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第1篇 房地產(chǎn)銷售員崗位職責（6）
房地產(chǎn)銷售員崗位職責(六)
1銷售接待
◇負責日常銷售接待業(yè)務,以專業(yè)服務水平為客戶提供業(yè)務咨詢及產(chǎn)品推薦服務,完成當月銷售任務。
2銷售洽談、簽約
◇在甲方授權范圍內(nèi)負責房屋銷售洽談。負責房屋總價和按揭計算、開單、各類合同填寫工作,并將計算結果和合同報銷售主管助理審核。
3辦理入伙
◇負責收集按揭及辦證資料,全程協(xié)助開發(fā)商及物業(yè)公司分別辦理房屋預購登記、按揭、和交樓入伙手續(xù)。
4電話跟蹤
◇意向客戶跟蹤,定期對意向進行深度跟蹤,促成其購買。
◇認購客戶電話聯(lián)系,通知辦理簽約按揭及入伙手續(xù)。
5來電來訪客戶統(tǒng)計
◇負責客戶來電接聽,客戶資料登記、收集和整理工作,并對每天自己接待的客戶及電話進行統(tǒng)計,報銷售主管助理。
6市場調查
◇隨時負責客戶信息及市場信息的收集、整理工作,并將市場動態(tài)及項目銷售情況及時反饋上報,為項目銷售提供有效建議;
◇不定期完成銷售主管助理安排的市場調查任務,并統(tǒng)計交銷售主管助理。
7客戶滿意度調查
◇邀請來訪客戶詳細填寫《客戶滿意度調查表》,并報銷售主管助理。
第2篇 地產(chǎn)銷售員崗位職責
崗位職責:1、負責公司日常行政事務及勞資管理;2、負責公司接待及外聯(lián)工作;3、負責公司資金出納業(yè)務工作。
任職要求:1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)畢業(yè)。2、具有三年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡在32-40歲;3、工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德;4、勤快好學,積極向上。
第3篇 地產(chǎn)銷售員崗位職責任職要求
地產(chǎn)銷售員崗位職責
職責描述:
1、負責銷售渠道開拓和客戶管理，通過各種渠道尋找潛在客戶、維護長期客戶;
2、制定銷售計劃，努力實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績;
3、負責簽約合同條款的解釋、洽談、回款等工作，協(xié)助客服人員進行合同的簽約、客戶入住及入住后繼問題的辦理、解決;
4、做好客戶回訪工作，收集客戶信息并進行整理，征詢相關部門意見，協(xié)商解決辦法;
5、定期進行項目市場調研工作，并撰寫調研報告;
6、負責客戶需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，為公司發(fā)展提供建議;
7、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、27-35歲，大專及其以上學歷;
2、3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;
3、責任心強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通能力;
地產(chǎn)銷售員崗位
第4篇 房地產(chǎn)銷售員崗位職責任職要求
房地產(chǎn)銷售員崗位職責
職責描述:
1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、發(fā)掘跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶間的買賣或租賃交易;
4、一二手房產(chǎn)銷售。二手學區(qū)資源較多，資源豐富。一手，多家樓盤可供選擇。
5、只要你肯付出，肯努力，我們不限學歷注重能力。給自己一個機會，許自己一個未來。
1)、最差結果:了解房地產(chǎn)，懂得規(guī)劃，自己買賣、改善投資會有更專業(yè)的數(shù)據(jù)判斷。
2)、中等結果:做出了一定的成績，每月比普通上班族多賺幾千或者幾萬元，交了很多的朋友，有爭取更大成功的機會!
3)、最好結果:愛上這個行業(yè)!成就自我，輝煌人生!一不小心成了女神/男神!尋志同道合的伙伴一起開心賺錢。
任職要求:
1、專業(yè)不限
2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房產(chǎn)銷售工作;
3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續(xù)的工作熱情;
4、有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
房地產(chǎn)銷售員崗位
第5篇 房地產(chǎn)銷售員崗位職責
崗位職責:1、負責公司日常行政事務及勞資管理;2、負責公司接待及外聯(lián)工作;3、負責公司資金出納業(yè)務工作。
任職要求:1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)相關專業(yè)畢業(yè)。2、具有三年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡在32-40歲;3、工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德;4、勤快好學,積極向上。
第6篇 房地產(chǎn)銷售員崗位職責（7）
房地產(chǎn)銷售員的崗位職責(七)
一.項目前期(項目準備工作)
1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。
2.專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓,無故不得缺席。協(xié)助專案組進行前期準備工作,積極參與實地觀測與市場調查。
3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.
4.協(xié)助專案組進行入場準備,按時進場,迅速適應環(huán)境并開展日常工作.
二.項目銷售期
1.完成計劃銷售任務,發(fā)揮工作能動性,自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務,注意銷售數(shù)量與質量之間的關系,追求銷售量高質優(yōu)的目標。
2.遵守現(xiàn)場操作流程,以規(guī)范行為完成集中引導,促進成交。銷售代表在現(xiàn)場應嚴格按照既定的現(xiàn)場操作流程開展工作,有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環(huán)節(jié)。
3.客戶跟蹤服務,銷售代表應對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪,并正確詳細記錄于客戶接洽表內(nèi),以主動出擊的精神,爭取有效客戶,促進銷售。銷售代表有責任對已成交客戶進行售后服務工作,根據(jù)客戶訂購條款內(nèi)容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定 、催款、特殊事項協(xié)調等售后收尾工作,并確保工作的時效與質量。銷售代表有責任對流失客戶進行統(tǒng)計與分析,并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質量.
4.鉆研業(yè)務,努力學習案場其他人員的銷售特點,提高自身業(yè)務水準.
5.維護專案組團結,發(fā)揮團隊合作精神,增強互相之間的銷售配合,積極進行業(yè)務技能的交流,共同進步,以公司利益為最高目標。
6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調一致,顧全大局,協(xié)同解決問題。
7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務指令精神,并接受現(xiàn)場銷售主管的指示監(jiān)督,安排與調配。
三.項目收尾期
1.結合公司工作重心的轉移,服從部門工作崗位調整安排。
2.協(xié)助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理,于撤案前進行合理解決。協(xié)助進行現(xiàn)場財、物、檔案整理,并安全轉移至公司。
3.完成項目銷售個人總結。
