經理技術崗位職責16篇

第1篇 公司技術部經理崗位職責（2）

公司技術部經理崗位職責(三)

一、職責:

1、負責對公司產品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調與服務。以確保獲取技術先進、質量可靠、高性能,低成本的產品;

2、根據(jù)部門的工作職責制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準,報公司批準后具體實施;

3、制定和及時調整公司產品的企業(yè)標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;

4、對公司研發(fā)的新產品,符合國家技術專利條件的進行項目申報保護及公司新老產品銷售競標書、產品規(guī)格書的制作。

5、組織部門人員根據(jù)產品研發(fā)、改進任務編制相應的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術支持。

6、制定新產品研發(fā)、老產品技術改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質部、生產部提供的有關信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應文檔的編制。

7、組織編制生產工藝方案,解決生產中出現(xiàn)的技術問題與重大產品批次質量問題的技術分析。

8、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中出現(xiàn)的技術、質量問題,并組織對供應商技術能力評估。

9、組織部門人員對公司研發(fā)設備、監(jiān)視測試裝置的維護管理和相應的文檔編制。

10、負責對部門所屬人員的業(yè)務指導、業(yè)績考核、評比工作。

二、權限:

1、公司年度新產品開發(fā)計劃制定的建議權。

2、公司技術管理標準、新產品開發(fā)技術標準、工藝標準的制定的建議權。

3、對供應商技術培訓的監(jiān)督和供應能力的評價權。

4、對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權,考核評價權。

5、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權。

6、對所屬下級的工作爭議有調解、處置權。

第2篇 檢驗技術經理崗位職責

檢驗技術部經理 吉因加 北京吉因加科技有限公司,北京吉因加,吉因加,吉因加 工作職責:

1、 全面負責實驗室技術層面的整體管理, 內容包含現(xiàn)有ngs靶序列捕獲檢測流程優(yōu)化、甲基化/外泌體/免疫等方向檢測技術開發(fā)和實驗室自動化平臺部署;

2、 負責實驗室技術研發(fā)、優(yōu)化與核心技術管理工作,結合業(yè)務發(fā)展需求,主導實驗室檢驗技術開發(fā)工作計劃制定與執(zhí)行,并按計劃完成開發(fā)任務。參與制定和實施重大技術決策和技術方案制定,并主導全面實施;

3、 負責指導、處理、協(xié)調、解決在技術開發(fā)和優(yōu)化過程中出現(xiàn)的問題,負責評審開發(fā)人員開發(fā)結果,確保檢驗技術部工作的正常進行。

4、 指導完成各項技術工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對實驗室技術推進和發(fā)展提出合理化建議;

5、 參與實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和內審等;

6、 跟進最新的技術進展,主導技術專利的撰寫與申報、技術文章的撰寫與發(fā)表;

7、 負責檢驗技術部人員管理、績效考核和團隊建設,合理分配部門內工作任務,推進部門間溝通和協(xié)調

任職資格:

1、 985及211高校生物技術、藥學、化學等相關專業(yè)博士或碩士學歷且從事ngs技術工作5年以上,具備扎實的分子生物學專業(yè)知識,有酶化學、生物化學、腫瘤基因組學等方面研究經驗;

2、 有獨立帶團隊經驗者優(yōu)先,責任心強,學習能力強且分析數(shù)據(jù)邏輯清楚;

3、 具有獨立分析問題、解決問題和良好的溝通、協(xié)調能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

第3篇 技術總監(jiān)/經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責交通大腦產品體系平臺設計、架構搭建；

2、負責參與產品需求分析，技術預研及選型；

3、完成應用系統(tǒng)軟件需求的整理和軟件的設計；

4、服務端開發(fā)規(guī)范文檔的編寫、維護；

5、解決各類潛在系統(tǒng)技術風險加固系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。

6、負責后臺系統(tǒng)的規(guī)劃設計，制定后臺系統(tǒng)的技術發(fā)展計劃。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，至少軟件系統(tǒng)項目管理經驗5年以上，互聯(lián)網(wǎng)產品研發(fā)經驗2年以上；有大數(shù)據(jù)平臺設計經驗；

2. 有大規(guī)模分布式系統(tǒng)應用架構設計與研發(fā)經驗，精通java開發(fā)等相關技術。

3. 對各種開源的框架如spring、springmvc等有深入的了解；熟悉分布式服務框架；

4.具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力。

第4篇 技術經理/經理助理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責與物業(yè)公司業(yè)務部門溝通，收集、整理，根據(jù)需求任務制定基礎數(shù)據(jù)平臺開發(fā)計劃及信息化升級計劃；

