外發(fā)專員崗位職責3篇

第1篇 外發(fā)專員崗位職責

職位類別:采購管理

1、中專及以上學歷,3年以上相關采購工作經(jīng)驗; 2、熟練使用word,、e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練,能略懂工程圖紙; 3、具有外發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品外發(fā)組裝/包裝及采購能力; 4、熟悉采購流程、采購成本核算以及采購控制有獨到的見解; 5、具備良好的談判技巧、溝通能力和成本意識

第2篇 海外發(fā)展專員崗位職責

職責描述:

1. 指導并協(xié)助加盟商完成開店。

2. 收集加盟商的運營數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行整合和分析。

3. 保持與加盟商的溝通,了解加盟商需求,及時回饋給相關部門,提供適當?shù)馁Y源與幫助。

4. 深入了解并領會公司的政策,運營標準,并進行指導,傳遞,追蹤和回饋。

5. 了解加盟商原物料的使用情況,并能夠幫助加盟商完成每年的常規(guī)訂貨,

任職要求:

1. 大專以上學歷,專業(yè)不限;

2. 有豐富的連鎖餐飲運營經(jīng)驗,有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具有較強的溝通能力,團隊合作和協(xié)調(diào)能力。

4. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、e_cel、powerpoint

5. 良好的英語表達和書寫能力

第3篇 海外發(fā)行管理專員崗位職責及相關職位要求

海外發(fā)行管理專員職位要求

1、專業(yè)背景不限，精通英語或其他區(qū)域語種其中之一優(yōu)先考慮；

2、對游戲有一定了解，能淺析游戲設計；

3、積極主動好學，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；

4、溝通表達和執(zhí)行能力較強，做事耐心嚴謹。

海外發(fā)行管理專員崗位職責

1、梳理現(xiàn)有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新，探索新的合作模式和發(fā)行思維；

2、協(xié)助與各區(qū)域負責人溝通，對重點項目和重要事件做周期性回顧；

3、定期進行市場調(diào)查、競品分析并進行分享；

4、對現(xiàn)有流程和標準進行提供優(yōu)化建議。