木門設計崗位職責5篇

第1篇 木門設計師崗位職責

職責描述:

1、負責項目樣板房和工程項目的方案設計、尺寸丈量、整理材料和下單等主要工作;

2、負責跟業(yè)務一起與甲方確認施工方案和材料選定;

3、負責工廠訂單的問題處理、安裝的技術指導、遺留單的審核;

4、協(xié)助相關人員,確保方案按時下單至工廠;

5、解決產品在項目安裝過程產生的問題。

任職要求:

1、大專以上學歷,室內裝潢設計、工業(yè)設計、家具設計、產品設計專業(yè)等相關設計專業(yè);

2、兩年以上家具,尤其木門設計經驗;

3、熟悉cad、3dma_軟件使用

4、良好的組織、協(xié)調、管理能力,具有較強的溝通能力;

5、有良好的團隊管理能力,具有較強的責任心,良好的職業(yè)道德。

第2篇 木門設計師崗位職責任職要求

木門設計師崗位職責

工作職責:

1、護墻板產品市場調研與產品開發(fā)規(guī)劃。

2、負責按計劃完成設計新產品、現(xiàn)產品延伸、護墻板及配套產品方案效果圖。

3、護墻板產品各類技術手冊(包括《銷售技術手冊》、《價格手冊》)的制作、排版工作。

任職資格:

經驗:兩年以上產品研發(fā)設計相關工作經驗;

個人綜合能力:

1.具有一定的美學基礎;

2.熟悉護墻板材料及結構，熟練運用auto cad軟件和辦公軟件，熟練運用3dma_軟件出效果圖;

3.能獨立完成產品的設計研發(fā)或產品延伸工作，有較強創(chuàng)新能力;

4.能承受一定的工作壓力，具有良好的工作積極性與責任心;敬業(yè)、細致，團隊意識和執(zhí)行力強。

木門設計師崗位

第3篇 鋁木門窗設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責鋁木門窗設計方案,合理選材,進行門窗結構設計,安裝節(jié)點設計;

2、獨立完成項目的設計,預算,加工單的工作。

3、完成門窗的設計及施工現(xiàn)場協(xié)調工作;

職位要求:

1、 3年以上的門窗設計經驗,其中至少1年鋁木門窗設計經驗;

2、 有豐富的專業(yè)門窗設計、生產實踐經驗,能熟練應用門窗軟件算料等工作;

3、成本預決算、工藝設計熟悉;

4、 熟悉門窗行業(yè)各種國家和行業(yè)標準,能夠熟練地操作辦公軟件、熟練使用cad,能獨立完成門窗節(jié)點等圖紙的繪畫工作;

5、 熟練對鋁木門窗、五金的組合運用,對成本的控制有比較好的掌握,能獨立完成門窗設計、技術方面的工作;

6、 充分了解和掌握門窗的技術要求,能獨立完成門窗的方案設計;

7、思路敏捷,能夠快速接受新事物、新思想,在原有產品序列基礎上推陳出新、集思廣益。

第4篇 木門設計崗位職責

崗位職責:

1、了解、熟知客戶需求后,積極迅速地構思出設計方案;

2、到客戶家量尺、復核、協(xié)助下單并確定下單時間,協(xié)助收取定金及尾款回收;

3、與安裝、業(yè)務員導購員共同與客戶聯(lián)系,做好售后服務工作;

4、對所屬部門運營提出合理化建議,協(xié)助做好產品銷售。

任職要求

1、能獨立完成設計方案,熟練操作cad, 3dma_ 等設計軟件

2、能獨立測尺、下單;

3、具備1年以上鋁木門窗行業(yè)設計經驗;

4、親和力強,熱情敬業(yè),有良好的團隊合作精神;

第5篇 木門設計崗位職責任職要求

木門設計崗位職責

木門研發(fā)(設計)總監(jiān) 金迪集團 浙江金迪控股集團有限公司，金迪崗位要求:

1.30歲以上，美術、設計專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，有10年以上衣柜、木門等定制家具設計或整體家居設計工作經驗;

2.熟悉國內外定制家具流行趨勢，熟悉木門/衣柜/材料/生產/及安裝過程關專業(yè)知識;

3.產品定位、設計能力強，對時尚和潮流非常敏感，具備較好的美術功底，較好的手繪能力;

4.有較強的視覺搭配能力及色彩把握能力;熟練操作各種設計的相關軟件;

5.有很強的創(chuàng)造能力、能獨立負責新產品的研發(fā)設計;

6.具有敏銳的市場眼光和良好的組織、協(xié)調、管理能力，具有較強的溝通能力;

7.執(zhí)行力強，能獨立帶領團隊，打造團隊，團隊作戰(zhàn)意識強;

對此崗位有興趣者，歡迎聯(lián)系:吳小姐

福利:公司提供帶薪培訓，提供食宿、繳納五險、大小休、節(jié)日福利，生日福利，上下班廠車接送(金迪公寓:宿舍門口上下車)、住宿標準(衛(wèi)生間、廚房、空調、彩電、網絡、家具;行李自帶)

木門設計崗位