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第1篇 精英高端銷售崗位職責任職要求
精英高端銷售崗位職責
崗位職責:
1、形象氣質(zhì)良好，有良好的親和力與服務意識;
2、有較強的責任心，團隊意識強，學習能力強;
3、有耐消品行業(yè)及奢侈品行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
崗位培訓:
1、每年參加至少五次公司專業(yè)技能培訓;
2、定期參加拓展培訓，積極參加團隊戶外活動;
任職要求:
1、負責公司門店產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責門店展品的管理及維護。
發(fā)展發(fā)向:銷售-店長-店經(jīng)理-總監(jiān)/合伙人
精英高端銷售崗位
第2篇 高端銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
公司介紹：
新湖財富是一家央企背景的財富管理機構(gòu)，在全國90個城市設(shè)立230家分支機構(gòu)，總部在北京。為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財富管理服務，應用的工具有：保險、信托、資管、公募基金、私募基金（類固定收益、股票基金、股權(quán)投資等）、家族信托等，幣種覆蓋人民幣、港幣、美元。
公司有超過40%的機構(gòu)客戶，還有超過7萬名的高凈值客戶，已發(fā)行超過7500億，員工3500人，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
崗位職責：
1、開拓及維護個人中高端客戶，并與客戶建立長期良好的關(guān)系；
2、了解客戶需求并向目標客戶營銷信托基金產(chǎn)品；
3、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作。
4、按公司制度完成業(yè)績考核指標。
薪資待遇：
1、入職即上五險一金；
2、大量的專業(yè)培訓；
3、團結(jié)上進的團隊；
4、清晰透明的上升空間；
5、值得終身奮斗的職業(yè)規(guī)劃。
職位要求：
1、踏實、認真、有責任心；
2、擅于學習、邏輯性強；
3、有良好的溝通表達能力；
4、大專/本科以上學歷；
5、兩年以上工作經(jīng)驗；
6、有銀行、券商、信托從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、有高端客戶資源、個人能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。
第3篇 高端禮品銷售崗位職責
崗位職責
1、負責高端工藝品、藝術(shù)作品、奢侈品、珠寶等產(chǎn)品的銷售;
2、快速學習藝術(shù)品鑒賞等知識,為銷售工作服務;
3、建立客戶檔案,整理歸納客戶資料;
4、為vip講解并耐心回答問題,提升信任感;
5、做好上架、補貨、退貨、防損等數(shù)據(jù)跟蹤;
6、銷售數(shù)據(jù)的整理分析;
7、協(xié)助組織策劃公司的各項活動;
8、其他臨時交辦任務。
任職要求
1、大專以上學歷,禮品設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先。
2、二年以上銷售工作經(jīng)驗
3、形象氣質(zhì)佳,身型勻稱;具有獨到藝術(shù)審美品位
4、語言表達能力強,具備較好的溝通能力,親和力強;
5、有良好的客服服務意識,待人接物,注重禮儀,進退得當;
6、學習能力強,認真勤奮,積極主動,有目標感和進取心
7、責任心強,誠實可靠,具有團隊合作精神
第4篇 高端進口家居銷售崗位職責
崗位職責
1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹,完成每月銷售業(yè)績,及時向主管人員匯報銷售情況;
2、負責做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、針對公司產(chǎn)品進行推廣、銷售;
4、維護公司品牌形象;
5、完成門店經(jīng)理交辦的其他任務。
任職資格
1、年齡18-35歲,身體健康,二年以上高端品牌產(chǎn)品零售銷售經(jīng)驗,建材家具行業(yè)或汽車、奢侈品行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的市場推廣和維護客戶關(guān)系的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備優(yōu)秀的洞察力及應變能力,擅長把握客戶需求;
4、熱愛銷售工作。愿意接受挑戰(zhàn),具有良好的抗壓能力;
5、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
第5篇 高端房產(chǎn)銷售代表崗位職責
中高端房產(chǎn)銷售代表 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第6篇 高端品牌汽車銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助
-通過深入的需求分析，協(xié)助客戶選擇梅賽德斯-奔馳的產(chǎn)品
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點
-根據(jù)梅賽德斯-奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕
-確保銷售合同的順利完成
崗位要求：
-35歲以下，大專以上學歷，熟悉汽車行業(yè)專業(yè)知識和營銷專業(yè)知識；
-二年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有高端品牌銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-熱愛汽車銷售，具有良好的職業(yè)道德、高度責任感及團隊合作精神；
-有駕照并能熟練駕駛者；
本崗位提供基本工資、績效獎金（上不封頂）、五險一金、年終獎金、帶薪年假、生日福利、員工食堂、單休。
第7篇 高端汽車銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經(jīng)驗：
1.銷售產(chǎn)品類型：服務型產(chǎn)品、汽車、奢侈品
2.銷售方式：渠道銷售
3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷
5.銷售對象(客戶類型)：個人消費者
6.銷售區(qū)域：華東
7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
8.項目型(解決方案型)銷售：是
9.大客戶銷售經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：中層管理
