設計推廣崗位職責11篇

第1篇 網站設計推廣崗位職責

崗位職責:

1、負責自媒體運營推廣,執(zhí)行自媒體日?；顒蛹案櫨S護。

2、負責主要是社區(qū)論壇,貼吧,百度等分類信息及相關行業(yè)信息發(fā)布,

3、深入了解互聯網,挖掘和分析網友使用習慣,尤其是資源,有效運用相關資源線上引流、公眾號引流

4、定期收集外推數據,并進行分析,提出優(yōu)化建議

5.、負責傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作。

第2篇 設計推廣崗位職責設計推廣職責任職要求

設計推廣崗位職責

設計院推廣 通過設計指定，發(fā)展和加強與建筑設計師、經銷商、承包商(總承包商和裝飾承包公司)、業(yè)主及設施經理之間的聯系，以此創(chuàng)造市場需求，影響這些關鍵決策人對吊頂系統(tǒng)的選擇和購買。

達到或超越所負責銷售區(qū)域的銷售指標;銷量，價格和產品組合。

主要過程(主導/參與):

與其他銷售代表互動合作，推動更好的設計指定和項目成功率。

制訂并執(zhí)行既定區(qū)域的計劃和目標;包括經銷商的市場發(fā)展計劃。

通過對銷售流程、提供顧問式方案的權衡組合獲得更多的銷售競爭優(yōu)勢，完成設計指定并將其轉化為產品的訂單。

協助和指導承包商如何正確地安裝我們的天花吊頂系統(tǒng)。

周期性地在項目跟蹤系統(tǒng)中識別、核實和轉化新的項目信息，關注高利潤、高成功可能、高價值項目

同時跟蹤40至60個新的不同建筑階段的新建設項目和重新裝修項目;設計指定/持續(xù)跟蹤/項目完成;至少15個在設計指定階段的tpo;和15個在招標/投標/判定/完成階段的to。 tpo和to代表價值的、在未來12個月內會有進展的項目。

堅持使用項目跟蹤系統(tǒng)(crm/ sfdc)，及時捕捉項目的后續(xù)活動和確保有效的項目儲備(預估我們產品的使用數量、價值和可能的供貨時間)。不斷更新項目，確保預測的準確性(目標是90%以上的準確率)。

通過整體產品組合方式(礦棉天花板、龍骨和設計師產品系列)，影響關鍵項目的設計選擇。實現多產品解決方案在設計/指定方面創(chuàng)造價值。努力取得4分和5分的成功設計指定。

收集和分享競爭對手的市場和業(yè)務信息、市場趨勢、產品機會或其他有助于實現業(yè)務目標的戰(zhàn)略信息。

對競爭者的產品了如指掌;深知他們的長處和短處。

了解建設流程，知道天花吊頂系統(tǒng)如何與其它的配套服務相互配合。通過與天花板吊頂的安裝人員和其它產品的安裝人員的互動來不斷尋求在這些技巧上的自我發(fā)展。

推廣新產品，達到更好的產品組合和市場發(fā)展。

能夠有效地應用和推廣的銷售優(yōu)勢(對比競爭者的弱點)，并向客戶(建筑設計師、業(yè)主或承包商)展示如何給他們增加價值

識別、計劃和執(zhí)行發(fā)展經銷商的機會;協助經銷商制定計劃、項目跟蹤、加快投訴處理和其它所有與相關合作關系事宜。

參與個人與團隊的學習發(fā)展行動。

作為個人、也作為整個銷售團隊中的成員，有效執(zhí)行銷售工作。

該職位晉升過程中，要求三個層次的有效銷售能力，并且是基于業(yè)績表現的，而不是基于時間的晉升。

安全執(zhí)行所有任務且顧及其對環(huán)境的影響。理解和遵從公司價值觀，遵守合規(guī)系統(tǒng)和商業(yè)行為準則。

通過設計指定，發(fā)展和加強與建筑設計師、經銷商、承包商(總承包商和裝飾承包公司)、業(yè)主及設施經理之間的聯系，以此創(chuàng)造市場需求，影響這些關鍵決策人對吊頂系統(tǒng)的選擇和購買。

達到或超越所負責銷售區(qū)域的銷售指標;銷量，價格和產品組合。

主要過程(主導/參與):

與其他銷售代表互動合作，推動更好的設計指定和項目成功率。

制訂并執(zhí)行既定區(qū)域的計劃和目標;包括經銷商的市場發(fā)展計劃。

通過對銷售流程、提供顧問式方案的權衡組合獲得更多的銷售競爭優(yōu)勢，完成設計指定并將其轉化為產品的訂單。

協助和指導承包商如何正確地安裝我們的天花吊頂系統(tǒng)。

周期性地在項目跟蹤系統(tǒng)中識別、核實和轉化新的項目信息，關注高利潤、高成功可能、高價值項目

同時跟蹤40至60個新的不同建筑階段的新建設項目和重新裝修項目;設計指定/持續(xù)跟蹤/項目完成;至少15個在設計指定階段的tpo;和15個在招標/投標/判定/完成階段的to。 tpo和to代表價值的、在未來12個月內會有進展的項目。

