快消銷(xiāo)售崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：66

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快消銷(xiāo)售崗位職責(zé)

第1篇銷(xiāo)售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)

2、開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道

3、洽談客戶(hù)

4、搭建自行開(kāi)發(fā)客戶(hù)小組

職位要求：

1、有寫(xiě)作能力，會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)。會(huì)制作ppt，以及相關(guān)報(bào)表。

2、有5年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強(qiáng)的客戶(hù)協(xié)調(diào)能力，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

4、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開(kāi)拓精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第2篇快消銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

快消銷(xiāo)售代表長(zhǎng)沙東鉿食品貿(mào)易有限公司長(zhǎng)沙東鉿食品貿(mào)易有限公司,東鉿職責(zé)描述:

1.長(zhǎng)沙市區(qū)內(nèi)公司快消產(chǎn)品的銷(xiāo)售

2.客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)管理

3.業(yè)務(wù)員終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)維護(hù)和管理

4.推廣活動(dòng)的組織執(zhí)行和評(píng)估

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.工作勤奮踏實(shí)、能吃苦耐勞、能獨(dú)立工作、發(fā)展負(fù)責(zé)地區(qū)綜合渠道生意;

3.有電動(dòng)車(chē),駕駛熟練;

3..熟練操作電腦辦公系統(tǒng),優(yōu)秀的溝通和表達(dá)技巧;

4.有快消產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn);

5.能適應(yīng)湖南省內(nèi)出差

第3篇快消品銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

滎陽(yáng)快消品銷(xiāo)售主管志福商貿(mào) 志福商貿(mào)(上海)有限公司鄭州分公司,志福商貿(mào),志福商貿(mào)鄭州分公司,志福崗位職責(zé):

1、審查每日行程計(jì)劃以確保所有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)路線得以實(shí)施;

2、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)按照公司標(biāo)準(zhǔn)訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;

3、確保銷(xiāo)售顧問(wèn)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷(xiāo);

4、根據(jù)公司要求提供市場(chǎng)及產(chǎn)品反饋、競(jìng)爭(zhēng)和分類(lèi)趨勢(shì);

5、確保促銷(xiāo)活動(dòng)的支出與公司政策保持一致;

6、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)執(zhí)行績(jī)效評(píng)估,與團(tuán)隊(duì)成員和其他人力資源日常工作溝通。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷;

2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí),具備專(zhuān)業(yè)的線路拜訪能力和團(tuán)隊(duì)管理能力(當(dāng)?shù)匾痪€經(jīng)銷(xiāo)商品牌經(jīng)理或有營(yíng)業(yè)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3、能夠熟練使用銷(xiāo)售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通;

4、熟悉商品陳列和上架的基礎(chǔ)知識(shí) ,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷(xiāo)售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端,保證網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;

5、具有客戶(hù)開(kāi)發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

第4篇快消品銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)方式推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，確保定期完成量化銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、提升區(qū)域客戶(hù)關(guān)系，能夠獨(dú)立處理和解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，不斷發(fā)展客戶(hù)價(jià)值；

3、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

4、控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠。

5、協(xié)助客戶(hù)提供落地有效的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，有效支持客戶(hù)項(xiàng)目完成，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

任職資格：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有私家車(chē)者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶(hù)需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強(qiáng)的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇快消品渠道銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)方式推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，確保定期完成量化銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、提升區(qū)域客戶(hù)關(guān)系，能夠獨(dú)立處理和解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，不斷發(fā)展客戶(hù)價(jià)值；

4、控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠。

5、協(xié)助客戶(hù)提供落地有效的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，有效支持客戶(hù)項(xiàng)目完成，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

任職資格：

2、具有一定的客戶(hù)需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強(qiáng)的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第7篇快消品銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類(lèi)等）

2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

職位要求：

1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。

2、銷(xiāo)售代表，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

工資月結(jié)，上不封頂！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇快消銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理師父

1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!

第9篇快消銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快消銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)快消行業(yè)廣告大客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)工作，完成既定銷(xiāo)售指標(biāo);

2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪與電話回訪，與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系，收集一線產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶(hù)資源;

4、對(duì)合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

任職要求:

1、有4a公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，具備廣告策劃能力;

3、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。

快消銷(xiāo)售經(jīng)理崗位

第10篇快消品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理師父

1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!