2.管理人數(shù)：6-10人
3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務線
4.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：25歲到45歲
2.行業(yè)背景要求：
有銷售經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自我
3.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、自我驅(qū)動、抗壓能力強
福利待遇:高中以下學歷浮動底薪1.3萬?提成?季度獎。大專以上學歷浮動底薪2萬?提成?季度獎。除周末外額外每個月有5天假期。每年四次國內(nèi)外旅游。
第8篇 高端樓盤銷售崗位職責
高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤(職位編號:02) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 1、大專(含)以上學歷,熱情大方,耐心細致,學習能力強;
2、團隊意識強、有一定的管理能力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
3、電腦和辦公軟件操作熟練;
4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
薪金:工資3000-5000 元/月+提供住宿或者補貼;
社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等;
專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓;
提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;
有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活, 達到工作與 生活的有效平衡
晉升機制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
特別之處:公司重視企業(yè)文化、團隊建設(shè),公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等; 同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。
第9篇 高端業(yè)務銷售崗位職責任職要求
高端業(yè)務銷售崗位職責
大客戶高級銷售經(jīng)理(高端業(yè)務方向) 深圳美年大健康健康管理有限公司 深圳美年大健康健康管理有限公司，美年大 行業(yè)前景 :
馬云說過 :未來能超過我的一定在大健康產(chǎn)業(yè) !
隨著中國經(jīng)濟發(fā)展， 群眾可對于健康的需求也越發(fā)強烈。大健康產(chǎn)業(yè)也迎來黃金發(fā)展期 。
在十九大報告中，國家再次強調(diào)了“預防為主”的國家衛(wèi)生戰(zhàn)略。
美年大健康至2015年在a股上市，發(fā)展至今已成為中國預防醫(yī)療的龍頭企業(yè)，并已建立大健康生態(tài)圈。
選擇一個有前景的的行業(yè) ，
進入一個有實力的平臺 ，
加入一個有能量的團隊 ，
才是人才的正確思維 。
美年正處于高速發(fā)展期 ， 不怕沒機會，就怕你不來!
工作內(nèi)容:
1，負責高端市場公司產(chǎn)品的推廣及銷售，提供服務并跟進，維護好客戶關(guān)系。
2，負責渠道開發(fā) ， 異業(yè)合作 ，推動合作執(zhí)行并落地 。
3，根據(jù)公司市場營銷計劃， 完成部門業(yè)務量以及工作量指標。
4，開拓深圳高端市場，積累關(guān)系人脈資源，擴大產(chǎn)品銷售范圍
5，負責轄區(qū)市場信息的收集以及競爭對手分析
6，開發(fā)新關(guān)系資源，管理維護客戶關(guān)系
7，完成上級安排的其他工作
職位要求:
1，良好的語言溝通能力，思維敏捷，洞察細節(jié)，具有較強的溝通能力和交際技巧
2，有親和力 ，不卑不亢，具有較高的銷售職業(yè)素養(yǎng)
3，具備一定的市場分析能力 ，良好的客戶服務意識，具備一定的危機公關(guān)能力
4，能承受較大的工作壓力，有責任心 ，有團隊協(xié)作意識，樂于挑戰(zhàn) 。
5，團隊業(yè)務目標為深圳公務員類客戶及泛金融類客戶 ，所以自帶政府資源&金融行業(yè)資源的人才優(yōu)先考慮 ;有做過政企事業(yè)單位 ，金融機構(gòu)業(yè)務的人才優(yōu)先考慮 。 本身是醫(yī)生或者護士，或醫(yī)療專業(yè)出生的人才優(yōu)先考慮 。
職位晉升 :
銷售經(jīng)理——>; 銷售總監(jiān)——>;事業(yè)部銷售副總——>;事業(yè)部總經(jīng)理——>;區(qū)域副總——>;區(qū)域總經(jīng)理——>;大區(qū)總經(jīng)理——>;集團高管
高端業(yè)務銷售崗位
第10篇 高端汽車銷售崗位職責
汽車銷售顧問(高端名車) 湖南嘉德集團有限公司 湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團 崗位職責:
1、負責展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;
2、負責展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進,包括按揭、車險辦理、車輛保養(yǎng)等;
3、負責外圍汽車資源拓客,對接零購客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;
任職要求:
1、能吃苦耐勞,對銷售工作有極強的興趣;
2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
第11篇 高端汽車銷售顧問崗位職責
汽車銷售顧問(高端名車) 湖南嘉德集團有限公司 湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團 崗位職責:
1、負責展廳客戶接待,汽車性能介紹及銷售;
2、負責展廳汽車銷售后續(xù)工作跟進,包括按揭、車險辦理、車輛保養(yǎng)等;
3、負責外圍汽車資源拓客,對接零購客戶及汽車銷售店的批發(fā)客戶資源;
任職要求:
1、能吃苦耐勞,對銷售工作有極強的興趣;
2、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
第12篇 高端白酒銷售崗位職責
地產(chǎn)高端白酒銷售運營總監(jiān) 職位描述:
該崗位是經(jīng)理職級 其他不變。
職責描述:
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可執(zhí)行的運營方案,并推進實施,完成年度計劃;
2、負責整體的市場布局、渠道拓展、政策制定、費用控制等;
