通等系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)等;

任職要求:

1、精通域環(huán)境管理模式,熟悉e_change____年郵件系統(tǒng)的配置管理;

2、對因特網(wǎng)安全結(jié)構(gòu),系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻等有深入了解和實踐經(jīng)驗;

3、精通tcp/ip工作原理,熟悉cisco、h3c的交換機、路由器、防火墻等設(shè)備配置與管理;

4、具備快速分析和排除系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等錯誤的能力,有較強的故障分析解決能力,處理問題思路清晰;

5、學習計和劃能力強,較好的溝通能力和執(zhí)行力,具備良好的服務(wù)意識

6、在突發(fā)事件反應(yīng)敏捷,善與人溝通。

第5篇 信息管理工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、計算機及相關(guān)設(shè)備基礎(chǔ)維護；

2、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)日常維護；

3、學習集團項目管理系統(tǒng)實施過程；

4、參與集團項目管控平臺布置；

5、維護、管理集團項目管控系統(tǒng)；

6、協(xié)助維護集團信息管理系統(tǒng)；

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機、信息管理、信息工程等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)以及信息化辦公系統(tǒng)；

3、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握一種編程語言；

4、3年以上工作經(jīng)驗，有項目管理系統(tǒng)平臺布置經(jīng)驗；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 設(shè)計設(shè)計管理工程師崗位職責

設(shè)計管理工程師 齊家網(wǎng) 上海齊家網(wǎng)信息科技股份有限公司,上海齊家網(wǎng)信息科技,裝修百科,齊家網(wǎng),齊家網(wǎng)信息科技,齊家網(wǎng) 職位要求

1、規(guī)劃設(shè)計:

1) 協(xié)助部門上級制定規(guī)劃、建筑方案設(shè)計任務(wù)書;

2) 實施項目的規(guī)劃設(shè)計方案;

3) 委托地質(zhì)勘查;

4) 對規(guī)劃、建筑方案提出合理建議,有較高的建筑效果類方案鑒賞能力,對設(shè)計品質(zhì)有追求;

5) 審核設(shè)計院所出圖紙,并提出修正意見。

2、設(shè)計修改:

1) 跟蹤設(shè)計進度,配合主管組織各專業(yè)進行施工圖審查;

2) 配合部門上級組織主要部位選擇的材料及做法論證;

3) 協(xié)調(diào)設(shè)計單位對二次設(shè)計成果進行確認。

3、溝通協(xié)調(diào)工作:

1) 負責協(xié)助部門上級協(xié)調(diào)與地方政府相關(guān)職能部門的關(guān)系;

2) 配合相關(guān)部門開展開發(fā)、現(xiàn)場施工、招投標、采購等工作;

3)有較強的溝通能力,吃苦耐勞。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,二級以上注冊建造師資質(zhì);

3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項建筑設(shè)計規(guī)范和法規(guī),熟悉房地產(chǎn)建筑預結(jié)算及建造,具有全面、完整負責大型建筑項目或公建設(shè)計管理工作經(jīng)驗,熟悉概念規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計管理的流程,并具備相當?shù)膶I(yè)能力,并能有效地進行管理控制進度和成本;

4、具備較強的與設(shè)計單位的管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工配合協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗,具備良好的團隊精神和溝通能力;

5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強,能承受較大工作壓力。

第7篇 車管理工程師崗位職責

mig03-車聯(lián)網(wǎng)車廠合作項目品質(zhì)管理工程師(北京) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

負責騰訊車聯(lián)網(wǎng)和global車廠(寶馬,奔馳等)合作項目的質(zhì)量管控工作;

跟進分析車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的需求、項目進展、外部合作方式,制定相應(yīng)的測試方案、測試計劃、質(zhì)量目標,并且設(shè)計與項目相匹配的測試方法來保證項目質(zhì)量目標;

并且?guī)椭a(chǎn)品從功能,性能,穩(wěn)定性以及專項質(zhì)量和效率等方面進行提升;

推動研發(fā)流程改進,提升產(chǎn)品提測質(zhì)量;

任職要求:

計算機相關(guān)專業(yè)本科學歷,三年以上軟件測試、測試開發(fā)、或pm相關(guān)經(jīng)驗;精通測試理論和方法;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗豐富,并且能夠根據(jù)項目特點制定測試方案、制定項目質(zhì)量目標,制定測試計劃,可以很好的根據(jù)項目周期調(diào)整來協(xié)調(diào)資源以保證產(chǎn)品質(zhì)量的輸出;

需要有較強的測試團隊管理經(jīng)驗;

具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力,定位&深入分析問題能力,強烈的責任心、團隊感、積極主動的工作態(tài)度;

英語溝通能力強,最好有外企相關(guān)經(jīng)驗;

有硬件相關(guān)項目測試經(jīng)驗,熟悉車廠或車機的質(zhì)量標準和驗收方法,有多方合作測試經(jīng)驗者優(yōu)先;

熟悉java、python開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

對精益生產(chǎn)以及優(yōu)化方案有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 it項目管理工程師崗位職責

it項目管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達餐飲,海鴻達 工作職責:

1.負責公司人事系統(tǒng)的維護及人事類項目的開發(fā)、管理工作;

2.負責整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項目的執(zhí)行與落地實施;

3.負責跟蹤記錄項目問題,并追蹤解決方案的完成情況;

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動態(tài);

5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對性優(yōu)化建議

任職資格:

學歷:

本科以上,計算機與信息管理相關(guān)專業(yè);

專業(yè)技能:

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有人事類it項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

能力要求:

1、責任心強,服務(wù)意識好,樂于接受有難度的工作,對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;

3、邏輯分析能力強,工作認真細心,洞察力強。

第9篇 管理中心主任工程師崗位職責內(nèi)容

1.全面負責公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負責各電站設(shè)備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負責對各電站技術(shù)培訓及安全法規(guī)培訓等工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第10篇 管理軟件項目實施工程師崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、按照實施計劃，進行實施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點，依據(jù)項目經(jīng)理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn)；

2、在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗；

3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等。

4、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量。

職位要求：

1、大學本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；實施經(jīng)驗1年以上；3-5年的可為初級項目經(jīng)理

2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經(jīng)驗；具有oa、erp系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術(shù)（html編寫）基礎(chǔ)； 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。

4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；

5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；

6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責任心；能夠在壓力下工作

第11篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責

數(shù)據(jù)管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責描述:

1、負責數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計,制定可執(zhí)行的工作計劃;

2、負責數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案;

3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺;

4、負責制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求:

1、碩士及以上;

2、汽車、機械、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程;

4、熟悉icv場景的構(gòu)成要素;

5、具有較強的溝通能力;

6、具有較強的文字功底;

7、不少于5年工作經(jīng)驗。

第12篇 暖通管理工程師崗位職責暖通管理工程師職責任職要求

暖通管理工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責廠房暖通系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。

2.負責廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。

任職資格:

1、本科以上學歷，制冷/暖通/或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上廠房設(shè)施新建和改造工作經(jīng)驗，有注冊暖通證優(yōu)先;

3、熟悉暖通和管道施工的規(guī)范要求，掌握了暖通設(shè)施的方案設(shè)計和施工管理的所需需要知識;

4、擅長廠房暖通系統(tǒng)(含潔凈廠房)的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收。擅長廠房壓縮空氣、真空系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的新建或改造的規(guī)劃，方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收;

5、熟練使用辦公軟件及cad繪圖;

6、有較強的節(jié)能意識并善于將節(jié)能降耗措施付諸行動;有基本的電氣安裝與使用常識;

7、有較強組織、協(xié)調(diào)、及現(xiàn)場管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識和工作責任心。

第13篇 質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責質(zhì)量管理工程師sqe職責任職要求

質(zhì)量管理工程師sqe崗位職責

sqe工程師/供應(yīng)商質(zhì)量管理 金寶通電器(深圳)有限公司 金寶通電器(深圳)有限公司，金寶通

任職要求:

1.本科或以上學歷，電子或相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)

2.兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程或管理類相關(guān)工作經(jīng)驗，至少一年以上電子制造業(yè)qe工作經(jīng)驗，熟悉smt及電子組裝工藝， 對五金、塑膠、電子有一定了解，熟練掌握品質(zhì)管理工具及手法，如:spc，6西格瑪管理等

3.能獨立處理客戶投訴，熟練應(yīng)用8d method for problem solving and fa etc，了解iso9000和iso14001體系，iatf16949，熟練應(yīng)用ipc-a-610/600標準等

4.英文讀寫流利，熟悉office辦公軟件，良好的團隊溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

第14篇 機坪保障標準管理工程師崗位職責

1.負責公司標準管理中與職能相關(guān)標準的管理。

2.負責公司標準與國際民航組織icao規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。

3.負責結(jié)合公司的實際運作，在公司標準中借鑒國際民航運輸協(xié)會iata等民航協(xié)會組織推薦的標準和建議(地面操作部分)的實施方案。

4.負責公司標準與國際民航運輸協(xié)會運行安全審計iosa標準(sec模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。

5.承擔公tfjiosa項目組sec協(xié)調(diào)員的工作。

6.負責公司標準與中國民航caac規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進。

7.負責結(jié)合公司的實際運作，在公司標準(地面操作部分)中借鑒國外民航當局faa，jaa，transportcanada等的規(guī)章。

第15篇 飛行標準管理工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：'1、負責飛行人員日常排班計劃的制定及管理；

2、負責航班監(jiān)控和機組調(diào)配工作，做好與相關(guān)部門對非正常航班的協(xié)調(diào)、溝通工作；

3、負責航班生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、修正和存檔工作；

4、及時掌握、了解航班動態(tài)，做好飛行航班的監(jiān)控、銜接及調(diào)配工作；

5、負責定期進行機組資源分析等報表統(tǒng)計工作；

6、負責機組執(zhí)行航班過程中的后勤保障工作；

7、負責飛行員技術(shù)轉(zhuǎn)升，資質(zhì)維護及執(zhí)照申請；

8、負責飛行員執(zhí)照的辦理及管理工作并監(jiān)控其有效性；

9、負責飛行員各類資質(zhì)檔案的管理及系統(tǒng)的維護

10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。'

職位要求：'1、大專（含）以上學歷，航空專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、大學英語四級或以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；

3、具有高度責任心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4、了解民航組織機構(gòu)、規(guī)章體系相關(guān)知識；

5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監(jiān)督的相關(guān)知識；

6、有飛行排班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。'

第16篇 企業(yè)管理工程師崗位職責任職要求

企業(yè)管理工程師崗位職責

職責描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責年度經(jīng)營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布，并進行滾動管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營目標，負責年度預算編制及管控工作;

3)負責制定部門績效管理，制定部門績效考核實施細則，并組織實施;

4)負責部門會議管理工作;

5)負責公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項目申報等工作;

6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計及管理體系建設(shè)工作。

任職要求:

1)本科及以上學歷，工商管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識，具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;

3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書面撰寫能力;

4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。

企業(yè)管理工程師崗位