服裝設計師崗位職責16篇

第1篇 服裝設計師助理崗位職責

服裝設計師助理 迪尚品牌時裝有限公司 迪尚品牌時裝有限公司，迪尚 一、崗位職責:

1. 對服裝市場發(fā)展趨勢及男裝品牌運作有自己的見解:

2. 準確把握公司的品牌定位及公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和流行變化，完成產(chǎn)品開發(fā)工作;

3. 結(jié)合品牌特征，準確繪制效果圖、款式圖;

4. 及時有效地與設計師和版師溝通，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃執(zhí)行具體工作;

5. 按照每一季設計主題協(xié)助設計師完成款式設計;

6. 跟進設計款式的后期工作進行調(diào)板、試制以及產(chǎn)品搭配;

7. 定期市場調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品跟蹤分析;

8. 完成領導安排的其他工作，配合公司工作計劃。

二、 崗位要求:

1. 本科學歷，服裝設計相關專業(yè);

2. 1-2年服裝設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 崗位具有高度的審美能力及創(chuàng)造力;

4. 具有扎實的美術及繪畫功底，會熟練使用熟練運用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint

第2篇 助理服裝設計師崗位職責

服裝設計師助理 迪尚品牌時裝有限公司 迪尚品牌時裝有限公司,迪尚 一、崗位職責:

1. 對服裝市場發(fā)展趨勢及男裝品牌運作有自己的見解:

2. 準確把握公司的品牌定位及公司產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和流行變化,完成產(chǎn)品開發(fā)工作;

3. 結(jié)合品牌特征,準確繪制效果圖、款式圖;

4. 及時有效地與設計師和版師溝通,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃執(zhí)行具體工作;

5. 按照每一季設計主題協(xié)助設計師完成款式設計;

6. 跟進設計款式的后期工作進行調(diào)板、試制以及產(chǎn)品搭配;

7. 定期市場調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品跟蹤分析;

8. 完成領導安排的其他工作,配合公司工作計劃。

二、 崗位要求:

1. 本科學歷,服裝設計相關專業(yè);

2. 1-2年服裝設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 崗位具有高度的審美能力及創(chuàng)造力;

4. 具有扎實的美術及繪畫功底,會熟練使用熟練運用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint

第3篇 服裝設計師崗位職責和應具備的能力

服裝設計師含義

服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的進行服裝設計師的專業(yè)人員。

服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

服裝設計師崗位職責

服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

3.跟進制版以及樣衣的制作;

4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師應具備的能力

1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉(zhuǎn)變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念。

2.不但要會設計，還要能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計進而進行面料建材和縫制;

3.相關專業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。

服裝設計師考試

國內(nèi)服裝設計師考試是由國權(quán)職業(yè)資格認證中心(jypc)負責進行證書頒發(fā)，是全國統(tǒng)一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

專業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

服裝設計師等級

服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

報考條件

助理服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.本科以上或同等學歷學生;

2.大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者;

服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;

3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。

高級服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;

3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;

4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。

服裝設計師職業(yè)發(fā)展

服裝設計師在中國比較多，但是真正進入“設計師”生涯的并不多。國內(nèi)服裝市場的不完全規(guī)范以及報酬的不穩(wěn)定，成為服裝設計師的一大挑戰(zhàn)。服裝設計師的發(fā)展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監(jiān)、高級設計師、首席設計師。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有

第4篇 資深服裝設計師崗位職責

資深服裝設計師 g_g 寧波中哲慕尚電子商務有限公司,g_g男裝,中哲慕尚 崗位職責:1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢;2、完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);4、負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;5、完成上司交付的臨時性工作任務;6、能根據(jù)品牌風格,搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,收集圖案潮流等資訊,結(jié)合設計風格需求,進行服裝圖案設計規(guī)劃;任職資格:1、服裝設計本科以上學歷,5年以上知名時尚男裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗;2、對男裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術功底;4、能把握服裝設計潮流,關注歐洲時尚發(fā)展趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力;5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;6、精通photoshop、ai等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;7、工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