堅持使用項目跟蹤系統(tǒng)(crm/ sfdc)，及時捕捉項目的后續(xù)活動和確保有效的項目儲備(預估我們產品的使用數量、價值和可能的供貨時間)。不斷更新項目，確保預測的準確性(目標是90%以上的準確率)。

通過整體產品組合方式(礦棉天花板、龍骨和設計師產品系列)，影響關鍵項目的設計選擇。實現多產品解決方案在設計/指定方面創(chuàng)造價值。努力取得4分和5分的成功設計指定。

收集和分享競爭對手的市場和業(yè)務信息、市場趨勢、產品機會或其他有助于實現業(yè)務目標的戰(zhàn)略信息。

對競爭者的產品了如指掌;深知他們的長處和短處。

了解建設流程，知道天花吊頂系統(tǒng)如何與其它的配套服務相互配合。通過與天花板吊頂的安裝人員和其它產品的安裝人員的互動來不斷尋求在這些技巧上的自我發(fā)展。

推廣新產品，達到更好的產品組合和市場發(fā)展。

能夠有效地應用和推廣的銷售優(yōu)勢(對比競爭者的弱點)，并向客戶(建筑設計師、業(yè)主或承包商)展示如何給他們增加價值

識別、計劃和執(zhí)行發(fā)展經銷商的機會;協助經銷商制定計劃、項目跟蹤、加快投訴處理和其它所有與相關合作關系事宜。

參與個人與團隊的學習發(fā)展行動。

作為個人、也作為整個銷售團隊中的成員，有效執(zhí)行銷售工作。

該職位晉升過程中，要求三個層次的有效銷售能力，并且是基于業(yè)績表現的，而不是基于時間的晉升。

安全執(zhí)行所有任務且顧及其對環(huán)境的影響。理解和遵從公司價值觀，遵守合規(guī)系統(tǒng)和商業(yè)行為準則。

第3篇 設計推廣主管崗位職責任職要求

設計推廣主管崗位職責

職責描述:

1、負責推廣活動設計宣傳方案并落實制作

2、收集并整理項目相關素材與資料

3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定

4、項目現場相關道具的相關工作

5、跟進項目相關宣傳物品的安裝、操作

6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

7、商場內部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的道具

8、監(jiān)控商場內部已開業(yè)未開業(yè)商鋪外部形象的完整，包括但不限于圍擋、移動展架等

9、支持活動部門對現場活動布置的需求協助監(jiān)督設計制作公司的工作

10、其他由上級分配的工作任務

任職要求:

1、專科以上美術、設計等相關專業(yè)，具備美術基礎和良好的色彩平?感;

2、3年以上設計、美術陳列工作經驗;

3、能熟練操作photoshop，illustrator， autocad等應用軟件。 4、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強;

5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

設計推廣主管崗位

第4篇 網站設計推廣崗位職責任職要求

網站設計推廣崗位職責

職位描述:

1. 負責公司官網和手機端的日常維護和推廣

2. 負責公司服務和產品賣點的文案撰寫

3 .負責seo/sem優(yōu)化

4. 提升公司網站的訪問量和咨詢量

5 .負責網站數據的跟蹤與分析，制定相應的網站運營策略

任職要求:

1. 2年以上相關工作經驗，熟悉互聯網的運作模式

2. 有一定ps基礎，能獨立完成網站相關的圖片設計

3. 了解seo原理，對站外推廣有獨到的見解

4 .能熟練使用office辦公軟件

5 .邏輯清晰，有良好的溝通能力和執(zhí)行力

網站設計推廣崗位

第5篇 編輯設計推廣崗位職責

職位描述:

1. 通過圖片、視頻將產品詳細的展示;

2. 樣本網站等的設計;

要求:

1. 熟練使用ps等修圖軟件,

2. 有一定英文基礎的優(yōu)先錄用。

第6篇 產品設計推廣崗位職責

產品設計與推廣崗 招商銀行股份有限公司 招商銀行股份有限公司,招商銀行,招商銀行股份,招商銀行股份有限公司,招行 崗位職責:

1.負責研究產品的設計與推廣,及時了解業(yè)務部門和客戶的研究需求,開展研究產品的推廣傳播;

2.構建客戶合作網絡,維護客戶關系,拓展行內外客戶的合作方式和渠道,為客戶提供研究服務支持;

3.策劃研究服務活動,定期組織報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演和企業(yè)調研活動,推動研究成果在業(yè)務中的落地與應用。

任職資格:

1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理、新聞傳播、社會學、心理學、藝術設計、語言文學等相關專業(yè),復合專業(yè)背景優(yōu)先;

2.2年以上金融、媒體或互聯網行業(yè)工作經驗,具備金融機構、政府部門、學術機構和大型集團企業(yè)等工作經歷者優(yōu)先;

