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第1篇 工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管（區(qū)域平臺崗位）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標準、工作指引、操作、指導手冊；
2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓與考核；
3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質(zhì)安關(guān)鍵風險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；
3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；
4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的操作。
工作地點：廣州南沙
第2篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責任職要求
工程質(zhì)量管理工程師崗位職責
1、熟悉網(wǎng)絡基本知識，能處理日常的網(wǎng)絡問題
familiar with basic network knowledge，can handle daily network problems
2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫，具備解決數(shù)據(jù)庫問題能力
familiar with database such as sqlserver、mysql and so on， have the ability to solve the database problem
3、熟悉制造企業(yè)的基本業(yè)務流程，了解質(zhì)量管理的基本知識
familiar with basic processes of manufacturing enterprise， learn about the basic knowledge of quality management
4、有windows的管理技巧和經(jīng)驗，能安裝與配置服務器
have the skills and e_perience of windows management， can install and configure server
5、具有大型公司系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理、數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗及安全防護經(jīng)驗
have the e_perience of system management，network management， database management and safety protection in large-scale company
6、具有電子信息系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)和經(jīng)驗
have the skill and e_perience of electronic information system development
任職要求:
1、文化程度:本科以上學歷， 最好有工程類背景
education: bachelor degree or above， best engineering background;
2、熟悉電子化信息管理系統(tǒng)，特別是網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)庫
familiar with electronic information management system，specially in web and database
3、英語四級 cet-4
工程質(zhì)量管理工程師崗位
第3篇 工程質(zhì)量管理崗位職責
工程質(zhì)量管理經(jīng)理 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司,圣禹排水,圣禹排水 任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上大中型施工企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、具備市政行業(yè)項目經(jīng)驗,獨立操作過2個項目質(zhì)量的管理經(jīng)驗,5年以上工程質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、掌握施工驗收、評定規(guī)程規(guī)范、標準的相關(guān)要求,對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,能夠提出改進意見、落實處理措施;
4、團隊意識強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言組織和文字表達能力,以及學習能力。
第4篇 工程質(zhì)量管理工程師崗位職責
工程質(zhì)量管理工程師 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責:
1. 負責對自如寓在建項目進行質(zhì)量管理和過程監(jiān)督;
2. 負責參與階段驗收、竣工驗收,對項目、項目經(jīng)理和施工單位進行質(zhì)量評分和評價;
3. 負責日常質(zhì)量巡檢,提出巡檢報告和質(zhì)量整改要求,督促和檢查整改結(jié)果;
4. 負責復核、抽檢材料和設備質(zhì)量,檢查質(zhì)量資料,監(jiān)督施工方按行業(yè)和自如企業(yè)標準施工;
5. 負責參與施工圖紙會審;
6. 負責組織針對具體質(zhì)量、常見的質(zhì)量問題做專項的質(zhì)量提升優(yōu)化項目
7. 負責制定企業(yè)質(zhì)量標準,培訓宣導;
8. 負責制定和不斷優(yōu)化驗收標準,驗收流程制度、質(zhì)量管理規(guī)定和評價規(guī)則;
任職要求:
1. 全日制本科以上學歷,建筑工程、工民建相關(guān)專業(yè),具有中級工程師或建造師資格優(yōu)先;具有酒店、高級公寓項目經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 2年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范;
3. 熟悉建筑工程技術(shù)管理,能夠獨立審核施工方案、工作進度方案,快速、有效解決施工過程中發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題,組織工程質(zhì)量的評定和驗收;
4. 能良好管理工程質(zhì)量與安全文明施工;
5. 熟悉圖紙設計、施工規(guī)范、材料標準、及相關(guān)法規(guī)要求;
6. 性格堅定,有原則,團隊精神強、性格穩(wěn)重、工作細心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7. 接受短期出差(2周),能承受很強的工作壓力;