2、負責物業(yè)公司基礎數(shù)據(jù)平臺的建設工作，參與與供方技術公司共同開發(fā)基礎數(shù)據(jù)平臺，組織完成數(shù)據(jù)平臺交付；

3、制定數(shù)據(jù)平臺建設、運維、標準規(guī)范，升級公司信息化建設、運維相關制度，并負責管理制度的推行、管理、監(jiān)督；

4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展及時更新數(shù)據(jù)平臺內容，配合數(shù)據(jù)分析師推動數(shù)據(jù)的應用；

5、跟蹤運用當前最新技術，創(chuàng)新性提出對本專業(yè)線效率提升或發(fā)展有價值貢獻的應用思路，對數(shù)據(jù)平臺的建設提出前瞻性規(guī)劃意見；

6、定期對數(shù)據(jù)平臺的運維和應用情況進行跟蹤總結，分析數(shù)據(jù)平臺應用過程中存在的問題，輸出巡檢報告，不斷優(yōu)化改進。

7、熟悉公司信息化規(guī)劃，整合應用，實現(xiàn)信息化的互聯(lián)互通。

8、對網(wǎng)絡信息中心人員實施技術培訓與指導。

第5篇 技術開發(fā)經理/主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責技術部的整體規(guī)劃，以及日常工作安排、人員管理、項目管理；

2、負責技術部各個項目的管理及推進落地，確保項目開發(fā)按計劃推進；

3、兼顧php/后端開發(fā)工作，涵蓋：app、pc、小程序、h5等平臺；

4、對接業(yè)務端，參與項目產品整體規(guī)劃、開發(fā)、設計等工作；

5、溝通、協(xié)調性工作開展。

崗位要求：

1、有一年以上團隊管理經驗，熟悉php后端開發(fā)工作；

2、有主導過完整的項目開發(fā)及項目管理工作；

3、心態(tài)積極正向，抗壓能力強，有一定溝通協(xié)調能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第6篇 應用技術部經理崗位職責任職要求

應用技術部經理崗位職責

職責描述:

1.負責應用技術部全面基礎管理工作;

2.負責制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執(zhí)行;

3.負責制定部門內部激勵辦法;

4.負責特殊訂單合同評審工作;

5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設計開發(fā)、改進、優(yōu)化工作;

6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;

7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;

8.負責部門對內、外部的技術溝通、協(xié)調工作;

9.完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷，汽車類、機械類等相關專業(yè);

2.10年以上商用車設計、產品技術支持工作經驗。

3.掌握商用車設計、產品質量改進等方面的知識，具有較強的溝通、協(xié)調方面的能力。

應用技術部經理崗位

第7篇 集成技術經理崗位職責

軟件項目集成經理(偏技術實施經理) 崗位職責:

1.協(xié)助制定工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術方案,參與協(xié)助項目技術談判以及技術方案的審定工作;

2.負責協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費用估算,協(xié)助管理項目的集成實施;

3.負責項目技術類文件的編制和審核工作;

4.負責與其他部門或系統(tǒng)的業(yè)務聯(lián)系;

5.負責協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實施和集成的驗收工作;

6.培訓與指導項目具體操作人員的工作;

崗位要求:

1.計算機科學與技術專業(yè)本科以上學歷;

2.具有java開發(fā)經驗,精通java,熟悉j2ee、mvc架構,熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網(wǎng)絡編程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等標準接口服務;

3.具備專業(yè)的計算機知識和網(wǎng)絡基礎知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術,能設計出合理完整的系統(tǒng)集成技術方案;

4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進行良好有效的溝通,編寫技術方案以及技術文檔;

5.具備系統(tǒng)開發(fā)工作經驗并精通計算機語言;

6.有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1.協(xié)助制定工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術方案,參與協(xié)助項目技術談判以及技術方案的審定工作;

2.負責協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費用估算,協(xié)助管理項目的集成實施;

3.負責項目技術類文件的編制和審核工作;

4.負責與其他部門或系統(tǒng)的業(yè)務聯(lián)系;

5.負責協(xié)助工作臺系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實施和集成的驗收工作;

6.培訓與指導項目具體操作人員的工作;

崗位要求:

1.計算機科學與技術專業(yè)本科以上學歷;

2.具有java開發(fā)經驗,精通java,熟悉j2ee、mvc架構,熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網(wǎng)絡編程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等標準接口服務;

3.具備專業(yè)的計算機知識和網(wǎng)絡基礎知識,通曉系統(tǒng)集成的理論和技術,能設計出合理完整的系統(tǒng)集成技術方案;

