司經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

第1篇 擔(dān)保公司經(jīng)理崗位職責(zé)

融資擔(dān)保公司總經(jīng)理 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、全面貫徹董事會的戰(zhàn)略部署,制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略;

2、協(xié)助董事長完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo),并負責(zé)打造核心業(yè)務(wù);

3、深入了解本行業(yè)動態(tài),對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)測,及時、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,打造高績效的營銷團隊,研發(fā)適應(yīng)市場需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營銷渠道,合作平臺搭建與維護,保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;

4、負責(zé)擔(dān)保公司日常經(jīng)營管理工作,全面負責(zé)本公司各項管理、業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險控制等工作;

5. 負責(zé)建立、健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等體系,并領(lǐng)導(dǎo)實施;

6. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門順暢的溝通渠道;

7. 定期向董事會報告擔(dān)保資金運行情況,重大問題及時報告;

8. 對擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進行管理,對各部門經(jīng)理的工作進行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理,簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對應(yīng)的業(yè)務(wù)文件;

9、主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,按授權(quán)審批經(jīng)營事項;根據(jù)公司發(fā)展需要,作出管理決策調(diào)整,報送董事長審批。

任職要求:

1、本科及以,上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗。有豐富的資本運作經(jīng)驗,能有獨立完成項目融資的成功案例;

3、具有扎實的金融專業(yè)知識,了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計能力;

4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、具備良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力;

6、具備較強的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力;

7、具有區(qū)級以上的政府背景,以及政府銀行金融機構(gòu)的人脈資源者優(yōu)先。

第2篇 基金公司經(jīng)理崗位職責(zé)

基金公司副總經(jīng)理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負責(zé)公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責(zé)基金投資業(yè)務(wù)工作。

協(xié)助上級完成以下四個領(lǐng)域的工作:

1.投資業(yè)務(wù)工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

(2)負責(zé)股權(quán)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)立、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品融資等工作;

(3)負責(zé)公司投資項目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風(fēng)險;

(4)組織完成項目前期調(diào)研,以及項目相關(guān)的法律風(fēng)險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

(5)負責(zé)項目投資可行性報告,起草相關(guān)合同文本,負責(zé)項目過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

(6)設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務(wù),對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標(biāo)退出。

2.協(xié)助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風(fēng)控委員會協(xié)調(diào)管理

(5)基金管理的制度性建設(shè)

3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務(wù)

(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調(diào)查、風(fēng)控制度執(zhí)行等

(2)財務(wù)監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務(wù)投資者合作

(4)兼并收購m&a業(yè)務(wù)

(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關(guān)的政府職能部門的公共關(guān)系管理

(1)與企業(yè)融資有關(guān)的銀行、非銀行金融機構(gòu)、券商、信托、第三方理財?shù)葯C構(gòu)的溝通

(2)與投資有關(guān)的金融機構(gòu)、律所、會計事務(wù)所的溝通

(3)與證券管理有關(guān)的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關(guān)的外部投資機構(gòu)、阜外銀行金融機構(gòu)溝通

(5)危機處理與預(yù)防管理工作

任職資格:

教育水平:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

專業(yè)與知識要求:財務(wù)與金融管理專業(yè)、pe股權(quán)投資、基金、證券工作經(jīng)歷優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:五年以上金融、投融資管理經(jīng)驗;

技能技巧:要求具備以下領(lǐng)域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務(wù)、法律、金融相關(guān)專業(yè),本科或碩士以上學(xué)歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)私募股權(quán)基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié);

3.國內(nèi)外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,負責(zé)過至少二個私募股權(quán)基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4.精通股權(quán)基金的融資技巧及策略,熟悉股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

5.掌握股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理風(fēng)險防范;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作;

7.擁有基金領(lǐng)域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

資質(zhì)要求:財務(wù)金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經(jīng)驗優(yōu)先

個人素質(zhì):穩(wěn)健、進取的工作作風(fēng)、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

第3篇 菏澤公司經(jīng)理崗位職責(zé)

投拓總經(jīng)理(菏澤城市公司) 河南信友置業(yè)集團有限公司 河南信友置業(yè)集團有限公司,信友 任職要求:

1.年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2.top20地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷;

3.山東、河南區(qū)域有豐富資源。

第4篇 省分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

省分公司總/副總經(jīng)理(遼寧/吉林/安徽) 主要職責(zé):

