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第1篇 拓展訓(xùn)練專員崗位職責(zé)任職要求
拓展訓(xùn)練專員崗位職責(zé)
工作要求:
1. 了解、熟悉拓展訓(xùn)練;
2. 站在客戶的角度去思考，你能幫他什么客戶需要什么
3. 了解客戶的拓展培訓(xùn)需求，再給他們制定培訓(xùn)建議和方案;
4. 幫助客戶選擇他需要的產(chǎn)品;
5. 有上進心，做事有激情。
拓展訓(xùn)練專員崗位
第2篇 訓(xùn)練營專員崗位職責(zé)
崗位描述:
1、帶領(lǐng)并組織青少年進行國內(nèi)及國際游學(xué)相關(guān)工作。
2、對接酒店、景區(qū)票務(wù)和導(dǎo)游、大巴車工作。
3、設(shè)計并規(guī)劃游學(xué)營路線。
4、推動并配合日程的正常進行。
晉升空間:運營專員-運營主管-運營總監(jiān)
要求:
1、大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷。
2.、具備一定的組織、管理策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、責(zé)任心強,積極上進,樂于奉獻。
4、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)、教育類相關(guān)專業(yè)、以及退伍軍人優(yōu)先考慮。
第3篇 訓(xùn)練專員崗位職責(zé)
品質(zhì)訓(xùn)練規(guī)劃專員 康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司 康師傅飲品投資(中國)有限公司上海分公司(分支機構(gòu))(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、功能專案訓(xùn)練規(guī)劃與推動
2、規(guī)劃中階干部培訓(xùn)課程
3、科級干部培訓(xùn)規(guī)劃
4、講師的考核和認證
5、制定上崗證制度,頒發(fā)關(guān)鍵崗位的上崗證
6、教材編寫規(guī)劃
崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,化學(xué)/生物學(xué)/材料科學(xué)與工程/化學(xué)工程與技術(shù)/生物技術(shù)與食品工程/食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先
2、至少5年(含)以上生產(chǎn)、研發(fā)或品管單位工作經(jīng)驗;2年(含)以上訓(xùn)練相關(guān)崗位經(jīng)驗
3、熟悉iso22000及iso9000等品質(zhì)管理體系
第4篇 教育訓(xùn)練專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、承擔聽力師入職,進階教育訓(xùn)練相關(guān)培訓(xùn)、日常指導(dǎo)和實施,帶領(lǐng)團隊通過培訓(xùn)考核,提升團隊作業(yè)能力;
2、協(xié)助建立與維護門店運營流程和規(guī)則,并根據(jù)相關(guān)專業(yè)信息提供合理的建議;
3、響應(yīng)客戶及部門員工的疑問和投訴,解答員工疑問;
4、配合主管核查并反饋未達運營要求的情況;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有聽力學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用office,能夠獨立制作教案和課件,有多媒體技術(shù)制作課件的經(jīng)驗;適應(yīng)頻繁地課件、教案、文檔更新和維護,有制定培訓(xùn)目標和考核標準的經(jīng)驗;
4、主動熱情,有責(zé)任心,善于觀察,有良好的溝通能力和表達能力;
5、有較強的自我約束及學(xué)習(xí)能力,能夠承擔責(zé)任,承受較大的工作壓力;
6、能服從工作需要不定期出差。
第5篇 訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)
訓(xùn)練專員崗(正式內(nèi)勤) 合眾人壽 合眾人壽保險股份有限公司,合眾人壽,合眾 職責(zé)描述:
1.負責(zé)本營銷服務(wù)部產(chǎn)品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會、職崗前培訓(xùn)、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作;
2.負責(zé)追蹤反饋各類營銷員培訓(xùn)活動、激勵方案實施效果;
3.負責(zé)銜接教育、專項培訓(xùn)及其他訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動;協(xié)助營業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)員和銷4.售主管的銷售技能與服務(wù)水平,改善銷售隊伍體能;
5.參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估;督導(dǎo)營業(yè)單位的經(jīng)營目標達成;推動營業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;
6.參與營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務(wù)kpi經(jīng)營會議);檢討關(guān)鍵業(yè)績指標;策劃專項銷售活動
7.負責(zé)傳達上級單位各項營銷政策、方案,并予以追蹤落實;
8.負責(zé)收集基層對于公司政策方案的意見與建議,并向上級單位反饋;
9.公司或上級安排的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.一年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉壽險經(jīng)營運作流程,熟悉公司各項規(guī)章制度、工作流程等;
4.具有較強的教學(xué)和管理經(jīng)驗,有相當?shù)恼Z言和文字表達能力。有較強的業(yè)務(wù)推動能力和企劃能力。
第6篇 訓(xùn)練專員崗位職責(zé)任職要求
訓(xùn)練專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行市場內(nèi)人員訓(xùn)練發(fā)展
2、執(zhí)行區(qū)域管理課程工作的開展
3、主導(dǎo)與協(xié)助市場執(zhí)行營運標準推廣工作
4、推動市場顧客滿意度提升
5、推動市場企業(yè)文化的推廣
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷
2、4年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任2年以上餐廳經(jīng)理崗位
3、良好的溝通能力、授課技巧
訓(xùn)練專員崗位
第7篇 拓展訓(xùn)練專員崗位職責(zé)
工作要求:
1. 了解、熟悉拓展訓(xùn)練;
2. 站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么
3. 了解客戶的拓展培訓(xùn)需求,再給他們制定培訓(xùn)建議和方案;
4. 幫助客戶選擇他需要的產(chǎn)品;
5. 有上進心,做事有激情。
第8篇 營業(yè)訓(xùn)練專員崗位職責(zé)
任職要求:
1.負責(zé)分公司業(yè)務(wù)人員訓(xùn)練規(guī)劃/實施
新人培訓(xùn)規(guī)劃與實施;崗位培訓(xùn)規(guī)劃與實施;專案培訓(xùn)規(guī)劃與實施;市場輔導(dǎo)規(guī)劃與實施;
2.負責(zé)教材管理
總部下發(fā)教材管理與運用;分公司教材開發(fā)與設(shè)計;
3.管理
與總監(jiān)設(shè)定營業(yè)訓(xùn)練kpi指標并落實執(zhí)行;參與分公司月會,提交月會報告;參加營業(yè)訓(xùn)練研討會,推動完成各項專案
4.office辦公軟件熟練使用;
5.有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先任用;