第5篇 服裝設計師助理崗位職責及職位要求

說起服裝設計師那么不得不說起服裝設計師助理。服裝設計師助理作為設計師的接班人，或者說學徒。他們學要學習很多東西。例如：首先，他們要明白設計師的思路，要懂得看板。其次，服裝設計師助理要懂得各種面輔料，以及了解各種面輔料的作用與市場價格。最后，服裝設計師助理要熟練的操作各種制圖軟件

服裝設計師助理職位要求

1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)，大學專科及以上學歷；

2.熟悉服裝行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉糟糕市場，工作認真勤奮；

3.熟悉常用的設計軟件，精通cad、photoshop的操作，熟練使用常用辦公軟件；

4.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；

5.有較強的構(gòu)圖審美能力。

服裝設計師助理崗位職責

1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；

2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；

3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

第6篇 服裝設計師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調(diào)、質(zhì)感、光線、空間等，進行藝術表達和結(jié)構(gòu)造型的人。

服裝設計師崗位職責

1.根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；

2.調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結(jié)果進行分析和流行預測；

3.根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容；

4.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)（包括面料、輔料），開發(fā)計劃設計出圖；

5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；

6.訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進，銷售指導與跟進。

服裝設計師崗位要求

1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；

2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創(chuàng)新意識；

3.有獨立設計能力，通曉設計、開發(fā)全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經(jīng)驗；

4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；

5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；

6.能夠全程跟蹤樣品的開發(fā)到做樣以及試樣修改的全過程。

服裝設計師發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.服裝模特

2.造型設計師

3.針織品設計師

4.時尚潮流研究人員

第7篇 服裝設計師崗位工作職責

篇一:服裝設計師崗位職責

(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結(jié)設計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

篇二:服裝設計師工作職責

1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;

3.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;

5.調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

7.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

8.樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

9.整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;

10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。

篇三:服裝設計師崗位職責

1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務,解決技術問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負責美工,編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。

5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經(jīng)驗。

6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議,提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持。

8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。

篇四:服裝設計師崗位職責

① 負責管理某品牌產(chǎn)品的設計方向;

② 確定初步設計定型;

③ 以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位;

④ 按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

⑤ 跟進初版制作完成。

第8篇 服裝設計師崗位職責(20條)

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司不同時期產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā),在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

2、負責管理安排分配本設計組的全面工作,對選料、用料、配色及物料搭配的確認,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的時間進度進行控制,提供產(chǎn)品生產(chǎn)細節(jié),以確保產(chǎn)品研發(fā)工作的完成;

4、調(diào)研競爭對手品牌的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,結(jié)合自身品牌運營狀況進行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品線;

5、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;

6、配合公司每季訂貨會,講解服裝設計風格、理念。

7、提供服裝陳列方案、搭配方案。

任職要求:

1、熟練操作coreldraw、photoshop等電腦設計軟件,熟悉服裝制作工藝;

2、對時裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;

3、熟悉季度產(chǎn)品企劃開發(fā)流程,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度及美術功底,能把握服裝設計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領會力及美感強、具良好的手繪能力;

4、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,思維活躍;

5、工作細心認真,積極主動,高效的執(zhí)行力,有責任感和團隊精神;

6、系列化設計能力強,可自主完成各主題系列設計。

7、懂攝影技術;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

tailor_是一個新興的的互聯(lián)網(wǎng)服裝品牌,坐落于世博園盧森堡館,相比于現(xiàn)在的快銷時尚理念,我們推崇的是更加注重生活質(zhì)感的慢時尚生活方式,致力于打破傳統(tǒng)高定昂貴的價格禁錮,更加快速、便捷、貼近平凡生活。

你是否厭倦了格子辦公桌的封閉與單調(diào)

你是否厭倦了寫字樓的枯燥與沉悶

你是否向往一種自由平等的工作氛圍

你是否向往閑暇之余享有

如果您是一位有情懷的服裝設計師

想盡情的表達自己的想法與激情

請來這里與全宇宙的深井病做朋友

任職資格:

1.服裝或美術設計相關類專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能夠?qū)⒆约旱脑O計獨立制版,縫制,制作出完整的成品:

3.熟悉服飾成本構(gòu)成、工藝制作、運作流程和操作規(guī)范,對面輔料工藝及成份有一定的認識;手繪功底扎實;

4.了解時尚品牌設計流程,熟悉商品企劃,對時尚敏感度高。對于服裝設計有自己的風格,提出設計產(chǎn)品的概念、款式、色彩的總體思路和方向等。

5.懂得運用coreldraw, photoshop,illustrator等服裝設計繪圖軟件;

6.能獨立完成圖稿設計制作、產(chǎn)品開發(fā)工作;並具有扎實美術功底,具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富

工作氛圍:年輕人為主力,擁有現(xiàn)代化創(chuàng)新與活躍的發(fā)展思維;公司擁有環(huán)境優(yōu)雅的餐廳,靜謐怡人的秋千葡萄園,各種供公司員工休閑娛樂的設備(如臺球案、游戲機、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳擊臺等),以及每月一到兩次的公司內(nèi)部酒會或party。

工作地點:本公司位于世博園盧森堡館,黃浦江畔,充滿藝術感的異國建筑,每個角落都能令人駐足的工作環(huán)境,可同步享受工作與生活帶來的樂趣;

7月中旬將在新天地復興soho3q辦公。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結(jié)設計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與產(chǎn)品策劃、提出產(chǎn)品創(chuàng)意以及相關的市場傳播需求。

2、圍繞品牌策劃及整體定位把握產(chǎn)品的設計,按主題展開產(chǎn)品圖稿設計。

3、開發(fā)過程跟進、修改及確認。

5、以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位。

6、做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合。

7、負責設計助理的培訓、考核。

崗位需求:

1、男女不限,年齡在20-35周歲之間,大學本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè).

2、3年以上服裝設計工作經(jīng)驗,對運動健身服裝有一定的見解和認知。

3、擁有較強的美術功底,能熟練使用設計相關軟件。

4、具有成功品牌設計經(jīng)驗。

5、有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責進行市場調(diào)研,了解女裝裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術、相關競品、面輔料、相關資料等的搜集分析工作,并提交報告。

2、負責提交新產(chǎn)品設計開發(fā)計劃(包括款式、面料、顏色、流行趨勢等);

3、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序,負責服裝類產(chǎn)品設計開發(fā);

4、根據(jù)設計開發(fā)計劃提交工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;

5、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等,并完成與相關技術、材料的工作;

6、負責新產(chǎn)品的色樣、面料樣、初版樣、一選樣、二選樣的確認和修改調(diào)整及跟進工作;

7、負責領導交辦的其他工作各位職責:

任職要求:

1.服裝設計專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)

2.5年以上品牌服裝設計相關工作經(jīng)驗

3.有良好的手繪款式圖及電腦繪圖功底,熟練使用photoshop al 等繪圖軟件

4.具有良好的溝通及團隊協(xié)作精神,具備較強的理解,領悟能力和創(chuàng)造力,有進取精神,對工作認真負責。

5.有敏銳的時尚觸感及流行時尚的捕捉能力,熟悉女時裝市場,能夠準確把握女裝流行趨勢

6.對服裝版型 工藝 面料有一定認知

服裝設計師(崗位職責)

職位職能

1、紡織、服裝設計等相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上服裝設計工作經(jīng)驗; 3、對無縫服裝流行趨勢具備前瞻性; 4、積極學習、了解國外先進的設計理念,形成自我風格。

職位描述

1、了解無縫服裝面料性能、風格、特色,注重色澤、手感和舒適度,結(jié)合國內(nèi)紗線原料和服裝輔料,搭配染色、印花新工藝,設計國外客戶熱選款式; 2、繪制服裝效果圖,并深思原料使用對人體舒適度的影響; 3、 配合技術部,優(yōu)化設計方案,使客戶滿意; 4、配合打樣師調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、會用軟件設計出適合本公司產(chǎn)品市場的圖案花型