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),負責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責(zé)制定年度總體計劃,指導(dǎo)各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責(zé)組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務(wù)運營狀況,落實經(jīng)營指標(biāo),確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責(zé)各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責(zé)組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營及內(nèi)部管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo)。

任職要求如下:

1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備8年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當(dāng)?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復(fù)雜環(huán)境及繁多任務(wù)下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 主要職責(zé):

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),負責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責(zé)制定年度總體計劃,指導(dǎo)各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責(zé)組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務(wù)運營狀況,落實經(jīng)營指標(biāo),確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責(zé)各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責(zé)組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責(zé)業(yè)務(wù)運營及內(nèi)部管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo)。

任職要求如下:

1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備8年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當(dāng)?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復(fù)雜環(huán)境及繁多任務(wù)下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

第5篇 市公司經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

1.在興源總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持興源會計公司日常管理工作,貫徹執(zhí)行總公司會議決議。2.做好市場調(diào)研,準(zhǔn)確把握行業(yè)市場動向,科學(xué)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并上報總公司審批。3.編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)計劃;制定季度、月度業(yè)務(wù)計劃,上報總公司審批并組織實施。4.編制公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃,上報總公司審批并組織實施。5.安排、組織、協(xié)調(diào)各部門工作,明確其職能、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法,做好監(jiān)督、檢查、考核工作。6.聽取各部門工作匯報,提出意見并做出工作安排。7.審核并簽發(fā)上報總公司的文件,向總公司做全面工作匯報。對興源會計公司年度經(jīng)營成果負責(zé)。8.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.五年及以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。有較為豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。2.企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)濟管理、工商管理、農(nóng)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。3.熟悉掌握玫瑰種植、產(chǎn)品生產(chǎn)、旅游開發(fā)、景觀工程、市場營銷等工作規(guī)律。4.有較好的工作溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強的工作計劃、分析評估、總結(jié)能力。有較強的市場營銷能力。

第6篇 物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司經(jīng)理 匯豐祥商業(yè)控股有限公司 匯豐祥商業(yè)控股有限公司,匯豐祥 1、8年以上物業(yè)項目工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;

2、物業(yè)管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理相關(guān)資格證優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理項目運作流程,具有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;

4、熟悉國家及地方物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策;熟悉商業(yè)物業(yè)管理模式;

5、具備較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;具備較強的分析、判斷與決策能力。

第7篇 子公司經(jīng)理崗位職責(zé)

子公司總經(jīng)理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:

1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,負責(zé)子公司的業(yè)務(wù)開拓、招商、人員管理及園區(qū)運營工作;

2、 按集團的戰(zhàn)略目標(biāo),進行市場調(diào)研,廣泛開拓業(yè)務(wù),促進子公司的業(yè)務(wù)增長和利潤達成;

3、 根據(jù)集團設(shè)定的目標(biāo)責(zé)任書,開拓業(yè)務(wù),開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;

4、 按集團關(guān)于子公司組織架構(gòu)的設(shè)置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設(shè)和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;

5、 協(xié)助集團做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設(shè) ;

6、 負責(zé)整個園區(qū)的運營管理,對園區(qū)運營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運行,及時發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險點以便及時改進;

7、 負責(zé)依托華南城優(yōu)勢與當(dāng)?shù)厝A南城保持較好的合作;

8、 負責(zé)了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策,并維護與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的聯(lián)系,提高公司在當(dāng)?shù)氐钠放菩蜗?

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項目運作、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)和運營管理經(jīng)驗;有工程項目、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 有全面負責(zé)園區(qū)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務(wù)、三方配送等綜合物流業(yè)務(wù)的開展;熟悉現(xiàn)代最新物流運作模式。

3. 較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力等;熟悉商業(yè)談判;

4. 能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

5. 熟悉標(biāo)書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第8篇 煙臺公司經(jīng)理崗位職責(zé)

煙臺分公司總經(jīng)理 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3. 負責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

任職資格:

1. 大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

第9篇 公司經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(湖北公司) 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠站的運營管理工作:

2、協(xié)助總經(jīng)理進行咸寧、漢川兩地與政府部門的對接工作;

3、總經(jīng)理安排的其他臨時事宜。

任職要求:

環(huán)保相關(guān)專業(yè)背景,年齡四十歲左右,有過行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

第10篇 物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)

