- 目錄
第1篇 微信公眾號(hào)管理員崗位職責(zé)
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;內(nèi)容編輯、定期發(fā)布、積極維護(hù)、有效管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索;負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃;
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微信等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
4.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源、獲取用戶資源,創(chuàng)造口碑;
5.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
6.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
7.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
8.利用社會(huì)化新媒體溝通方式進(jìn)行社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo),
9.監(jiān)管微信公眾平臺(tái)的信息和評(píng)論,積極回復(fù),刪除不良言論及圖片、視頻,自覺(jué)維護(hù)公司形象;
10.微信公眾號(hào)的內(nèi)容發(fā)送,務(wù)必遵守《微信公眾平臺(tái)服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;轉(zhuǎn)發(fā)信息、圖片、音頻、視頻等資料,不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯消費(fèi)者個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 美術(shù)院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 良好的英文表達(dá)能力;
3、思維活躍,文筆好,圖文編排能力強(qiáng),工作細(xì)致,善于溝通。
第2篇 微信群管理員崗位職責(zé)
微信群社區(qū)管理員 藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò) 上海藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海藍(lán)橙,藍(lán)橙,藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò),藍(lán)橙 【職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱(chēng)規(guī)范;
- 管理微信群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;
- 負(fù)責(zé)日?；钴S群,通過(guò)發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問(wèn);
- 搜集有群友的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級(jí)主管;
- 相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助微信社群裂變活動(dòng)。
任職要求:
-全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
-喜歡聊天,愛(ài)跟人打交道,打字速度快;
-有一定的客戶服務(wù)意識(shí),喜歡電商行業(yè)。
職位晉升:
目標(biāo)達(dá)成組建團(tuán)隊(duì),根據(jù)業(yè)績(jī)情況增減團(tuán)隊(duì)規(guī)模,一年兩次職位晉升的機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)孵化品牌成為合伙人。
lyceemnetwork處于高速發(fā)展增長(zhǎng)期,專(zhuān)注于從事國(guó)外小眾品牌孵化運(yùn)營(yíng),代理的品牌多為國(guó)內(nèi)唯一總代。
相關(guān)成功孵化案例:tripollar,thebeautools,mifold
我們期望的人:
1、想干事、不怕事、大事小事都能干;
2、有想法、敢表達(dá)、帶動(dòng)品牌成大咖;
3、大格局、細(xì)思慮、成就行業(yè)好名譽(yù);
4、效率快、有能耐、干的活兒飛起來(lái)!
我們歡迎志同道合的你一同加入我們!
超高速發(fā)展的企業(yè),扁平化的管理,cbd的辦公環(huán)境外加85后90后的互聯(lián)網(wǎng)文化,既有技術(shù)大牛,也有___隊(duì)友,但絕不坑爹耍猴。
第3篇 微信管理員崗位職責(zé)
微信群社區(qū)管理員 藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò) 上海藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海藍(lán)橙,藍(lán)橙,藍(lán)橙網(wǎng)絡(luò),藍(lán)橙 【職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱(chēng)規(guī)范;
- 管理微信群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;
- 負(fù)責(zé)日?；钴S群,通過(guò)發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問(wèn);
- 搜集有群友的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級(jí)主管;
- 相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助微信社群裂變活動(dòng)。
任職要求:
-全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
-喜歡聊天,愛(ài)跟人打交道,打字速度快;
-有一定的客戶服務(wù)意識(shí),喜歡電商行業(yè)。
職位晉升:
目標(biāo)達(dá)成組建團(tuán)隊(duì),根據(jù)業(yè)績(jī)情況增減團(tuán)隊(duì)規(guī)模,一年兩次職位晉升的機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)孵化品牌成為合伙人。
lyceemnetwork處于高速發(fā)展增長(zhǎng)期,專(zhuān)注于從事國(guó)外小眾品牌孵化運(yùn)營(yíng),代理的品牌多為國(guó)內(nèi)唯一總代。
相關(guān)成功孵化案例:tripollar,thebeautools,mifold
我們期望的人:
1、想干事、不怕事、大事小事都能干;
2、有想法、敢表達(dá)、帶動(dòng)品牌成大咖;
3、大格局、細(xì)思慮、成就行業(yè)好名譽(yù);
4、效率快、有能耐、干的活兒飛起來(lái)!
我們歡迎志同道合的你一同加入我們!
超高速發(fā)展的企業(yè),扁平化的管理,cbd的辦公環(huán)境外加85后90后的互聯(lián)網(wǎng)文化,既有技術(shù)大牛,也有___隊(duì)友,但絕不坑爹耍猴。
第4篇 微信平臺(tái)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與維修站積極溝通,建立會(huì)員制度和系統(tǒng);
2、發(fā)展辦理車(chē)主會(huì)員;
3、會(huì)員積分返禮以及其他會(huì)員活動(dòng)的組織、執(zhí)行和評(píng)估;
4、會(huì)員關(guān)系的維護(hù)(短信、dms、電話等);
5、拓展會(huì)員服務(wù)內(nèi)容(如其他商家合作優(yōu)惠、打折等);
6、微信公眾號(hào)平臺(tái)維護(hù)(包括軟文編輯、板塊制作、后臺(tái)答疑維護(hù)等);
7、關(guān)愛(ài)活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一定的書(shū)寫(xiě)能力;
2、熟練駕駛車(chē)輛;
3、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、親和力強(qiáng)和邏輯思維、組織計(jì)劃能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作力;
4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。
