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第1篇營業(yè)銷售主管崗位職責(zé) 第2篇銷售營業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求 第3篇環(huán)保銷售/市場拓展/營業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求 第4篇家電銷售顧問/營業(yè)員(海珠合生廣場店)崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇日語銷售/營業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求 第6篇門店銷售(店長助理/營業(yè)助理/店員/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求 第7篇營業(yè)員銷售崗位職責(zé) 第8篇營業(yè)員銷售崗位職責(zé)任職要求 第9篇營業(yè)擔(dān)當(dāng)銷售崗位職責(zé) 第10篇營業(yè)銷售崗位職責(zé) 第11篇銷售營業(yè)主任崗位職責(zé) 第12篇酒店營業(yè)-ota銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 營業(yè)擔(dān)當(dāng)銷售崗位職責(zé)
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 大客戶銷售 渠道銷售 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海樂粹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂粹 工作內(nèi)容:
1、定期拜訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系;
2、收集案件所需的相關(guān)信息,為客戶演示提案,并解答客戶疑問,獲得客戶認(rèn)可;
3、根據(jù)客戶確定的提案,委托相關(guān)部門設(shè)計、生產(chǎn)及施工,對產(chǎn)品品質(zhì)及交貨期進(jìn)行把握,并完成相關(guān)資料的作成、錄入、整理等工作
4、與公司內(nèi)部其他相關(guān)部門溝通,保證營業(yè)活動中涉及的內(nèi)部流程順利完成
5、對應(yīng)客戶投訴及維修要求,及時解決,以提高客戶滿意度
經(jīng)驗及其他要求:
1、25~40歲,大專及以上學(xué)歷
2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以考慮
3、熟練掌握word e_cel powerpoint
4、開朗靈活、思路清晰、良好的溝通能力
5,懂日語
第2篇 營業(yè)員銷售崗位職責(zé)任職要求
營業(yè)員銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點,為客戶建立專業(yè)、個性化的咨詢服務(wù);
2、定期做好客戶回訪,維護(hù)老客戶,同時積極地為客戶解答各類產(chǎn)品的相關(guān)問題;
3、學(xué)習(xí)新發(fā)行產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時向客戶傳達(dá)各類產(chǎn)品的相關(guān)信息;
4、按時統(tǒng)計產(chǎn)品銷售情況并及時匯報銷售業(yè)績;
5、遵守公司制度及崗位職業(yè)操守。
任職資格:
1、年齡25--32周歲之間;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售行業(yè)背景者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力;
5、有一定的抗壓能力,有激情,有抱負(fù),勇于挑戰(zhàn)高薪;
6、思維活躍,有創(chuàng)新,具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強。
第3篇 門店銷售(店長助理/營業(yè)助理/店員/營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.拓展、接待門店顧客,解答疑問,引導(dǎo)購買;
2.發(fā)掘客戶需求,撰寫整體解決方案;
3.完成門店銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的各項政策及規(guī)章制度;
4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,并對客戶群進(jìn)行透徹的分析;
5.統(tǒng)計門店運營相關(guān)數(shù)據(jù);
6.負(fù)責(zé)商品的陳列、整理,維護(hù)店面形象;
7.負(fù)責(zé)每月店面商品盤點,確保數(shù)據(jù)無誤。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,一年以上的銷售工作經(jīng)驗,20至40歲,有養(yǎng)老、建材、裝飾、保健器材等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力及交際技巧,反應(yīng)敏捷,具有親和力,會粵語者優(yōu)先;
3.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),抗壓能力強;
4.性格開朗,有激情、有活力、有理想,不甘平庸;
5.服從團(tuán)隊管理,無不良嗜好;
6.熱愛老年事業(yè),富有愛心。
薪資福利:
1.底薪+高提成,包住餐補,購買五險一金,帶薪年假;
2.工作時間:9:00~15:30;14:30—21:00(分兩個班次,每人負(fù)責(zé)一個班次),月休4天;
3.完善的薪酬體系,多種績效激勵機制;
4.立體式的培訓(xùn)體系,多渠道發(fā)展空間;
5.豐富的業(yè)余活動。
面試地點:東莞市南城街道蛤地社區(qū)新南路38號第一層 廣東麟旗養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)有限公司
工作地址:廣東省東莞市東城街道長泰路東城段3號中信東泰花園豐華苑4棟106室
第4篇 日語銷售/營業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、既有客戶的日常聯(lián)系、客情維護(hù),出差回訪。
2、全新領(lǐng)域陌生客戶的全新開拓,電話約見、出差拜訪、不斷回訪、直至建立業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、中日雙方客戶到訪、以及陪同出差的隨行翻譯工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求:
1、全日制大學(xué)日語專業(yè)本科以上畢業(yè)生。
2、國際日語能力考試2級以上。
3、日語聽說讀寫流利、具備較強的表達(dá)交際和歸納行文能力。
4、有志于銷售行業(yè)、能適應(yīng)經(jīng)常出差、吃苦耐勞、具備團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第5篇 營業(yè)銷售崗位職責(zé)
銷售/營業(yè) 想出網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 想出網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 職責(zé)描述:
1、維護(hù)老客戶
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、郵件溝通,必要時上門拜訪,確認(rèn)客戶合作條件,篩選出優(yōu)質(zhì)客戶資源
3了解客戶的進(jìn)貨周期
4、了解每家客戶的運營情況并給出建議,促進(jìn)銷售額增長
5、計算收支
6、訂單處理
任職要求:
?大專以上學(xué)歷
?具備良好的溝通技巧,普通話流利。
?思維敏捷,有較好的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
