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第1篇女裝主設計師崗位職責 第2篇主設計師崗位職責職位要求 第3篇服裝主設計師崗位職責 第4篇男裝主設計師崗位職責 第5篇資深主設計師崗位職責任職要求 第6篇幕墻主設計師崗位職責 第7篇資深主設計師崗位職責 第8篇主設計師崗位職責 第9篇童裝主設計師崗位職責
第1篇 資深主設計師崗位職責
資深設計師/天貓主設計師 廣州鼎駿科技股份有限公司 廣州市頤迅利貿(mào)易有限公司,頤迅利 職責描述:
1、負責網(wǎng)店整體形象設計、網(wǎng)店風格及商品圖片展示設計,首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作;
2、店鋪促銷期間的設計排版及促銷宣傳版面,配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車圖等;
3、公司其他平臺網(wǎng)頁的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作;
4、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架;
5、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁;
6、有良好的審美觀,有很好的理解能力和溝通能力,具有獨立思考工作的能力,主動把網(wǎng)店做到專業(yè)水平;
7、具備團隊合作精神,工作務實,細致、負責;為人誠懇,有責任心,較強的學習能力,
8、較強的執(zhí)行能力。
任職要求:
1、 有天貓或淘寶店鋪設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有扎實美術(shù)功底,藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神和良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心。工作激情充沛!
第2篇 女裝主設計師崗位職責
女裝主設計師 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 職位描述:
1.能獨立做出季度年度概念設計風格方案
2.完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度
3.有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設計研發(fā)任務,控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;
4.具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設計創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。
職位要求:
1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè)
2.5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗,設計主管或者首席設計崗位工作5年以上
3.具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
4.擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求
5.具備超強審美能力,能結(jié)國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃
6.能夠準確的把握公司產(chǎn)品風格,整合全盤產(chǎn)品.
第3篇 童裝主設計師崗位職責
童裝主設計師 1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設計每季需要開發(fā)的品類和款式。
2、進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品設計和市場緊密結(jié)合。
3、總結(jié)當季設計結(jié)果,補充和提高下季的設計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握,款式設計。
4、負責設計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。
任職資格:
1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經(jīng)驗。
2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能。
3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。 1、主要負責童裝男童及女童系列產(chǎn)品的開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,設計每季需要開發(fā)的品類和款式。
2、進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品設計和市場緊密結(jié)合。
3、總結(jié)當季設計結(jié)果,補充和提高下季的設計,負責統(tǒng)籌男童及女童全品類產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握,款式設計。
4、負責設計四季的產(chǎn)品的組合,規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料,負責樣品和訂貨會的跟進及產(chǎn)品培訓。
任職資格:
1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設計經(jīng)驗。
2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能。
3、敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢。
第4篇 幕墻主設計師崗位職責
幕墻主案設計師 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職位描述:
1.能獨立完成幕墻門窗的施工圖設計、深化任務;
2.能解決設計過程中的技術(shù)問題解決,編制設計概算等工作;
3.能獨立完成施工項目的材料的統(tǒng)計、加工提料、竣工圖、竣工結(jié)算等工作
4.客戶的溝通匯報,設計交底、設計變更的編制和現(xiàn)場技術(shù)問題解決;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè),具有中級以上職稱。
2.至少5年以上設計經(jīng)驗和有大型商業(yè)綜合體的設計經(jīng)驗。
3.熟悉現(xiàn)行幕墻規(guī)范,熟悉幕墻系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)體系和幕墻材料。
4.熟練運用 autocad、sketchup等繪圖軟件和sap2000等相關(guān)計算軟件。
5.擁有注冊結(jié)構(gòu)工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮;
第5篇 資深主設計師崗位職責任職要求
