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第1篇 銷售內訓師崗位職責
銷售內訓師 鄭州東佳汽車銷售服務有限責任公司 鄭州東佳汽車銷售服務有限責任公司,東佳 任職要求:1、大專以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)
2、3年以上汽車行業(yè)經驗,其中2年以上的銷售管理經驗
3、汽車專業(yè)知識掌握,有豐富的銷售經驗
4、對汽車銷售流程、產品知識、衍生業(yè)務均有較深理解
5、有出色的現場把控能力,語言組織及表達能力
第2篇 汽車銷售內訓師崗位職責任職要求
汽車銷售內訓師崗位職責
1、按照集團和廠家要求，負責制定4s店銷售部門培訓計劃，制作課件并組織實施培訓;
2、發(fā)掘銷售過程中的優(yōu)秀案例、操作手法，形成教案，在銷售團隊中傳播;
3、負責對銷售團隊進行實操輔導，完成廠家對于銷售部門的年度認證任務;
4、參與制定銷售管理制度及工作流程、并監(jiān)督檢查，對銷售業(yè)務的有序性負責。
5、銷售培訓，包括產品知識、銷售流程等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平
6、負責新進人員的帶領及輔導，對員工管理提出合理化建議等。
7、.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門業(yè)務，完成臨時安排的工作任務。
汽車銷售內訓師崗位
第3篇 內訓銷售崗位職責內訓銷售職責任職要求
內訓銷售崗位職責
崗位職責
1.完成銷售經理下達的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系，達成長期合作
3.了解客戶培訓需求，提供定制化培訓解決方案
4.培訓項目的管理，包括規(guī)劃、協(xié)調和過程控制
5.更新客戶數據庫及銷售報告
6.提供銷售預測和市場信息
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有在培訓行業(yè)或人力資源領域的銷售經驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和表達能力
5.能在壓力下工作
第4篇 汽車銷售內訓師崗位職責
1、培訓銷售人員熟悉汽車銷售流程;
2、培訓銷售人員通過提供優(yōu)秀的顧客服務,建立顧客忠誠度和提升經銷商品牌形象;
3、培訓銷售人員完成或超越每個月的收入和銷售目標;
4、培訓銷售人員了解車輛的性能和利益,熟悉競品車型的信息;
5、培訓銷售人員通過主動熱情規(guī)范的銷售服務,達到主機廠客戶滿意度考核要求。
任職條件:
1、汽車營銷或相關專業(yè);
2、1-2年汽車銷售內訓或汽車銷售主管或相關銷售工作經驗;
3、形象氣質佳,親和力強,談吐佳,反應快,具良好的語言表達能力,積極進取,喜歡享受挑戰(zhàn)的樂趣;
4、熟悉使用word、e_cel、powerpoint辦公軟件、熟悉網絡系統(tǒng);
5、持有c牌以上駕駛執(zhí)照,具3年以上駕齡者優(yōu)先
第5篇 內訓銷售崗位職責
企業(yè)內訓課程銷售 富蘭克林柯維商務咨詢(上海)有限公司 富蘭克林柯維商務咨詢(上海)有限公司,富蘭克林柯維 職責描述:
1、中大型企業(yè)的業(yè)務開發(fā)和維護現有客戶。
2、診斷和評估客戶需求,通過運用標準課程產品為客戶定制化設計和實施課程。
3、參與整個業(yè)務拓展流程,包括產品和服務的報價,編寫合作提案。
任職要求:
1、本科或以上學歷。
2、5年以上銷售/大客戶相關經驗,培訓行業(yè)銷售經驗最佳。
3、有活力激情,具有較強的團隊合作精神,語言組織能力,溝通技巧以及邏輯思維能力。
第6篇 銷售內訓師崗位職責任職要求
銷售內訓師崗位職責
銷售內訓師 業(yè)喬投資(集團)有限公司 業(yè)喬投資(集團)有限公司，業(yè)喬 -每月按照廠家與集團下發(fā)的培訓任務，結合店內實際情況開發(fā)針對所有銷售人員的培訓計劃;
-了解并掌握廠家的培訓計劃(新產品培訓、產品專題、銷售顧問認證等)，為銷售人員制定外訓計劃，強化和確保品牌價值和標準，并在銷售工作中的應用;
-針對銷售流程、銷售技巧、產品知識及個人素養(yǎng)等對銷售人員進行定期培訓，并依照集團培訓計劃對集團其他品牌進行交叉培訓，提高銷售顧問/dcc專員的專業(yè)性;
-對銷售人員進行工作中的輔導，監(jiān)督、指導和激發(fā)銷售顧問/dcc專員的發(fā)展;
-每次培訓后及時跟進培訓效果，根據反饋對培訓工作進行改進;
-跟進銷售流程，客戶滿意度以及神秘采購每項環(huán)節(jié)，提供相關指導以協(xié)助提高銷售團隊方面的表現。
銷售內訓師崗位