?有電話銷售和電子商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
?可接受全國范圍出差
?會日語優(yōu)先
第6篇 家電銷售顧問/營業(yè)員(海珠合生廣場店)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作,及對店面形象的維護(hù)
崗位要求:
1、形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,會聽粵語,服務(wù)態(tài)度佳;
3、一年以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇 :
1.五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金2.拓展活動、旅游、生日會等3.帶薪入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等;
第7篇 銷售營業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求
銷售營業(yè)主任崗位職責(zé)
1、開發(fā)公司新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2、制定銷售方針,制定銷售isp;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或語言類專業(yè);
2、具有較強的團(tuán)隊合作意識,溝通能力,性格活潑開朗;
3、三年及以上日期工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有新客戶開發(fā)經(jīng)驗及商社銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售營業(yè)主任崗位
第8篇 營業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。
第9篇 酒店營業(yè)-ota銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
注:代兄弟公司崗位職責(zé)描述崗位要求-樂天逸行(北京)信息科技有限公司
職責(zé)描述:
1. 日常維護(hù)運營平臺:設(shè)置kpi進(jìn)行考評;
2. 獨立營業(yè)和拜訪客戶:根據(jù)完成kpi情況進(jìn)行考評;
3. 分析和大數(shù)據(jù)的管理:
1)負(fù)責(zé)對酒店進(jìn)行考察評估,洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作;
2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價格談判,協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系(包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等);
3)維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價格并定期與同行進(jìn)行比較,并適時進(jìn)行調(diào)整;
4)關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn);
5)了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場的各種信息,完成合作酒店的評估與推薦。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具有2年以上ota銷售經(jīng)驗優(yōu)先,星級酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3. 能熟練運用word,e_cels,ppt等辦公軟件;
4. 英語溝通流利;
5. 踏實穩(wěn)重,熱愛旅游,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取。
第10篇 銷售營業(yè)主任崗位職責(zé)
營業(yè)銷售主任(日語) 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代 崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內(nèi)容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責(zé):
①顧客と良好なビジネス関係の構(gòu)築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標(biāo)に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學(xué)卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導(dǎo)體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
第11篇 環(huán)保銷售/市場拓展/營業(yè)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)、研究環(huán)保產(chǎn)品,并向其他人講解、演示。
2、聯(lián)絡(luò)相關(guān)環(huán)保部門和公司,并將其發(fā)展成為客戶。
3、促成交易,跟單追蹤,款項結(jié)算,后期維護(hù)。
4、開拓、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,采購產(chǎn)品。
職位要求:
1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗。
2、具備強悍的執(zhí)行力,勇于開拓,善于溝通。
3、具備團(tuán)隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能短期出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 營業(yè)員銷售崗位職責(zé)
tumi-高級營業(yè)員/銷售顧問 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長做好店鋪營運與管理的各項日常事務(wù)。
2 具備良好的服務(wù)意識和銷售意識,協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)及提升各項kpi
3. 協(xié)助店長負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并合理分配工作,培養(yǎng)潛力員工,督促員工完成指標(biāo)。
4. 協(xié)助店長完成公司下達(dá)的各項相關(guān)活動、政策的推廣與執(zhí)行,并組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。
5. 協(xié)助店長并管理店鋪員工日常工作, 和考核,如出勤、儀容、服務(wù)、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等。
6. 積極主動與商場主觀保持溝通,了解商場推廣活動。
所需技能及經(jīng)驗
1、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,具有5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,有店鋪管理經(jīng)驗,有箱包銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱情主動,富時尚感,具備熟練銷售技巧、貨品陳列技巧,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊,促進(jìn)銷量提升。
4、具有良好的溝通表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神。
5、掌握基本的電腦操作,有一定的英語口語基礎(chǔ)。
6、服務(wù)意識、責(zé)任感強、誠實可信、愛崗敬業(yè)。