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第1篇項(xiàng)目運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé) 第2篇運(yùn)作管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 第3篇銷(xiāo)售運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé) 第4篇it外包運(yùn)作支撐專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求 第5篇項(xiàng)目運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 第6篇運(yùn)作支撐專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求 第7篇運(yùn)作管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 第8篇采購(gòu)運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé) 第9篇運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé) 第10篇資本運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)
第1篇 運(yùn)作管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
01936-運(yùn)作管理專(zhuān)員 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 工作職責(zé):
1、根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的需求收集,整理并分析投放達(dá)成的效果;
2、反饋各類(lèi)總部通知,匯總營(yíng)運(yùn)類(lèi)制度的并及時(shí)更新傳達(dá);
3、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)作業(yè)組負(fù)責(zé)人,針對(duì)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的檢查、監(jiān)督和反饋;
4、配合總部、大區(qū)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)工作和專(zhuān)項(xiàng)檢查;
5、營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的跟進(jìn);
6、承辦上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、cad繪圖一年以上的經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)方案撰寫(xiě)能力、熟練使用office辦公軟件、熟練使用cad軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有原則性。
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
第2篇 it外包運(yùn)作支撐專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1、it外包業(yè)務(wù)的付款審核、外包合同合規(guī)性管理支撐;
2、外包預(yù)算、內(nèi)控專(zhuān)項(xiàng)工作支撐;
3、業(yè)務(wù)部門(mén)、合作方外包管理相關(guān)的流程問(wèn)題處理接口;
4、外包管理流程制度優(yōu)化和賦能的案例宣傳、外包優(yōu)秀實(shí)踐的推廣;
職位要求:
年齡:22-30歲
1、大學(xué)專(zhuān)科/本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、精通常用辦公軟件操作,熟悉e_cel、ppt等辦公軟件;
3、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng);
4、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 銷(xiāo)售運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)
銷(xiāo)售運(yùn)作專(zhuān)員 煙臺(tái)欣和 煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和 項(xiàng)目(活動(dòng))支持:區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目餐飲渠道數(shù)據(jù)信息追蹤回顧支持
database處理:salesdata收集,檢核及傳輸,確保大區(qū)database完整與準(zhǔn)確
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)呈現(xiàn):區(qū)域多維度營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)報(bào)表制作呈現(xiàn)與解析.
kpi管控:區(qū)域kpi管控(分解落地、推進(jìn)、回顧&核算)
流程推廣:標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售工具維護(hù)、運(yùn)用與流程推廣,區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)人員培訓(xùn)
區(qū)域支持:區(qū)域企劃、hr、銷(xiāo)售管理人員數(shù)據(jù)需求支持.
任職要求:
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi),快速消費(fèi)品銷(xiāo)售運(yùn)作支持或銷(xiāo)售助理崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 項(xiàng)目運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)工程技術(shù)問(wèn)題的解決和協(xié)調(diào);
2.、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)合同條款的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、 對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行成本控制總結(jié)分析;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,33歲以?xún)?nèi);
2、5年以上物流或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 英語(yǔ)精通,海外或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 運(yùn)作管理高級(jí)專(zhuān)員(項(xiàng)目)
薪資:可以突破到30萬(wàn)
崗位職責(zé):
1、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)工程技術(shù)問(wèn)題的解決和協(xié)調(diào);
2.、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)合同條款的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、 對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行成本控制總結(jié)分析;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,33歲以?xún)?nèi);
2、5年以上物流或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 英語(yǔ)精通,海外或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第5篇 運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)
銷(xiāo)售運(yùn)作專(zhuān)員 煙臺(tái)欣和 煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和 項(xiàng)目(活動(dòng))支持:區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目餐飲渠道數(shù)據(jù)信息追蹤回顧支持
database處理:salesdata收集,檢核及傳輸,確保大區(qū)database完整與準(zhǔn)確
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)呈現(xiàn):區(qū)域多維度營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)報(bào)表制作呈現(xiàn)與解析.
kpi管控:區(qū)域kpi管控(分解落地、推進(jìn)、回顧&核算)
流程推廣:標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售工具維護(hù)、運(yùn)用與流程推廣,區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)人員培訓(xùn)
區(qū)域支持:區(qū)域企劃、hr、銷(xiāo)售管理人員數(shù)據(jù)需求支持.
