- 目錄
-
第1篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求 第2篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé) 第3篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé) 第4篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售代表崗位職責(zé) 第5篇雙休知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)/銷售代表崗位職責(zé)要求 第6篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇銷售代表/知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)/市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)要求 第8篇項(xiàng)目銷售顧問(wèn)(項(xiàng)目申報(bào)/知識(shí)產(chǎn)權(quán))崗位職責(zé)描述崗位要求
第1篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專利、版權(quán)、項(xiàng)目申報(bào));
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求,解答疑問(wèn);
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見(jiàn);
5、根據(jù)部門(mén)要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。
任職要求:
1、為人正直誠(chéng)信,做事踏實(shí)、穩(wěn)重,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、工作耐心、細(xì)心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作程序;
4、有相關(guān)商標(biāo)注冊(cè)及商標(biāo)操作案件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、??萍耙陨蠈W(xué)歷,了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)者優(yōu)先,有志于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)展。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)崗位
第2篇 雙休知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)/銷售代表崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、主要工作負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司提供的商機(jī),并作出專業(yè)的解答促成成交;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘客戶需求,完成新客戶的開(kāi)發(fā);
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
職位要求:
1、大專以上,品格正直,條件特別優(yōu)秀者可以放寬;
2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀積極,普通話流利、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷,主動(dòng)性強(qiáng);
3、認(rèn)可知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè),樂(lè)于從事電話營(yíng)銷和不定期與客戶約談工作,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,擁有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;
4、有電話營(yíng)銷或知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
職位亮點(diǎn):
1.高檔寫(xiě)字樓,環(huán)境舒適,工作舒心;
2.嚴(yán)格遵循國(guó)家法定節(jié)假日放假安排;
3.根據(jù)銷售激勵(lì),每月完成既定銷售目標(biāo)有額外的獎(jiǎng)金;
4.統(tǒng)一的專業(yè)及銷售知識(shí)培訓(xùn)體系,工作中有師父帶領(lǐng),直到能獨(dú)立完成銷售任務(wù)為止。
福利待遇:
1、薪資:高底薪加高提成
2、簽訂正式勞動(dòng)合同,入職繳納五險(xiǎn)一金;
3、崗前帶薪培訓(xùn);
4、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
第3篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn) 舞泡網(wǎng)絡(luò) 上海舞泡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海舞泡,上海舞泡公司,舞泡,舞泡天津分公司,舞泡網(wǎng)絡(luò),舞泡 崗位職責(zé):
1.通過(guò)多種方式主動(dòng)搜尋目標(biāo)客戶并通過(guò)電話、拜訪與客戶建立緊密聯(lián)系,積極達(dá)成銷售目標(biāo);
2.為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)服務(wù)(含商標(biāo)、專利、版權(quán)等);
3.解答、服務(wù)客戶在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品中遇到的問(wèn)題,處理合同和回款、發(fā)票等日常銷售事宜;
4.全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶,做好客戶服務(wù);
5.定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專業(yè)意見(jiàn)和方案,積極持續(xù)的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;
6.與各部門(mén)積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷及法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)并有意向在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力;
5.性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
第4篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售 投融界 浙江投融界網(wǎng)絡(luò)有限公司,投融界,杭州投融界,浙江投融界,投融界 1. 負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)新用戶,并挖掘客戶需求,推薦相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)
2. 維護(hù)老客戶,深入挖掘客戶需求
3. 定期維護(hù)新老客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,達(dá)成業(yè)績(jī)
任職資格:
1. 口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2. 對(duì)銷售和顧問(wèn)工作有較高的熱情
第5篇 項(xiàng)目銷售顧問(wèn)(項(xiàng)目申報(bào)/知識(shí)產(chǎn)權(quán))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)政策項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)榮譽(yù)認(rèn)定等業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)、拜訪,并實(shí)現(xiàn)簽約;
2、開(kāi)拓營(yíng)銷渠道,與各類商會(huì)、機(jī)構(gòu)、律所、協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)達(dá)成資源合作;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,為企業(yè)做好中長(zhǎng)期的項(xiàng)目規(guī)劃;
4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和任務(wù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;有過(guò)項(xiàng)目申報(bào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、形象氣質(zhì)優(yōu)秀、良好的談吐素養(yǎng)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力。
3、對(duì)政府政策及與各機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)、商會(huì)各行業(yè)優(yōu)秀精英溝通者優(yōu)先考慮。
福利:
1、做五休二 09:30-18:30
2、高額的無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效薪資+及時(shí)提成
3、大平臺(tái),公司有豐富的園區(qū)和企業(yè)資源
第6篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售代表崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)/銷售代表 深圳中細(xì)軟知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)有限公司 深圳中細(xì)軟知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)有限公司,中細(xì)軟 崗位職責(zé):
1、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源支持,與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;
2、根據(jù)客戶要求,提供商標(biāo)、專利、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的咨詢服務(wù);
3、收集、整理客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4、根據(jù)部門(mén)要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年左右知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、擁有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí),愿意不斷學(xué)習(xí),對(duì)工作充滿熱情與上進(jìn)心。
薪資:6000-10000元/月+提成
第7篇 銷售代表/知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)/市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)要求
職位描述:
技能要求:
專利,知識(shí)產(chǎn)權(quán)
工作內(nèi)容:
1. 開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘有專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求的客戶;
2、上門(mén)拜訪客戶,推介公司品牌,為客戶提供滿意的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)方案;
3、促成業(yè)務(wù)成交,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo)任務(wù);
4、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;優(yōu)秀應(yīng)聘者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、具有銷售經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、具有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗外向、誠(chéng)實(shí)正直,思維嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,有一定的抗壓能力;
5、熟練使用辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等。
待遇福利:
1、高額底薪+提成獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,月工資平均10000+,年薪12-30萬(wàn);
2、豐富多彩的活動(dòng):旅游、員工聚餐、不同形式的團(tuán)隊(duì)拓展;
3、彈性工作,周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定年假;
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制,公司為每一位員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn),為員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步奠定基礎(chǔ);
5、晉級(jí)路線:初級(jí)顧問(wèn)——顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——業(yè)務(wù)主管——部門(mén)經(jīng)理——合伙人。
第8篇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)理 職位介紹
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,對(duì)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、定期召開(kāi)銷售管理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。
【任職要求】:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過(guò)15人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無(wú)不良工作記錄。 職位介紹
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,對(duì)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、控制,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、定期召開(kāi)銷售管理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。
【任職要求】:
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握一定的銷售管理理論。
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作3年以上經(jīng)歷,帶過(guò)15人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、身體健康。
7、無(wú)不良工作記錄。