物流公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3. 主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

4. 研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。 崗位職責(zé):

1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3. 主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

4. 研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

第11篇 市公司經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求

1、大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過100人 以上團隊的工作經(jīng)驗或分公司籌建經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

3、金融背景知識豐富,有基金、保險、信托、證券等個人理財產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗者或其他行業(yè)高端客戶營銷服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具備基金從業(yè)資格證、cfa、 cfp等金融相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;

5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6、工作責(zé)任心強,善于團隊管理,能夠及時完成任務(wù)目標(biāo);

7、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力、具有高度的團隊含作精神和高度的工作熱情;

9、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識、成本控制意識和創(chuàng)新精神。

工作職責(zé)

1、負責(zé)分公司業(yè)務(wù)、人事、行政、市場營銷等整體管理工作;

2、帶領(lǐng)分公司團隊達成公司下達的各項業(yè)績目標(biāo);

3、負責(zé)城市各業(yè)務(wù)團隊、后勤支持人員的招募、培訓(xùn)、激勵等日常管理工作;

4、負責(zé)各類營銷渠道的開拓、維護、管理、培訓(xùn)等工作;

5、負責(zé)地區(qū)市場拓展,定期開展?fàn)I銷沙龍、講座、路演等拓展活動;

6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

7、及時與事業(yè)部、省分公司對接、貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;

8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 物業(yè)管理公司經(jīng)理崗位職責(zé)

夜值經(jīng)理(代物業(yè)管理公司) 北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,盛富 職責(zé)描述:

1 做好項目在非辦公時間以及節(jié)假日夜間的日常管理工作;

2 做好值班期間的值班記錄,對需要其他部門跟進的事項進行交接;

3 做好值班期間項目內(nèi)各施工現(xiàn)場及公共區(qū)域物業(yè)設(shè)備、設(shè)施巡視檢查工作,并填寫巡視記錄;

4 做好值班期間二裝管理,對二裝現(xiàn)場違規(guī)操作行為應(yīng)采取管理措施,并及時上報領(lǐng)導(dǎo);

5 做好值班期間的外包供方管理工作,檢查監(jiān)督供方的服務(wù)及工作質(zhì)量;

6 及時處理值班期間客戶的各類投訴及報修;

7 熟悉各類事故事件的處理流程和應(yīng)急預(yù)案,處理值班期間發(fā)生的各項緊急事件;

8 負責(zé)自然災(zāi)害或意外事故發(fā)生時組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場施救、疏散和控制,并做好現(xiàn)場保護工作;

9 對值班期間項目內(nèi)發(fā)生的一切重大、意外事故或緊急突發(fā)事件,應(yīng)及時采取必要措施避免使已發(fā)生或潛在的設(shè)備、財產(chǎn)損失進一步擴大。

10 當(dāng)班時應(yīng)嚴格遵守物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度,不得擅離職守,對物業(yè)服務(wù)中心其他人員起到表率作用,要有較強的責(zé)任心。

11 當(dāng)班時應(yīng)隨身攜帶對講機及其它通信聯(lián)絡(luò)工具,并保持在開啟、有電的狀態(tài),使用時應(yīng)做到接答及時,通訊穩(wěn)定、文明用語、記錄詳細。

12 對大廈外圍燈光開啟及關(guān)閉情況進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門處理。

13 全面檢查物業(yè)服務(wù)中心各部門運轉(zhuǎn)情況,定時巡檢,并不定時對各部門崗位進行巡查,查看是否有違紀違規(guī)行為,有權(quán)根據(jù)物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定對當(dāng)事人進行處理,并對查出的問題如實記錄。

14 準(zhǔn)確掌握業(yè)主名稱、單元號、聯(lián)絡(luò)人、聯(lián)絡(luò)方式等情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即與業(yè)主聯(lián)系,做到能夠及時準(zhǔn)確的將事故原因告之業(yè)主。

15 閱讀公司所發(fā)各類文件,及時掌握物業(yè)服務(wù)中心各項規(guī)章制度,若物業(yè)服務(wù)中心有臨時通告應(yīng)立即下傳各部門員工,并檢查貫徹情況,對于物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部傳閱文件應(yīng)作好保密工作。

16 在值班時,如有外聯(lián)相關(guān)工作單位來訪,可代表物業(yè)服務(wù)中心作好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。

