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第1篇 財(cái)務(wù)管理部會計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理部會計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計(jì)對賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人;
3、隨時關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來對賬會計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理組織會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書:初級會計(jì)師職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求:25-30歲
6、崗位要求:
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和e_cel、ppt等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理部會計(jì)崗位
第2篇 財(cái)務(wù)管理經(jīng)營性會計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核; 2、負(fù)責(zé)計(jì)提和攤銷數(shù)據(jù)的審核 3、負(fù)責(zé)本店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與上報(bào); 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬目與實(shí)物的核對; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理; 6、負(fù)責(zé)代收款網(wǎng)銀返還的授權(quán) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會及相關(guān)專,工作1--3年; 2、熟練操作word、e_cel等辦公軟件及erp操作系統(tǒng); 3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī); 4、性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 5、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感; 6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立完成工作的能力,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;
第3篇 會計(jì)財(cái)務(wù)管理審計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 相關(guān)課程的教學(xué)。
2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動,積極備課、認(rèn)真上課,負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;
3、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。
任職要求:
1、品行良好,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語言舉止得體;
2、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)進(jìn)取,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備一定表達(dá)能力,能把書本語言結(jié)合實(shí)際工作,變成通俗語言,深入淺出、通俗易懂地進(jìn)行教學(xué);
4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);
5、熱愛教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;
6、本科以上學(xué)歷
第4篇 財(cái)務(wù)管理部會計(jì)師崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)管理部會計(jì)師崗位職責(zé)(五)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。
2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的融資計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。
7、完成經(jīng)理安排的其他工作。
第5篇 財(cái)務(wù)管理部會計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成會計(jì)相關(guān)的核算工作,完成定期的稅務(wù)方面工作;
2、做好與會計(jì)相關(guān)的憑證、會計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理;
3、做好與會計(jì)相關(guān)的銷售、成本管理;
4、配合其他部門進(jìn)行會計(jì)方面的相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)會計(jì)經(jīng)歷;
2.具有中級會計(jì)師證;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;
第6篇 財(cái)務(wù)管理會計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心會計(jì) 中國誠通東方資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司 中國誠通東方資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司,誠通 職責(zé)描述:
處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);
為公司本部管理和會計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等;
進(jìn)行公司會計(jì)決算工作;
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對,保證按月、年提供準(zhǔn)確及時的財(cái)務(wù)報(bào)表;
組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;
負(fù)責(zé)推動財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會計(jì)工作的效率;
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
招聘人數(shù):出納1-2人;
學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;
畢業(yè)院校及專業(yè):國家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會計(jì)學(xué)專業(yè),具備會計(jì)資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。
第7篇 財(cái)務(wù)管理會計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理會計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度，對異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度，對接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;
6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。
7、如會計(jì)人員變動時，能短期臨時接替會計(jì)崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
財(cái)務(wù)管理會計(jì)崗位
第8篇 財(cái)務(wù)管理會計(jì)崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。
2.根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3.正確進(jìn)行會計(jì)電算化工作的處理,提高會計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。
4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表,年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
6.及時做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。
7.定期對所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢
