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第1篇 精益管理專(zhuān)員崗位職責(zé)精益管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求
精益管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
精益管理項(xiàng)目專(zhuān)員 中大咨詢(xún) 廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司，中大 職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任各類(lèi)型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢(xún)工作;
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;
3. 參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳;
4. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě);
6. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
7. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;
8. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)要求:工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營(yíng))現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2. 專(zhuān)業(yè)要求:電力類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第2篇 精益生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)專(zhuān)員 蕪湖禾田汽車(chē)工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車(chē)工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集、記錄、分析(工時(shí)節(jié)拍、生產(chǎn)成本、材料損耗等)。
2、跟蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的八大浪費(fèi)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的宣傳及引導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中各模塊的進(jìn)度及完成度跟蹤。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s活動(dòng)推進(jìn)工作。
7、制作培訓(xùn)課件,并開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)人員培訓(xùn)工作(精益生產(chǎn)、6s活動(dòng))。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
第3篇 精益管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
精益管理項(xiàng)目專(zhuān)員 中大咨詢(xún) 廣州市中大管理咨詢(xún)有限公司,中大咨詢(xún),中大 職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任各類(lèi)型企業(yè)(不限行業(yè))精益管理類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目成員,在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢(xún)工作;
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息;
3. 參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談,提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息,如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳;
4. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),從問(wèn)題出發(fā),制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě);
6. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
7. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作;
8. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)要求:工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:1年以上精益管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或1年以上大型知名企業(yè)(外資/民營(yíng))現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2. 專(zhuān)業(yè)要求:電力類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 工作經(jīng)歷:具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第4篇 精益專(zhuān)員崗位職責(zé)精益專(zhuān)員職責(zé)任職要求
精益專(zhuān)員崗位職責(zé)
精益專(zhuān)員 支持管理層結(jié)合fes pmt制定工廠中期規(guī)劃，識(shí)別潛在的改進(jìn)。
? 確保一個(gè)與所有交叉職能一致的和結(jié)構(gòu)化的工廠改進(jìn)計(jì)劃(pip)。
? 支持管理層為他們所有的行動(dòng)定義標(biāo)準(zhǔn)，且該標(biāo)準(zhǔn)能作為叁考或在他們的改進(jìn)行動(dòng)中被使用。
?給工廠管理人員和主管培訓(xùn)fes理論和工具，使fes理論和工具能運(yùn)用于uap看板，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)膚orkshops(奧深，快速換模，返工，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，主管/gap 組長(zhǎng)角色，一人多崗等)以達(dá)到工廠目標(biāo)。
? 支持所有職能的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)活動(dòng)，確保從現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)活動(dòng)中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)轉(zhuǎn)移到責(zé)任支持部門(mén)。
? 履行pms中所涉及的工作包，并確保所有相關(guān)的任務(wù)在項(xiàng)目里程碑階段準(zhǔn)時(shí)完成檢查。
? 推動(dòng)整個(gè)fes體系。
? 負(fù)責(zé)工廠的fes報(bào)表。
? 新項(xiàng)目各階段精益生產(chǎn)評(píng)審
支持管理層結(jié)合fes pmt制定工廠中期規(guī)劃，識(shí)別潛在的改進(jìn)。
? 確保一個(gè)與所有交叉職能一致的和結(jié)構(gòu)化的工廠改進(jìn)計(jì)劃(pip)。
? 支持管理層為他們所有的行動(dòng)定義標(biāo)準(zhǔn)，且該標(biāo)準(zhǔn)能作為叁考或在他們的改進(jìn)行動(dòng)中被使用。
?給工廠管理人員和主管培訓(xùn)fes理論和工具，使fes理論和工具能運(yùn)用于uap看板，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)膚orkshops(奧深，快速換模，返工，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，主管/gap 組長(zhǎng)角色，一人多崗等)以達(dá)到工廠目標(biāo)。
? 支持所有職能的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)活動(dòng)，確保從現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)活動(dòng)中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)轉(zhuǎn)移到責(zé)任支持部門(mén)。
? 履行pms中所涉及的工作包，并確保所有相關(guān)的任務(wù)在項(xiàng)目里程碑階段準(zhǔn)時(shí)完成檢查。
? 推動(dòng)整個(gè)fes體系。
? 負(fù)責(zé)工廠的fes報(bào)表。
? 新項(xiàng)目各階段精益生產(chǎn)評(píng)審
第5篇 精益專(zhuān)員崗位職責(zé)
精益專(zhuān)員 1.通過(guò)規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估,改進(jìn)現(xiàn)有的方法和布局等來(lái)支持和進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作
2.支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。
3.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)施生產(chǎn)體系
4.依據(jù)該公司體系原則進(jìn)行工作任務(wù)時(shí)間分析
5.依據(jù)該公司體系原則,通過(guò)人-機(jī)分析表,線(xiàn)平衡表進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善
6.建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),包括jes, 生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等
7.基于mps問(wèn)題解決框架,進(jìn)行根本原因分析
8.協(xié)助開(kāi)展運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)工作,包括5s,可視化管理,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和tpm等
9.開(kāi)展或協(xié)助開(kāi)展紙箱模擬來(lái)建立新的工藝流程和建立新的ovs
1.通過(guò)規(guī)劃、實(shí)施和評(píng)估,改進(jìn)現(xiàn)有的方法和布局等來(lái)支持和進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)工作
2.支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。
3.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)施生產(chǎn)體系
4.依據(jù)該公司體系原則進(jìn)行工作任務(wù)時(shí)間分析
5.依據(jù)該公司體系原則,通過(guò)人-機(jī)分析表,線(xiàn)平衡表進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善
6.建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),包括jes, 生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等
7.基于mps問(wèn)題解決框架,進(jìn)行根本原因分析
8.協(xié)助開(kāi)展運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)工作,包括5s,可視化管理,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和tpm等
9.開(kāi)展或協(xié)助開(kāi)展紙箱模擬來(lái)建立新的工藝流程和建立新的ovs
第6篇 精益生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責(zé)精益生產(chǎn)專(zhuān)員職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)專(zhuān)員 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 崗位任職資格
品 質(zhì)
責(zé)任心:公正、公平處理各類(lèi)質(zhì)量事宜;
進(jìn)取心:不斷學(xué)習(xí)不斷實(shí)踐，學(xué)以致用;
親和力:樂(lè)于、善于，具有一定的凝聚力。
資 歷
具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知 識(shí)
教育:大專(zhuān)以上學(xué)歷
培訓(xùn):1、質(zhì)量管理體系和精益生產(chǎn)知識(shí)方面的系統(tǒng)培訓(xùn);
2、相關(guān)管理類(lèi)培訓(xùn);
3、現(xiàn)場(chǎng)工藝、質(zhì)量管理知識(shí)。
能 力
1、掌握精益生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí);
2、能熟練使用各種改善工具，有組織qcc小組的經(jīng)驗(yàn);
3、有工廠現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 精益管理項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理
職位描述：
1、擔(dān)任各類(lèi)型企業(yè)（不限行業(yè)）精益管理類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展咨詢(xún)工作；
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；
3. 參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳；
4. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；
5. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；
6. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；
7. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；
8. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：1年以上精益管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型知名企業(yè)（外資/民營(yíng)）現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級(jí)精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)；
職位要求：
1. 學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2. 專(zhuān)業(yè)要求：電力類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