17 突發(fā)緊急事件:

18 熟練掌握各項緊急突發(fā)事件的處理程序,(如:下雪、跑水、斷電、火災(zāi)及刑事案件等)及時調(diào)派相關(guān)部門人員對現(xiàn)場進行適當(dāng)處理帶領(lǐng)全體當(dāng)值員工共同快速有效地處理緊急突發(fā)事件,合理安排人員,最大程度的保護業(yè)主利益,減少負面影響,最大程度的避免人身傷害及財產(chǎn)損失,如遇重大事件及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并做好記錄。

19對于在大廈發(fā)生的但超出大廈職能范圍外的事件時,應(yīng)及時控制事態(tài)發(fā)展,請示總經(jīng)理后與相關(guān)政府主管部門取得聯(lián)系,并積極配合政府部門工作。

20 根據(jù)不同時期的工作重點分公司有權(quán)對上述崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整。

21 無條件遵從上級領(lǐng)導(dǎo)指派之一切合理的工作安排,嚴守分公司及客戶的各項資料機密。

任職要求:

1、25至40歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,品貌端正;

2、至少1年以上主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)各部門工作流程及服務(wù)規(guī)范;

3、性格沉穩(wěn)、反應(yīng)靈敏,具備處理突發(fā)事件的能力;

4、責(zé)任心強,能夠適應(yīng)夜值的工作。

第13篇 物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司總經(jīng)理助理 秦森園林 上海秦森園林股份有限公司,秦森園林,秦森園林股份,秦森 崗位職責(zé):

1、全面配合總經(jīng)理完成物業(yè)公司日常各項管理工作;

2、負責(zé)員工績效考核工作;

3、負責(zé)公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度通知的下達工作;

4、負責(zé)與相關(guān)行政執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、負責(zé)與酒店管理層的溝通協(xié)調(diào)工作;

6、負責(zé)各類固定資產(chǎn)的管理,物資成本控制;

7、服從總經(jīng)理完成其他交辦的工作。

任職要求:

1、具備一定的靈活性及應(yīng)變能力,承受工作壓力的能力;

2、具備物業(yè)管理知識和管理體系的能力;

3、年齡在40-45歲之間優(yōu)先錄用。

第14篇 泰安公司經(jīng)理崗位職責(zé)

泰安分公司經(jīng)理 冠群世紀商務(wù)信息咨詢(天津)有限公司 冠群世紀商務(wù)信息咨詢(天津)有限公司,冠群 職責(zé)描述:

負責(zé)分公司日常運營管理、業(yè)務(wù)團隊統(tǒng)籌管理。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定分公司整體發(fā)展規(guī)劃,通過人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、考核激勵等有效管理方式,促進分公司企業(yè)文化建設(shè),保證分公司內(nèi)部管理目標(biāo)及銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

任職要求:

1、金融學(xué)、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上財富管理經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策及當(dāng)?shù)亟鹑诜ㄒ?guī)、行政規(guī)章等;

4、有豐富的大客戶管理經(jīng)驗,有成熟的客戶管理體系;

5、具備突出的市場開拓及創(chuàng)新能力;

6、靈活的應(yīng)變能力和解決問題能力,能應(yīng)對并解決各種突發(fā)問題;

透明、公平、公正的晉升體系, 健全的培訓(xùn)及發(fā)展體系,雙休,朝九晚六, 優(yōu)秀員工可加入集團精英俱樂部,年度全國優(yōu)秀員工享有名車、名表、高端世界旅游、國家著名財經(jīng)類大學(xué)培訓(xùn)等,真誠期待您的加入!

第15篇 物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)分公司投資拓展經(jīng)理 濟南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 濟南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項目/公司投資拓展工作;

2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項目信息,評估投資價值,并及時上報總公司;

3、把控協(xié)調(diào)項目各方工作,及時反饋客戶信息及項目進度,解決項目發(fā)生的問題;

4、負責(zé)投資項目的調(diào)查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報告,給予投資方案和建議書;

5、組織公司市場、工程、設(shè)計、運營等專業(yè)綜合評估項目可行性,收集與項目相關(guān)的建議,確保項目合理立項;

6、組織項目合作方案,完成外部商務(wù)談判,簽訂相關(guān)法律文件;

7、根據(jù)管理權(quán)限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關(guān)系渠道網(wǎng)絡(luò);

