精英銷售崗位職責(9篇)

第1篇 保險精英銷售崗位職責

保險銷售精英 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第2篇 銷售精英銷售代表銷售業(yè)務崗位職責

lt;pgt;工作職責:lt;br/gt;1. 能夠熟練在各大b=b網絡平臺搜集客戶,有3c數碼類電子產品銷售經驗半年以上;lt;/pgt;lt;pgt;2、負責產品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp; 3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp; 4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;lt;br/gt;5、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp; 6、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。lt;br/gt;7、維護和開拓新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。lt;br/gt;8、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。lt;br/gt;9.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。lt;br/gt;10.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,并配合銷售代表的工作。lt;/pgt;

第3篇 安防銷售精英銷售崗位職責

安防銷售精英 中控智慧科技股份有限公司上海分公司 中控智慧科技股份有限公司上海分公司 職責描述:

1、負責安防產品(門禁、通道閘、安檢機、停車場等)在上海地區(qū)的銷售與推廣;

2、開拓行業(yè)客戶資源;

3、積極主動尋求銷售機會,承接各類安防工程完成銷售任務;配合領導完成各項工作。

任職要求:

1、年齡27-38周歲,本科以上學歷,計算機、機電一體化、電子信息相關專業(yè);

2、兩年以上終端客戶直銷、項目銷售或集成商銷售工作經驗,有較好的銷售技能和思路;

3、有門禁、人行和車行通道、二代證、安檢項目等弱電銷售經驗優(yōu)先;

4、以往工作經歷中有較好的業(yè)績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,心態(tài)積極;

5、上海區(qū)域有一定客戶資源優(yōu)先;

6、愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通意識與商務談判及人際關系處理能力。

第4篇 精英銷售顧問崗位職責

精英銷售顧問 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產,北京麥田集團,麥田房產 職位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產經紀業(yè),符合麥田文化。

第5篇 別墅精英銷售崗位職責

高爾夫別墅銷售精英 成都普盛美信網絡科技有限公司 成都普盛美信網絡科技有限公司,普盛美信 1.負責客戶的接待、咨詢,打造個人專業(yè)形象;

2.深入了解客戶需求,提供合適產品配對,進行價格磋商;

3.負責頂級豪宅及別墅的銷售,包括帶客戶實地看房、收意向金、簽約等,促成業(yè)務成交;

4.負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5.負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

第6篇 銷售精英銷售代表崗位職責

銷售精英代表 吉林省鑫政科技有限公司 吉林省鑫政科技有限公司,鑫政 工作職責:

1.落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作;

2.執(zhí)行各項市場營銷計劃,完成公司下達的銷售任務;

3.收集各類市場及客戶資源信息,分析競爭對手,完善客戶信息資源庫;

4.維護新、老客戶關系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;

5.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成;

6.審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成;

7.跟進客戶售后服務,受理各類業(yè)務投訴,提升客戶滿意度.

任職要求:溝通能力強,積極性高,口齒清晰,要有團隊精神,踏實肯干,能長久與公司合作

第7篇 精英銷售代表崗位職責

銷售精英代表 吉林省鑫政科技有限公司 吉林省鑫政科技有限公司,鑫政 工作職責:

1.落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品銷售工作;

2.執(zhí)行各項市場營銷計劃,完成公司下達的銷售任務;

3.收集各類市場及客戶資源信息,分析競爭對手,完善客戶信息資源庫;

4.維護新、老客戶關系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;

5.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成;

6.審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成;

7.跟進客戶售后服務,受理各類業(yè)務投訴,提升客戶滿意度.

任職要求:溝通能力強,積極性高,口齒清晰,要有團隊精神,踏實肯干,能長久與公司合作

第8篇 精英銷售客服崗位職責

崗位職責:

(1)開拓新市場,發(fā)展新客戶;

(2)負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

(3)管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

(1)市場營銷,室內設計等相關專業(yè);

(2)反應敏捷表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

(3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

(4)有責任心,能承受較大的工作壓力;

(5)有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第9篇 精英銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。