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4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59

4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 汽車4s店銷售總監(jiān)(鄭州)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃

2. 參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

3. 指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購計(jì)劃

4. 依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格

5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績效考核

6. 把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度

8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作

9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

12. 關(guān)注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比

13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全

16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成

17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作

職位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷

2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)

3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、對(duì)市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力

6、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

第2篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、銷售管理:負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開拓及維護(hù);2、庫存管理:負(fù)責(zé)整車庫存臺(tái)賬的建立及更新、對(duì)庫存(包括外放庫存)進(jìn)行定期盤庫;3、市場開發(fā):對(duì)銷售市場的分析,協(xié)助市場部制定品牌推廣計(jì)劃;4、廠方關(guān)系維護(hù):對(duì)廠方商務(wù)政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和市場分析判斷能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作 職業(yè)發(fā)展路徑 4s店總、集團(tuán)對(duì)應(yīng)中高層管理崗崗位職責(zé):1、銷售管理:負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開拓及維護(hù);2、庫存管理:負(fù)責(zé)整車庫存臺(tái)賬的建立及更新、對(duì)庫存(包括外放庫存)進(jìn)行定期盤庫;3、市場開發(fā):對(duì)銷售市場的分析,協(xié)助市場部制定品牌推廣計(jì)劃;4、廠方關(guān)系維護(hù):對(duì)廠方商務(wù)政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和市場分析判斷能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作

4s店銷售總監(jiān)崗位

第3篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

4s店銷售總監(jiān) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作; 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作;

第4篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展

3、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),更新銷售策略

4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

職位要求;

1、大專及以上學(xué)歷

2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)

3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)及營銷知識(shí);

4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力

第5篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

進(jìn)口汽車4s店銷售總監(jiān) 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;

2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

3、掌握公司銷售、庫存及財(cái)務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費(fèi)用;

4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)和營銷知識(shí);

4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);

5、為人正直,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第6篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定4s店年度、季度、月度銷售目標(biāo),并根據(jù)市場情況對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分配;

2、參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

3、依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及價(jià)格調(diào)整方案;;

4、把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,根據(jù)市場情況調(diào)整部門績效考核,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);

5、定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作,并接待廠家銷售部分的檢車和工作指導(dǎo);

6、指導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保障銷售任務(wù)的完成;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

職位要求:

1、 汽車相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟練使用office辦公軟件,具備一定的文案撰寫及數(shù)據(jù)分析能力;

3、 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,并且具備一定的市場開拓能力;

4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);

第7篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃

2. 參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

3. 指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購計(jì)劃

4. 依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格

5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績效考核

6. 把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度

8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作

9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

12. 關(guān)注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比

13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全

16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成

17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作

職位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷

2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)

3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、對(duì)市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力

6、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

工作地點(diǎn):南陽市

4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7篇

汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展3、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),更新銷售策略4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)…
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