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第1篇 質(zhì)檢培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第2篇 呼叫中心質(zhì)檢專員崗位職責(zé)
呼叫中心質(zhì)檢專員 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司,泰勒斯 1、監(jiān)聽坐席電話錄音,發(fā)現(xiàn)并記錄問題,提出改善方案,幫助團(tuán)隊提升業(yè)績;
2、整理客戶數(shù)據(jù)信息,導(dǎo)入呼叫系統(tǒng);
3、處理實時系統(tǒng)在線訂單;
4、定期完成工作報表與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 質(zhì)檢專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
（福利待遇）
1、收入構(gòu)成= 無責(zé)底薪+ 業(yè)績提獎 +級別津貼+新人津貼+節(jié)日費+降溫取暖費等+實物獎勵，無責(zé)任底薪2850元，再加額外1000元補(bǔ)貼，0-3月新人平均薪資6k，老員工平均工資8k+，能力佼佼者每月過萬很正常。
2、工作時間：9：00--18:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。
福利：
1、入職簽訂正式勞動合同，公司提供雙休，節(jié)日假期過節(jié)費，實物，帶薪年假，帶薪產(chǎn)假，帶薪陪產(chǎn)假；
2、五險一金＋商業(yè)保險；
3、公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)；
4、每月15號之前發(fā)工資；
5、工作一年，公司免費體檢。
6、空調(diào)辦公室，無需外出。
7、持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。
8、入職滿6個月后，公司可提供內(nèi)部崗位調(diào)換
9、公司直招，不收任何費用；
工作環(huán)境：
1、每人一臺電腦，無需外出，不用外出日曬雨淋；
2、公司提供高檔5a級辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全；
第4篇 質(zhì)檢專員崗位職責(zé)
質(zhì)檢專員/質(zhì)量管理專員 上海萬弘國際貿(mào)易有限公司 上海萬弘國際貿(mào)易有限公司,上海萬弘,萬弘 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商質(zhì)量審核和老供應(yīng)商年審工作。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理檔案維護(hù)工作。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、交期和服務(wù)等售后管理工作。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各項國際和國內(nèi)認(rèn)證項目,維護(hù)及更新fda, 歐盟ce, 加拿大醫(yī)療機(jī)械銷售證中的產(chǎn)品認(rèn)證工作。
5. 整理產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)、完成產(chǎn)品各項技術(shù)文檔工作。
6. 按照驗貨標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)完成驗貨報告或第三方機(jī)構(gòu)驗貨,及時反饋或現(xiàn)場解決驗貨中出現(xiàn)的各類狀況。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差;
2、英語4級-6級,具有良好的英語書面閱讀能力。
3、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理,有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、適應(yīng)能力強(qiáng),工作有自主性,,能獨立完成業(yè)務(wù)及其他工作;
5、執(zhí)行力較強(qiáng),有良好的組織能力和團(tuán)隊合作能力;
第5篇 質(zhì)檢專員:崗位職責(zé)說明書
質(zhì)檢專員崗位職責(zé)說明書
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域成品、非成品質(zhì)檢工作及各銷售區(qū)域質(zhì)量管控工作;
2、 負(fù)責(zé)售后種植指導(dǎo)工作及客戶售后工作;
3、 負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品的質(zhì)檢體系及流程,并制定科學(xué)的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
4、 組織進(jìn)行公司資料庫建設(shè);
5、 完成公司交派的其他工作任務(wù)。
工作要求:
1、具有農(nóng)學(xué)或園藝相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
3、能熟練操作辦公軟件,;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
第6篇 質(zhì)檢專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；
2、按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，對檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并填寫檢驗記錄；
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題并能夠初步判斷并做好處理措施；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事務(wù)。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，兩年以上制造型企業(yè)檢驗崗工作經(jīng)驗；
2、熟悉常規(guī)測量器具和檢測設(shè)備的使用方法和操作步驟；
3、熟悉計算機(jī)操作并能看懂產(chǎn)品制造圖紙；
4、具備gis/gil產(chǎn)品檢驗或壓力容器廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 數(shù)據(jù)質(zhì)檢專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)與更新；
2、依據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃要求，對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理；
3、主要負(fù)責(zé)國內(nèi)外企業(yè)、政府、醫(yī)健行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的編輯、分類、清洗；
4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量審核，編寫校驗規(guī)則。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計或計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，熟悉數(shù)據(jù)庫操作者優(yōu)先，熟悉數(shù)據(jù)庫語言者優(yōu)先；
3、能夠熟練使用e_cel等辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤懇踏實。
第8篇 質(zhì)檢專員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)檢專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及各項內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與實物樣板確認(rèn)情況的跟進(jìn)與管理;
2、負(fù)責(zé)原料、半成品、成品的抽樣及檢驗;
3、做好每批次原料、半成品、成品的檢驗記錄及原始紀(jì)錄，并清晰可查;
4、做好當(dāng)日原料、半成品、成品的留樣工作;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理和出俱檢測報告;
6、完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1、對彩妝與護(hù)膚化妝品的生產(chǎn)與檢測有深透的理解和掌握，把理論和實踐相結(jié)合，有良好的工作協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉化妝品的檢驗，了解化妝品行業(yè)的法律，法規(guī);能獨立完成水乳霜護(hù)膚產(chǎn)品，口紅，唇彩等彩妝化妝品檢測工作。
3、能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨立完成工作能力并且具有高度的敬業(yè)精神 和團(tuán)隊精神，有良好的組織判斷能力，能承受工作壓力，處事認(rèn)真謹(jǐn)慎
質(zhì)檢專員崗位
