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品管部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):102

品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

品管部經(jīng)理 銅陵松寶智能裝備股份有限公司 銅陵松寶智能裝備股份有限公司,松寶智能,松寶 職責(zé)描述:

1、公司規(guī)章質(zhì)素的維護(hù)以及公司經(jīng)營管理改善建議

2、幫助下屬制定工作目標(biāo)和制定工作計劃

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),并監(jiān)督實施確保產(chǎn)品品質(zhì)

4、負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料以及客戶提出的要求,結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控

5、負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析,對表單反應(yīng)的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果

6、負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果

任職要求:

1、具備良好表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力

2、有經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 品管部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

篇一:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。

3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。

5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。

10、負(fù)責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。

篇二:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標(biāo),依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;

3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度,并組織落實;

4、負(fù)責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序,確保品質(zhì)合格率,提高優(yōu)質(zhì)品率;

5、制定培訓(xùn)計劃,提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

6、貫徹全面品質(zhì)管制理念,負(fù)責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

7、積極與外界交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的品管理念和方法,持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì);

8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料,有效參與技術(shù)營銷工作;

9、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題;

10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負(fù)責(zé);

11.控制部門費用在預(yù)算范圍,減少藥品浪費,避免環(huán)境污染;

12.依照規(guī)定的權(quán)限,對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費用開支,有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。

篇三:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

2.1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常的質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品特性測量與監(jiān)控工作,對產(chǎn)品質(zhì)量的保證、報告和預(yù)防職能負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2.2負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作,建立、健全質(zhì)量記錄,定期召開季度質(zhì)量分析例會;

2.3負(fù)責(zé)本部門檢驗與試驗人員的技術(shù)培訓(xùn),提高檢驗人員的檢測水平和工作技能,對因組織工作不力,造成錯檢、漏檢、標(biāo)識不清、標(biāo)識錯誤等問題,致使大批產(chǎn)品報廢或延遲生產(chǎn)者,負(fù)主要責(zé)任;

2.4負(fù)責(zé)明確采購物資的技術(shù)要求及分類,在參與對供方評定時負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品測試;

2.5負(fù)責(zé)所有標(biāo)識的制作,負(fù)責(zé)檢驗狀態(tài)、標(biāo)簽或印章的使用,并對其有效性進(jìn)行監(jiān)控;

2.6負(fù)責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性,當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時,組織對其追溯;

2.7及時組織解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;

2.8負(fù)責(zé)監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定,送檢等工作;

2.9負(fù)責(zé)組織不合格品的評審和處置,參與對糾正和預(yù)防措施的制訂;

2.10負(fù)責(zé)參與對供方的評定和選擇,提供相關(guān)的參考依據(jù);

2.11負(fù)責(zé)對顧客財產(chǎn)的檢驗結(jié)論和簽發(fā)合格證;

2.12負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門所需要的統(tǒng)計技術(shù)的選擇和應(yīng)用,并參與數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);

2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應(yīng)有審核的責(zé)任;

2.14參與客戶抱怨品質(zhì)的分析、處理;

2.15協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表處理質(zhì)量體系的有關(guān)事宜;

2.16為實現(xiàn)公司質(zhì)量、環(huán)境方針和目標(biāo)以及本部門的分解目標(biāo),對本部門所承擔(dān)的質(zhì)量職能活動,展開檢查和考核;

2.17負(fù)責(zé)對直接下屬的培訓(xùn)教育工作,客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。

篇四:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)一

職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定年度質(zhì)量計劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持

工作任務(wù)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助技術(shù)品管部經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量計劃,并負(fù)責(zé)實施

2、組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等,分析技術(shù)發(fā)展趨勢

3、定期、準(zhǔn)確向技術(shù)品管部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持

職責(zé)二

職責(zé)表述:組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系

工作任務(wù)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系

3、負(fù)責(zé)制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施

4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序

5、負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核

6、負(fù)責(zé)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平

職責(zé)三

職責(zé)表述:實施產(chǎn)品質(zhì)檢,參與對供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持

工作任務(wù)

1、組織對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系,提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn),確促公司質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)

3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定

4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗

篇五:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)保證系統(tǒng)維護(hù)

1、在技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)指導(dǎo)下組織建立公司品質(zhì)保證系統(tǒng);

2、稽核品質(zhì)保證系統(tǒng)執(zhí)行狀況;

3、整改修正。

品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)建立實施

1、組織建立各項品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn);

2、宣導(dǎo)教育;

3、執(zhí)行監(jiān)督(工作、報表、結(jié)果)。

新產(chǎn)品導(dǎo)入管理

1、新產(chǎn)品品質(zhì)評審;

2、安排相關(guān)品質(zhì)文件準(zhǔn)備;

3、品質(zhì)教育安排;

4、協(xié)助制造部門進(jìn)行新產(chǎn)品生產(chǎn);

5、收集新產(chǎn)品品質(zhì)信息;

品質(zhì)改善

1、收集問題點及品質(zhì)數(shù)據(jù);

2、運用qc手法進(jìn)行統(tǒng)計分析;

3、尋找改善點及改善方法;

4、實施改善;

5、結(jié)果評估。

計量管理

1、抽查儀器臺帳;

2、審批儀器送檢計劃。

部屬管理

1、業(yè)務(wù)教導(dǎo)、工作能力教導(dǎo)

a、品質(zhì)保證體系;

b、qc手法、抽樣方法;

c、計量制度;

d、檢驗標(biāo)準(zhǔn);

2、與部屬定期、不定期溝通;

3、機(jī)會教育;

4、幫助部屬設(shè)立工作目標(biāo);

5、記錄部屬工作表現(xiàn);

6、部屬考核。

第3篇 品管部經(jīng)理-崗位職責(zé)

作為品管部的管理人員品管部經(jīng)理職位,平時的工作以對于公司質(zhì)量管理各項工作,質(zhì)量方針及目標(biāo)的落實等。具體的品管部經(jīng)理崗位職責(zé),可參考以下資料:

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。

3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。

5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。

10、負(fù)責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。

第4篇 品管部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械類、工具類產(chǎn)品的來料檢驗、質(zhì)量控制、糾正預(yù)防等質(zhì)量管理工作,并對產(chǎn)品質(zhì)量的各項工作負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的質(zhì)量管理制度、流程和分析改善方案,并嚴(yán)格執(zhí)行;

3、根據(jù)客戶抱怨與投訴,分析質(zhì)量改善對策,監(jiān)督改進(jìn)過程;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司檢驗儀器的配置、校正、維護(hù)保養(yǎng);

6、分析進(jìn)料、半成品、成品的檢驗,并形成每周、月、季度質(zhì)量分析報告。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè);

2、熟悉質(zhì)量管理的管理方法論,接受過相關(guān)質(zhì)量管理或管理理論的培訓(xùn);

3、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理部門主管工作經(jīng)歷;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和原則性;

5、熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計分析方法。

品管部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

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