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第1篇 管理體系咨詢師崗位職責(zé)任職要求
管理體系咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)作與實(shí)施;
2. 落實(shí)單位歸口部門對(duì)質(zhì)量等管理體系推行的要求;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)工作，不符合反饋，跟進(jìn)，驗(yàn)證;
4. 負(fù)責(zé)收集相關(guān)質(zhì)量信息，采用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的收集工作;
6.根據(jù)需要進(jìn)行部門級(jí)管理體系培訓(xùn);
7. 完成與工作職責(zé)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。
2.具備從事質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢的知識(shí)和能力;
3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;
4.有獨(dú)立依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;
5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。
管理體系咨詢師崗位
第2篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料
3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等
指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4、能適應(yīng)出差。
5、有過(guò)相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮
第3篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 建立及完善部門質(zhì)量管理體系文件、推進(jìn)質(zhì)量管理體系運(yùn)作與實(shí)施;
2. 落實(shí)單位歸口部門對(duì)質(zhì)量等管理體系推行的要求;
3. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)工作，不符合反饋，跟進(jìn)，驗(yàn)證;
4. 負(fù)責(zé)收集相關(guān)質(zhì)量信息，采用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成相關(guān)報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的收集工作;
6.根據(jù)需要進(jìn)行部門級(jí)管理體系培訓(xùn);
7. 完成與工作職責(zé)相關(guān)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專業(yè)。
2.具備從事質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢的知識(shí)和能力;
3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)歷;
4.有獨(dú)立依據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經(jīng)歷;
5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。
質(zhì)量管理體系咨詢師崗位
第4篇 管理體系咨詢師崗位職責(zé)
任職要求:
有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