第11篇快消銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:銷(xiāo)售經(jīng)理,sales manager ,是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷(xiāo)售的人。通過(guò)確定銷(xiāo)售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售工作,并為銷(xiāo)售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確定銷(xiāo)售潛力并監(jiān)控客戶(hù)的偏好。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務(wù)技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、策劃及推動(dòng)所管理區(qū)域內(nèi)的高績(jī)效銷(xiāo)售目標(biāo);

2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關(guān)系,持續(xù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)全國(guó)大客戶(hù)的合作關(guān)系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶(hù)商戶(hù);

4、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃;

5、管理一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并主持日常與銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售會(huì)議;

6、具備反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

任職要求:

1、正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具備銷(xiāo)售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是零售市場(chǎng)方面的經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧) ;

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá);

6、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點(diǎn)并加班工作。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)

2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制

3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾

4、管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)

5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲(chǔ)備計(jì)劃

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬;

2、具備銷(xiāo)售及市場(chǎng)知識(shí)(特別是建立新業(yè)務(wù)),最好是消費(fèi)產(chǎn)品零售市場(chǎng)(電子類(lèi)消費(fèi)、快消等)方面的經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上管理職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)技巧);

5、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銀行、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)金融機(jī)構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷(xiāo)渠道;

3、負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)潛在的上市公司、財(cái)務(wù)公司及其他非金融機(jī)構(gòu)客戶(hù),并維護(hù)好機(jī)構(gòu)客戶(hù)關(guān)系;

4、與信托團(tuán)隊(duì)配合,為客戶(hù)提供綜合業(yè)務(wù)解決方案。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或銀行同業(yè)投資經(jīng)驗(yàn),有豐富的機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源;

3、熟悉金融機(jī)構(gòu)同業(yè)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程;

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的招聘和培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)水平;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),及時(shí)了解客戶(hù)需求,并提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和投資建議;

4、健全團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,定期檢視團(tuán)建成果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)反饋前線需求與意見(jiàn);

5、分析市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專(zhuān)業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;

6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)范圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上金融產(chǎn)品銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的金融知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng),對(duì)行業(yè)的發(fā)展有獨(dú)立的思考和認(rèn)識(shí);

4、踏實(shí)勤勉且富有進(jìn)取精神,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備一定的高端客戶(hù)資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及推廣;

2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

3、根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶(hù)資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題;

4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以達(dá)到客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可能無(wú)限;

2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專(zhuān)注力,毅力,控制力等等;

3、對(duì)行業(yè)套路的(好奇心);

4、不輕易被一時(shí)失意打趴的(氣勢(shì));

5、凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6、信息收集和數(shù)據(jù)分析力。

第12篇快消品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

快消品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;

2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解銷(xiāo)售目標(biāo)，組織落實(shí);

3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;

6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的分類(lèi)管理及客戶(hù)資料的統(tǒng)一管理;

7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷(xiāo)售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場(chǎng)敏銳性;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;

2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解銷(xiāo)售目標(biāo)，組織落實(shí);

3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;

6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的分類(lèi)管理及客戶(hù)資料的統(tǒng)一管理;

9、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷(xiāo)售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場(chǎng)敏銳性;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

快消品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位

第13篇銷(xiāo)售代表（快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)本地區(qū)快消品市場(chǎng)的拓展，銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)； 2、建立與各零售門(mén)店、超市等的合作關(guān)系，并制訂區(qū)域銷(xiāo)售方案； 3、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)終端陳列及溝通協(xié)調(diào)工作； 4、及時(shí)反饋客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的有關(guān)信息，與代表討論制訂每周的工作目標(biāo)，制定積極、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃； 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況，完成公司要求的指標(biāo)； 6、執(zhí)行公司的策略，收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競(jìng)品的市場(chǎng)信息，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)提出可行性建議； 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)進(jìn)行有效的規(guī)劃、整理與開(kāi)發(fā)； 8、其它與銷(xiāo)售職責(zé)相關(guān)的工作。任職資格： 1、具有較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有吃苦、開(kāi)拓精神，不斷學(xué)習(xí)能力； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有一定的快消品銷(xiāo)售渠道； 3、對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)，具備市場(chǎng)創(chuàng)新能力； 4、具有很好的管理能力、市場(chǎng)洞察力、計(jì)劃分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及人際交往能力，能夠組建、培育銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 5、認(rèn)真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神、拼搏精神； 6、能根據(jù)公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)的要求，按期完成銷(xiāo)售任務(wù)； 7、具有快消品、食品、門(mén)店、超市客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及客戶(hù)人脈關(guān)系，終端開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇快消品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理師父

1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷(xiāo)售管理/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫(xiě)正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!

第15篇快消品銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):高中以上學(xué)歷,身體健康;負(fù)責(zé)便民超市及干雜店的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)老顧客的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),較好的完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);能吃苦耐勞、性格樂(lè)觀開(kāi)朗、勇于開(kāi)拓市場(chǎng)、具有較強(qiáng)的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入)

每月設(shè)有各種獎(jiǎng)勵(lì)

第16篇快消品銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，挖掘有效客戶(hù)，完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、針對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)工作;

3、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商；

4、參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，了解參與此類(lèi)活動(dòng)的客戶(hù)信息和動(dòng)態(tài)；

5、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)并能有效運(yùn)用；

6、按公司要求提交工作報(bào)告；

7、參加銷(xiāo)售培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核；

8、完成市場(chǎng)信息的收集和分析，并向上級(jí)匯報(bào);