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民主管理崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96

民主管理崗位職責(zé)

第1篇 班組民主管理員崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、文件指示。

2. 結(jié)合班級實(shí)際,發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性。

3. 配合企業(yè)搞好職工文化技術(shù)培訓(xùn),提高職工工作技能。

4. 關(guān)心職工生活,做到心中有數(shù),體現(xiàn)企業(yè)溫暖。

5. 定期開展各種練兵競賽,懲罰分明,促進(jìn)職工上進(jìn)心。

6. 搞好新來職工“傳、幫、帶”工作,保障團(tuán)體素質(zhì)。

7. 認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄,保證有據(jù)可查。

8. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

第2篇 班組民主管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1. 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、文件指示。

2. 結(jié)合班級實(shí)際,發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性。

3. 配合企業(yè)搞好職工文化技術(shù)培訓(xùn),提高職工工作技能。

4. 關(guān)心職工生活,做到心中有數(shù),體現(xiàn)企業(yè)溫暖。

5. 定期開展各種練兵競賽,懲罰分明,促進(jìn)職工上進(jìn)心。

6. 搞好新來職工“傳、幫、帶”工作,保障團(tuán)體素質(zhì)。

7. 認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄,保證有據(jù)可查。

8. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

第3篇 某學(xué)校民主管理維權(quán)主任干事崗位職責(zé)

學(xué)校民主管理與維權(quán)主任干事崗位職責(zé)

1、按照校工會(huì)的工作要求,組織民主管理委員會(huì),制訂工作計(jì)劃,并組織督促實(shí)施。

2、督促落實(shí)每年一次的教代會(huì)工作,做好教代會(huì)的籌備及召開的有關(guān)工作和教代會(huì)精神的傳達(dá)貫徹工作,承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間的相關(guān)工作。

3、組織民主管理委員會(huì)成員,做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復(fù)工作。

4、做好教代會(huì)民主評議干部工作,并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。

5、協(xié)助有關(guān)部門做好校務(wù)公開工作。

6、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng),接待代表的申訴與控告。

7、負(fù)責(zé)參與學(xué)校有關(guān)民主管理方面的工作,維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 工會(huì)民主管理干事崗位職責(zé)

1、按照職代會(huì)程序,負(fù)責(zé)籌備召開職代會(huì)會(huì)議資料的收集整理工作及上報(bào)工作。

2、按照礦黨委的統(tǒng)一安排,建立對全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評議。

3、負(fù)責(zé)礦務(wù)公開的日常工作,建立礦務(wù)公開檔案,分項(xiàng)管理,做好礦務(wù)公開的督促檢查和資料的收集, 定期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,檢查情況及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)。

4、對區(qū)隊(duì)實(shí)行“四通過、九公開”,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,檢查情況及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)。

5、定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工代表的參政議政能力。

6、切實(shí)抓好職工小家建設(shè),小家是建設(shè)要常建常新,并參與小家建設(shè)的季度檢查,做好評比工作。

7、建立平等協(xié)商,簽訂集體合同制度,制定集體合同實(shí)施細(xì)則,定期(每半年)對行政履行集體合同的情況進(jìn)行檢查,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

民主管理崗位職責(zé)4篇

學(xué)校民主管理與維權(quán)主任干事崗位職責(zé)1、按照校工會(huì)的工作要求,組織民主管理委員會(huì),制訂工作計(jì)劃,并組織督促實(shí)施。2、督促落實(shí)每年一次的教代會(huì)工作,做好教代會(huì)的籌備及召開…
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