資深主設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、平面支持等;
2、產(chǎn)品寶貝描述的包裝,配合店內(nèi)其他人員的工作,包括報名活動的展示圖片,以及其他工作上的需要;
3、負責網(wǎng)店整體效果的創(chuàng)意、裝修,以及配合各個活動的廣告宣傳設計工作;
4、負責每款商品的設計和美化,包括圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設計等;
5、嚴格按照網(wǎng)店設計規(guī)范制作,勇于創(chuàng)新,精心創(chuàng)意。
任職要求:
1、3年以上網(wǎng)店裝修工作經(jīng)驗,能熟練使用photoshop,ai 熟練應用ps ai,會用dreamweaver,flash等軟件;
2、熟悉網(wǎng)店裝修,熟悉html、js、css等基本操作;
3、美工能力強,具有良好的審美能力和網(wǎng)頁整體布局能力,準確把握網(wǎng)站整體風格設計;
4、有扎實的美術(shù)功底與色彩感,善于創(chuàng)意,擁有良好的設計感覺和大膽的設計的思想,有獨立設計、制作能力。
我們的福利:
薪酬福利:月度績效獎金、全勤獎、工齡獎、年度個人評優(yōu)獎等;
社保福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
補貼福利:工作日餐費補貼、晚上加班的餐費、打車費統(tǒng)一報銷;
假期福利:法定節(jié)假日統(tǒng)一放假,帶薪年假、婚假等;
業(yè)余福利:各種興趣班(瑜珈、籃球、現(xiàn)代舞、羽毛球、溜冰、桌游等);
吃貨福利:兩大自助食堂,公司內(nèi)設自動販賣機,源源不斷零食、飲料、簡直是吃貨的天堂;
旅游福利:每年員工旅游(省內(nèi)/國內(nèi)/國外游),讓你玩?zhèn)€夠;
培訓福利:公司設有培訓大學,專業(yè)講師開課,妥妥收獲各種干貨;
活動福利:年度趣味運動會、家屬參觀日、七夕節(jié)、圣誕節(jié)、鬧元宵等;
節(jié)日福利:每月豐富多彩的生日派對,及節(jié)假日禮品、生日禮物一應俱全;
接送福利:標準上下班時間,公司免費大巴往返地鐵口接送;
休息福利:實行單雙輪休制度;
公交路線:
可乘坐17路 259路 524路 757路 527路 212路到 聚龍工業(yè)區(qū)站下,直走約200米到 盈富商業(yè)大廈 路口直走進去,倒數(shù)第二棟紅色大樓d棟
地鐵路線:
2號線 白云公園站d出入口走約30米到地鐵白云公園站(公交站)乘坐757路(坐7站)、424路(坐8站)到 聚龍工業(yè)區(qū) 站下,直走約200米到 盈富商業(yè)大廈 路口直走進去,倒數(shù)第二棟紅色大樓d棟
5號線 地鐵西村站b出入口過馬路往右走約250米到西灣路站1(環(huán)市西路)乘坐175路(坐9站)到聚龍工業(yè)區(qū)站下,直走約200米到 盈富商業(yè)大廈 路口直走進去,倒數(shù)第二棟紅色大樓d棟
資深主設計師崗位
第6篇 服裝主設計師崗位職責
服裝主設計師 廣州格度服飾有限公司 廣州格度服飾有限公司,格度 職責描述:
1、 協(xié)助the chief designer制定設計企劃案,并協(xié)助各個波段系列版制作;
2、 協(xié)助the chief designer制作各個核心品類的單品企劃;
3、 結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的設計企劃,設計每季需要開發(fā)的品類和款式;
4、 負責款式的面輔料開發(fā)(根據(jù)波段的元素開發(fā)相匹配的面料,并確保大貨生產(chǎn)的價格及風險);
5、 與版房打版人員溝通設計想要的效果,保證順利出版;
6、 定期對產(chǎn)品銷售市場、服裝展銷會實地考察并作信息交流。
任職要求:
1、26-33歲,大專以上學歷, 服裝設計或者平面設計、美術(shù)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上國內(nèi)男裝品牌設計崗位工作經(jīng)驗;
3、精通服裝的結(jié)構(gòu)設計、版型、面料知識、印繡花工藝、色彩搭配等專業(yè)知識,對時尚有較好的敏銳度,能獨立完成設計任務;
4、熟練操作使用adobe illustrator,photo shop,coral draw等設計軟件并有良好的手繪功底;
5、樂觀向上,有責任心,較強承壓能力;
6、熟悉男裝設計優(yōu)先,強項為內(nèi)襯、褲類。
第7篇 主設計師崗位職責職位要求
職責描述:
本崗位上班地點:湖北荊州人信匯
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責整體市場視覺設計項目,主導各項目設計風格;
2、能夠迅速理解市場各渠道特質(zhì),通過渠道特性適配不同的設計特征,提升投放影響力;
3、根據(jù)策劃方案,創(chuàng)意視覺表現(xiàn)內(nèi)容;
4、帶領(lǐng)及推進設計團隊,確保高質(zhì)高效的完成日常設計工作。
職位要求:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或廣告媒體類公司視覺設計經(jīng)驗;
2、色彩搭配、質(zhì)感表現(xiàn)、排版布局、字體設計、設計理論等功底扎實;
3、能獨立承擔項目,并能同時思考用戶互動環(huán)節(jié);
4、出色的審美和創(chuàng)新能力;
5、熟練操作photoshop、coreldraw、illustrator、indesign等各類軟件;
6、溝通及表達能力、跨部門溝通、協(xié)作能力強。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第8篇 主設計師崗位職責
主設計師 同菲服飾 杭州中盾科技有限公司,同菲服飾,中盾 職責描述:
1. 4年以上設計師工作經(jīng)驗 .具有較高的審美水平
2. 能夠根據(jù)設計企劃獨立完成系列產(chǎn)品開發(fā)工作
3. 擅長面料的選擇和運用.調(diào)研關(guān)注同類品牌的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,,不 斷優(yōu)化產(chǎn)品線;
4 .配合設計部的整年工作計劃,按照主題和風格出款.跟進制版和樣衣的完成.
任職要求:
1 .熱愛服裝行業(yè)工作,責任心強,工作仔細認真. 有團隊合作精神.
2 .時間觀念強.工作節(jié)奏高效快捷
3. 熟悉各種面輔料知識
第9篇 男裝主設計師崗位職責
男裝主設計師 vasto企業(yè) 海球(廣州)商業(yè)有限公司,vasto企業(yè),海球 崗位職責:
1、獨立完成男裝經(jīng)典系列的開發(fā)工作;
2、了解目標客戶的消費需求開發(fā)適銷的新產(chǎn)品;
3、根據(jù)每季創(chuàng)作主題,協(xié)助完成服裝市場調(diào)研、服裝流行趨勢、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作;
4、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上品牌男裝設計師工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的審美和設計能力,能迅速抓準系列的風格精髓;
3、了解人體結(jié)構(gòu)、特定消費群的人體形體差異;
4、熟練使用設計軟件;