3.熟悉研究工作規(guī)律特點,綜合素質和專業(yè)能力扎實,具備經濟金融的基礎知識;

4.熱愛研究工作,思維活躍,富有開拓創(chuàng)新精神,有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協調能力、口頭與文字表達能力。

第7篇 設計推廣經理崗位職責任職要求

設計推廣經理崗位職責

崗位職責:

1、負責整理各地項目業(yè)主單位、設計單位、檢測單位組織構架，保持日常業(yè)務往來;

2、根據項目建設規(guī)劃文件，開拓落實各項目負責設計院的項目信息;

3、負責定期的客戶拜訪工作;

4、收集競爭對手信息及市場信息，為公司決策提供依據;

5、通過組織、協調對各機構的公關活動、技術交流，建立關系。

任職資格:

1、25-35歲，全日制大專及以上學歷，具備3年+設計院推廣工作經驗;

2、形象端正，具有良好的語言表達能力;

3、具有敏銳的洞察力、較強的人際關系建立、公關能力;

4、熱愛市場推廣工作，能承受工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn);

5、具有強烈的工作責任心、強烈的團隊意識和良好的執(zhí)行力;

設計推廣經理崗位

第8篇 設計推廣主管崗位職責

設計院推廣主管 北洋建材 常州市北洋建材有限公司,北洋建材,北洋 崗位職責:

1、負責北京設計院的拜訪和溝通,與設計師建立良好合作關系,進行公司形象和產品的宣傳;

2、根據公司的年度銷售目標,協助完成公司產品在設計院的上圖任務;

3、及時了解、收集最新工程項目信息并反饋到公司,引導和配合銷售人員并積極參與項目的推進;

4、負責設計院技術交流會相關工作;

5、公司領導交予的其他工作。

任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協調及組織能力,有較強的工作主動性和良好的團隊協作精神;

說明:此崗位為公司新增辦事處崗位。

北京市通州區(qū)

第9篇 設計推廣崗位職責

設計院推廣專員 澤尼特泵業(yè)(中國)有限公司 澤尼特泵業(yè)(中國)有限公司,澤尼特 職責描述:

1. 負責河南、陜西、寧夏、甘肅、青海、新疆市場信息的收集和分析,了解客戶和競爭對手情況;

2. 負責設計院資料的收集、整理和更新,與設計院保持日常溝通和聯系,開發(fā)潛在設計院;

3. 根據公司年度銷售和推廣任務,完成設計院上圖,并配合實現項目采購;

4. 針對設計院組織技術交流會,召開設計院推廣會及各類推廣活動;

5. 完成領導交代的其他任務。

任職要求:

1 本科學歷 流體力學或者相關專業(yè)畢業(yè),有一定的設計院資源可優(yōu)先考慮

2 能吃苦,有良好的語言表達能力和溝通能力,工作認真負責,積極主動,具有2年以上的泵閥或機械行業(yè)工作經驗優(yōu)先

3 必須熟練掌握辦公系統(tǒng)軟件及制圖軟件autocad等相關工作軟件

4 具有較強邏輯分析能力和人際交往能力,能出差

5 具有良好的溝通協調及活動組織策劃能力,有較強的工作主動性,善于挖掘設計師潛在需求

6 常駐鄭州

第10篇 設計推廣專員崗位職責

設計院推廣專員 澤尼特泵業(yè)(中國)有限公司 澤尼特泵業(yè)(中國)有限公司,澤尼特 職責描述:

1. 負責市場信息的收集和分析,了解客戶和競爭對手情況;

2. 負責設計院資料的收集、整理和更新,與設計院保持日常溝通和聯系,開發(fā)潛在設計院;

3. 根據公司年度銷售和推廣任務,完成設計院上圖,并配合實現項目采購;

4. 針對設計院組織技術交流會,召開設計院推廣會及各類推廣活動;

5. 完成領導交代的其他任務。

任職要求:

1 本科學歷 流體力學或者相關專業(yè)畢業(yè),有一定的設計院資源可優(yōu)先考慮

2 能吃苦,有良好的語言表達能力和溝通能力,工作認真負責,積極主動,具有2年以上的泵閥或機械行業(yè)工作經驗優(yōu)先

3 必須熟練掌握辦公系統(tǒng)軟件及制圖軟件autocad等相關工作軟件

4 具有較強邏輯分析能力和人際交往能力,能出差

5 具有良好的溝通協調及活動組織策劃能力,有較強的工作主動性,善于挖掘設計師潛在需求

第11篇 設計推廣經理崗位職責

設計院推廣經理 天津市中力防雷技術有限公司 天津市中力神盾電子科技有限公司,天津市中力防雷技術有限公司,中力神盾 崗位職責:

1. 行業(yè)信息收集與分析;

2. 面向各行業(yè)設計院的產品及技術推廣;

3. 產品技術支持與交流。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,電氣相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 設計院資源豐富,能運作項目;

3. 形象氣質佳,有親和力,溝通能力強,可出差。