3、具備團隊管理、商家布局、整合資源并協(xié)調(diào)管控;
4、負責品牌推廣、公關(guān)策劃、消費者培育工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,年齡30歲至45歲
2、精通企業(yè)管理,從事5年以上白酒行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,白酒行業(yè)銷售總監(jiān)或者大區(qū)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗;擔任過知名白酒公司總經(jīng)理、副總等優(yōu)先考慮。
3、有責任心、進取心,擅長團隊打造與激勵,有良好的分析能力和敏銳的市場洞察力 職位描述:
該崗位是經(jīng)理職級 其他不變。
職責描述:
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可執(zhí)行的運營方案,并推進實施,完成年度計劃;
2、負責整體的市場布局、渠道拓展、政策制定、費用控制等;
3、具備團隊管理、商家布局、整合資源并協(xié)調(diào)管控;
4、負責品牌推廣、公關(guān)策劃、消費者培育工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,年齡30歲至45歲
2、精通企業(yè)管理,從事5年以上白酒行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,白酒行業(yè)銷售總監(jiān)或者大區(qū)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗;擔任過知名白酒公司總經(jīng)理、副總等優(yōu)先考慮。
3、有責任心、進取心,擅長團隊打造與激勵,有良好的分析能力和敏銳的市場洞察力
第13篇 高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責任職要求
高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位
第14篇 高端項目銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
高端項目銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.主導完成項目銷售策略及方案的制定和實施以及銷售道具的實施運用;
2.銷售現(xiàn)場的管理、組織協(xié)調(diào)工作，督促乙方團隊合理安排現(xiàn)場人員，以確保銷售工作流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿，及時完成各階段銷售任務;
3.督促乙方團隊內(nèi)部培訓和指導，監(jiān)督、解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題;
4.及時向乙方團隊傳達有關(guān)會議精神、決策，布置、下達各項工作，將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷部及有關(guān)部門;
5.對代理公司進行各項工作成果的監(jiān)管、審核工作;
6.協(xié)調(diào)體驗中心其他部門工作，如運營，物業(yè)部門，確保體驗中心良性運轉(zhuǎn);
7.收集整理有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售案例和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性建議;
8.進行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機處理，協(xié)助常務副總保證項目經(jīng)營工作的順利開展，維護公司利益和聲譽，行使上級領(lǐng)導授予的其它職權(quán)。
任職要求:
熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)相關(guān)知識、法律法規(guī)、各管理制度及工作流程;具有較強的營銷管理能力;可為制定項目總體和分階段的營銷策劃和銷售策略提出建設(shè)性意見并實施;;主持或參與過高端項目的銷售管理工作的經(jīng)驗，同類職位3年以上工作經(jīng)驗，2個以上全程操盤成功案例。
高端項目銷售經(jīng)理崗位
第15篇 高端渠道銷售崗位職責
高端進口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責
1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)
調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品
的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內(nèi)容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。
第16篇 高端車銷售崗位職責
高端車銷售經(jīng)理 浙江中馬汽車銷售有限公司 浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬 崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)團隊開拓房車商務車的銷售市場,達成各項銷售指標,包括目標分解、數(shù)據(jù)分析、完成進度追蹤、把控完成進度與節(jié)奏、最終達成銷售目標;
2、負責團隊建設(shè),協(xié)助團隊成員成長,指導團隊成員對客戶進行售前、售中、售后的跟蹤管理;
3、負責整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進行價格談判,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
4、了解市場行情動態(tài),完善產(chǎn)品銷售策略,提升整體銷售業(yè)績;
5、上級交辦的其它工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證;
3、熱愛汽車銷售行業(yè),有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳;
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力。
員工福利:
1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;
2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓練等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓。