2、可以根據(jù)每季度的流行趨勢制作企劃方案,確定研發(fā)方向

3、可以系列化設計出每季度的公司產(chǎn)品

4、掌握整體產(chǎn)品的操作流程

任職資格:

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、具有美術基礎、色彩控制能錄強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

3、準確把握市場動態(tài),及時推出符合市場的款式造型;

4、熟練掌握ps、cdr、ia等繪圖設計軟件的運用;

5、責任心強,有團隊合作精神,創(chuàng)新精神和良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、年齡25--45周歲;

7、服裝設計工作經(jīng)驗至少兩年以上。

任職要求:

來公司面試時需要準備以前作品以及曾經(jīng)設計過的成衣圖片等

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、熟悉設計、生產(chǎn)流程,熟悉服裝基本工藝,基本掌握面輔料材質(zhì)知識;

2、具有獨立的設計開發(fā)能能力;

3、熟悉掌握服裝色彩搭配和款式搭配;

4、根據(jù)季度靈感主題收集咨詢圖片,進行獨立款式開發(fā)(包括設計完整性、獨立和版師、車工進行溝通協(xié)調(diào)及大貨生產(chǎn)可實施性)

崗位要求:

1、3年以上設計工作經(jīng)驗;

2、較強的團隊合作精神

3、吃苦耐勞,主動完成每項工作安排

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責童裝的設計與款式的開發(fā);

收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,童裝流行主題,流行色等信息;

配合打版組提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案;

任職要求:服裝設計專業(yè)大專以上學歷;能夠熟悉操作ps等設計軟件,具有相關工作經(jīng)驗一年以上,也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入;具備認真踏實的工作態(tài)度;學習能力強,良好的執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、 根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

2、 負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;

3、 配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職資格

1、 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、 兩年以上相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;

3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

1.大專以上學歷,有旗袍和中式服裝設計經(jīng)驗,兩年以上服裝設計工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練手繪設計稿,有形象設計能力以及深厚的藝術功底,對國際時尚的流行趨勢有較強的敏感性; 3.有強烈的自我價值認知。對民族服飾文化有使命感,通過設計的作品傳播東方新文明,有團隊精神能和企業(yè)一起成長。 4.了解關于時裝的工業(yè)和商業(yè)知識,包括服裝歷史、時裝搭配、國際流行趨勢與風格等等,有設計時裝的創(chuàng)造性思維和對于流行的敏感觸覺。 5.對服裝工藝的制作,款式、色彩和面料的熟練掌握。6.會服裝制版,服裝立體裁版。 7.對流行和市場的觸覺,懂服裝市場以及品牌運作狀況。 8.了解市場營銷學與消費心理學。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

要求:

1、大專以上學歷,對酒店制服的流行趨勢有較強的敏感性;

2、服裝手繪稿熟練,圖片美觀大方,熟悉photoshop, cad, coreldraw等繪圖相關軟件;

3、獨立完成客戶要求的設計稿件,聽從設計主管安排完成各項工作,有一定的團隊合作精神。

4.穩(wěn)定性好,公司提供良好的薪資待遇及其崗位晉升機制!

5、應聘時請帶上相關設計稿件。

6、上五休二,繳納園區(qū)公積金!

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:1.大專相關科系學歷以上 2.從事服裝設計及管理工作5年以上3.熟練操作photoshop、coreldraw軟件 4.能吃苦耐勞,具備良好的品格操守及溝通能力5.有從事外貿(mào)歐版設計三年以上

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

1、參與公司全盤產(chǎn)品的企劃與研發(fā)。

2、負責產(chǎn)品設計,明確設計主題及概念。獨立完成原創(chuàng)設計,且對其他設計師或助理進行專業(yè)引導、幫助。

3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職資格:

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大專、本科及以上學歷;

2、1-2年相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先。

3、具有扎實的美術基礎,色彩控制能力強,想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、責任心強,具備良好的溝通及表達能力。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、女,20~30歲,身體健康,穩(wěn)定性好。

2、中專以上學歷,有服裝廠設計崗位工作經(jīng)驗1年以上,服裝設計對口專業(yè)可放寬經(jīng)驗要求;