4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進行良好有效的溝通,編寫技術方案以及技術文檔;

5.具備系統(tǒng)開發(fā)工作經驗并精通計算機語言;

6.有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 實驗室技術經理崗位職責

實驗室技術經理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因譜,潘道生物,潘道 職責描述:

1、負責全檢驗所各專業(yè)的檢驗和行政等方面的管理工作。

2、負責專業(yè)劃分工作,審查各個專業(yè)組負責人的工作計劃和實施方法,督促檢查各個專業(yè)組負責人工作情況。

3、統(tǒng)籌負責公司臨床檢測服務工作,審批檢測報告。

4、負責按檢驗所質量管理體系的要求開展檢驗工作和實施質量保證措施,負責檢測過程中偏差和失控的調查、分析與處理。對檢驗工作的質量負責。

5、督促科內人員正確使用與保管劇毒危險品和器材,審簽試劑和器材的請領,經常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯事故。

6、督促檢查專業(yè)技術人員的業(yè)務學習、技術培訓等計劃的實施,提高檢驗人員的崗位技能水平。

7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定,不同醫(yī)院和病人的需求,開展新項目,不斷滿足醫(yī)院和病人的需要,占據(jù)更多市場份額,提高社會效益和經濟效益。

任職要求:

1、醫(yī)學檢驗、分子生物學、免疫學或相關專業(yè)碩士及以上學歷。

2、有豐富的遺傳分子生物學各種技術平臺(二代測序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細胞富集、ctdna檢測等的檢測技能和實驗操作經驗。

3、具有pcr證優(yōu)先。

4、中英文良好,擅長中文寫作,精通辦公軟件。

5、有一定的領導管理能力,能良好的統(tǒng)籌部門工作,合理調配人員。

6、較高的工作熱情和工作主動性,較高的職業(yè)道德水平,較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往能力、計劃和執(zhí)行能力。

第9篇 電力技術經理崗位職責

電力工程技術員(儲備項目經理) 江蘇圣通電力新能源科技有限公司 江蘇圣通電力新能源科技有限公司,圣通 1.25歲以上,大專以上學歷,電氣工程、電力系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè);

2.有c1駕照,能開車;

3.一年以上居配、接入、線路等電力安裝工程項目現(xiàn)場管理經驗,熟悉電力安裝、土建施工各個環(huán)節(jié),熟悉江蘇省電力系統(tǒng)申報流程;

4.熟悉國家和行業(yè)的相關標準規(guī)范,熟悉工程施工規(guī)范要求,能獨立編制施工組織設計方案和專項施工方案,具有一定的工程預決算基礎;

5.有二級建造師(機電類)、高壓電工進網(wǎng)作業(yè)證證書優(yōu)先。

第10篇 涂裝技術經理崗位職責

涂裝技術經理 昕茂 上海昕茂裝飾工程有限公司,昕茂,昕茂 職責描述:

1、制定公司各種涂裝工藝施工標準,規(guī)范及作業(yè)指導書。

2、對于涂裝工藝標準制定考核等級制度。

3、制定涂裝工人,項目經理的技術培訓及人員技能提升作業(yè)標準及流程。

4、制定及考核涂裝工人及班組的相關作業(yè)辦法。

5、編制公司涂裝施工弊病處理流程及操作辦法。

6、制定公司涂裝質量投訴處理流程及規(guī)范,設定公司施工項目質量考核內容,施工計劃及巡檢制度。

任職要求:

1、化工類,土木工程施工相關大專以上學歷;5年以上建筑涂料技術服務經驗,2年以上團隊管理經驗;

2、熟悉國家相關涂料、保溫產品及裝飾施工考評標準,有處理相關投訴并參與制定相關公司工藝標準;

3、熟悉使用office等相關軟件;

4、具有職業(yè)道德,能夠承受一定的壓力,有團隊領導力;

5、能夠接受周期性出差。

第11篇 技術工程經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

job title: 工作職位 manager經理

business division: marketing / after sales

i. name job title:

technical engineering manager 技術工程經理

a. responsibilities職責：

1. production quality issues definition and follow up to cooperate with engineering/ quality functions

協(xié)同上游部門如工程/質量對產品質量問題進行定義及追蹤，

2. implement service technology and standard in china， including tis management

在中國市場實施技術相關標準，包括tis的管理

3. tis management including manual/document/bulletin publication

tis管理包括手冊/文檔/公告發(fā)布

4. issues management and feedback including service technology， smart diagnostic， ota，etc.