第5篇 機電設備工程質(zhì)量管理崗位職責
機電設備安裝工程質(zhì)量管理崗位責職
根據(jù)質(zhì)量保證體系圖,建立崗位責任制和質(zhì)量管理制度,明確分工職責,落實到人,保證體系高效地運轉(zhuǎn),按既定的質(zhì)量目標圓滿地完成施工任務。
(1)項目經(jīng)理
1)項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責任人,對工程質(zhì)量管理全面負責,保證項目質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)目標。
2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎上,進一步完善機電設備安裝工程項目的質(zhì)量管理機構(gòu),建立健全項目內(nèi)部的各種責任制,明確人員職責,充分發(fā)揮參與項目建設人員的積極性。
3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的編制、執(zhí)行及修改。
4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機具設備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項目的施工生產(chǎn)。
5)組織工程有關(guān)實施人員的培訓。
(2)項目技術(shù)負責人
1)項目技術(shù)負責人是項目工程質(zhì)量管理的主要責任人,對施工質(zhì)量的全過程進行管理。
2)組織編制工程的施工組織設計,審核特殊工序的施工方案,保證施工方案的科學性、合理性和先進性。
3)制訂本工程的關(guān)鍵工序和特殊工序計劃,審核關(guān)鍵工序和特殊工序作業(yè)指導書或?qū)ｎ}施工方案。
4)指導、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)人員的工作,保證每位施工人員都明確自己的質(zhì)量職責。
5)負責工程的技術(shù)復核工作,參與工程質(zhì)量事故和不合格品的處理,組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制,并采取措施,預防不合格品的出現(xiàn);
6)負責組織重要材料質(zhì)量檢驗和試驗工作。負責對工程的過程檢驗、最終檢驗和試驗的組織工作。
7)負責與蘇州市質(zhì)檢站、城市建設檔案局、技術(shù)監(jiān)督局等政府各職能部門的聯(lián)系,了解技術(shù)要求,并作交底和安排。
8)組織對工程各分部、分項工程的質(zhì)量進行檢查、自評。
9)安排進行工程圖冊、文件、資料的分配、簽收,保管及日常處理。
10)開展質(zhì)量教育,保證公司的各項制度正常執(zhí)行。
(3)質(zhì)量部
1)負責施工過程的質(zhì)量管理,是本工程質(zhì)量管理的直接責任人,具體實施各項質(zhì)量管理工作。
2)對工程施工的全過程進行檢查、監(jiān)督。對每道施工工序都按有關(guān)規(guī)范、標準進行檢驗,控制不合格品的產(chǎn)生。負責本項目質(zhì)量控制措施的落實。
3)依據(jù)專業(yè)工程師編制的過程檢驗計劃,編制施工關(guān)鍵工序標識卡,根據(jù)工序標識卡對各施工工序進行檢查、控制。
4)嚴格執(zhí)行'質(zhì)量否決權(quán)',對不符合質(zhì)量標準的情況有現(xiàn)場處置權(quán),對檢查出的問題提出整改要求,并限期整改。
5)組織制定不合格品的處理方案,并對方案的可行性、實施效果進行驗證、監(jiān)督。
6)負責分項分部工程的檢查驗收與項目自評工作。
(4)工程技術(shù)部
1)全面負責工程的技術(shù)管理工作,認真貫徹執(zhí)行企業(yè)和項目部的有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)定,負責執(zhí)行和落實各項技術(shù)管理制度和措施。
2)組織工程技術(shù)管理人員編制施工方案和作業(yè)指導書/特殊的施工方案,進行技術(shù)交底,并組織實施。
3)組織參與圖紙會審,負責督促檢查專業(yè)技術(shù)管理人員整理圖紙和技術(shù)資料,及時歸檔。
4)組織編制質(zhì)量保證措施及相應的應急方案,并組織實施。
5)認真執(zhí)行質(zhì)量保證體系中的規(guī)定,嚴格按is09000(2000 版)標準執(zhí)行。
6)參加不合格品的處理方案編制,負責制定、檢查、糾正和預防措施的實施情況。
7)負責工程技術(shù)文件資料、質(zhì)量記錄的管理和控制。組織技術(shù)人員對交工資料的收集、整理、歸檔工作。
(5)各專業(yè)工程師
1)是專業(yè)質(zhì)量管理目標的責任人和落實人。
2)參與施工組織設計和質(zhì)量計劃的編制,編制專業(yè)施工方案。
3)對施工班組進行技術(shù)交底,編制檢驗和試驗狀態(tài)標識卡,負責技術(shù)復核工作。
4)解決施工中的技術(shù)難題,督促施工班組作好自檢和質(zhì)檢員做好專檢工作。隨時指出作業(yè)班組的不規(guī)范操作,對質(zhì)量達不到要求的,督促其整改。
5)負責工程技術(shù)資料的積累和匯總工作。
(6)物資設備部
1)全面負責工程的物資供應工作,認真貫徹執(zhí)行國家政策和企業(yè)有關(guān)物資管理的規(guī)定,確保物資供應滿足工程進度和質(zhì)量要求。
2)認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系中的規(guī)定,做好材料供應廠家的資格審查工作,對廠家提供的樣品組織專業(yè)工程師進行確認,并報送總承包方、業(yè)主、監(jiān)理進行審批。
3)組織對進場材料進行檢驗,確保進場材料的質(zhì)量符合標準。
4)材料進場后,按總圖的規(guī)劃,落實材料現(xiàn)場堆放、保管、掛牌、標識。采取措施防止合格材料進場后出現(xiàn)物理、化學變化,導致材料變形、變質(zhì)影響工程的使用。
5)根據(jù)施工組織設計的要求,組織落實施工機具設備進場和退場。
6)組織編制現(xiàn)場施工機具設備的檢查、保養(yǎng)、維修計劃,建立現(xiàn)場設備臺帳。
7)定期對施工機具設備進行檢查、保養(yǎng),并隨時掌握現(xiàn)場施工設備的運轉(zhuǎn)情況,對出現(xiàn)故障的設備及時組織人員進行修理。確保每臺機器均處于最佳狀態(tài),保證工程施工的進度及質(zhì)量。
第6篇 裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責（二）
裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(二)
裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理崗位職責與日常工作重點,主要有以下各部分組成:
1、認真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標準規(guī)定。
2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。