3、熟練操作cad等設計軟件;

4、工作認真負責,能接受考核。

工作地點:廣州

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1)參與公司網(wǎng)站設計[alibaba & alie_press 網(wǎng)站]。2)根據(jù)客戶需求畫出設計圖。3)根據(jù)公司品牌定位,設計款式圖(開發(fā)新款)跟進后期打樣,生產(chǎn)。4)根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;5)能夠把握服飾的色彩、面料等流行趨勢;熟悉輔料開發(fā)。6)參與終端品牌形象推廣設計,以確保產(chǎn)品在終端的有效推廣。 崗位要求:1)服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷。2)具有良好的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)能力。3)團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。有高度的責任心,具極強的執(zhí)行力、注重實效性。4)熟練運用coreldraw、potoshop 、illustrator indesign 等相關軟件;5)具有較強的團隊意識。 公司待遇:1)基本工資+提成/獎金(豐厚獎金)。2)住房補助+交通補助。

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.有服裝設計工作經(jīng)驗一年以上,應屆生亦可;

2.熟悉服裝面料及輔料色彩搭配;

3.熟練運用photoshop;

4.紡織服裝專業(yè)優(yōu)先;

5.有英語基礎優(yōu)先。

崗位職責:

1.負責管理某品牌產(chǎn)品的設計方向;

2.確定初步設計定型;

3.以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位;

4.按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

5.跟進初版制作完成。

服裝設計師(崗位職責)

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

職位描述: 1.研究各種服裝紡織原料來源; 2.研究、設計服裝紡織加工工藝,并進行加工技術指導; 3.研究開發(fā)新的服裝紡織原料; 4.不斷改良服裝紡織原料生產(chǎn)制作工藝; 任職要求: 1.服裝紡織相關專業(yè)本科以上學歷,具有系統(tǒng)的服裝紡織學知識理論; 2.3年以上相關工作經(jīng)驗,掌握服裝紡織加工工藝,服裝紡織設計制作工藝; 3.熟練使用服裝紡織工藝相關工具、生產(chǎn)儀器設備; 4.吃苦耐勞,良好的協(xié)調(diào)、高度敬業(yè),良好的團隊合作精神; 5.較強的觀察力和應變、動手能力;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)公司品牌商品定位,結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢,制定開發(fā)方案;

2、跟進制版及樣衣制作;

3、獨立完成系列產(chǎn)品款式圖設計,配備原輔料;

4、了解掌握面料的性能并能恰當?shù)倪\用等;

任職資格:

1、服裝設計、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有2年以上女裝品牌設計師工作經(jīng)驗,能夠準確把握品牌風格及市場需求,熟悉設計研發(fā)工作流程;

3、熟練掌握photoshop/ coreldraw/ai等繪圖軟件;

4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

5、具有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任心強、有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6、時尚感強,熟悉各類女裝面料、工藝,色彩感強,對顏色和質(zhì)地、做工敏感;

7、 掌握產(chǎn)品設計的方法和技巧,了解行業(yè)內(nèi)的設計動向;

服裝設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā) ;

2.根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;有打板制作樣衣的能力優(yōu)先考慮。

3.協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量 ;

4.跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質(zhì)量。

任職要求:

1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上品牌時尚女裝設計及產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的繪圖等專業(yè)功底;熟練操作電腦設計軟件(ps、coreldraw等)。

2.熟悉掌握服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,具有良好的服裝審美力和創(chuàng)造力,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;

3.能夠運用專業(yè)知識,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場調(diào)研,確定品牌服裝的發(fā)展方向,具備品牌服裝先進、完整的設計理念;有創(chuàng)新精神,善于捕捉運用流行元素;

4.良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力,責任心強,有團隊合作精神。

第9篇 服裝設計師崗位職責

服裝設計師 夢燕制衣 無錫夢燕制衣有限公司，夢燕制衣，夢燕崗位職責:

1、買版能力

通過市場調(diào)研、買版等方式進行爆款信息的收集、整理。

2、設計改款能力

①依據(jù)產(chǎn)品設計計劃安排配合主力設計師展開產(chǎn)品設計工作，并依據(jù)設計進度表對設計工作進行監(jiān)控;