問題管理和反饋，包括維修技術、智能診斷、ota等。

b. requirements 要求:

1. industry background:

行業(yè)背景 ? automotive 有主機廠工作經驗

? training/engineering/warranty e_perience工程/質量有關工作經驗

? work e_perience ≥8year 工作經驗8年及以上

2. knowledge and skills:

知識技能 ? strong vehicle technical knowledge and after sales business

扎實的車輛技術及售后業(yè)務知識

? deep understand training/engineering/warranty related knowledge

深刻了解工程/質量相關知識

? good analytical skills and leadership skills良好的分析能力和領導力

? good intercultural communication 良好的多元文化交流能力

3. education / training:

教育/培訓 ? bachelor’s degree or above in either automotive engineering or related

車輛工程或相關專業(yè)本科及以上

4. competencies:其他 ? fluent chinese/english written and spoken language skills

中英文語言讀寫能力流利

? ms office 熟練使用辦公軟件

? fle_ible working time彈性工作時間

5. language skills語言: ? english英文; chinese中文

6. working location地址: ? sh 上海

第12篇 反貯技術經理崗位職責

崗位職責:1.協(xié)助牧場管理2.精通電腦操作3.會繁殖牛群檔案4.培訓牧場工人銷售人員任職要求:1.大專以上學歷2.能出差,經驗25年

第13篇 系統(tǒng)技術經理崗位職責任職要求

系統(tǒng)技術經理崗位職責

職責描述:

1. 負責混合云領域公有云、私有云、服務器、網(wǎng)絡、存儲、數(shù)據(jù)庫、中間件、大數(shù)據(jù)平臺等系統(tǒng)層面設計、實施、運維與技術支持。

2. 系統(tǒng)技術人員的面試、培訓與考核，為項目組提供人員支持

3. 制定部門管理規(guī)范

任職要求:

1. 本科及以上學歷，985/211院校畢業(yè)

2. 有5年以上系統(tǒng)工程師經驗

3. 十年以上系統(tǒng)集成項目實施經驗(研究生學歷計入工齡)

4. 兩個以上大型集成項目管理經驗

5. 5年以上系統(tǒng)集成團隊管理經驗

6. 年齡不高于38歲

系統(tǒng)技術經理崗位

第14篇 信息技術副經理崗位職責

信息技術副經理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責描述:

1、 協(xié)助信息技術總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實工作;

2、 負責信息技術部日常管理、團隊建設工作;

3、 負責信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的選型、采購、集成、開發(fā)、維護和實施管理工作;

4、 負責信息化系統(tǒng)的需求調研、需求分析、設計開發(fā)任務安排、實施推廣工作;

5、 負責公司it架構規(guī)劃落實,總部it網(wǎng)絡整體管理工作;

任職要求:

1、 本科以上學歷,計算機、信息化相關專業(yè);

2、 具有十年以上企業(yè)信息化、開發(fā)管理工作經驗;

3、 具備企業(yè)信息戰(zhàn)略、企業(yè)it架構規(guī)劃及管理能力;

4、 具備企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)管理,系統(tǒng)分析的能力;

5、 具備優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力,吃苦耐勞、自學能力強、責任心強以及優(yōu)秀的團隊合作精神;

第15篇 生產技術部經理崗位職責任職要求

生產技術部經理崗位職責

生產技術部經理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業(yè)培訓;3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規(guī)、條例;

4、熟悉中成藥產品、工藝和質量關鍵控制點;

5、具有藥品生產的實踐經驗，有能力對藥品生產工藝的實際問題做出正確的判斷和處理;

6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術的職位上任職經歷五年以上;

7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。

上班地點:廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號

生產技術部經理崗位

第16篇 存儲技術經理崗位職責存儲技術經理職責任職要求

存儲技術經理崗位職責

崗位職責:

1.負責分布式存儲產品功能的架構設計及研發(fā)基于ceph框架，

2.針對產品及用戶需求， 形成詳細架構設計方案。

3.協(xié)調公司內部資源， 與公司內部研發(fā)/產品/服務部門緊密合作， 根據(jù)詳細設計推進產品開發(fā)。

4.對云計算前沿技術/趨勢有較好的把握。

任職要求:

1.具備3-5年以上ceph分布式存儲使用及研發(fā)經驗，

2.有較強的動手能力;熟悉c語言、熟悉分布式存儲架構及原理;熟悉_fs， 熟悉vfs、bio內核實現(xiàn)機制;

3.了解openstack開源云平臺， 有使用經驗者優(yōu)先;