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第1篇酒店室內設計師崗位職責任職要求 第2篇酒店室內設計崗位職責 第3篇酒店室內設計總監(jiān)崗位職責 第4篇酒店室內設計師崗位職責 第5篇酒店室內設計崗位職責任職要求 第6篇酒店室內設計總監(jiān)崗位職責任職要求
第1篇 酒店室內設計師崗位職責任職要求
酒店室內設計師崗位職責
職責描述:
負責方特旅游度假區(qū)主題酒店室內設計
任職要求:
1、三年以上酒店設計工作經(jīng)驗;環(huán)藝等相關專業(yè);本科及以上學歷;
2、熟練操作設計軟件，如手繪、三維軟件;對時長有敏銳的觀察力，有設計創(chuàng)新能力;
第2篇 酒店室內設計總監(jiān)崗位職責任職要求
酒店室內設計總監(jiān)崗位職責
酒店室內設計總監(jiān) 職位描述:
1、負責方案設計專案的組織統(tǒng)籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;
2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協(xié)調組員之間的工作問題;
3、制訂項目組日常工作計畫，執(zhí)行專案設計規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;
5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態(tài);
6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協(xié)調方案的優(yōu)化與修改。
任職資格:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷，環(huán)境藝術或室內設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;
3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
5、有海外留學背景或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、形象氣質佳，溝通表達能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。
職位描述:
1、負責方案設計專案的組織統(tǒng)籌工作，包括概念、方案設計、後期技術實施;
2、把控部門方案設計品質要求，定期組織設計技能培訓，並協(xié)調組員之間的工作問題;
3、制訂項目組日常工作計畫，執(zhí)行專案設計規(guī)劃，合理優(yōu)化組內人員工作分配;
4、主持部門方案評審工作:跟進完善整個設計方案，及概念、方案成果提交前的品質把控;
5、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態(tài);
6、負責對客戶的方案彙報工作，以及協(xié)調方案的優(yōu)化與修改。
任職資格:
1、專業(yè)美術院校本科以上學歷，環(huán)境藝術或室內設計、建築設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有獨到的設計思維創(chuàng)意能力，方案整體效果的把控能力，熟悉專案設計流程;
3、具備大型專案方案設計管理能力及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的語言溝通及設計表達能力。
5、有海外留學背景或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、形象氣質佳，溝通表達能力優(yōu)秀，中英文流利優(yōu)先。
第3篇 酒店室內設計總監(jiān)崗位職責
酒店室內設計總監(jiān) 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司關聯(lián)公司 崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
第4篇 酒店室內設計師崗位職責
酒店室內設計師 建安居集團 廣東建安居集團有限公司,建安居集團,建安居 崗位職責:
1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;
2、參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等相關工作;
3、了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;
4、對項目現(xiàn)場提供技術支持;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,建筑或設計類相關專業(yè);
2、3年以上裝修酒店設計經(jīng)驗;
3、了解室內外裝修施工工藝,了解裝修材料使用,會預算報價,具有良好的市場意識;
4、具有較好的設計理念;
第5篇 酒店室內設計崗位職責任職要求
酒店室內設計崗位職責
室內設計經(jīng)理-酒店版塊 富康城控股(云南)有限公司 富康城控股(云南)有限公司，富康城 對接室內設計單位，圖紙的審核設計銜接各個方面。
崗位要求:
1、有5星級酒店和品牌的設計管理經(jīng)驗，對裝修工藝熟悉，精通各種細節(jié)收口的處理;
2、熟悉使用cad繪圖;具有同等崗位5年以上工作經(jīng)驗，有高星級酒店施工圖繪制經(jīng)驗，能繪制。
第6篇 酒店室內設計崗位職責
酒店室內設計總監(jiān) 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司 上邦戴斯(北京)酒店管理有限公司關聯(lián)公司 崗位要求:
1、?？埔陨蠈W歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
