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tmk專(zhuān)員崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):95

tmk專(zhuān)員崗位職責(zé)

第1篇 tmk外呼專(zhuān)員崗位職責(zé)

tmk外呼邀約專(zhuān)員 ? 1.按公司要求進(jìn)行試聽(tīng)課程的邀約工作,并且和銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)情況的良好溝通;

? 2.收集潛在客戶(hù)的個(gè)人信息(姓名,電話(huà),需求等)并且在系統(tǒng)里準(zhǔn)確及時(shí)地輸入和更新客戶(hù)個(gè)人信息及試聽(tīng)預(yù)約信息;

? 3. 向潛在客戶(hù)推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動(dòng);

? 4.完成公司制定的當(dāng)月邀約任務(wù);

? 5.完成公司指定其他相關(guān)工作任務(wù)。

? 1.按公司要求進(jìn)行試聽(tīng)課程的邀約工作,并且和銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)情況的良好溝通;

? 2.收集潛在客戶(hù)的個(gè)人信息(姓名,電話(huà),需求等)并且在系統(tǒng)里準(zhǔn)確及時(shí)地輸入和更新客戶(hù)個(gè)人信息及試聽(tīng)預(yù)約信息;

? 3. 向潛在客戶(hù)推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動(dòng);

? 4.完成公司制定的當(dāng)月邀約任務(wù);

? 5.完成公司指定其他相關(guān)工作任務(wù)。

第2篇 呼叫中心邀約專(zhuān)員tmk崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月電話(huà)預(yù)約目標(biāo);

2、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績(jī)效改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各種工作報(bào)告,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成管理工作;

4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行邀約,并能夠與校區(qū)人員合作完成校區(qū)指標(biāo);

5、配合部門(mén)經(jīng)理制訂并實(shí)施有效計(jì)劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成到訪(fǎng)指標(biāo)及任務(wù);

6、對(duì)員工每日撥打數(shù)據(jù)進(jìn)行分配管理總結(jié);

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力;

8、完成上級(jí)安排的其他工作;

職位要求:

1、兩年及以上的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上類(lèi)似職位工作經(jīng)驗(yàn)者

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力;

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),并且具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 電話(huà)邀約專(zhuān)員(tmk)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.主動(dòng)外呼并邀約客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),介紹課程特色與優(yōu)勢(shì)

2.每天確保一定的外呼量,把控邀約質(zhì)量,確保客戶(hù)的學(xué)習(xí)意向

3.邀約提醒和跟蹤跟進(jìn)服務(wù),協(xié)助顧問(wèn)完成銷(xiāo)售目標(biāo)

4.參加并通過(guò)公司的崗前培訓(xùn)

職位要求:

1.年齡:18-45歲

2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通技巧,有毅力,抗壓能力強(qiáng)

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 tmk專(zhuān)員崗位職責(zé)

tmk專(zhuān)員 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 職責(zé)描述:

1、 被動(dòng)資源外呼,判定資源有效性,并操作91系統(tǒng)進(jìn)

行資源判定;

2、 死單、無(wú)效單外呼,激活有意向資源;

3、 有效資源門(mén)店和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)到訪(fǎng)邀約,并進(jìn)行電話(huà)追

蹤,確認(rèn)實(shí)際到訪(fǎng);

4、 確認(rèn)到訪(fǎng)的客戶(hù)資源進(jìn)行91系統(tǒng)資源分配銷(xiāo)售顧

問(wèn);

5、 電話(huà)推廣市場(chǎng)活動(dòng);

6、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),反饋資源來(lái)源渠道信息。

7、 配合團(tuán)隊(duì)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、 主動(dòng)積極,良好的言語(yǔ)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);

3、有進(jìn)取心,能承受較大的工作壓力;

4、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

tmk專(zhuān)員崗位職責(zé)4篇

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