3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認真進行合同評審。
4、對工程部所屬人員負有分派任務,監(jiān)督管理的職責。
5、負責施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。
6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。
7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負責對裝修施工現(xiàn)場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。
8、負責制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標準等作業(yè)指導書。
9、負責處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務。
10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。
11、認真做好對質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。
第7篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責任職要求
管理工程質(zhì)量工程師崗位職責
工作職責:
1.參與外協(xié)件正式圖紙發(fā)行前零件的制造可行性分析/評審
2.外協(xié)件檢具的開發(fā)認可:根據(jù)外協(xié)件產(chǎn)品與檢具供應商進行技術(shù)交流、設計方案認可、檢具交付跟蹤、送檢及判定是否合格
3.外協(xié)件開發(fā)及ots/ppap認可:
a)零件認可:全尺寸檢測、技術(shù)要求消化、材料認可、焊縫質(zhì)量認可等;
b)過程認可:供應商工裝、檢具、設備、人員培訓等過程能力
4.檢驗指導書:負責參照產(chǎn)品標準和圖紙，制作進料檢驗規(guī)范并對進料檢驗員進行培訓
5.負責定期對供應商供貨質(zhì)量抱怨進行分析，制定并落實相應的管理措施
6.督促供應商建立質(zhì)量管理體系，制定相關(guān)管理文件及操作程序，提高過程開發(fā)能力，并負責相應的質(zhì)量能力培訓
7.負責外協(xié)件質(zhì)量月度質(zhì)量匯總與報告:月度質(zhì)量會議與bos報告，改進措施的實施確認
8.參與潛在供應商評審、合格供應商的年度質(zhì)量能力定級評審
9.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量工程師解決及分析顧客抱怨
任職要求:
1.注重細節(jié)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有質(zhì)量統(tǒng)計分析能力和獨立處理技術(shù)問題的能力;獨立工作能力
2.熟練掌握8d報告;尺寸形位公差的標注方法及檢測方法;熟悉機加工金屬件，塑料件，等產(chǎn)品的制程及質(zhì)量控制。
3.有三年以上從事質(zhì)量管理或五年以上技術(shù)、工藝崗位的工作經(jīng)歷
4.熟悉cad制圖，熟練操作電腦，具有外語閱讀能力
5.能夠按照生產(chǎn)現(xiàn)場的需求及時進行質(zhì)量反饋
管理工程質(zhì)量工程師崗位
第8篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責
芯片研發(fā)管理質(zhì)量工程師 工作職責
1、負責芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個過程質(zhì)量管理提出改進意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;
2、負責芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動問題及時解決,并對問題或異常情況進行分析確認,對改進措施進行跟蹤落實;
3、協(xié)助建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運行;
4、推動芯片研發(fā)流程標準化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計劃的推進、實施;
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動與落實部門持續(xù)改進工作;
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報告;
7、參與內(nèi)審/外審、審計、度量等工作;
職位要求
1、大學本科及以上學歷,微電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認證者優(yōu)先;
4、為人正直、誠實,能堅持原則;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動能力;
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報告編寫能力。 工作職責
1、負責芯片產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控,對整個過程質(zhì)量管理提出改進意見,不斷優(yōu)化及完善流程或方法;
2、負責芯片研發(fā)過程質(zhì)量問題與客戶質(zhì)量問題的跟蹤處理,推動問題及時解決,并對問題或異常情況進行分析確認,對改進措施進行跟蹤落實;
3、協(xié)助建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,確保其有效運行;
4、推動芯片研發(fā)流程標準化,規(guī)劃芯片研發(fā)質(zhì)量管理方案,并有計劃的推進、實施;
5、組織芯片各部門分析產(chǎn)品與過程失效原因,并帶動與落實部門持續(xù)改進工作;
6、參與質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的收集、匯總,編制質(zhì)量信息分析報告;
7、參與內(nèi)審/外審、審計、度量等工作;
職位要求
1、大學本科及以上學歷,微電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上芯片研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量工程師經(jīng)驗,了解芯片開發(fā)全流程者優(yōu)先;
2、有g(shù)jb內(nèi)審員資格證書、或從事過軍工電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、已取得pmp證書、或通過六西格瑪(綠帶以上)認證者優(yōu)先;
4、為人正直、誠實,能堅持原則;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及跟蹤推動能力;
6、具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、并分析和處理的能力、及相關(guān)報告編寫能力。
