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第1篇 設計工程部經(jīng)理崗位職責設計工程部經(jīng)理職責任職要求
設計工程部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、全面負責技術(shù)部全面管理工作。
2、指導部門內(nèi)部技術(shù)問題，解決設計和施工過程中全面的技術(shù)問題。
3、負責編制項目修建性詳細規(guī)劃構(gòu)思和項目設計實施計劃，組織規(guī)劃設計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿足政府相關部門和公司領導的要求。
4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質(zhì)按期完成，確保項目開發(fā)質(zhì)量和安全。
5、與公司各個部門做好各項橫向配合工作。
6、完成上級領導安排的各項臨時工作。
任職要求:
1、工民建相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司的現(xiàn)場項目。理經(jīng)驗，并曾具有設計院設計工作經(jīng)驗者。
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理、設計管理側(cè)重點及全業(yè)務體系關鍵點。
4、工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
第2篇 設計工程部崗位職責設計工程部職責任職要求
設計工程部崗位職責
職責描述:
1、全面負責技術(shù)部全面管理工作。
2、指導部門內(nèi)部技術(shù)問題，解決設計和施工過程中全面的技術(shù)問題。
3、負責編制項目修建性詳細規(guī)劃構(gòu)思和項目設計實施計劃，組織規(guī)劃設計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿足政府相關部門和公司領導的要求。
4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質(zhì)按期完成，確保項目開發(fā)質(zhì)量和安全。
5、與公司各個部門做好各項橫向配合工作。
6、完成上級領導安排的各項臨時工作。
任職要求:
1、工民建相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司的現(xiàn)場項目。理經(jīng)驗，并曾具有設計院設計工作經(jīng)驗者。
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理、設計管理側(cè)重點及全業(yè)務體系關鍵點。
4、工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
第3篇 工程部設計崗位職責任職要求
工程部設計崗位職責
職責描述:
1、全面負責技術(shù)部全面管理工作。
2、指導部門內(nèi)部技術(shù)問題，解決設計和施工過程中全面的技術(shù)問題。
3、負責編制項目修建性詳細規(guī)劃構(gòu)思和項目設計實施計劃，組織規(guī)劃設計方案的優(yōu)選、計劃及方案能滿足政府相關部門和公司領導的要求。
4、監(jiān)督圖紙的落實和施工按質(zhì)按期完成，確保項目開發(fā)質(zhì)量和安全。
5、與公司各個部門做好各項橫向配合工作。
6、完成上級領導安排的各項臨時工作。
任職要求:
1、工民建相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司的現(xiàn)場項目。理經(jīng)驗，并曾具有設計院設計工作經(jīng)驗者。
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程管理、設計管理側(cè)重點及全業(yè)務體系關鍵點。
4、工作認真負責，熱情主動，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件。
工程部設計崗位
第4篇 設計工程部經(jīng)理崗位職責
設計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
第5篇 工程部設計崗位職責
店面設計師(only)(jack&jone)-工程部 bestseller 綾致時裝(天津)有限公司,bestseller,only,天津綾致時裝,綾致時裝,綾致時裝有限公司,綾致 崗位職責:
1. 根據(jù)規(guī)范設計店鋪布局,主要是人流走向和服裝展示布局;
2. 協(xié)調(diào)安排裝飾材料運輸過程,包括:家具、表面材料、燈、木材、鐵器等;
3. 現(xiàn)場管理施工方,確保施工質(zhì)量;
4. 主要通過遠程管理施工進度,偶爾出差;
5. 上傳店鋪開業(yè)照片,并跟進維修流程。
任職要求:
1. 本科以上學歷,環(huán)境藝術(shù)設計或裝飾工程相關專業(yè);
2. 了解零售行業(yè);
3. 有成本控制和談判能力;
4. 精通cad軟件;
5. 能熟練使用辦公軟件;
6. 良好英文口語和書寫;
7. 對施工方法了解且感興趣。
第6篇 設計工程部崗位職責
設計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