任職要求:
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi),快速消費(fèi)品銷(xiāo)售運(yùn)作支持或銷(xiāo)售助理崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 資本運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):根據(jù)公司規(guī)劃,評(píng)估目標(biāo)行業(yè)與市場(chǎng),對(duì)公司擬投資標(biāo)的進(jìn)行研判;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析和可行性評(píng)估;對(duì)項(xiàng)目相關(guān)合作方進(jìn)行深入跟蹤,直至項(xiàng)目最終完成;負(fù)責(zé)編制公司投資項(xiàng)目的立項(xiàng)及預(yù)算。
任職要求:
1.全日制院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。(應(yīng)屆、往屆不限)
2.國(guó)內(nèi)外知名資管pe/vc/券商資管企業(yè)或者企業(yè)投資部門(mén)3年以上工作經(jīng)歷,豐富的項(xiàng)目資源;
3.在定增、二級(jí)市場(chǎng)、上市公司有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),能為公司投資方向提供合理建議; 4.熟悉資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī),精通項(xiàng)目的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序、運(yùn)作技巧、策略、融資形式、方向及風(fēng)險(xiǎn)防范等各環(huán)節(jié); 5.有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力、政府公關(guān)協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
第7篇 運(yùn)作支撐專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、it外包業(yè)務(wù)的付款審核、外包合同合規(guī)性管理支撐;
2、外包預(yù)算、內(nèi)控專(zhuān)項(xiàng)工作支撐;
3、業(yè)務(wù)部門(mén)、合作方外包管理相關(guān)的流程問(wèn)題處理接口;
4、外包管理流程制度優(yōu)化和賦能的案例宣傳、外包優(yōu)秀實(shí)踐的推廣
崗位要求:
年齡:22-30歲
1、大學(xué)專(zhuān)科/本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、精通常用辦公軟件操作,熟悉e_cel、ppt等辦公軟件;
3、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng);
4、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 運(yùn)作管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)作管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配站區(qū)域拆分、調(diào)整、加減人計(jì)劃,審核后跟進(jìn)變更落地;
2、負(fù)責(zé)集配站一、二線人員需求、效能管理,輸出低效能人員跟進(jìn)改善;
3、跟進(jìn)收派車(chē)輛投入規(guī)劃的落地,監(jiān)控車(chē)輛的產(chǎn)出,對(duì)低產(chǎn)出的車(chē)輛跟進(jìn)改善;
4、負(fù)責(zé)集配站工具配置、需求管理,跟進(jìn)工具的申購(gòu)或調(diào)配;
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)高峰、節(jié)假日應(yīng)對(duì)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)運(yùn)線工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握、應(yīng)用office辦公軟件操作技能,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
3、熟悉營(yíng)運(yùn)流程及操作規(guī)范,工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)作管理專(zhuān)員崗位
第9篇 項(xiàng)目運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)
商務(wù)專(zhuān)員(項(xiàng)目運(yùn)作工程師) 拓峰科技 浙江拓峰科技股份有限公司,拓峰科技,拓峰 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)下達(dá)相關(guān)采購(gòu)任務(wù)單,并跟蹤部件及項(xiàng)目整體交付時(shí)間;
2.負(fù)責(zé)關(guān)注項(xiàng)目合同履行過(guò)程中的發(fā)貨、到貨跟蹤、開(kāi)票、收款等事宜;
3.負(fù)責(zé)錄入項(xiàng)目合同銷(xiāo)售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及月末相關(guān)報(bào)表;
4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題;
5.協(xié)助駐外銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目合同部分內(nèi)務(wù)事宜,以及部門(mén)其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.能熟練使用office軟件、熟悉報(bào)表制作的方法,操作速度快,熟悉金蝶erp系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
3.____年優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
第10篇 采購(gòu)運(yùn)作專(zhuān)員崗位職責(zé)
采購(gòu)運(yùn)作支持專(zhuān)員 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司,思創(chuàng)數(shù)碼,思創(chuàng) 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、組織采購(gòu)評(píng)審工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購(gòu)制度規(guī)范,執(zhí)行采購(gòu)決策;
2、日?;椴少?gòu)業(yè)務(wù)流程及執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)d類(lèi)項(xiàng)目采購(gòu)付款申請(qǐng)審核,建立臺(tái)賬;
4、采購(gòu)數(shù)據(jù)管理,對(duì)整個(gè)采購(gòu)中心各部門(mén)提供文檔、信息維護(hù)、內(nèi)外部接口等業(yè)務(wù)支持;
5、公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào):安排和組織廠商產(chǎn)品、技術(shù)、應(yīng)用解決方案的培訓(xùn);利用廠商資源組織推廣行業(yè)客戶(hù)交流會(huì)議、商業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)標(biāo)的工作;
6、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的同步維護(hù),各類(lèi)單據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤錄入,提交各類(lèi)相關(guān)報(bào)表,資料的準(zhǔn)備、整理、備案工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上采購(gòu)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有it行業(yè)或電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉采購(gòu)流程,了解基本財(cái)務(wù)知識(shí);
3、有較好的數(shù)據(jù)處理能力和分析、解決問(wèn)題的能力;
4、認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力較好;
5、熟練掌握office辦公軟件操作,erp操作,有會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。