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勞動(dòng)專員崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):73

勞動(dòng)專員崗位職責(zé)

第1篇 勞動(dòng)關(guān)系專員崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人員信息合同檔案管理,更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)審核員工日??记?、薪資發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)辦理等工作;

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及員工面談工作;

4、維護(hù)和執(zhí)行公司人事各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作;

6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè),策劃、組織、主持公司各類型會(huì)議及活動(dòng);

7、完成上級(jí)交給的其它工作。

第2篇 勞動(dòng)關(guān)系管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同書的制訂和完善,以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、合同書管理等工作;

2.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系制度的制訂和完善,對(duì)可能出現(xiàn)的問題提出解決辦法;

3.負(fù)責(zé)員工的調(diào)動(dòng)、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的辦理;

4.負(fù)責(zé)各種勞動(dòng)糾紛的處理,及時(shí)與勞動(dòng)主管部門溝通、協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.年齡在25歲以上,人力資源管理專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家和地方各種法律法規(guī),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 勞動(dòng)關(guān)系專員崗位職責(zé)

人事勞動(dòng)關(guān)系專員 中企云鏈(北京)金融信息服務(wù)有限公司 中企云鏈(北京)金融信息服務(wù)有限公司,中企云鏈,云鏈金融,中企云鏈 職責(zé)描述:

1、人員檔案管理、合同續(xù)簽的工作;

2、公司人員的考勤管理工作;

3、全公司人員的保險(xiǎn)、公積金、人才引進(jìn)等辦理工作;

4、協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

任職要求:

1、統(tǒng)招二本以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先;相關(guān)工作3~5年經(jīng)驗(yàn),熟悉濱海新區(qū)自貿(mào)區(qū)人社局相關(guān)政策;

2、溝通能力良好,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;

3、形象氣質(zhì)良好;

勞動(dòng)專員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同書的制訂和完善,以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、合同書管理等工作;2.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系制度的制訂和完善,對(duì)可能出現(xiàn)的問題提出解決辦法;3.負(fù)責(zé)員工的…
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