8、完成上級公司及總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求:

1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,3年以上top20市場化運作物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟知并能有效運用相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)管理知識達成管理目標(biāo),并實時了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場動態(tài);

4、通曉物業(yè)管理知識,掌握企業(yè)管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;

5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;

6、可接受異地調(diào)配。

第16篇 廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé)

高級客戶經(jīng)理-知名互聯(lián)網(wǎng)廣告公司 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標(biāo);

2、負責(zé)客戶開拓和客情維護;

任職要求:

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應(yīng)用分發(fā);

4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的銷售工作計劃,完成公司下達的利潤目標(biāo);

2、負責(zé)客戶開拓和客情維護;

任職要求:

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應(yīng)用分發(fā);

4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。

第17篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀公司經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé):全面主持商銳公司相關(guān)工作。

任職條件及資格:

(一)基本條件

身心健康,遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派,嚴于律己。具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及改革創(chuàng)新意識。具備所應(yīng)聘職位所需的能力與技能,勝任所應(yīng)聘的職位工作。

(二)任職資格

大學(xué)專科及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

第18篇 分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司總經(jīng)理 洪泰財富(青島)基金銷售有限責(zé)任公司 洪泰財富(青島)基金銷售有限責(zé)任公司,洪泰財富,洪泰 職責(zé)描述:

1、負責(zé)分公司的籌建;

2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I銷策略計劃,開拓當(dāng)?shù)厥袌?

3、負責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u度

4、帶領(lǐng)分公司員工完成銷售指標(biāo),并對下屬進行有效的考核與激勵,督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;

5、督導(dǎo)公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有8年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗、5年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有較強的經(jīng)營管理能力、良好的組織能力和優(yōu)質(zhì)客戶資源;

4、具有組建團隊、帶領(lǐng)團隊和凝聚團隊的能力。

第19篇 投資公司經(jīng)理崗位職責(zé)

投資公司總經(jīng)理 1、負責(zé)集團投資業(yè)務(wù)各階段工作,包括項目挖掘、溝通、談判、盡調(diào)、投資、投后管理、退出等;

2、充分理解集團對金融投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定具體投資策略并實施;

3、負責(zé)各地投資管理辦公室的搭建和日常運營,與國內(nèi)及海外金融投資界保持密切聯(lián)系,及時掌握行業(yè)動態(tài)和收并購信息,建設(shè)與維護相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)以及同業(yè)之間的關(guān)系;

4、制定基金、股權(quán)投資項目的投資方案,進行投資運作;

5、制定并組織實施已投資項目的退出方案;

6、組織撰寫提交投資決策委員會審議的項目投資資料;

7、督促工作進度,在項目投資實施過程中及時給予專業(yè)指導(dǎo)與意見;

8、負責(zé)集團在大陸、香港及海外各國家投資項目的初步審查及立項,投前投后管理等工作。 1、負責(zé)集團投資業(yè)務(wù)各階段工作,包括項目挖掘、溝通、談判、盡調(diào)、投資、投后管理、退出等;

2、充分理解集團對金融投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定具體投資策略并實施;

3、負責(zé)各地投資管理辦公室的搭建和日常運營,與國內(nèi)及海外金融投資界保持密切聯(lián)系,及時掌握行業(yè)動態(tài)和收并購信息,建設(shè)與維護相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)以及同業(yè)之間的關(guān)系;

4、制定基金、股權(quán)投資項目的投資方案,進行投資運作;

5、制定并組織實施已投資項目的退出方案;

6、組織撰寫提交投資決策委員會審議的項目投資資料;

7、督促工作進度,在項目投資實施過程中及時給予專業(yè)指導(dǎo)與意見;

8、負責(zé)集團在大陸、香港及海外各國家投資項目的初步審查及立項,投前投后管理等工作。

第20篇 北京分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

北京分公司經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、必須具備空運銷售背景,且具有管理經(jīng)驗;

3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場,具有車隊、倉庫等資源;

4、具有cs/op團隊管理經(jīng)驗;

5、具有良好的溝通能力。 1、大專以上學(xué)歷,至少8年貨代行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、必須具備空運銷售背景,且具有管理經(jīng)驗;

3、熟悉北京及周邊地區(qū)貨代市場,具有車隊、倉庫等資源;

4、具有cs/op團隊管理經(jīng)驗;

5、具有良好的溝通能力。