②有改款能力，對市購樣衣進行調(diào)整優(yōu)化設計;

③及時將首席審核通過的方案交設計部版師制版，跟進制版過程，確保版師準確理解設計思路;

④跟進樣衣制作，解答相關問題;

⑤參與召開審樣會，聽取各方建議，負責對設計版進行完善;

⑥對審樣通過的款式進行審版。

3、搭配能力強

任職要求:

1、服裝設計相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、3年以上女裝設計師工作經(jīng)驗;

3、熟悉服裝設計，制作工藝流程， 精通面料、輔料的運用;

4、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，熟練操作服裝設計軟件;

5、吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

第10篇 服裝服裝設計師崗位職責

服裝設計師 獨立時代科技(北京)有限公司 獨立時代科技(北京)有限公司,og 聚流行,獨立時代 崗位職責:

1、進行市場調(diào)研,預測和總結(jié)產(chǎn)品的問題和走向。

2、對原輔料市場進行調(diào)研,掌握原輔料市場發(fā)展動向,把握產(chǎn)品的色彩、面料等流行趨勢;

3、參與新品開發(fā)計劃的編制;

4、進行產(chǎn)品開發(fā),積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等;給出精準完善的工藝單。

5、根據(jù)訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗;

2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;

3、 熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓

4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;

5、 對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第11篇 產(chǎn)品服裝設計師崗位職責

兒童產(chǎn)品設計師-箱包/服裝/童鞋等 開潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤箱包,開潤股份 1、全日制本科及以上學歷 ,設計、美術等相關專業(yè)為佳;

2、有海外學習或工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術鑒賞能力,關注時尚生活方式,能夠洞察設計流行趨勢,從事過箱包設計者優(yōu)先;

4、有豐富的設計經(jīng)驗和設計水準;良好的專業(yè)能力,有多個相對成熟的成功實施設計案例;

第12篇 服裝設計師助理崗位職責工作內(nèi)容

服裝設計師助理職位要求

1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;

2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;

3.熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;

4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;

5.有較強的構(gòu)圖審美能力。

服裝設計師助理崗位職責/工作內(nèi)容

1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;

4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

第13篇 服裝設計師崗位職責任職要求

服裝設計師崗位職責

職責描述:

1、負責品牌月度企劃提案及構(gòu)思;

2、負責根據(jù)企劃案按搭配方式設計開發(fā)款式;

3、負責每月主題按波次對實物樣衣初步整合;

4、負責組織審版及選色;

崗位要求:

1、服裝設計類專業(yè)，三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程，對流行時尚有敏銳的洞察力;

2、較強的統(tǒng)籌管理能力;

3、組織協(xié)調(diào)能力強，處事成熟穩(wěn)重、條理清晰;

4、性格開朗，抗壓能力強。

服裝設計師崗位

第14篇 首席服裝設計師工作崗位職責

作為一名首席服裝設計師,其崗位職責是怎樣的以下以某公司首席服裝設計師為例,為大家提供一則首席服裝設計師崗位職責,僅供各位參閱。

(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單,組織財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)、供銷、生產(chǎn)主管(制度職責大全生產(chǎn)主管)等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結(jié)設計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

第15篇 服裝設計師工作崗位職責

作為一名服裝設計師,其崗位職責是什么以下以制度職責大全服裝設計為例,為大家整理一則服裝設計師崗位職責,僅供各位參考。

1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務,解決技術問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負責美工(制度職責大全美工),編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。

5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經(jīng)驗。

6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議,提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理(制度職責大全銷售經(jīng)理)做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持。

8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。

第16篇 男裝服裝設計師崗位職責

男裝服裝設計師 寧波博洋服飾集團有限公司 寧波博洋服飾集團有限公司,博洋 崗位職責:

1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

2、負責產(chǎn)品的設計企劃及開發(fā);

3、負責產(chǎn)品fab描述;

4、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;

任職資格:

1、 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、 一年以上時尚品牌公司相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;

3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。