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第1篇 隨訪專員崗位職責(zé)
隨訪專員crc 明智醫(yī)療科技(上海)有限公司 明智醫(yī)療科技(上海)有限公司 職責(zé)描述:
1、在知名三甲醫(yī)院為跨國(guó)藥廠的多中心臨床研究提供支持。
2、與研究團(tuán)隊(duì)密切合作,協(xié)助研究者進(jìn)行患者篩選,患者招募,患者隨訪,患者教育等工作;
3、患者數(shù)據(jù)的采集與錄入
4、協(xié)助完成各種醫(yī)學(xué)事務(wù)的聯(lián)絡(luò),完成研究資料的收集,歸檔與管理工作;協(xié)助通過(guò)倫理與召開(kāi)倫理會(huì)等事宜;
5、按照方案及相關(guān)法規(guī)要求及時(shí)上報(bào)不良事件。
6、研究者或者隨訪中心要求的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科;
2、1年以上crc或臨床經(jīng)驗(yàn),具備三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作積極主動(dòng),良好的溝通及應(yīng)變能力,具備良好自我學(xué)習(xí)能力與自我管理能力;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
5、工作積極主動(dòng)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 隨訪專員崗位職責(zé)隨訪專員職責(zé)任職要求
隨訪專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能使用普通話使用既有工作系統(tǒng)完成患者外呼隨訪工作，包括病史采集、整理錄入;
2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的患者的日常維護(hù)、咨詢解答與管理;
3、負(fù)責(zé)定期與患者溝通，根據(jù)病史采集和溝通結(jié)果，對(duì)患者進(jìn)行分類管理;
4、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)患者的咨詢及篩選入組;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)或其他醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)肺癌、或乳腺癌、或ra疾病比較了解，對(duì)相應(yīng)患者有管理或隨訪經(jīng)驗(yàn);
3、有咨詢醫(yī)生、醫(yī)生助理、客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、樂(lè)于溝通，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、熟練使用電腦及office工具。
第3篇 隨訪管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
職位描述:
1. 及時(shí)整理并準(zhǔn)確錄入患者信息,維護(hù)當(dāng)?shù)鼗颊邤?shù)據(jù)庫(kù);
2. 為患者介紹產(chǎn)品及其用藥注意事項(xiàng)等;
3. 為患者提供產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)渠道等相關(guān)信息;
4. 向患者解讀當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策,如參保程序、藥品報(bào)銷流程等。
5. 協(xié)助血友病中心護(hù)士工作,幫助血友病患者學(xué)習(xí)自我靜脈注射及家庭護(hù)理;
6. 協(xié)助護(hù)士指導(dǎo)多發(fā)性硬化患者學(xué)習(xí)皮下注射技能及注射部位的護(hù)理等;
7. 協(xié)助組織當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)會(huì)議及患者教育活動(dòng);
8. 協(xié)助完成資料、帳單等的接收及郵寄工作;
9. 真實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)時(shí)完成月工作考核表;
10. 積極接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),主動(dòng)學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能水平;
11. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求: 1.大專?？埔陨蠈W(xué)歷;歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任感和較好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真、積極向上、品行端正、為人熱情; 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)自然流暢,吐字清晰; 5.良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng),能夠在較大壓力情況下良好完成工作。
6.醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)背景或服務(wù)過(guò)醫(yī)學(xué),醫(yī)療企業(yè)者優(yōu)先考慮。
